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      護理管理對門診窗口服務質(zhì)量和院感防控的作用效果分析

      2019-10-30 05:50:12鄭州市第三人民醫(yī)院450000丁楠桑青艷
      首都食品與醫(yī)藥 2019年10期
      關(guān)鍵詞:院感服務質(zhì)量門診

      鄭州市第三人民醫(yī)院(450000)丁楠 桑青艷

      1 資料和方法

      1.1 病例來源 以2016年2月~2017年2月于我院門診就診的患者114例記為對照組,其中男性患者66例,女性患者48例,年齡21~59歲,平均年齡(39.29±5.23)歲;受教育年限9~18年,平均受教育年限(12.35±2.24)年。另取2017年4月~2018年4月于我院門診就診的患者114例記為研究組,其中男性患者64例,女性患者50例,年齡21~58歲,平均年齡(39.12±5.22)歲;受教育年限9~19年,平均受教育年限(12.41±2.25)年。兩組上述各項資料比較(P>0.05),具有可比性。納入標準:①所有患者均于我院門診接受診治;②年齡>18周歲;③臨床病歷資料完整。排除標準:①存在精神疾病或交流溝通障礙者;②正參與其他研究者。所有患者已同意,且醫(yī)院倫理委員會予以批準。

      附表 兩組各項服務質(zhì)量評分對比(±s)

      附表 兩組各項服務質(zhì)量評分對比(±s)

      組別 例數(shù) 環(huán)境衛(wèi)生 急救藥械 服務態(tài)度 消毒隔離研究組 114 96.83±2.57 97.12±2.74 98.25±1.30 97.32±2.32對照組 114 93.10±4.32 92.68±4.76 94.12±3.58 92.57±4.11 t-7.923 8.631 11.578 10.746 P-0.000 0.000 0.000 0.000

      1.2 護理管理方式 對照組予以傳統(tǒng)護理管理,即各科室對門診護理工作進行自我管理,并制定相應的管理方案,由護士長負責管理相關(guān)事宜,保證診療用具的齊全和診療過程的順利。研究組則采用綜合護理管理。①護理分層:綜合門診護理人員的自身情況,將崗位進行分層,即N0~N4層。其中N0層即為導醫(yī)護士,要求:中專學歷,工作年限<3年;責任:為患者提供咨詢服務,正確指引患者于門診就醫(yī)。N1層即為輪崗護士,要求:大專學歷,工作年限<3年;職責:為患者提供就診準備、現(xiàn)場管理、設(shè)備運行以及物資保障等。N2層,要求:工作年限>3年的全崗護士,職責與N1層一致,參與隨機排班。N3層,要求:工作年限>10年的定崗護士;職責:負責專項管理工作。N4層,要求:??谱o士;職責:參與門診手術(shù)運行、管理、護理研究等工作。②安全管理:護理人員嚴格核查患者的姓名、出生年月日、門診卡號等信息。由門診負責人和藥學部負責人進行溝通,配備各科常用的藥品種類和數(shù)量,并將其整理成清單,完成登記,以便藥品的檢查、管理。③院感防控:匯總各科室門診院感防控規(guī)范,完善洗手設(shè)備,定期考核全體護士手部衛(wèi)生相關(guān)知識,且由院感辦負責人通過講座的方式講解院感防控相關(guān)知識,并對各科室門診的相關(guān)方案進行制定,同時定期檢查、匯總院感防控情況。④考核:根據(jù)績效情況實行物質(zhì)獎勵、表彰獎勵、層級提升以及外送培訓學習等。

      1.3 觀察指標 分別比較兩組干預后各項服務質(zhì)量評分情況,院感防控情況以及滿意度情況。其中參照《三級綜合醫(yī)院評審標準考核辦法》[1]對門診護理服務質(zhì)量進行評估,主要內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、急救藥械、服務態(tài)度、消毒隔離4個項目,每個項目總分100分,得分越高表示服務質(zhì)量越好。院感防控情況主要是通過院內(nèi)感染發(fā)生率情況實行評估,包括內(nèi)科感染、口腔科感染以及皮膚科感染等?;颊邼M意度通過滿意度測評量表進行評估[2][3]:主要包括十分滿意、較滿意以及不滿意3個選項。滿意度=(十分滿意人數(shù)+較滿意人數(shù))/總?cè)藬?shù)×100%。

      1.4 統(tǒng)計學方法 本研究數(shù)據(jù)均通過SPSS20.0軟件進行檢測分析,采用“χ2”檢驗、t檢驗,用“[n(%)]”表示計數(shù)資料,用“(±s)”表示計量資料均數(shù)標準差。P<0.05表明有顯著性差異。

      2 結(jié)果

      2.1 兩組各項服務質(zhì)量評分對比 研究組環(huán)境衛(wèi)生、急救藥械、服務態(tài)度、消毒隔離評分相比對照組較高(P<0.05),見附表。

      2.2 兩組院感防控情況對比 研究組感染發(fā)生率1.75%(2/114)相比對照組的9.65%(11/114)較低(P<0.05)。

      2.3 兩者患者滿意度情況對比 研究組患者滿意度(96.49%)相比對照組(84.21%)高(P<0.05)。

      3 討論

      有研究報道表明,參照醫(yī)院評審標準實施護理管理和評估,有利于提高門診窗口護理質(zhì)量,而實行崗位設(shè)置和績效管理,建立長效的工作機制,提高服務意識以及溝通技巧,均對創(chuàng)建良好就醫(yī)環(huán)境有益。然而,迄今為止臨床關(guān)于綜合護理管理應用于門診中效果的研究較少。由此,本文通過研究護理管理對門診窗口服務質(zhì)量和院感防控的作用效果并予以分析。目的在于為醫(yī)院護理管理方案的制定提供指導作用。

      本文結(jié)果發(fā)現(xiàn),研究組環(huán)境衛(wèi)生、急救藥械、服務態(tài)度、消毒隔離評分均高于對照組,這與張得淑等人的研究報道相一致[4],說明了綜合護理管理可顯著提高門診窗口服務質(zhì)量。分析原因,筆者認為該管理模式通過對門診護理人員的工作情況進行考核管理,并根據(jù)各門診的相關(guān)規(guī)章制度要求對護理過程中所出現(xiàn)的缺陷進行改進,同時將護理質(zhì)量與績效掛鉤,有效增強護理人員的工作積極性、主動性;同時,通過崗位的分層有利于患者護理人員明確自身責任,實現(xiàn)物盡其用,人盡其才的目的。從而有效改善門診窗口服務質(zhì)量。此外,研究組感染發(fā)生率低于對照組,這提示了綜合護理管理有利于降低院內(nèi)感染發(fā)生率,促進院感防控工作。究其原因,筆者認為通過強化安全管理,有利于減少安全隱患問題的發(fā)生,同時降低護理工作中誤差發(fā)生率,提高治療的效果以及院感防控質(zhì)量,有利于降低疾病交叉感染發(fā)生的風險。同時,通過定期考核全體護士手衛(wèi)生相關(guān)知識,并由院感辦負責人講解院感防控相關(guān)知識,并且進行方案的整改、制定以及實施,有利于提高護理人員的院內(nèi)感染預防專業(yè)水平,進一步達到院感防控的目的。此外,研究組患者滿意度高于對照組,這表明了綜合護理管理可明顯改善患者的滿意度。分析原因,作者認為該管理模式有效增強了門診護理人員主動服務的意識,且以患者為中心,促進了護患關(guān)系,并對護理人員的素質(zhì)具有一定的改善作用,使其以尊重、平等的態(tài)度和患者溝通交流,最終達到了改善患者護理滿意度的目的。

      綜上所述,通過綜合護理管理可明顯改善門診窗口服務質(zhì)量,且有利于提高院感防控能力,提高患者的滿意度。具有較高的臨床推廣應用價值。

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