企業(yè)基層黨組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作向深度和廣度推進(jìn)的思考

吉學(xué)斌

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）8-032-02

摘 要 充分認(rèn)識(shí)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意義和作用，認(rèn)真分析當(dāng)前企業(yè)黨組織在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中存在的問題或不足，提出企業(yè)基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作向深度和廣度推進(jìn)的思考，對(duì)增強(qiáng)黨組織凝聚力、感召力，引領(lǐng)廣大黨員圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)工作，做到發(fā)揮作用合格，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有作要的意義和作用。

關(guān)鍵詞 企業(yè)基層黨組織 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 深度廣度的思考

開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的需要。至2010年以來，國(guó)有企業(yè)各基層黨組織高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，緊緊圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)，在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，完善工作機(jī)制等方面做了大量工作，基本營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的良好氛圍，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作取得較好效果。面對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)更加繁重，進(jìn)一步探索企業(yè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作的途徑和方法，不斷提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，拓寬載體，切實(shí)把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作向深度和廣度推進(jìn)，是新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的一條重要舉措。

一、充分認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)基層黨組織深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要意義

（一）深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的需要

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是指在黨的基層組織和黨員中開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動(dòng)，是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。在全黨深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，是從黨的基層組織戰(zhàn)斗力和黨員先進(jìn)性的實(shí)際出發(fā)，引導(dǎo)各級(jí)基層黨組織和全體黨員，忠誠(chéng)踐行黨的宗旨，立足崗位實(shí)際，堅(jiān)持以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾為目標(biāo)，增強(qiáng)為國(guó)家、為集體、為企業(yè)、為人民服務(wù)的責(zé)任感和自覺性，切實(shí)把心思和精力都用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為企業(yè)、為社會(huì)、為國(guó)家辦實(shí)事、解難題、作貢獻(xiàn)上，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力，切實(shí)擔(dān)負(fù)凝心聚力的作用。

（二）深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是教育引導(dǎo)黨員踐行“守初心、擔(dān)使命”的現(xiàn)實(shí)需要

黨的十九大明確，要在全黨扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)黨員干部實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記黨的宗旨，勇?lián)氊?zé)使命，把群眾觀點(diǎn)和群眾路線深深植根于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，能激活黨員的潛力，充分發(fā)揮黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推進(jìn)中央及上級(jí)黨組織的決策部署在基層落地生根，讓身邊的職工群眾看得見黨員的作用，能感受到黨組織的存在，對(duì)組織、宣傳、發(fā)動(dòng)廣大職工群眾致力于企業(yè)發(fā)展，切實(shí)肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命具有重要的引導(dǎo)作用。

（三）深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要

就企業(yè)而言，只有實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展，企業(yè)才具有生命力。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、推進(jìn)精益管理，是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和根本。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，必須實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策、隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)管理及各項(xiàng)專業(yè)管理等方面有新的突破。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，就是要求黨的基層組織和黨員干部緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)管理的中心工作任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能；深入實(shí)踐，及時(shí)了解生產(chǎn)管理過程中存在的困難和問題；模范帶頭在企業(yè)生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作中增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取精神，牢固樹立“工作創(chuàng)一流，目標(biāo)爭(zhēng)第一”的思想，敢與強(qiáng)者比，敢跟快的賽，力求在平凡的崗位上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，努力推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的高效完成。

二、正確看待當(dāng)前國(guó)有企業(yè)基層黨組織推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作存在的不足

國(guó)有企業(yè)基層黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)自2010年全面開展發(fā)來，雖然取得了一定的成績(jī)。但從深度和廣度推進(jìn)方面進(jìn)行分析和思考，筆者認(rèn)為，還存在以下幾方面不足：

（一）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍不濃

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳的過程中，往往會(huì)有很多基層黨組織把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作認(rèn)為是一次政治任務(wù)，臺(tái)上講講形勢(shì)，作些宣傳動(dòng)員就一事了之，事后會(huì)因業(yè)務(wù)工作繁忙而不聞不問，啟動(dòng)時(shí)轟轟烈烈，啟動(dòng)后冷冷清清；有的甚至?xí)?duì)上級(jí)安排的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不重視，開會(huì)布置一下就完了，宣傳少甚至不宣傳，只把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)作應(yīng)付上級(jí)檢查的工作來做，安排個(gè)別人以材料應(yīng)付材料，以數(shù)字對(duì)付數(shù)字，敷衍塞責(zé)，甚至于有些員工根本不知道開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)容、目的及意義，整個(gè)活動(dòng)氣氛營(yíng)造不濃。

（二）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)措施針對(duì)性不強(qiáng)

一些基層黨組織在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展中，不把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作和本部門實(shí)際工作相聯(lián)系，脫離崗位職能職責(zé)，不注重調(diào)查研究，率性而為，工作方法、工作措施簡(jiǎn)單陳舊，僅從宏觀上進(jìn)行安排部署，無具體的落實(shí)措施，致使黨員職工無從著手，找不到著力點(diǎn)，找不準(zhǔn)突破口，工作效果平淡。而有些基層黨組織則把心思和精力用在配合開展活動(dòng)上，忽視了崗位要求和本職工作，認(rèn)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不就是評(píng)出幾個(gè)先進(jìn)，推出幾個(gè)典型，把工作精力和重心放在“塑造”先進(jìn)、打造典型上，用“評(píng)先”代替爭(zhēng)優(yōu)，用“推優(yōu)”代替“爭(zhēng)優(yōu)”，這無疑偏離了開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意義，給活動(dòng)帶來不良的影響。

（三）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)機(jī)制不健全

僅僅局限于成立組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，制定活動(dòng)方案等措施，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)向深度和廣度推進(jìn)的目標(biāo)。并且會(huì)出現(xiàn)上級(jí)組織或職能部門抓一陣就忙一陣，安排一項(xiàng)工作就完成一項(xiàng)任務(wù)的被動(dòng)局面。致使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不能保持長(zhǎng)期運(yùn)行，且黨組織、黨員職工的積極性無法調(diào)動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作推進(jìn)遲緩，未起到實(shí)質(zhì)性效果。

三、切實(shí)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作向深度和廣度推進(jìn)的思考

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作涉及面廣，方法靈活，內(nèi)容豐富，為使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作有聲音、有陣地、有機(jī)制、有作為，進(jìn)一步向深度和廣度推進(jìn)，筆者提出以下幾點(diǎn)思考：

（一）加強(qiáng)宣傳教育和思想引導(dǎo)，從思想上達(dá)成共識(shí)，切實(shí)解決工作氛圍不濃的問題。

做好宣傳思想政治工作是開展一切工作的基礎(chǔ)。在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，宣傳思想政治工作走在前列，教育引導(dǎo)黨員職工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的目的、意義及作用，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，最大限度地調(diào)動(dòng)全體黨員職工的工作積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性，立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。企業(yè)黨組織只有在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展之前，充分利用現(xiàn)代宣傳媒體，做好宣傳策劃，加宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一企業(yè)黨、政、工、青、團(tuán)、婦等職工思想，更好地發(fā)揮企業(yè)黨務(wù)干部“一崗雙責(zé)”的作用，有效解決企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)輕黨建的思想問題，消除“兩張皮”的現(xiàn)象，才能在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中達(dá)成共識(shí)，才能充分調(diào)動(dòng)各方的積極性，形成齊抓共管的工作格局，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

（二）不斷建立完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，保持旺盛的生命力，切實(shí)解決措施不力的問題。

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制、明確責(zé)任、把握重點(diǎn)、有序推進(jìn)。只有結(jié)合自身實(shí)際，根據(jù)各自的特點(diǎn)，在健全組織，明確責(zé)任的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能對(duì)其方法、措施、效果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，也才能發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)不足，完善措施，保證活動(dòng)長(zhǎng)期深入開展；只有建立激勵(lì)約束機(jī)制，才能充分調(diào)動(dòng)基層黨組織及職能部門的工作積極性，變被動(dòng)為主動(dòng)，打破做多做少一個(gè)樣的思想，打通個(gè)人爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的平臺(tái)；各基層黨支部、各部門更應(yīng)從自身需要出發(fā)，制定具體工作計(jì)劃，設(shè)計(jì)爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，加強(qiáng)檢查落實(shí)；并建立考核激勵(lì)機(jī)制，做到知人善任、人盡其才，給員工一個(gè)充分想象的空間，施展才能的領(lǐng)域，從而激發(fā)員工的活力。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作與人才培養(yǎng)、選拔及薪酬分配等工作結(jié)合起來，完善對(duì)人才選拔使用的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、新酬分配機(jī)制等，堅(jiān)持做到能力大小在使用上不一樣，表現(xiàn)好壞在培養(yǎng)提拔上不一樣，貢獻(xiàn)大小在薪酬分配上不一樣，使員工充分認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)存在的價(jià)值，積極進(jìn)取，發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。

（三）加強(qiáng)能力素質(zhì)培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力，切實(shí)解決工作不深入的問題

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中所謂的“創(chuàng)”就是要建立在全面完成本職工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，做到思想創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，工作要有新突破；“爭(zhēng)”就是要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，聚焦中心工作任務(wù)和重點(diǎn)目標(biāo)指標(biāo)，找實(shí)問題、找準(zhǔn)差距，進(jìn)而從思想上、行動(dòng)上、方法技術(shù)上實(shí)現(xiàn)自我超越，爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不能只說不行、忙而不動(dòng)，企業(yè)黨組織及黨員光有滿腔熱情和責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)還不夠。首先，基層黨組織要深入調(diào)查研究，開展各種各樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，培養(yǎng)大家養(yǎng)成重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提升綜合素質(zhì)及分析解決問題的能力；黨員職工要堅(jiān)持學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)以致用，自覺做到真學(xué)真懂真用，不斷提高政治思想素質(zhì)，綜合業(yè)務(wù)技能。只有這樣，黨的基層組織和黨員職工才能在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和破解工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，才能提出科學(xué)合理的辦法措施，才能將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向深度推進(jìn)。否則就無法創(chuàng)新，難以決策，就提不出好的辦法和措施，工作就深入不下去。

（四）立足崗位職責(zé)，找準(zhǔn)工作突破口，切實(shí)解決針對(duì)性不強(qiáng)的問題

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)涉及面廣，主體對(duì)象上包括黨組織、黨員、團(tuán)員、青年及其他干部職工，內(nèi)容上既包括集體及個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、紀(jì)律等，也包括企業(yè)生產(chǎn)管理和社會(huì)服務(wù)的方方面面。但由于任何人的時(shí)間和精力都是有限的，如果凡事面面俱到，將會(huì)分不清輕重，找不到重點(diǎn)。因此，只要立足崗位職能、職責(zé)，認(rèn)真思考，切實(shí)找準(zhǔn)自身工作、生活中的薄弱環(huán)節(jié)及職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)主體，理清工作思路，明確工作目標(biāo)，制定計(jì)劃措施，認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，就一定能出成果，創(chuàng)佳績(jī)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不一定要弄的驚天動(dòng)地，我們每一個(gè)人都只是企業(yè)的一份子，只要在自己平凡的崗位上，精益求精，追求進(jìn)步，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，本著對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品或提供一流的服務(wù)，最大限度地滿足消費(fèi)者的需求，就達(dá)到開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的目的。

（五）豐富活動(dòng)載體，健全工作機(jī)制，切實(shí)解決工作途徑狹窄的問題

豐富載體，切實(shí)為黨員干部職工搭建施展才能的舞臺(tái)是促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)向廣度推進(jìn)的一項(xiàng)重要舉措。近年來，為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，整治軟弱渙散的黨組織，各企業(yè)均在搭建黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等有效載體，一定程度上為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)搭建了平臺(tái)。但創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)涉及的點(diǎn)多面廣，涵蓋了黨員職工學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，只搭建幾個(gè)活動(dòng)載體遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。必須要緊緊圍繞生業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)中心工作任務(wù)、黨員的政治思想行為，結(jié)合社會(huì)需要及所在單位的實(shí)際，從企業(yè)文化建設(shè)、信息化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)管理及黨建思想政治工作等方面，針對(duì)不同的群體，建立相應(yīng)的載體，同時(shí)建立黨員量化積分管理、員工品行檔案等工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨員職工的特長(zhǎng)或優(yōu)勢(shì)，讓廣大黨員職工都有施展才華的平臺(tái)，并有考核評(píng)價(jià)的配套措施，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向廣度不斷推進(jìn)。

（六）善于總結(jié)提煉、適時(shí)塑造典型，切實(shí)解決效果不明顯的問題

塑造先進(jìn)典型，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員職工群眾工作熱情，是保證各項(xiàng)工作持續(xù)有效開展的重要途徑。為使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作不斷向深度和廣度持續(xù)推進(jìn)，企業(yè)黨組織要及時(shí)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的開展情況不斷進(jìn)行階段性總結(jié)，對(duì)活動(dòng)中展現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法要進(jìn)行推廣應(yīng)用，并以制度的形式固化下來，形成長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)組織和先進(jìn)個(gè)人給予表彰，在鼓勵(lì)本人的同時(shí)，激勵(lì)全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向榜樣學(xué)習(xí)，在全廠營(yíng)造比學(xué)趕幫超的活動(dòng)氛圍，鞏固活動(dòng)成果，擴(kuò)大活動(dòng)效果。

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性的工作任務(wù)，為確保此項(xiàng)工作持續(xù)有效推進(jìn)，充分發(fā)揮黨員職工隊(duì)伍的創(chuàng)造性、先進(jìn)性，增強(qiáng)企業(yè)的生機(jī)活力，國(guó)有企業(yè)基層黨組織要堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作與加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)結(jié)合起來，與行業(yè)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與提升職工隊(duì)伍素質(zhì)工程結(jié)合起來，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，切實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作做深、做細(xì)、做活，做出實(shí)實(shí)在在的成效，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持續(xù)有效開展，為全面推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力支撐及服務(wù)保障。