讓英才在中原落地生根
——中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會引進人才座談會特別報道

□逯彥萃 孫瑞倩

前 言

2018年，首屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會成功舉辦，引來全球英才齊聚中原。截至目前，累計簽約人員4.54萬人，正式辦理入職人員2.48萬人，落地率54.6%；累計簽約人才需求項目1147個，落地601個，落地率52.4%。

2019年，第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會再次啟動。為了讓人才愿意來、留得下，組委會于9月3日召開了座談會，邀請12位首屆大會引進的人才“上門”提意見建議。參加座談會的英才中年齡最大的已過花甲，年齡最小的只有27歲，他們從不同視角為大會提出“新點子”，開啟了辦會“新思路”。他們入豫一年來也共同感受到在這里生活有溫度，創(chuàng)業(yè)有舞臺，發(fā)展有空間。

從“萌動”變?yōu)樾袆印幽洗髮W教授韓士杰

滿頭白發(fā)，東北口音，60多歲的生態(tài)學專家韓士杰如今已經扎根中原，帶領團隊建設“美麗河南”，他相信在越來越多科研人的努力下，未來的河南一定是樹更綠、水更清、天更藍。

60年來，一直生活、工作在北方的韓士杰，去年做了一個讓老朋友、老同事都驚訝不已的決定——響應“招才引智”赴中原。當時還有不少朋友勸他千萬不要“沖動”。韓士杰樂呵呵地說，做出這個決定經歷了“萌動”和“行動”，唯獨沒有“沖動”。

在此之前，韓士杰在中國科學院搞了20多年的生態(tài)學研究，被評為二級研究員、中國科學院大學特聘教授，入選首批國家新世紀百千萬人才工程，獲國務院政府特殊津貼和國家科技進步獎勵。他先后主持了一批國家級重大科研項目，包括國家重大基礎研究計劃（973計劃）項目、國家科技基礎性工作專項重點項目、國家自然科學基金重點項目等。學術生涯中，獲得榮譽不計其數(shù)，對多數(shù)人來說，其中的任何一個榮譽就足以驕傲一生。

這些年，韓士杰一直關注“美麗河南”建設，并對河南強抓綠色GDP的做法表示贊同。機緣巧合，去年，河南大學“杰出人才特區(qū)第二層次特聘教授”熱招，韓士杰有了到河南發(fā)展的“萌動”，經過與河南大學校領導接觸，他很快將“萌動”化為全職入職的“行動”。

全職到河南大學后，韓士杰又遇到了河南“招才引智”政策頻出，讓他十分欣慰。學校為他配備了2000多平方米的室內外實驗室，3位博士研究生、8位碩士研究生和4位師資博士后。

一年來，韓士杰團隊所培育的科技“綠水青山”已經生根發(fā)芽。建立“大別山森林生態(tài)系統(tǒng)河南省野外科學觀測研究站”，2018年被列為河南省科技廳野外科技平臺，納入河南省與科技部會商建設之中；2019年7月，建立“桃花峪灘涂系統(tǒng)研究站”，瞄準的科學問題是黃河下游生態(tài)風險與生態(tài)足跡變化；2019年度，申報科研項目獲得國家自然科學基金重點項目支持……

一個人帶動一個團隊——河南大學教授王彥明

去年，王彥明決定放棄在賓夕法尼亞大學終身教授的職位，入職河南大學時，不少身邊的朋友認為他是在“冒險”。

其實旁人不知，幾十年來，王彥明始終有著深深的“河南情結”。高中時代，每到寒暑假他總會到開封的姐姐家住一段時間，淡定的開封，古樸的河大，成了王彥明年少時期的美好記憶。這座小城，這所大學，也成了讓王彥明心向往之的地方。

后來王彥明輾轉到濟南、上海、美國求學讀書，最終在賓夕法尼亞大學擔任終身教授，他的人生軌跡看似與開封與河大漸行漸遠。然而在2018年，王彥明的父親在北京住院治療癌癥，他回國陪護。當時河南大學的校領導得知消息，副校長帶隊一行來到王彥明父親的病房，告訴王彥明，河南省委省政府正在面向全球“招才引智”，以最大的誠意邀請他加盟河南大學，為河南大學建設一流學科貢獻力量。

王彥明被河南的誠意打動，被河南的活力感染，被河南的機遇吸引，經過深思熟慮，他決定放棄在美國的優(yōu)渥生活來到河南大學。

一年來，王彥明被深深的歸屬感、獲得感、責任感包圍著。入職河南大學以來，政府落實相關的引才政策，學校為他配備由3名副教授、2名博士后、3名博士研究生、8名碩士研究生為主的科研團隊。今年10月，新建規(guī)模達700平方米的實驗室即可投入使用。如今他帶領的團隊正在致力于“表觀遺傳學與人類疾病防治”研究，也就是為腫瘤晚期和慢性病病人提供靶向藥物，其團隊已經開始陸續(xù)刊出一些實驗成果，他的夢想就是能把自己多年的科研成果盡快落地，讓中原大地的父老共享“健康生活”。

更令人欣慰的是，王彥明來到河南當起了“媒婆”，廣泛感召自己的朋友來河南。掛在他嘴邊的“廣告詞”是河南人口基數(shù)大，發(fā)展有活力，創(chuàng)業(yè)機會多。在他的感召下，去年美國科學院周芷院士，美國終身教授王恒彬、白文龍和許志祥前后踏上了中原沃土，并將在河南播撒智慧，貢獻力量。

把河南當做第二故鄉(xiāng)——河南大學教授皮爾·穆罕默德

“在中國河南工作充滿挑戰(zhàn)，但是我相信未來一定豐富多彩?！蹦w色略黑、漢語有點磕巴，來自巴基斯坦的學者皮爾·穆罕默德教授，與眾多來豫人才一樣，被河南吸引，熱愛河南，準備扎根河南。

畢業(yè)于南京大學的皮爾·穆罕默德博士在求學生涯中，始終有個情結，到一個可以開展高質量科學研究的地方，扎根科研，服務人類?！皺M向比較，中國有很多科學研究位居全球先進水平，中國對科技、人才的重視大家有目共睹?！逼枴つ潞蹦抡f，活力、開放的中國吸引著他留下來。河南人民的友善，河南省的出彩，讓皮爾·穆罕默德下定決心扎根中原。

去年10月，在“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”召開之際，皮爾·穆罕默德與河南大學取得聯(lián)系，他獲得了國際博士后交流基金資助(人才引進計劃)，來到了河南大學國際生物醫(yī)學創(chuàng)新聯(lián)合中心，開始致力于他最擅長的廣譜抗菌研究工作。

皮爾·穆罕默德在河南工作一年來，用體驗很美好、收獲很豐厚、生活很舒心幾句話表達了他當前的狀態(tài)。

對于未來，皮爾·穆罕默德有自己的規(guī)劃與打算。用好河南大學優(yōu)質的科研資源，致力疾病診療領域研究能有新突破。在他看來，河南交通發(fā)達，到全球任何一個地方都十分便利。他今后將當好民間“使者”，把河南的優(yōu)勢、把中原的誠意廣泛宣傳給巴基斯坦的朋友，讓更多優(yōu)秀人才來豫工作，和他一樣，把這里當做第二故鄉(xiāng)。

放棄“北上廣”毅然回家鄉(xiāng)——鄭州大學副教授閆丹

畢業(yè)于歐洲名校荷蘭瓦赫寧根大學的閆丹博士，去年通過“首屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”順利完成入編手續(xù)，成為鄭州大學能源-環(huán)境-經濟研究中心的一名教師，開啟了她用科研、教學回報家鄉(xiāng)的不凡之旅。

“每一個人回到家鄉(xiāng)，都有一段故事?！遍Z丹坦言她也不例外。2017年12月剛畢業(yè)時，閆丹一直盯著北上廣深一些知名大學和研究所，其中有兩所大學的招聘工作都已經進入最后的程序。但在2018年10月，抱著試試看的想法回到鄭州，參加了“招才引智大會”，看到了河南轉型發(fā)展的成效，感受到了家鄉(xiāng)招賢納士的決心。閆丹說：“懷抱著建設家鄉(xiāng)的情懷，我在大會現(xiàn)場，做出了回家鄉(xiāng)的決定。”

再回頭看當時的選擇，閆丹很自豪地說：“沒有選錯！”

全省經濟社會快速發(fā)展為青年人才提供了廣闊的舞臺，鄭州大學的“雙一流”建設，為閆丹提供了優(yōu)越的工作條件，可以讓她心無旁騖地做科研。一年來，閆丹先后被學校評為拔尖博士、直聘副教授和碩士生導師。而閆丹也給學校帶來了更多的學術交流資源。今年，在她的撮合下，鄭州大學與荷蘭瓦赫寧根大學建立了合作關系，展開了學術交流。

在閆丹看來，去年的“招才引智大會”不僅僅是一場盛會，更是一個廣聚英才的平臺，她期待“招才引智大會”能夠多多“走出去”。她說，在荷蘭讀書期間，經常會遇到國內一些單位在當?shù)亻_辦招聘專場，她希望今后“招才引智大會”牽頭，帶領各單位組團去招攬人才。她將會做好“使者”吸引更多人才來豫干事創(chuàng)業(yè)。

扎根于中原回饋于河南——華北水利水電大學教師王俊芳

去年6月份，就讀于蘭州大學基礎數(shù)學專業(yè)的博士生王俊芳通過互聯(lián)網得知“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”即將召開，家鄉(xiāng)正敞開胸懷歡迎人才回歸。富有家鄉(xiāng)情結的她，一直以來有個樸素的夢想，學成以后為家鄉(xiāng)建設貢獻一份力量。

“作為一個河南人，這些年，我目睹了河南經濟社會的快速發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)機會越來越多?！蓖蹩》颊f，一畢業(yè)就返回家鄉(xiāng)的愿望越來越強烈。去年10月份，王俊芳通過“招才引智大會”的人才“綠色通道”享受了落戶、社保手續(xù)等一條龍服務后，成為了華北水利水電大學的一名教師。

回來工作這一年，王俊芳感觸良多，溫暖、順心成了她生活中的關鍵詞?！皩W校審批專項資金，支持我們‘走出去’做訪問學者，開闊視野，也鼓勵我們積極參加學術交流，了解前沿聲音?！蓖蹩》简湴恋卣f。

當下，任教于華北水利水電大學的王俊芳不僅自己決定留在河南，還當起了河南招才引智“行走的廣告”，走到哪兒都不忘介紹家鄉(xiāng)的“優(yōu)勢”。也正是在她熱情感召下，3名蘭州大學的博士校友奔赴河南，分別去了鄭州大學、河南科技大學等高校任教。工作之余，校友之間相互交流，大家共同的感受是：來河南沒選錯。

王俊芳表示，未來她將繼續(xù)當好河南招才引智的義務“宣傳員”，充分挖掘校友資源，同時也希望政府能夠將“招才引智大會”持續(xù)辦下去，更多“走出去”，迎接在外學成的人才組團回家。

救死扶傷回報家鄉(xiāng)——河南省人民醫(yī)院主治醫(yī)師衛(wèi)珮如

9年前只有18歲的河南姑娘衛(wèi)珮如離開家鄉(xiāng)，南下廣州進入南方醫(yī)科大學學習臨床醫(yī)學，并立志8年后學成回報家鄉(xiāng)。

2018年，剛剛26歲的衛(wèi)珮如面臨博士畢業(yè)，學習之余她與同學交流去向。同學中想留在廣州、深圳等一線城市的比比皆是，想去南京、杭州等熱門城市的也大有人在。而衛(wèi)珮如則說：“我的家鄉(xiāng)是全國人口最多的省份，也是農業(yè)人口大省，疾病無情，他們更需要優(yōu)質的醫(yī)療資源，我就想回去盡最大努力救死扶傷，回報家鄉(xiāng)?！弊屝l(wèi)珮如實現(xiàn)夢想的機會來了，2018年她聽說河南要舉辦“招才引智大會”，第一時間通過大會官方網站報了名，并在去年10月份，在大會的現(xiàn)場簽約到河南省人民醫(yī)院消化內科，成為一名主治醫(yī)師。政府更是通過“智匯鄭州”人才政策一條龍服務解決了她的落戶、入編、社保等問題，還提供了住房補貼、生活補貼。

時光流轉，入職一年。在衛(wèi)珮如看來，河南重視人才、重用人才、關愛人才之風處處可見。讓她覺得生活有溫度，發(fā)展有空間，干事有舞臺?！安∪酥牢覀兪菑哪戏交貋淼摹┦酷t(yī)生’都高看我們一眼?！毙l(wèi)珮如說，盡管河南與發(fā)達地區(qū)相比還有一些差距，但對年輕人來說也更有成長的空間，更有奉獻智慧的機會。

衛(wèi)珮如特別希望“招才引智”大會能夠持續(xù)辦下去，持續(xù)“走出去”，讓更多在外求學的河南學子聽到、看到，家鄉(xiāng)一直敞開懷抱在迎接大家回家，也讓更多學子能學成歸來回報家鄉(xiāng)。

把職業(yè)生涯定在了中原——中原銀行博士后楊偉明

出生成長在西北，讀書求學在重慶。過去的30年，在楊偉明的生活詞典中，“河南”是一個并不熟悉的名詞。去年“首屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”讓楊偉明認識了中原，今年5月加盟中原銀行博士后科研工作站從事“普惠金融”相關科學研究。幾個月的工作生活經歷，讓他愛上了這片創(chuàng)業(yè)沃土并做出了一個決定——職業(yè)生涯定在中原。

就讀于重慶大學會計學博士的楊偉明，在去年畢業(yè)前夕，已收到了“長三角”幾家上市公司的橄欖枝。去年8月，一次偶然的機會，聽宿舍同學說河南召開“首屆招才引智大會”，鄭州啟動了“智匯鄭州”計劃，中原大地正在廣邀天下英才。通過“招才引智大會”的官網，楊偉明與中原銀行結緣，并提交了電子簡歷，很快收到了中原銀行的“簽約意向”。而去年的10月，楊偉明第一次來到鄭州通過“博士綠色通道”實現(xiàn)了落戶、社保等信息的“一站式”辦結。

今年5月，楊偉明正式加入中原銀行，成了該行博士后科研工作站的博士后。幾個月以來，從進站到跨部門工作，再到項目啟動都很順利。楊偉明說，中原銀行當前踐行“上網下鄉(xiāng)”，與國家鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略高度一致，與河南農業(yè)大省的實際情況高度一致，他也對自己研究的“普惠金融服務”充滿信心和希望。

今年第二屆“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”再次啟動，楊偉明當起了“媒婆”，正動員自己的同鄉(xiāng)、同學來中原大地創(chuàng)業(yè)興業(yè)。

“招才引智”吸引我舉家來河南——鄭州商品交易所博士后研究員丁毅

去年，從中國人民大學經濟學專業(yè)博士畢業(yè)后，丁毅沒有留在常年生活的北京，也沒有回到出生成長的地方安徽。而是被“河南招才引智專場”吸引到了河南，來到鄭州商品交易所從事博士后科研工作。同時他還說服了剛博士畢業(yè)的愛人一道前來。

很多朋友認為，離開學校資源，拋棄家鄉(xiāng)資源，去一個完全陌生的地方簡直就是“冒險”。

說來河南“冒險”的原因，丁毅如數(shù)家珍?！笆紫仁呛幽系囊判麄骱艿轿?。我通過新媒體、學校社團都可以清楚知道河南人才崗位的投放情況，人才政策、福利待遇更是一目了然?！倍∫阏f，“其次是河南的服務很到位。在與用人單位初步達成意向后，有關部門當起了‘服務員’，一站式辦手續(xù)，解決住房問題，實現(xiàn)了從校園到崗位的‘無縫對接’?！?/p>

到河南工作一年，丁毅更覺得來對了。短短一年內，丁毅參與過省人社廳博管辦牽頭組織的自貿區(qū)、航空港區(qū)的研究會議和國家、省博士后基金申報。交易所工作站導師根據(jù)他的學術背景，量體裁衣地為其安排期貨市場與區(qū)域經濟、城市經濟、產業(yè)促進相關課題。無論是參加學術會議還是下鄉(xiāng)實踐，丁毅覺得收獲滿滿。

為了能夠給河南帶來更多優(yōu)秀的人才，丁毅還給出了不少好建議：利用校友成立外地人才聯(lián)絡站，以才引才；在財政力量有限的情況下，采用金融手段給予人才支持。他還建議探索人才信用檔案機制，促進當?shù)亟鹑跈C構在房貸、車貸、消費貸上的利率優(yōu)惠，助力風投創(chuàng)投在科研項目上的金融合作。