強(qiáng)化“兩責(zé)任、三堅(jiān)持、三創(chuàng)新”抓實(shí)做強(qiáng)基層黨建工作

彭巧俐

摘要：為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨支部的政治功能，黨支部書(shū)記應(yīng)該始終把認(rèn)真落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線(xiàn)，突出強(qiáng)政治、帶隊(duì)伍、聚合力、保發(fā)展，抓實(shí)做強(qiáng)基層黨組織，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作共融互促。

關(guān)鍵詞：基層；黨建；監(jiān)督管理

1強(qiáng)化“兩責(zé)任”

（一）認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。建立黨建目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)黨建工作清單、責(zé)任清單、考評(píng)清單，推行黨員“月度自己評(píng)、季度群眾評(píng)、年度相互評(píng)”的“三評(píng)”考核機(jī)制，做到考核檢查有量化有指標(biāo)。開(kāi)展“四級(jí)”交心談心，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力。堅(jiān)持重要工作、重大問(wèn)題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要事項(xiàng)親自抓、親自查，確保各項(xiàng)工作落細(xì)、落小、落實(shí)。

（二）壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，管好“責(zé)任田”。層層簽訂《黨建目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》《意識(shí)形態(tài)責(zé)任書(shū)》《關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)承諾書(shū)》等，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，扛穩(wěn)夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)、干部選用等重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)提醒函詢(xún)誡勉等制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理。

2強(qiáng)化“三堅(jiān)持”

（一）堅(jiān)持政治引領(lǐng)不放松。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和對(duì)重慶提出的“兩點(diǎn)”定位，“兩地”“兩高”目標(biāo)和“四個(gè)扎實(shí)”要求。推行黨內(nèi)政治生活全程紀(jì)實(shí)機(jī)制，通過(guò)“黨建園地”，講黨課、主題演講、微宣傳等活動(dòng)，提高政治站位，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，強(qiáng)化政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化管理不放松。堅(jiān)持黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，強(qiáng)化制度、職責(zé)、活動(dòng)、能力和黨群活動(dòng)陣地建設(shè)，全面規(guī)范和增強(qiáng)黨支部運(yùn)行。

（三）堅(jiān)持圍繞中心工作不放松。堅(jiān)持以緊貼政治教育、緊貼公司發(fā)展、緊貼中心工作為主題，開(kāi)展“亮身份、曬成績(jī)、爭(zhēng)先進(jìn)”等主題黨日活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)黨員的責(zé)任感和使命感。

3強(qiáng)化“三創(chuàng)新”

3.1創(chuàng)新學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透強(qiáng)實(shí)效。

一是發(fā)揮支部作用認(rèn)真學(xué)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和日常性教育相結(jié)合，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，通過(guò)“宣一次誓詞、讀一段黨章、看一集短片、聽(tīng)一堂黨課、作一番討論、唱一首頌歌”的“六個(gè)一”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的政治思想教育。

二是針對(duì)黨員實(shí)際對(duì)照學(xué)。結(jié)合崗位職能職責(zé)，對(duì)照黨章黨規(guī)開(kāi)展學(xué)習(xí)交流討論，堅(jiān)決糾正黨章意識(shí)不強(qiáng)、不按黨章辦事的情形，不斷錘煉黨員的黨性修養(yǎng)。

三是結(jié)合業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)學(xué)。開(kāi)設(shè)“名師大講壇”“職工夜?！?，通過(guò)“請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)司授學(xué)、送員工進(jìn)校培學(xué)、到標(biāo)桿行業(yè)互學(xué)”活動(dòng)，把學(xué)習(xí)新時(shí)期的新要求與加快公司轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密結(jié)合，為公司發(fā)展賦能提效。

3.2創(chuàng)新機(jī)制，示范引領(lǐng)強(qiáng)動(dòng)能

一是建機(jī)制、筑根基。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，推行黨組織先議、會(huì)前溝通、會(huì)上表達(dá)、會(huì)后報(bào)告的“四步工作法”，執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化民主決策。

二是重考核、強(qiáng)管理。將黨員“三評(píng)”考核制度、黨員先鋒模范作用的發(fā)揮、工作績(jī)效等列入KPI考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振。

三是樹(shù)標(biāo)桿、保發(fā)展。通過(guò)設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)…黨員示范崗…黨員攻關(guān)小組”，培樹(shù)技術(shù)能手和崗位標(biāo)兵，讓黨員的身影活躍在攻堅(jiān)克難的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成一只堅(jiān)強(qiáng)有力、合力攻堅(jiān)的“鐵拳頭”，在“破解難題”的工作上增長(zhǎng)才干，在“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)中錘煉作風(fēng)。

3.3創(chuàng)新載體，凝聚隊(duì)伍強(qiáng)活力

“合力+活力”好班子強(qiáng)動(dòng)能。落實(shí)“一崗雙責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)”機(jī)制，開(kāi)展民主生活會(huì)、專(zhuān)題組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。以“團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)創(chuàng)造實(shí)績(jī)”為重點(diǎn)抓好黨支部書(shū)記與班子成員的交心談心工作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，把班子建設(shè)成有黨性、有規(guī)矩、有技能的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗集體。

“四導(dǎo)”舉措增動(dòng)力。通過(guò)政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)、黨員示范引導(dǎo)、志愿服務(wù)輔導(dǎo)、文體活動(dòng)倡導(dǎo)的“四導(dǎo)”形式，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。以創(chuàng)建基層黨建品牌為著力點(diǎn)，探索“黨建+”的發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)示范、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、管理上水平的目標(biāo)。

“四送”活動(dòng)聚人心。設(shè)立黨支部書(shū)記走訪(fǎng)曰，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入一線(xiàn)查實(shí)情、解疑難，做到貼近群眾送服務(wù)。開(kāi)展黨員技術(shù)能手“結(jié)對(duì)”活動(dòng)，做到互助提能送技術(shù)。攜手社區(qū)開(kāi)展支部共建，幫貧助困老黨員，做到共建和諧送溫暖。開(kāi)設(shè)“五點(diǎn)半趣味課堂”，營(yíng)造“公司是我家”的文化氛圍，做到寓教于樂(lè)送幸福。