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    試析新形勢(shì)下醫(yī)院政工人員如何適應(yīng)改革需要

    2019-10-21 18:20:48葉乃燕
    科學(xué)與財(cái)富 2019年12期
    關(guān)鍵詞:適應(yīng)新形勢(shì)

    葉乃燕

    摘要:現(xiàn)階段,在新形勢(shì)下落實(shí)醫(yī)院思想政治工作,能有效促進(jìn)醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展,除此之外,它也是醫(yī)院日常管理工作中必不可缺少的一部分。文章通過對(duì)新形勢(shì)下醫(yī)院政工人員適應(yīng)改革存在的問題進(jìn)行分析,緊接著提出了新形勢(shì)下醫(yī)院政工人員適應(yīng)改革的具體措施。為新形勢(shì)下醫(yī)院政工人員如何適應(yīng)自身的改革需求,提供一定的理論基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:新形勢(shì);醫(yī)院政工人員;適應(yīng);改革需要

    在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí),醫(yī)院開始不斷的追求現(xiàn)代化建設(shè),這使得醫(yī)院的制度和民眾就醫(yī)需求之間存在一定的差距,阻礙了醫(yī)院的發(fā)展,因此,醫(yī)院在進(jìn)行改革過程中必須要深化思想政治工作建設(shè),使政II作不斷向多元化、立體化方向轉(zhuǎn)變,保證醫(yī)院改革工作在各類人員的努力下順利進(jìn)行。

    1.新形勢(shì)下醫(yī)院政工人員適應(yīng)改革存在的問題

    目前,隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,我國(guó)醫(yī)學(xué)技術(shù)也取得了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展。然而,現(xiàn)存的醫(yī)院體制不能滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的就醫(yī)需求,成為醫(yī)院發(fā)展的阻礙,因此在新形勢(shì)下必須要落實(shí)醫(yī)院體制改革,改變傳統(tǒng)的工作內(nèi)容和形式。與此同時(shí),這也加大了醫(yī)院開展思想政治教育工作的難度,面對(duì)醫(yī)改工作的深入改革以及思想政治工作建設(shè)出現(xiàn)各種各樣的問題,需要醫(yī)院政工人員具備新形勢(shì)下創(chuàng)新意識(shí)。目前在新形勢(shì)下,醫(yī)院政工人員工作落實(shí)過程中主要存在以下問題,第一,多數(shù)的醫(yī)院政工工作人員專業(yè)理論不扎實(shí),存在理論和實(shí)際脫軌的情況,綜合素養(yǎng)也參差不齊,嚴(yán)重阻礙醫(yī)院政工工作的開展。第二,多數(shù)的政工工作人員缺乏責(zé)任心,沒有積極的工作態(tài)度,由于沒有完善的晉升體系,缺乏一定的激勵(lì)制度,削弱員工的工作積極性。第三,沒有加強(qiáng)思想道德建設(shè),缺乏職業(yè)操守。在制度落實(shí)過程中,沒有責(zé)任到個(gè)人,出現(xiàn)問題很難追究責(zé)任人。第四,多數(shù)的醫(yī)院政工工作人員并沒有較高的堅(jiān)定素養(yǎng),沒有深刻意識(shí)到醫(yī)改工作的重要性。再加上醫(yī)院內(nèi)部考核機(jī)制的缺失,并沒有對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn),阻礙醫(yī)改工作的進(jìn)行。

    2.新形勢(shì)下醫(yī)院政工人員適應(yīng)改革的具體措施

    2.1完善自身的文化水平

    對(duì)于醫(yī)院政工人員來說,必須要加強(qiáng)自身文化水平建設(shè),綜合提高文化素養(yǎng),這是水平,是醫(yī)院政工人員開展工作的重要基礎(chǔ)。在醫(yī)院開展政工工作中,工作人員面臨的廣大對(duì)象是專業(yè)技能較高、知識(shí)扎實(shí)的醫(yī)師和護(hù)理人員。因此,必須要強(qiáng)化政工人員的知識(shí)文化水平建設(shè),醫(yī)院政工工作人員只有掌握扎實(shí)的技能和知識(shí),才能更有效的開展思想政治工作。

    2.2提高思想政治素養(yǎng)

    在醫(yī)院政工工作落實(shí)過程中,工作人員的政治素養(yǎng)和政工工作實(shí)施的效果密切相關(guān),提高政工工作人員的政治素養(yǎng),是落實(shí)思政工作的重要基礎(chǔ)。目前,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)的醫(yī)療改革不斷深入落實(shí),推動(dòng)著思想政治工作建設(shè)發(fā)生一定程度的變化,此外,也給思政工作人員的工作帶來一定程度的影響,尤其是在思想和物質(zhì)層面,政工人員面臨著巨大的挑戰(zhàn)。因此,醫(yī)院應(yīng)該加大對(duì)政工工作人員思想政治立場(chǎng)的培養(yǎng),加大培養(yǎng)力度,確保思想水平較高、政治素養(yǎng)堅(jiān)定,成為醫(yī)院政工工作發(fā)展的重要力量,充分發(fā)揮自己的價(jià)值。

    2.3落實(shí)政工人員的綜合能力建設(shè)

    提高醫(yī)院政工人員的綜合素養(yǎng),首先,要提高政工人員的綜合分析能力,站在全局把控問題的關(guān)鍵,對(duì)醫(yī)院內(nèi)部各種事情發(fā)展的態(tài)勢(shì)進(jìn)行科學(xué)的分析,在思想政治工作教育過程中占據(jù)主要優(yōu)勢(shì)。其次,政工人員還應(yīng)該使用現(xiàn)代化的管理方式。由于醫(yī)院中機(jī)構(gòu)龐雜,人數(shù)眾多,而且工作的環(huán)境也較為復(fù)雜,這要求政工人員必須要使用現(xiàn)代化的管理方式,利用科技含量高的辦公軟件,掌握熟練的操作技能。對(duì)各類辦公軟件進(jìn)行使用,詳細(xì)備案,為思政工作開展奠定基礎(chǔ)。最后,政工人員要提升研究能力,加大調(diào)查力度,做到格物致志,提高自身協(xié)調(diào)能力,對(duì)醫(yī)護(hù)人員面臨的各項(xiàng)問題或心理疑惑進(jìn)行開導(dǎo)溝通,減緩壓力,提高他們工作的主動(dòng)性。

    2.4構(gòu)建政工團(tuán)隊(duì)

    加強(qiáng)醫(yī)院政工團(tuán)隊(duì)的建設(shè),能在整體上提升醫(yī)院政工工作人員的整體素養(yǎng),需要對(duì)優(yōu)秀的政工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能、綜合素養(yǎng)、知識(shí)能力等進(jìn)行多方位、立體化、針對(duì)性的培訓(xùn)工作,提升政工人員的表達(dá)技能。應(yīng)對(duì)醫(yī)院復(fù)雜多變的環(huán)境,全面落實(shí)政工管理工作,能對(duì)醫(yī)務(wù)人員存在的問題進(jìn)行有效的溝通和交流,提高思想政治教育工作的信服力。除此之外,在推進(jìn)醫(yī)院政工團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中,應(yīng)該使用獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)體系,充分地調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性,做到獎(jiǎng)懲分明。幫助員工樹立正確的思想政治觀念,提高抗腐敗能力。站在醫(yī)院總體發(fā)展情況上來看,思政工作必須要維護(hù)醫(yī)院的良好聲譽(yù),才能讓廣大的群眾對(duì)醫(yī)院有信任感。讓政工人員幫助廣醫(yī)務(wù)人員樹立堅(jiān)定的政治立場(chǎng),提高自身的政治素養(yǎng),堅(jiān)持我黨的思想,不偏離黨的路線。充分地做好思想政治教育工作,促進(jìn)醫(yī)院朝著健康、持續(xù)的方向發(fā)展。

    結(jié)語

    對(duì)于以上文章內(nèi)容,醫(yī)院政工工作人員在新形勢(shì)下如何適應(yīng)改革發(fā)展進(jìn)行全面的探討,具有一定的理論積極意義,能促進(jìn)實(shí)踐工作的有效進(jìn)行,能幫助政工管理人員提高醫(yī)務(wù)人員的整體思想政治教育水平、提高服務(wù)工作質(zhì)量,能夠在最大限度內(nèi)改善醫(yī)院的形象,提高醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。在新形勢(shì)下,醫(yī)院必須要提高政工人員自身的政治思想及政治素養(yǎng)、完善自身文化水平的建設(shè)、落實(shí)政工人員綜合能力的建設(shè)、打造優(yōu)秀的政工團(tuán)隊(duì)以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展的目標(biāo)。

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