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    淺談小學班級管理的方法與策略

    2019-10-21 15:50:40李緒輝
    學校教育研究 2019年13期
    關(guān)鍵詞:班干部行為習慣后進生

    李緒輝

    眾所周知,班級是學校教育教學工作的前沿陣地,是學校工作的一個重要組成部分。一個班級的好與壞直接影響到一個班級的班風、學風,甚至整個學校的校容、校貌。在新課程改革背景下的班主任應是班級工作的組織者、參與者和管理者,是學生健康成長的引路人。這一工作性質(zhì)決定了班主任要時刻關(guān)注每一個學生的成長和發(fā)展,要深入細致地做好每一個學生的思想工作。今天,我就結(jié)合平時的工作經(jīng)驗,點滴積累,來談談我是怎樣管理班級的。

    一、建立一個優(yōu)秀的班干部隊伍

    要帶好一個班,不怕班里有后進生,就怕沒有得力的班干部。一個好的班干部核心一旦形成,就能使一個松散的班級變成一個團結(jié)、奮進的集體,班主任也自然會從繁雜的瑣事中解脫出來,更有利于集中精力搞好教育教學工作。

    每個班級都是個小社會,這個小社會是由四面八方來自不同村組、不同家庭孩子組成的,俗話說:“林子大了什么鳥都有”,班級幾十號人單憑班主任和任課老師管理,力量是不夠的。所以班主任在進行班級管理時首先要進行班干部隊伍組建,挑選他們當中能起帶頭模范作用的學生當班干部,才能對本班同學進行監(jiān)督管理。

    班主任在挑選班干過程中要在公平、公正的前提下選舉產(chǎn)生,同

    學們才有理由服從他(她),班主任對班干部日常行為準則要客觀、公平對待,做到賞罰分明,在班干部做錯時應給予嚴厲批評而不是采取包庇、縱容、放任自流的態(tài)度,而班干做得對、做得好的時候,班主任要及時給予表揚,這樣既可以樹立班干威信,還能給同學樹立榜樣,犯錯班干也能及時糾正錯誤。

    二、抓好學生一日常規(guī),形成良好的班風

    長期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養(yǎng)。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢,每天提醒他們注意習慣的培養(yǎng)。讀書時要求全班同學都拿起書,做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè),就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發(fā)言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態(tài)度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內(nèi)容,記在心中,“吃透”別人說話的內(nèi)容和中心意思。這些辦法對學生聽的習慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用。現(xiàn)在學生在課堂上讀寫、坐站、聽說的正確姿勢逐步養(yǎng)成,增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉(zhuǎn)。

    三、關(guān)注不同層次的學生,讓學生在班級里得到發(fā)展

    實踐證明,要建立一個優(yōu)秀的班集體,必須使學生愛這個集體。要使學生愛這個集體,老師必須對每個學生付出愛。班級里,在不同層次學生的管理中,我著重從以下兩個方面努力:

    1.對優(yōu)秀學生嚴格要求,一絲不茍

    因為他們雖然學習成績優(yōu)良,思想進步,但同樣也具有孩子共同的生理、心理特征,同樣有缺點和不足。這就不能對他們偏愛,不能對他們的缺點視而不見。應該既愛他們好的一面,又從愛護出發(fā),批評其缺點和不足,支持他們、鼓勵他們又要嚴格要求他們。對所有的學生一視同仁,不因為某個學生是班干部而偏袒,做錯事情的時候要一樣的懲罰。

    2.對后進生寬厚和容忍

    后進生心理普遍存在自尊與自卑的矛盾。

    我們要全面、深入、客觀地了解他們,及時發(fā)現(xiàn)他們點滴的積極因素,把他們心靈中微弱的火花點燃起來,并積極創(chuàng)造條件,使他們能夠施展所長,讓他們通過親自實踐,獲得成功的體驗,使他們的自尊心一步步得到滿足,從而把老師的要求變?yōu)樗陨淼膬?nèi)在需要。

    四、細心幫扶每一位孩子,尤其是問題學生,發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點

    小學生就如一株株嬌嫩的花枝,需要精心地培育,才能使他們健康地成長。一個班主任要全面地關(guān)心每一個學生,從課內(nèi)到課外,從學習到游戲,從生活習慣到思想品德,都要細心地扶持。教師對學生的愛,就是通過熱心地引,細心地扶來體現(xiàn)的,使孩子們初步樹立正確的道德觀念,形成良好的學習習慣和生活習慣。

    五、培養(yǎng)學生良好的行為習慣

    培根說:“習慣是一種頑強的巨大力量,可以主宰人生。”葉圣陶先生說:“教育就是習慣的培養(yǎng)?!币虼?,我十分重視培養(yǎng)良好的行為習慣,常抓不懈,持之以恒,措施落實,效果明顯。下面談幾點做法:

    1.強調(diào)校規(guī)制定班規(guī),規(guī)范養(yǎng)成教育

    朱熹說:“論先后,知為先,論輕重,行為重?!笨梢娭c行是不可分的。對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育也應從學生的認知出發(fā)。我校把每學期開學的第一周定為常規(guī)養(yǎng)成教育宣傳周,所以我利用第一周的早讀和班會課組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,《小學生守則》以及學校的規(guī)章制度。其次,通過民主討論增補制定我班的班規(guī)。

    2.捕捉時機進行行為習慣教育

    捕捉時機進行行為習慣教育,可以收到事半功倍的效果,錯過了時

    機,再施以教育將是事倍功半,甚至積重難返。如果小學生養(yǎng)成了不良習慣,再來糾正必將會付出太多,仍可能收效甚微。因此行為習慣教育要抓好時機,把學生的行為習慣教育抓小、抓早、抓細、抓緊、抓實。有的放矢地開展各種教育活動,讓他們在具體、生動、活潑的活動中去體驗、感受,逐步形成良好的思想品質(zhì)和良好的行為習慣。

    六、做好家校聯(lián)系工作

    家校聯(lián)系工作是學校班級工作的重要組成部分,由于家庭的文化層次的特殊化,教師在與家長溝通時就應該給家長灌輸一些現(xiàn)代教育的理念,為了方便與家長們溝通,我建了一個微信群,在群里與家長們交流,溝通,在群里表揚有進步的學生,時常給家長們轉(zhuǎn)發(fā)推薦一些關(guān)于家庭教育方面的文章,讓家長知道從哪些方面教育孩子,怎樣教育孩子,并隨時與老師配合。

    總之,要提高班級管理水平,不僅要有先進的、科學的管理方法,還要自己不斷學習,提高自身文化素質(zhì)和業(yè)務水平。人無完人,我們一定要用心、用情、用智、用法,快樂地走進每一位學生,了解他們,幫助他們。教育事業(yè)任重而道遠,我們要加強學習,努力工作,從班級管理抓起,教書育人,為人民的教育事業(yè)貢獻力量!

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