伍曉龍
摘 要:從當(dāng)前的實(shí)際情況來看,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn),各行各業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)都變得尤為激烈,對(duì)于通信企業(yè)來說也是如此。在這種社會(huì)大環(huán)境下,通信企業(yè)傳統(tǒng)粗放的資源管理方式已經(jīng)不能滿足實(shí)際所需,面臨著發(fā)展困境。對(duì)此價(jià)值管理的引入有著重要意義。本文對(duì)此做了深入研究,首選分析了當(dāng)下通信企業(yè)在資源管理方面面臨的挑戰(zhàn),隨后闡述了通信企業(yè)資源管理的變革方向,最后結(jié)合實(shí)際提出了價(jià)值管理在其中的應(yīng)用途徑。
關(guān)鍵詞:通信企業(yè);價(jià)值管理;資源管理
引言
在過去的一段時(shí)間里,通信企業(yè)的發(fā)展運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)主要來自于市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大,市場(chǎng)可以說是主要的競(jìng)爭(zhēng)壓力來源,對(duì)此企業(yè)在自身資源方面的管理也比較隨意粗放。隨著行業(yè)市場(chǎng)的不斷變化,誕生了新的格局,通過擴(kuò)大規(guī)模來提高利潤(rùn)的方式顯然已經(jīng)難以繼續(xù),對(duì)此必須要及時(shí)轉(zhuǎn)變資源管理模式。在這里價(jià)值管理發(fā)揮著重要作用,價(jià)值衡量是價(jià)值管理的核心,指的是在站在價(jià)值的角度去分析和評(píng)估企業(yè)各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的增值潛力,最終目的是保證資源管理效能,全面提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
一、通信行企業(yè)源管理存在的問題和挑戰(zhàn)
1 .傳統(tǒng)的發(fā)展模式已經(jīng)遇到瓶頸
近幾年來,通信企業(yè)客戶滲透率逐年提升,直到當(dāng)前位置發(fā)展已經(jīng)達(dá)到瓶頸,無法繼續(xù)擴(kuò)大。傳統(tǒng)的通過擴(kuò)大規(guī)模來促進(jìn)利潤(rùn)增長(zhǎng)的粗放型發(fā)展方式已經(jīng)無法滿足實(shí)際需求,必須要立即轉(zhuǎn)變這種發(fā)展模式,合理的利用存量資源,從根本上提升資源管理的效率。
2 .受互網(wǎng)絡(luò)沖擊同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)激烈
最近幾年以來,互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展異常迅速,使得企業(yè)和運(yùn)營(yíng)商之間的博弈越發(fā)激烈。在移動(dòng)行業(yè)方面,推出了豐富多彩的新應(yīng)用,比如流量業(yè)務(wù),便如雨后春筍般爆發(fā)增長(zhǎng),這也在一定程度上給運(yùn)營(yíng)商帶來了高額的投入需求;緊隨其后,蘋果、谷歌等公司先后退出了 SIM 卡的應(yīng)用,這給通信企業(yè)運(yùn)營(yíng)商帶來了更大的挑戰(zhàn),使得運(yùn)營(yíng)商之間的網(wǎng)絡(luò)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。為了在這種環(huán)境下更好的生存,避免被邊緣化,資源管理工作的創(chuàng)新與落實(shí)十分重要,是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。
3 .存量客戶的價(jià)值運(yùn)營(yíng)嚴(yán)重不足
從當(dāng)前的實(shí)際情況來看,通信企業(yè)用戶需求量較小,具備個(gè)性化和小眾化等特征。因此傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式逐漸無法滿足實(shí)際所需,撒網(wǎng)式的營(yíng)銷終將成為過去,必須要全面構(gòu)建以客戶需要為中心的精準(zhǔn)化營(yíng)銷模式。在深入挖掘客戶需求的基礎(chǔ)上優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的資源配置與管理。但是從目前的實(shí)際情況來看,對(duì)于存量客戶的價(jià)值運(yùn)營(yíng)明顯存在一定問題,管理缺乏精細(xì)化,不能實(shí)現(xiàn)多層面、多角度的優(yōu)化,導(dǎo)致管理策略缺乏針對(duì)性,難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)營(yíng)。
二、通信企業(yè)當(dāng)前資源管理體系變革方向
結(jié)合通信行業(yè)的特征來看,必須要真毒目前存在的發(fā)展問題來優(yōu)化資源管理工作,明確資源管理體系的變革方向,爭(zhēng)取利用有效的資源創(chuàng)造最大的價(jià)值。
1 .落實(shí)國(guó)家政策要求
近幾年來,國(guó)家相關(guān)部門對(duì)通信行業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展提出了新標(biāo)準(zhǔn),要求其做到降本增效,并全面落實(shí)營(yíng)銷費(fèi)用三年減半。
2 .與戰(zhàn)略發(fā)展相協(xié)調(diào)
在落實(shí)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展的初始使其,必須要投入大量的資源,因此在效益方面并不是十分顯著。但是,要想更好的促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須要保證做到對(duì)常態(tài)化的資源使用進(jìn)行個(gè)性化的創(chuàng)新,這樣才能更好的與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展相互協(xié)調(diào)。
3 .與產(chǎn)品價(jià)值相匹配
加強(qiáng)企業(yè)的資源管理,從根本上做好競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、價(jià)值高的產(chǎn)品的服務(wù)和管理,這樣才能更好的與產(chǎn)品自身價(jià)值相匹配。
4 .與客戶需求相匹配
堅(jiān)持以客戶的需求為中心,構(gòu)建良好的資源配置體系,爭(zhēng)取在保證資源配置精準(zhǔn)度的基礎(chǔ)上更好的與客戶需求相互匹配。
三、通信企業(yè)發(fā)展中價(jià)值管理理論的應(yīng)用
價(jià)值管理指的是將“價(jià)值”作為核心基礎(chǔ),全面分析某對(duì)象的各項(xiàng)功能指標(biāo),并在此基礎(chǔ)上通過創(chuàng)新管理方式來提升被研究對(duì)象的價(jià)值水平。價(jià)值管理具有一定的系統(tǒng)性和綜合性,在實(shí)施過程中必須要按照一定的方法、步驟進(jìn)行,針對(duì)實(shí)際存在的不合理功能和問題要及時(shí)剔除,最終目的是為了更好地提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理水平。在整個(gè)價(jià)值管理實(shí)施的過程中,首先要做的就是分析各類生產(chǎn)要素,并對(duì)其進(jìn)行合理的分類,隨后對(duì)資源的投入進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià),并從以下幾個(gè)方面對(duì)企業(yè)的資源管理進(jìn)行創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型;
1 .壓降銷售費(fèi)用管控
在創(chuàng)新資源管理方式之前,首先要做的就是做好各種營(yíng)銷作業(yè)模式的分類和排序。明確各種必須開展、優(yōu)化開展、可不開展的作業(yè)分別都是哪些。及時(shí)做好各種作業(yè)模式的分類,并按照實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行不同的資源配置,這樣才能更好的創(chuàng)新撒網(wǎng)式的營(yíng)銷方式,從根本上提升銷的針對(duì)性。
2 .分類評(píng)價(jià)產(chǎn)品生產(chǎn)要素價(jià)值
對(duì)于各種產(chǎn)品的價(jià)值進(jìn)行全面的分析和研究,并及時(shí)做好分類處理,然后根據(jù)不同的產(chǎn)品類型進(jìn)行針對(duì)性的資源配置,了解各種產(chǎn)品的盈利能力,比如對(duì)于價(jià)值高的產(chǎn)品要優(yōu)先開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)于價(jià)值低的產(chǎn)品則要及時(shí)阻隔。
3 .分類評(píng)價(jià)營(yíng)銷渠道生產(chǎn)要素價(jià)值
對(duì)各種營(yíng)銷渠道的生產(chǎn)要素價(jià)值進(jìn)行多方面的分析和對(duì)比,其中涉及到了成本投入、收獲的利潤(rùn)、業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容,從不同的角度和層面去評(píng)估各種營(yíng)銷渠道的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。在促進(jìn)業(yè)務(wù)與資源實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)上從根本上提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)的短板,這樣才能創(chuàng)造出更高的價(jià)值。
4 .分類評(píng)價(jià)營(yíng)銷方案生產(chǎn)要素價(jià)值
對(duì)于不同營(yíng)銷方案的生產(chǎn)要素價(jià)值進(jìn)行多方面的分析和評(píng)價(jià),將其細(xì)化到每個(gè)客戶、每條內(nèi)容。結(jié)合每個(gè)客戶的業(yè)務(wù)消費(fèi)情況等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行針對(duì)性的營(yíng)銷投入產(chǎn)出效益分析,快速定位出效益較低的問題方案,以便做好后續(xù)的運(yùn)營(yíng)管理。
四、價(jià)值管理在通信企業(yè)資源配置中的應(yīng)用
1 .全面貫徹價(jià)值管理思想
通信企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)更好的管理和發(fā)展,必須要全面貫徹價(jià)值管理思想。在企業(yè)內(nèi)部自發(fā)的形成一種先進(jìn)的“價(jià)值為先”的文化氛圍,過程中需要注意的是,避免因?yàn)樽兏锕ぷ鞫菩袃r(jià)值管理,而是要明確企業(yè)的管理目標(biāo),創(chuàng)新管理理念,這樣才能全面提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理效率,確??梢杂糜邢薜馁Y源發(fā)揮出無限的價(jià)值。尤其是在工作開展初期,企業(yè)應(yīng)該制定完善的管理制度,以此作為重要保障,保證后期的良好工作成效。
2 .構(gòu)建完善的價(jià)值管理組織
在傳統(tǒng)的資源管理中,企業(yè)更多的時(shí)候考慮的是某項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成情況,因此忽略了整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)此,就要結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建完善的價(jià)值管理組織,比如建立專門的產(chǎn)品中心,主要用來全權(quán)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷、盈利等等,避免由于選擇性的重視而忽略了管理最優(yōu)化的實(shí)現(xiàn)。
3 .打造良好的系統(tǒng)支撐
企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實(shí)際需要打造良好的系統(tǒng)支撐,要求相關(guān)部門共同完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的創(chuàng)設(shè),并積極做好多方面工作的對(duì)接,這樣才能更加準(zhǔn)確的甄別產(chǎn)品的有效價(jià)值,并在此基礎(chǔ)上保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)歸集和全程流轉(zhuǎn),這對(duì)于資源管理工作的開展來說有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
五、結(jié)語(yǔ)
總而言之,對(duì)于通信企業(yè)的資源管理來說,價(jià)值管理的實(shí)施十分重要,對(duì)此必須要重視起來,結(jié)合實(shí)際需要落實(shí)價(jià)值管理理念,創(chuàng)新管理方式,從根本上發(fā)揮企業(yè)資源的最高價(jià)值,促進(jìn)通信企業(yè)的良好發(fā)展。
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