企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新與發(fā)展探討

梅云鵬

摘 要：黨的基層政治工作是建設(shè)基層黨組織的重要組成部分，這不僅是建設(shè)黨組織的基本保障，也是改革的主要方向。 該項目甚至關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展。 隨著市場經(jīng)濟體制的不斷改革，如果企業(yè)希望在市場上更具競爭力，就必須在公司層面推動基層黨政工作的創(chuàng)新，以增加員工的積極性和凝聚力。以促進企業(yè)單位長期穩(wěn)定發(fā)展。本文對企業(yè)基層黨組織的建設(shè)工作進行深入的討論分析，并積極探究當前我國基層黨組織建設(shè)的新方法。

關(guān)鍵詞：基層黨建；政工工作；創(chuàng)新

引言

基層黨政組織建設(shè)工作是公司黨政工作的最重要環(huán)節(jié)，這對每個機構(gòu)都非常重要。它與機構(gòu)的長期運作和發(fā)展有關(guān)，可以成為發(fā)展的巨大的推動力，這是提高企業(yè)影響力及其生產(chǎn)價值的力量。在當前經(jīng)濟發(fā)展狀況下，建設(shè)基層黨政工作現(xiàn)狀不容樂觀，因此有必要采取有效措施進行創(chuàng)新，尋找新的突破和方法，提高思想政治工作者的意識。并有效地解決問題和矛盾。為提高企業(yè)黨建水平，堅持以人為本的原則，穩(wěn)步推進政治行動建設(shè)基層黨，最終促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1、企業(yè)基層黨建政工工作內(nèi)容

在許多機構(gòu)中，量化生產(chǎn)指標是企業(yè)實際運作的重要參考依據(jù)，黨政組織建設(shè)工作與意識形態(tài)的演變關(guān)系更為密切，目前，由于基層員工思想意識的問題，許多前線員工甚至基層管理者都認為黨政工作的建設(shè)與基層員工沒有密切的關(guān)系。 實際上，黨政建設(shè)工作的完善不但能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展起到巨大的促進作用還有助于企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善，調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營方向，基層的黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用。 只有不斷深化基層黨政建設(shè)工作，才能夠不斷促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，提高企業(yè)生產(chǎn)效率，和市場競爭力。

2、企業(yè)基層黨建政工工作問題與不足

2.1、思想認識不統(tǒng)一

當前基層黨政工作的主要問題是企業(yè)各級員工和管理著政黨工作意識的缺乏，認為企業(yè)黨政建設(shè)與經(jīng)濟效益之間沒有必要的聯(lián)系。在企業(yè)管理者看來基層黨政建設(shè)沒有實際價值缺乏重要性，并會對企業(yè)運行效率和精力都有非常巨大損耗。 這種思維方式影響就是，公司在發(fā)展中忽視精神文明建設(shè)，員工的道德素養(yǎng)缺乏、各種形式的腐敗，違法活動和違規(guī)行為屢見不鮮， 對公司日常管理產(chǎn)生嚴重后果，阻礙企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.2、缺乏健全的管理制度

雖然很多公司都建立了黨組織，但缺乏良好的管理制度，有些企業(yè)沒有為黨的政治工作創(chuàng)造較好的環(huán)境，基層黨政組織是黨政建設(shè)工作的重要保障。 一方面，由于工作責(zé)任不明確，不僅影響工作效率，如果出現(xiàn)問題會對企業(yè)造成巨大的傷害，另一方面，因為沒有建立起獎勵制度和適當?shù)奶幜P機制，基層的黨建工作者工作積極性較低，嚴重影響員工工作的積極性，使得基層的黨政建設(shè)工作效果較差。

2.3、基層黨建政工隊伍素質(zhì)有待提升

在制度的建立過程中，勞動力素質(zhì)直接影響著制度的行政能力和水平，在企業(yè)基層黨政工作的建設(shè)過程中，相關(guān)負責(zé)人員素質(zhì)不高，缺乏對基層黨政建設(shè)工作深刻的政治理解，思想觀念非常遲鈍，理論沒有有效地融入實踐，直接影響基層黨政建設(shè)工作的效率和質(zhì)量，并最終對企業(yè)的發(fā)展造成負面影響。

3、加強企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

3.1、轉(zhuǎn)變思想觀念，增強素質(zhì)能力

在基層建設(shè)黨的過程中，提高企業(yè)員工思想實現(xiàn)政治管理，為黨政工作建設(shè)奠定基礎(chǔ)。在這方面，在實踐中，必須推進基層管理人員的專業(yè)教育，組織各種教育活動，全面推進十九大精神方案的學(xué)習(xí)，加強對習(xí)近平總書記的思想研究。提升黨員的政治思想意識，當然，這一政策必須把基層黨建政治工作中的問題和缺點進行深入的分析研究，以促進基層黨政建設(shè)工作更好的推進。顯然，提高企業(yè)員工的思想觀念是黨建政治工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，也是思想建設(shè)的重要手段。必須加強基層黨政建設(shè)工作，在正確的思想的監(jiān)督下進行黨政建設(shè)工作，提高政治工作質(zhì)量，建立企業(yè)基層黨政組織，要組織員工學(xué)習(xí)黨的思想精神，促進黨政建設(shè)宣傳工作，實現(xiàn)大眾化管理，踐行黨的十九大思想精神。使員工充分意識到認識到，思想建設(shè)是經(jīng)濟建設(shè)的根本保證，對于在公民層面基層黨政建設(shè)工作發(fā)展具有重要的價值和重要性。在此背景下，為了充分調(diào)動基層員工在實踐中的積極性，企業(yè)需要改善工作環(huán)境，完善基層黨政組織，建立健全的評估體系，提高企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，建立健全的管理機制和相關(guān)規(guī)則。深入實施各項政策和思想，從而為基層黨組織的有效和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3.2、創(chuàng)新黨建政工工作方法

一方面，企業(yè)的黨政建設(shè)工作需要腳踏實，加深與員工的溝通，使他們能夠理解黨政建設(shè)工作的重要意義，了解他們在工作和生活中面臨的實際問題并盡力幫助員工解決問題； 另一方面，政黨建設(shè)的專業(yè)人員必須繼續(xù)豐富黨政建設(shè)工作的形式，除傳統(tǒng)的口頭教育外，可以充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，在網(wǎng)絡(luò)平臺上進行基層黨政建設(shè)工作，提高基層員工的思想意識。

3.3、堅持以人為本的原則

基層黨政建設(shè)工作必須遵循以人為本的基本原則，始終指導(dǎo)員工的專業(yè)技能的提高，關(guān)注員工的基本需求，確保員工的主體職能，協(xié)調(diào)工作壓力，及時發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，加強企業(yè)精神文明建設(shè)的質(zhì)量，以逐步提高員工思想意識。 在此基礎(chǔ)上，調(diào)動員工的積極性，營造良好的工作氛圍，穩(wěn)定員工心態(tài)，切身關(guān)注員工的切身利益。

3.4、提升黨政隊伍“執(zhí)行力”水平

“執(zhí)行力”顯示了公司的發(fā)展水平，決定了企業(yè)未來發(fā)展的高度。因此，企業(yè)必須要有強烈的責(zé)任感，盡力妥善安排完善的發(fā)展計劃，以提高公司的發(fā)展水平。此外，公司的高層管理人員必須具有高度的政治覺悟和思想覺悟，我們必須首先考慮職工的利益與企業(yè)發(fā)展帶來的好處，必須時刻保持有高度的思想覺悟和黨政意識。確保黨政工作的發(fā)展更符合企業(yè)的發(fā)展需要。公司還必須制定規(guī)劃和決策，未來的發(fā)展計劃，并提高公司實施能力和員工的實施水平，促進企業(yè)的良好發(fā)展。

3.5、緊抓時代脈搏、創(chuàng)新黨建方式

傳統(tǒng)的政黨建設(shè)工作無法滿足信息時代的需要。在實踐中，各企業(yè)必須創(chuàng)新和豐富建設(shè)各方政治工作的運作，合理應(yīng)用各種技術(shù)手段，推進人民黨組織建設(shè)和黨政建設(shè)管理。運用網(wǎng)絡(luò)管理方法，探索建立正確的基層黨政工作建設(shè)方式。在信息時代，想要在基層的黨建政治工作中取得進步，我們需要充分結(jié)合實際情況，促進基層黨政建設(shè)工作，通過多種信息媒體，創(chuàng)新黨政建設(shè)工作的新方式，創(chuàng)造方式方法，改善黨政建設(shè)工作水平。通過“互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)+黨政建設(shè)”方式加強管理，利用互聯(lián)網(wǎng)思維實現(xiàn)企業(yè)的綜合管理，并通過微信、微博，和APP等方式相結(jié)合，有效地將創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與黨政建設(shè)工作結(jié)合起來，及時在互聯(lián)網(wǎng)上強調(diào)黨政建設(shè)工作的作用，增強基層黨政工作的建設(shè)活力。真正意識到黨政建設(shè)工作的重要性，有效建設(shè)，加強黨建管理能力和水平，通過網(wǎng)絡(luò)的方式全面學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，觀看習(xí)近平總書記的系列講話，深入研究黨的理論知識，改進個人的整體素質(zhì)和能力，實現(xiàn)員工的個人發(fā)展和企業(yè)的共同發(fā)展。

結(jié)束語

總之，在當前社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代。必須要不斷加強企業(yè)的基層黨政建設(shè)工作。要做到這一點，企業(yè)必須與時俱進，以創(chuàng)新為要求，不斷完善公司內(nèi)部思想建設(shè)，完善黨政建設(shè)工作體系，凝聚黨建活動新內(nèi)容，確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展。 在激烈的市場競爭中取得領(lǐng)先地位。

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