如何發(fā)揮共青團(tuán)對(duì)青年的引領(lǐng)作用促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

劉斌

摘 要：企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，旨在引導(dǎo)企業(yè)青年職工立足崗位，面向市場(chǎng)，通過(guò)創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展注人新的活力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。青年富有朝氣、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有生力量。實(shí)踐證明，團(tuán)組織開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)正成為服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)青年成才的有效載體，是引導(dǎo)企業(yè)青年職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新，在企業(yè)改革和發(fā)展中成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)的重要途徑。

關(guān)鍵詞：煤礦;團(tuán)青;創(chuàng)新創(chuàng)效

企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。尤其是在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上發(fā)揮了極其重要的推動(dòng)作用。近年來(lái)，硯北煤礦團(tuán)委，以“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)為引擎，充分發(fā)揮團(tuán)組織對(duì)青年的思想引領(lǐng)、服務(wù)引領(lǐng)、素質(zhì)引領(lǐng)、先鋒引領(lǐng)作用，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，不斷激發(fā)青年創(chuàng)造活力，促進(jìn)“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)持續(xù)釋放新動(dòng)能，推動(dòng)礦井實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高效發(fā)展。

一、發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，倡樹(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效文化

十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”“倡導(dǎo)創(chuàng)新文化”。共青團(tuán)組織要認(rèn)真踐行黨的十九大精神，切實(shí)履行“凝聚青年，服務(wù)大局，當(dāng)好橋梁，從嚴(yán)治團(tuán)"的四維工作格局，以激發(fā)青年創(chuàng)造活力為根本，充分利用專題培訓(xùn)、座談?dòng)懻?、巡回宣講等形式，廣播、微信、網(wǎng)絡(luò)等媒體，全方位做好“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)的輿論宣傳和思想發(fā)動(dòng)工作，大力倡導(dǎo)崇尚創(chuàng)新、創(chuàng)造創(chuàng)效和敢為人先的創(chuàng)新文化，以弘揚(yáng)工匠精神和青年崗位能手為導(dǎo)向，加大宣傳歷年來(lái)在技術(shù)革新、QC項(xiàng)目、“五小”成果等方面所取得的成績(jī)，吸引帶動(dòng)青年職工投身于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的浪潮中。

二、服務(wù)企業(yè)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)開(kāi)展

要使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)落到實(shí)處，求得實(shí)效，企業(yè)團(tuán)組織必須從實(shí)際出發(fā)，在企業(yè)最需要解決的環(huán)節(jié)入手，突出自己的特色，要重點(diǎn)抓好“三個(gè)結(jié)合”：一是要與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合。要研究本企業(yè)的實(shí)際狀況，從解決企業(yè)最緊迫的問(wèn)題來(lái)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效工作。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)化工藝流程，減少環(huán)節(jié);通過(guò)管理創(chuàng)新挖潛提效，降低成本;通過(guò)自制專用工具，降低勞動(dòng)強(qiáng)度;通過(guò)開(kāi)展合理化建議，解決涉及員工身邊的問(wèn)題。二是要與企業(yè)青年特點(diǎn)相結(jié)合。創(chuàng)新創(chuàng)效的最終承載者是青年，而每個(gè)企業(yè)青年的文化構(gòu)成、工作水平、興趣特長(zhǎng)是不一樣的。所以不能只憑滿腔熱情干工作，還要研究青年的實(shí)際狀況，根據(jù)企業(yè)青年的特點(diǎn)開(kāi)展工作。在開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)時(shí)，就要結(jié)合青年人的不同特點(diǎn)有針對(duì)性地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮各個(gè)層面的優(yōu)勢(shì)和作用。三是要與企業(yè)團(tuán)組織實(shí)際狀況相結(jié)合。創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是一項(xiàng)領(lǐng)域非常廣泛、內(nèi)容非常豐富、組織過(guò)程非常復(fù)雜的實(shí)踐活動(dòng)，而團(tuán)組織的實(shí)際狀況和工作水平一定程度上影響著工作的有效開(kāi)展。因此，在開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)時(shí)，不能“單打獨(dú)斗”，要變“獨(dú)唱”為“大合唱”，多方協(xié)調(diào)，一步一個(gè)腳印，把活動(dòng)落到實(shí)處。一要抓實(shí)效，防止創(chuàng)新出現(xiàn)“假、大、空”現(xiàn)象，通過(guò)嚴(yán)格把關(guān)、審查，要求做到“真、小、實(shí)”。二要強(qiáng)機(jī)制，強(qiáng)化各化創(chuàng)新管理機(jī)制，提高創(chuàng)新工作規(guī)范化、流程化、促進(jìn)創(chuàng)新管理工作的提升。三要增活力，寓教于樂(lè)，豐富員工生活。定期組織青年員工參觀創(chuàng)新成果匯展，召開(kāi)主題座談會(huì)進(jìn)行自我分享，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)對(duì)青年創(chuàng)意找缺點(diǎn)并提出意見(jiàn)建議。

三、依托平臺(tái)載體，激活青年創(chuàng)新創(chuàng)效新思維

（一）注重宣傳，提升青工創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)

一是針對(duì)青工普遍具有較高的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，接收新事物能力強(qiáng)的特點(diǎn)，通過(guò)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒介宣傳創(chuàng)新知識(shí)、創(chuàng)新成果、創(chuàng)新人物，積極開(kāi)展青工座談會(huì)、創(chuàng)新知識(shí)培訓(xùn)、QC培訓(xùn)等活動(dòng)，提高對(duì)青年對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)作的認(rèn)知度。二是樹(shù)立榜樣，激發(fā)青工創(chuàng)新熱情。時(shí)常邀請(qǐng)企業(yè)勞模、崗位能手等為青工們講述創(chuàng)新的樂(lè)趣和心得，激發(fā)創(chuàng)新熱情。三是定期展示創(chuàng)新成果。邀請(qǐng)新成果的研發(fā)者動(dòng)手試驗(yàn)創(chuàng)作過(guò)程，通過(guò)觀看、溝通、說(shuō)教，激發(fā)了創(chuàng)造靈感，提升動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。

（二）合作與競(jìng)爭(zhēng)，打造全員創(chuàng)新創(chuàng)效文化

一是成立以青年為主的創(chuàng)新工作室。利用企業(yè)對(duì)科技研發(fā)工作、科技人才隊(duì)伍建設(shè)及青員專業(yè)技術(shù)人才的高度重視，精選企業(yè)各專業(yè)的青年業(yè)務(wù)精英組成青年創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合技術(shù)等相關(guān)部門開(kāi)展科技攻關(guān)。二是打造競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。以舉辦“創(chuàng)新創(chuàng)效大賽”為契機(jī)，號(hào)召青年員工從企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面入手，通過(guò)小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小改造等途徑對(duì)現(xiàn)有技術(shù)或流程進(jìn)行革新改造，積極推廣“金點(diǎn)子”，群策群力，廣納良言。

共青團(tuán)組織只要善于搶抓新的機(jī)遇，以創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為抓手，拓展工作空間，引導(dǎo)青年員工增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在服務(wù)企業(yè)中心工作的實(shí)踐中建功立業(yè)，有所作為，為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。