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    信息技術(shù)環(huán)境下會(huì)計(jì)人員適應(yīng)性的挑戰(zhàn)及對(duì)策研究

    2019-10-21 16:07:37韓蓓
    科學(xué)與財(cái)富 2019年28期
    關(guān)鍵詞:適應(yīng)性會(huì)計(jì)人員信息技術(shù)

    韓蓓

    摘 要:本文以信息技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的作用做為鋪墊,重點(diǎn)分析了信息技術(shù)與會(huì)計(jì)專業(yè)融合后對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)所帶來的影響。并以此為基礎(chǔ),闡述了在該環(huán)境下,對(duì)會(huì)計(jì)人員所提出的崗位新要求以及工作適應(yīng)性等問題,并就此問題提出了相應(yīng)的對(duì)策與建議。

    關(guān)鍵詞:信息技術(shù);會(huì)計(jì)人員;適應(yīng)性;對(duì)策

    引言

    大量的實(shí)踐證明,經(jīng)濟(jì)發(fā)展在客觀上凸顯了會(huì)計(jì)人員的重要性。隨著經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,對(duì)會(huì)計(jì)人員的崗位工作內(nèi)容、專業(yè)技能等都提出了更高的要求,如何更好的適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境下會(huì)計(jì)工作的需求,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)水平,已經(jīng)成為會(huì)計(jì)工作者必須面對(duì)的一個(gè)全新課題,值得我們給予更多的關(guān)注和重視。

    一、信息技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的作用

    信息技術(shù)一直以來被劃分為軟件和硬件兩個(gè)部分,其中針對(duì)軟件展開的研究對(duì)于加強(qiáng)我國會(huì)計(jì)電算化水平有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。而硬件方面的研究,尤其是針對(duì)會(huì)計(jì)人員日常工作內(nèi)容所改進(jìn)的硬件設(shè)備,更是極大的提升了會(huì)計(jì)人員的工作效率。

    二、信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響

    (一)豐富會(huì)計(jì)職能

    信息技術(shù)為公司的決策提供了準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)支持,保證了決策的科學(xué)性和有效性。同時(shí),會(huì)計(jì)軟件不斷更新,也極大的提高了會(huì)計(jì)人員的綜合素養(yǎng)水平,不僅促進(jìn)了其知識(shí)結(jié)構(gòu)的革新,同時(shí)也提供了一些全新的統(tǒng)計(jì)與核算方法。

    (二) 拓展了工作業(yè)務(wù)范圍

    會(huì)計(jì)人員在工作中通過使用信息技術(shù)可以提高兩個(gè)方面的能力。一是,會(huì)計(jì)信息與風(fēng)險(xiǎn)分析、溝通與合作、金融管理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方面的選擇和安排;二是,從基本認(rèn)知變化入手,積極改變角色認(rèn)知,從而提高工作中的應(yīng)對(duì)能力,適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)金融工作的需求。

    (三)工作效率得到了提高

    會(huì)計(jì)相關(guān)軟件的應(yīng)用,大大降低了會(huì)計(jì)人員的工作強(qiáng)度,為其快速、準(zhǔn)確的處理會(huì)計(jì)信息提供了必要的支持;并且會(huì)計(jì)人員也可以通過網(wǎng)絡(luò)快速的獲取企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),即時(shí)掌握企業(yè)會(huì)計(jì)信息資料,保障會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的實(shí)效性、正確性和真實(shí)性,為后續(xù)查賬、審核等工作奠定了基礎(chǔ)。

    三、信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的新要求

    (一)會(huì)計(jì)人員面臨著威脅

    使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息處理,正在逐步取代傳統(tǒng)意義上的手工記賬等一系列會(huì)計(jì)工作,這對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說喜憂參半,“喜”的是計(jì)算機(jī)的使用提高了工作效率,簡化了工作流程,保證了工作質(zhì)量?!氨钡氖墙o會(huì)計(jì)人員帶來了新的工作壓力,工作崗位受到了巨大的威脅和挑戰(zhàn)。

    (二)會(huì)計(jì)人員面臨著轉(zhuǎn)變

    通過使用信息技術(shù),使會(huì)計(jì)人員從繁重的日常核算工作中解脫出來,使其能夠有更多的時(shí)間和精力參與到分析、預(yù)算、決策等工作中去,會(huì)計(jì)人員的工作重點(diǎn)發(fā)生了巨大的變化。隨之會(huì)計(jì)職能也發(fā)生了改變,尤其是會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能正在逐步向會(huì)計(jì)管理職能轉(zhuǎn)變,而會(huì)計(jì)人員的崗位角色也由記賬員向管理分析師進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

    四、信息技術(shù)環(huán)境下會(huì)計(jì)人員普遍存在的問題

    (一)會(huì)計(jì)人員的認(rèn)識(shí)不到位

    會(huì)計(jì)人員由于日常工作內(nèi)容繁重而往往忽視信息所帶來的崗位職責(zé)變化,忽視了對(duì)自身職業(yè)能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新。此外,還有大量的會(huì)計(jì)人員對(duì)行業(yè)的競爭形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清,沒有形成足夠的職業(yè)危機(jī)感,沒有認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)與會(huì)計(jì)的融合會(huì)帶來整個(gè)職業(yè)體系的改革。

    (二)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)有待提高

    會(huì)計(jì)人員必須清楚的認(rèn)識(shí)到信息化手段的使用給整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)所帶來的影響,為了滿足工作需求,適應(yīng)工作環(huán)境,需要不斷的學(xué)習(xí)新的技能,全面提升專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平,以此來適應(yīng)全新的工作方式,反之,則必然被整個(gè)行業(yè)所淘汰。

    (三)會(huì)計(jì)人員的定位有偏差

    我國會(huì)計(jì)人員僅僅是為了適應(yīng)會(huì)計(jì)工作環(huán)境,有針對(duì)性的對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)。局限性的培訓(xùn)不利于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展,應(yīng)以信息技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),重新界定會(huì)計(jì)人員在工作中的位置,全方位提高會(huì)計(jì)人員綜合職業(yè)水平。

    五、會(huì)計(jì)人員適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境的具體措施

    (一)正確認(rèn)識(shí)信息技術(shù)在會(huì)計(jì)應(yīng)用中的目標(biāo)

    首先,會(huì)計(jì)人員的工作不單是完成企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的輸入和統(tǒng)計(jì),而是通過各種軟件對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行信息處理;其次,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)遠(yuǎn)程會(huì)計(jì)信息收集和應(yīng)用提出了更高要求;最后,會(huì)計(jì)人員對(duì)軟件的操作不應(yīng)僅停留在應(yīng)用階段,還應(yīng)該具備基本的開發(fā)能力,結(jié)合企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)工作流程開發(fā)具有企業(yè)特色的會(huì)計(jì)工作模塊。

    (二)正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)人員在信息技術(shù)環(huán)境中的作用

    利用信息技術(shù)處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息雖然具有明顯的優(yōu)勢(shì),但僅憑借信息技術(shù)一已之力是無法系統(tǒng)的完成企業(yè)整體財(cái)務(wù)處理工作的,所以只有將“人腦”與“電腦”有機(jī)的結(jié)合在一起,才能夠從真正意義上發(fā)揮出信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)工作的促進(jìn)作用。

    (三)會(huì)計(jì)人員要明確自己的定位

    現(xiàn)階段我國會(huì)計(jì)人員,有必要對(duì)自身在工作中的地位進(jìn)行重新的界定,采用有別于傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自我,這是信息技術(shù)時(shí)代強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)、迎頭趕上時(shí)代潮流的必然選擇。

    總結(jié)

    通過研究發(fā)現(xiàn)當(dāng)前信息技術(shù)環(huán)境下會(huì)計(jì)人員適應(yīng)性方面存在一定的問題,其中較為典型的諸如會(huì)計(jì)人員的認(rèn)識(shí)不到位、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)需要進(jìn)一步的提高、會(huì)計(jì)人員的定位有偏差等。針對(duì)上述問題,本文提出了具有針對(duì)性的意見和建議,以此來引導(dǎo)會(huì)計(jì)專業(yè)在信息化環(huán)境下正確、持續(xù)的發(fā)展下去。

    參考文獻(xiàn):

    [1]江海燕.試析會(huì)計(jì)人員適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境的措施[J],中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2011.

    [2]李慶敏.會(huì)計(jì)人員如何適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境[J],職業(yè),2011.

    [3]盛巍.會(huì)計(jì)人員適應(yīng)信息技術(shù)環(huán)境的措施[J],財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2011.

    [4]張?zhí)鞁?論在計(jì)算機(jī)體系環(huán)境下對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求及影響[J],行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2011.

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