提高變電站值班員的倒閘操作規(guī)范性策略

褚任能

摘要：在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)期，人們對于變電站運(yùn)行的穩(wěn)定性要求也越來越高。在這種形勢下，變電站值班員要充分重視倒閘操作的規(guī)范性，以此來有效保證自身的生命安全，提高變電站運(yùn)行的安全性與穩(wěn)定性?；诖耍疚恼轮饕槍τ行岣咦冸娬局蛋鄦T的倒閘操作規(guī)范性策略進(jìn)行了深入的分析與探究。

關(guān)鍵詞：變電站;值班員;倒閘操作;規(guī)范性策略

倒閘操作在變電站值班人員日常的值班工作中，是一項(xiàng)十分重要的值班內(nèi)容。值班員在對變電站實(shí)施倒閘操作的過程中，若缺乏規(guī)范的倒閘操作，就極易引起操作失誤，進(jìn)而就會對變電站的部分設(shè)備造成一定程度上的損壞，直接影響到電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行，嚴(yán)重的情況下會威脅到人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。為此，進(jìn)一步提高變電站值班員倒閘操作的規(guī)范性是十分有必要的。

一、規(guī)范變電站倒閘操作的重要性

目前，變電站設(shè)備的運(yùn)行主要有四種狀態(tài)，分別為冷備用、熱備用、檢修與運(yùn)行。而這四種狀態(tài)之間的切換主要是在倒閘操作的基礎(chǔ)上完成的[1]。倒閘操作具體來講就是通過對接地線的拆、掛、斷路器隔離開關(guān)等一系列操作來實(shí)現(xiàn)變電站電力設(shè)各種狀態(tài)之間的切換，同時(shí)也可以通過改變變電站設(shè)備的運(yùn)行方式來完成不同種狀態(tài)間的切換。為此，值班員一定嚴(yán)格遵循變電站倒閘作業(yè)的相關(guān)操作規(guī)范來實(shí)施倒閘操作，以此來確保變電站設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，提高值班人員的操作安全性。

作為電力系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行以及變電站設(shè)備工作狀態(tài)有序切換的基礎(chǔ)，變電站值班人員要充分重視倒閘操作這一環(huán)節(jié)的規(guī)范性。規(guī)范的倒閘操作不僅可以有效保障值班人員的生命安全，確保變電設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)也能夠大大減少因倒閘操作失誤而引起的變電站設(shè)備故障，進(jìn)一步提高我國電力企業(yè)的整體服務(wù)水平。

二、提高變電站值班員的倒閘操作規(guī)范性的有效策略

（一）增強(qiáng)值班人員的規(guī)范操作意識

在當(dāng)前背景下，要想有效提高變電站值班人員倒閘操作的規(guī)范性，首先就要加大對值班人員的教育力度，讓值班人員充分認(rèn)識到規(guī)范操作的重要性，進(jìn)而不斷增強(qiáng)其自身的規(guī)范操作意識，以此來有效減少因刀閘操作不規(guī)范而引起的變電站設(shè)備故障。為此，電力企業(yè)要充分做好變電站值班人員培訓(xùn)工作，制定科學(xué)化與人性化的培訓(xùn)方案，將培訓(xùn)重點(diǎn)放在倒閘操作中以及發(fā)生操作失誤方面，以此有效增強(qiáng)變電站值班人員的規(guī)范操作意識。其次，電力企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范，幫助值班人員樹立強(qiáng)烈的規(guī)范操作意識，以此來對值班員的倒閘操作行為進(jìn)行有效的約束與規(guī)范[2]。最后，要定期組織值班人員開展事故演練活動。在實(shí)際工作當(dāng)中，由于不同操作行為引發(fā)的事故類型不同，這就要求值班人員要針對不同的事故類型進(jìn)行不同的演練。同時(shí)也可以定期開展失誤操作思想交流議。特別是針對不規(guī)范操作而引發(fā)的失誤，要重點(diǎn)進(jìn)行討論。若由操作失誤而造成嚴(yán)重后果的，要根據(jù)獎賞制度來對值班人員進(jìn)行一定的處罰，并要求值班人員寫好書面檢討，做好思想交流的準(zhǔn)備[3]。

（二）健全和完善變倒閘操作的規(guī)范要求

在日常值班過程中，值班人員之所以會出現(xiàn)較為松散、隨意的工作狀態(tài)，這主要是因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)內(nèi)部缺乏健全與完善的操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致值班人員在變電站倒閘操作中無規(guī)范性可言。為此，電力企業(yè)在日常管理工作中要充分重視變電站值班人員的倒閘操作規(guī)范，進(jìn)一步完善倒閘操作的規(guī)范要求[4]。本文章以母線 PT 投退為例，在此基礎(chǔ)上探究制定值班員的操作規(guī)范的重要性。在我現(xiàn)階段，母線 PT 投退的方式主要有四種，第一種是先將母線上的所有出線斷開后，再斷開 PT;第二種是先將 PT斷開，再斷開出線;第三種是先斷開母線上部分的出線，再斷開PT，最后將剩余的PT 斷開;第四種就是只留一根母線上的出線，接著分別將PT與唯一保留的出線斷開。不管是上述的哪種方式，都可以將母線 PT 投退。在這種情況下，值班人員在實(shí)際操作中的選擇性就會增多，這就會在一定程度上提高其工作操作的隨意性[5]。但從嚴(yán)格的意義上來講，上述四種方法的應(yīng)用都是以實(shí)際情況而定的，雖然最終的結(jié)果類似，但產(chǎn)生的效果與不良影響卻各不相同。為此，對變電站值班人員的操作進(jìn)行規(guī)范是十分重要，可以有效減少因操作隨意性而引發(fā)的變電站運(yùn)行事故。另外，電力企業(yè)也要根據(jù)值班人員實(shí)際工作崗位的不同來制定有針對性的作業(yè)操作規(guī)范，并聘請專業(yè)的人員來進(jìn)行有效的指導(dǎo)與整改，最后通過文件的形式下發(fā)到每一位值班員的手中，并嚴(yán)格要求其依據(jù)既定的作業(yè)操作規(guī)范來展開變電站的倒閘操作，以此來全面提升變電站值班人員倒閘操作的規(guī)范性，有效保證變電站設(shè)備的安全與穩(wěn)定運(yùn)行。

（三）積極地開展倒閘操作的現(xiàn)場練兵

一方面，電力部門要設(shè)置多樣化的操作現(xiàn)場培訓(xùn)的形式。例如，讓日常操作規(guī)范的優(yōu)秀值班員對其他值班人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。在這一過程中，其他值班人員不僅可以詳細(xì)觀察到優(yōu)秀值班員的規(guī)范操作細(xì)節(jié)，同時(shí)也有利于其他值班員的自我反省。另外，也可以結(jié)合某一典型事故案例來對值班員進(jìn)行操作規(guī)范性培訓(xùn)，通過具體問題具體分析來幫助值班員更加全面的了解與掌握事故發(fā)生的原因，增強(qiáng)其規(guī)范性操作意識。

另一方面，電力部門要根據(jù)市場環(huán)境，結(jié)合自身的發(fā)展水平來制定更加科學(xué)與完善的人員培訓(xùn)評價(jià)方法。這一舉措的最終目的就是為了充分激勵(lì)值班人員的自主學(xué)習(xí)與培訓(xùn)意識，增強(qiáng)其對自身工作崗位的重視程度[6]。在具體實(shí)踐中，由其他值班員來對針對某一個(gè)值班員的倒閘操作進(jìn)行評價(jià)，或者是指出其存在的缺陷與不足，針對提出問題較多的值班員，要給予其適當(dāng)?shù)莫剟?lì)，同時(shí)，針對無法正確認(rèn)識到自身操作中存在的不規(guī)范操作的值班員，要給予相應(yīng)的懲罰，以此來不斷提升值班人員倒閘操作的規(guī)范性，提高其綜合素質(zhì)，從而進(jìn)一步確保變電站的穩(wěn)定運(yùn)行。

結(jié)束語

總而言之，在我國社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的新時(shí)期，電力企業(yè)要想充分滿足社會生產(chǎn)的電力需求，大大提升電力系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性，就要充分重視變電站倒閘操作的規(guī)范性。這不僅要求變電站值班員不斷提升自己的規(guī)范操作意識，養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，同時(shí)電力企業(yè)也要制定更加完善的值班員操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，加大對值班員的規(guī)范操作教育力度，以此來全面提升值班員倒閘操作的規(guī)范性與綜合素養(yǎng)，進(jìn)一步保證變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)：

[1]梁海蘭.試析如何提高變電站值班員的倒閘操作規(guī)范性[J].山東工業(yè)技術(shù)，2018（19）：200+193.

[2]汪金平.淺談變電站值班員的倒閘操作規(guī)范性策略[J].通訊世界，2017（16）：166-167.

[3]康東.有效控制倒閘操作過程中誤操作問題的措施[J].低碳世界，2017（07）：40-41.