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    提高化工儀表自動(dòng)化管理水平的措施

    2019-10-21 08:07張騰飛袁濤
    名城繪 2019年11期
    關(guān)鍵詞:自動(dòng)化管理化工儀表管理水平

    張騰飛 袁濤

    摘要:在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景之下,行業(yè)整體取得了很大的發(fā)展,并且在儀表方面逐漸實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化的管理。自動(dòng)化的化工儀表管理,其體現(xiàn)出了科技的魅力,同時(shí)也促進(jìn)了化工行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,在自動(dòng)化儀表管理下的化工企業(yè)也取得了很大的技術(shù)突破,同時(shí)在市場(chǎng)運(yùn)作上,也彰顯出了很大的優(yōu)勢(shì)。但是技術(shù)的發(fā)展是日新月異的,在化工儀表自動(dòng)化管理方面,目前也呈現(xiàn)出了很多的問題,影響著化工行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,因此有必要探究出提高化工儀表自動(dòng)化管理水平的措施。

    關(guān)鍵詞:化工儀表;自動(dòng)化管理;管理水平

    一、提高化工儀表自動(dòng)化管理水平的重要性

    儀表自動(dòng)化是化工行業(yè)發(fā)展的產(chǎn)物,它的發(fā)明及應(yīng)用為化工生產(chǎn)帶來了極大的便利,準(zhǔn)確性高、精度高是其主要特點(diǎn)。先進(jìn)化工設(shè)備的應(yīng)用需要先進(jìn)的理論知識(shí)及操作技術(shù)作為保證,但現(xiàn)階段,部分化工企業(yè)儀表自動(dòng)化的員工專業(yè)水平不達(dá)標(biāo),極大地影響了化工產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程與安全性,為化工生產(chǎn)操作人員的生產(chǎn)生活埋下了隱患。由此看來,對(duì)儀表自動(dòng)化管理模式及管理技術(shù)進(jìn)行全面升級(jí)是現(xiàn)階段化工行業(yè)發(fā)展中的重要任務(wù)。要真正做好儀表自動(dòng)化管理工作,就要嚴(yán)格遵守相關(guān)安全管理制度,對(duì)管理模式開展全面升級(jí),同時(shí)認(rèn)真落實(shí)化工生產(chǎn)過程中的安全規(guī)范,并加強(qiáng)對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)及儀表自動(dòng)化技術(shù)的全面剖析,通過加強(qiáng)各方的交流配合,最終達(dá)到提升儀表自動(dòng)化管理水平的目的。

    二、現(xiàn)階段化工儀表自動(dòng)化管理中存在的不足之處

    2.1化工儀表自動(dòng)化人才發(fā)展受限

    對(duì)于化工企業(yè)而言,其在發(fā)展中遇到諸多問題的影響,致使企業(yè)中人員的發(fā)展也受到一定的限制。在影響因素上主要有企業(yè)所在地的地域特點(diǎn)、企業(yè)的性質(zhì)等等。這些原因會(huì)致使員工在工作多年以后,其在職位上仍然沒有較大的提升,在技術(shù)上也沒有提升,長(zhǎng)期的積累就會(huì)致使化工企業(yè)內(nèi)員工的發(fā)展受限,其中儀表自動(dòng)化方面的人才在其中。

    2.2化工儀表自動(dòng)化人才培養(yǎng)制度存在一定問題

    雖然大多數(shù)化工企業(yè)其在員工培養(yǎng)的理論上已經(jīng)十分成熟,但是在實(shí)際的操作之中,卻存在著諸多問題。其主要體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容難以符合實(shí)際生產(chǎn)的切實(shí)所需,培訓(xùn)過于重視理論培訓(xùn),在實(shí)踐部分程度不足。另一方面在企業(yè)之中還有一些老員工,其在實(shí)踐能力上已經(jīng)十分充足,但是在新的技術(shù)理論上是十分缺乏的,沒有形成一套完善的理論體系,這就會(huì)致使培訓(xùn)工作難以切實(shí)落實(shí)。

    2.3在化工儀表自動(dòng)化人才培養(yǎng)方面的經(jīng)費(fèi)投入不足

    任何一個(gè)行業(yè)其在人才培養(yǎng)上,最為重要的便是資金的投入,需要資金來保障培訓(xùn)工作的正常有效開展。對(duì)于化工行業(yè)而言,其和先進(jìn)的化學(xué)、生物技術(shù)有著極其明顯的聯(lián)系,因此在人才培養(yǎng)上需要走在前沿,這就需要投入大量的資金。

    2.4化工儀表專業(yè)技術(shù)管理的生產(chǎn)和收集有所脫節(jié)

    化工儀表自動(dòng)化專業(yè)技術(shù)的檔案管理,指的是各種圖紙、設(shè)計(jì)以及儀表等等的使用說明書。就現(xiàn)階段而言,在化工儀表自動(dòng)化管理制度方面存在著體制不健全及執(zhí)行力不足的問題,進(jìn)而使得實(shí)際的檔案管理工作力度不足。

    2.5化工儀表自動(dòng)化管理人員的綜合素質(zhì)不足

    就現(xiàn)階段而言,還存在著化工儀表自動(dòng)化技術(shù)檔案其管理人員的素質(zhì)不足問題,同時(shí)企業(yè)對(duì)于化工儀表自動(dòng)化技術(shù)檔案的重視程度也不足。特別是存在著一些較為先進(jìn)的資料其掌握在少數(shù)人之中的問題,造成了一定程度上的檔案管理的真空問題。

    三、提升管理水平的詳細(xì)策略

    3.1建立健全的管理制度

    只具備優(yōu)良的信息環(huán)境才能保證化工企業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。要想擁有優(yōu)質(zhì)的信息環(huán)境,就要建立起相對(duì)完善的管理制度,處理好自動(dòng)化專業(yè)技術(shù)的文件檔案管理,優(yōu)化各類管理信息的建檔,完善檔案的管理體系,同時(shí)還要給以檔案管理更高的關(guān)注度并引起工作人員對(duì)此的重視。根據(jù)化工企業(yè)內(nèi)部管理工作的實(shí)際情況制定更加細(xì)致、更加科學(xué)、更加合理的管理規(guī)則,并進(jìn)一步將各項(xiàng)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),從而增強(qiáng)管理力度,切合實(shí)際的將化工儀表自動(dòng)化管理中的問題徹底解決。

    3.2重視專業(yè)人才的培養(yǎng),增加經(jīng)濟(jì)投入

    時(shí)代在不斷發(fā)展不斷改變,企業(yè)的管理人員也要改變戰(zhàn)略的側(cè)重點(diǎn),重視員工的培養(yǎng),從而為專業(yè)人才提供更廣闊的發(fā)展空間。伴隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,科技含量也日益提高,為此對(duì)工作人員的要求也越來越嚴(yán)格。唯有對(duì)工作人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),才能夠使其與時(shí)俱進(jìn),在工作中更好的將個(gè)人價(jià)值展示出來,為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。如果企業(yè)對(duì)員工的培養(yǎng)加以重視,則會(huì)吸引到更多的賢良之士有意加入,因?yàn)檫@樣有利于自己的發(fā)展前程,這種現(xiàn)象使企業(yè)擁有源源不斷的新鮮血液,從而確保企業(yè)活力四射。增加經(jīng)費(fèi)用來進(jìn)行培養(yǎng)人才,能夠進(jìn)一步提升人才培訓(xùn)的質(zhì)量及效果,員工充分了解新技術(shù)并具有精湛的操作能力才能為企業(yè)創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益,在自動(dòng)化進(jìn)程中先發(fā)制人。

    3.3相關(guān)資料的管理工作要做好

    整個(gè)工作過程中,所有重要的資料都要由專人進(jìn)行負(fù)責(zé),對(duì)于資料的管理,須分工明確,責(zé)任到人,增強(qiáng)對(duì)管理工作的監(jiān)管,給予相關(guān)資料更高的重視。為了保證技術(shù)設(shè)備的正常運(yùn)行和設(shè)備發(fā)生故障時(shí)能夠及時(shí)找到相關(guān)資料并進(jìn)行有效的維修,所以必須要確保文件、資料的完整性和安全性,從而促進(jìn)該企業(yè)自動(dòng)化技術(shù)能夠持續(xù)平穩(wěn)的發(fā)展。

    3.4提高管理人員的專業(yè)素養(yǎng)

    對(duì)管理人員最基本的要求即為擁有先進(jìn)的管理素養(yǎng)以及管理技術(shù)。因?yàn)楣芾硭降母叩蜁?huì)直接影響管理的成果,所以相關(guān)部門在進(jìn)行此類人員招聘的過程中,要將應(yīng)聘者整體素質(zhì)和該專業(yè)的學(xué)歷同時(shí)作為考核重點(diǎn),嚴(yán)格制定考核標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)將入職門檻升高。不僅如此,企業(yè)還要為儀表自動(dòng)化管理層人員定期開設(shè)培訓(xùn)課程,從中了解并學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理技術(shù)并培養(yǎng)自身素質(zhì)。

    四、結(jié)論

    化工儀表自動(dòng)化管理已經(jīng)成為化工企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作,然而,因受多種因素影響,導(dǎo)致我國(guó)化工儀表在自動(dòng)化管理上還存在很多問題,從事此項(xiàng)工作的管理人員缺乏積極性,人才機(jī)制不完善,且缺乏必要的資金投入,針對(duì)這種情況就需要企業(yè)認(rèn)識(shí)到這些問題,根據(jù)實(shí)際情況采取合理有效的解決措施,做好人才培養(yǎng)工作,構(gòu)建完善的管理機(jī)制,加大資金投入等,以便為化工儀表自動(dòng)化管理工作的開展奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張楊.淺談如何提高化工儀表自動(dòng)化管理水平[J].民營(yíng)科技,2013,02:227+123.

    [2]鄭燕茹.淺談如何提升天然氣化工儀表自動(dòng)化管理水平[J].電子制作,2013,09:263.

    [3]周歡.提高化工儀表自動(dòng)化管理水平的實(shí)踐思路[J].南方農(nóng)機(jī),2015,06:59-60.

    (作者單位:陜西長(zhǎng)青能源化工有限公司)

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