新時期如何做好大型企業(yè)安全保衛(wèi)工作

鄭輝偉

摘 要：大型企業(yè)在國民經(jīng)濟中占有重要的地位，是國民經(jīng)濟的關(guān)鍵命脈。其良性發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展休戚相關(guān)。在新時期大型企業(yè)良性發(fā)展少不了安全保衛(wèi)工作的落實。安全保衛(wèi)工作是社會治安的重要方面，是生產(chǎn)和工人的工作得到安全和保證的重要條件，對社會的長治久安也是起到積極的作用。因而，企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的良性循環(huán)也直接關(guān)乎到社會的良性發(fā)展。如何做好大型企業(yè)安全保衛(wèi)工作，是我們在新時期下需要探討的話題。

關(guān)鍵詞：大型企業(yè)；安保工作；安全意識；規(guī)范制度

引言

新時期下，大型企業(yè)的安保工作的落實不僅為社會提供安全的治理環(huán)境，而且為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供了保證。一方面，企業(yè)的安保工作重在預防，如果能做好一個“防”字，可以預防犯罪、減少安全問題給企業(yè)帶來的損失。另一方面，企業(yè)安保工作做的好，可以讓企業(yè)內(nèi)部工作的員工的生命和財產(chǎn)安全得到切實的保護，讓員工一心一意的工作，沒有任何的后顧之憂。

一、大型企業(yè)安保工作的問題分析

新時期下大型企業(yè)的安保工作中存在諸多的問題，給企業(yè)的發(fā)展帶來不穩(wěn)定因素。首先，企業(yè)的一部分管理層對企業(yè)的安保工作重視程度不夠。管理層往往投入更多的注意力在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方面，關(guān)注如何提高企業(yè)的生產(chǎn)效益上。管理層把安保工作視為輔助的工作，只是交給企業(yè)的安保部門管理，出現(xiàn)嚴重問題和事件則交由公安部門解決。大型企業(yè)的安保工作在實際執(zhí)行中缺乏人力、物力，只靠雇傭的保安來解決臨時問題。一旦出現(xiàn)重大事件和突發(fā)狀況，會對企業(yè)生產(chǎn)和工人的人身安全造成威脅。這對企業(yè)的長期發(fā)展、工人的穩(wěn)定和安全將帶來巨大的損害。其次，企業(yè)的外部安全環(huán)境因素也比較惡劣。很多大型企業(yè)為了避免生產(chǎn)造成的環(huán)境污染問題，駐扎在城市周邊地區(qū)或是鄉(xiāng)村。這些地區(qū)的社會閑散人員、村民比較多。這些人往往素質(zhì)不高，為了個人利益盜取企業(yè)的財產(chǎn)、甚至損壞企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備，給企業(yè)造成巨大的損失。[1]

二、解決大型企業(yè)安保問題的途徑

（一）提高管理層的安保重視度，推進安保體系建設(shè)

解決新時期下大型企業(yè)的安保問題，要盡快落實管理層對安保工作的問責制度。問責制度主要是指管理層“領(lǐng)頭羊”工程。在企業(yè)安保工作中要貫徹問題出現(xiàn)在哪個部門，哪個部門的領(lǐng)導負全部責任的原則。如果企業(yè)出現(xiàn)重大的安保問題，應找到安保問題的第一負責人，追究其在安保管理中的責任。讓管理層認識到安保工作是自身工作的重要組成部分，是與自身的業(yè)績和工作晉升相掛鉤，在工作中應重視起來。只有管理層提高了對安保問題的認識程度，這樣才能保證安保工作的有效展開和落實。[2]

企業(yè)應根據(jù)社會的治安環(huán)境發(fā)展而積極推動自身的安保工作建設(shè)。安保工作既要適應社會環(huán)境又要符合社會變化的客觀需求。企業(yè)應確立打擊與預防相輔相成，預防放在首位的安保方針。保衛(wèi)工作的負責人應深入到車間、班組等生產(chǎn)一線中，參與到安保工作的實施，根據(jù)實際工作中遇到的安保問題，因地制宜、因時制宜的解決安保問題。企業(yè)安保工作應堅持靜態(tài)管理與動態(tài)跟進相結(jié)合，預防為主，把一切安全隱患消滅掉?！胺彩骂A則立，不預則廢”，安保人員要多在廠內(nèi)廠外巡視，綜合觀察和分析各種信息，并根據(jù)實際發(fā)生的安保問題調(diào)整工作的目標和方式，對安全教育對象、安全治安問題因素進行定期整改，制定切實有效、操作性強的工作方案。

（二）加強安保人員的責任意識，避免工作失誤。

作為企業(yè)的安保工作人員是企業(yè)安保工作的踐行者，一定要加強自身安保責任意識，增加保護企業(yè)的安全的使命感，擁有比其他人員更加敏銳的觀察力和更加靈活的應變能力。第一，安保人員應重視對自身洞察能力和理解能力的鍛煉，對于周圍事物的細微改變和人之間交談的只言片語都認真仔細，察覺其中是否存安全問題和安全隱患。第二，安保人員要提高自身的思想道德素質(zhì)，在工作中堅守做人準則，保證自身不被外來的不法分子腐蝕。安保人員要做好本職工作不與不法分子同流合污，避免違法犯罪誤入歧途。第三，安保人員要不斷的積累工作經(jīng)驗、錘煉自身的業(yè)務(wù)能力。安保人員在工作之余要認真學習法律知識、安保常識、軍事常識，在工作中要把這些知識爛熟于心并應用到工作中。第四，安保人員要對企業(yè)的財產(chǎn)、物資保守秘密，不論是對自己的家人、朋友都有注意保密，不能使企業(yè)的安全隱私外泄。第五，安保人員要對企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境都非常熟悉。對工作的目標客體的性能和所處環(huán)境仔細勘察，對日常工作中目標周圍的人員、車輛要嚴格管控。[3]

（三）完善和執(zhí)行安保規(guī)范和制度

企業(yè)的科學發(fā)展少不了科學的規(guī)范和制度的保障。安保工作的開展也需要科學的制度來保駕護航。企業(yè)應制定一套完整的安保規(guī)范和制度，從管理部門到生產(chǎn)部門，再到生產(chǎn)車間。每一項規(guī)范都要寫明具體的操作方法，如果出現(xiàn)安全問題的由誰負責，怎樣防范安全問題等。比如，治安人員應定時巡邏，對出入企業(yè)的人員認真登記記錄，對于車間的重要設(shè)備進行排查，對危險用品合理擺放等。而且，企業(yè)應嚴格的落實安保規(guī)范和制度，不能把安全工作當成空話。企業(yè)的管理層要管理好安保執(zhí)行隊伍，不能雇傭老弱病殘的人員。管理層還要做到定期對安保工作人員進行考核，考察其是否具備安保知識，是否具備良好的應變能力。企業(yè)的安保工作得到有效的貫徹和執(zhí)行，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供了安全保障，才能確保企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。[4]

三、結(jié)束語

總上所述，在經(jīng)濟全球化的背景下，我國的企業(yè)也應積極調(diào)整生產(chǎn)和經(jīng)營方式來適應新的變化。企業(yè)的安保工作應與實際發(fā)展需要相適應，以應對企業(yè)安保工作中所面臨的挑戰(zhàn)。做好大型企業(yè)的安保工作可以為企業(yè)提供穩(wěn)定的治安環(huán)境，可以使企業(yè)員工對企業(yè)更有歸屬感。因此，企業(yè)要不斷加強企業(yè)管理人員和工人的安保工作的重視程度，搞好企業(yè)安保工作的組織建設(shè)工作，不斷完善和執(zhí)行安保規(guī)范和制度，為企業(yè)的長足發(fā)展提供保障。

參考文獻

[1]李松波.新時期加強電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作的認識和思考[J].中國高新區(qū)，2017（24）：228.

[2]楊勇.淺談新時期加強企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的重要性[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（20）：161-161.

[3]周虎.新時期企業(yè)保衛(wèi)工作面臨的形勢與任務(wù)[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2017（3）：42-43.

[4]李保慶.不忘安全初心，構(gòu)建和諧企業(yè)——論新時代企業(yè)安全防范工作的風險點[J].現(xiàn)代國企研究，2018，140（14）：138-140.

（作者單位：中煤科工集團重慶研究院有限公司）