施工企業(yè)思想政治教育存在的問(wèn)題及解決對(duì)策分析

梁愛(ài)玲

摘要：思想政治教育工作作為企業(yè)工作的重要組成部分，加強(qiáng)思想政治教育工作，有利于員工凝聚力的激發(fā)，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。在新形勢(shì)下，由于多種因素的影響，施工企業(yè)思想政治工作中存在一定的問(wèn)題，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)很大的影響。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視思想政治工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作的貫徹和落實(shí)，深入了解員工，有效開(kāi)展思想政治工作，促進(jìn)施工企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；思想政治教育工作；問(wèn)題；策略

企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到思想政治教育工作的重要性，企業(yè)能夠健康運(yùn)行，不僅得益于企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益，更得益于企業(yè)正確的思想政治方向。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。企業(yè)需要從各個(gè)方面激發(fā)自我潛力，但是這個(gè)過(guò)程是復(fù)雜而又嚴(yán)峻的，企業(yè)需統(tǒng)籌兼顧。企業(yè)應(yīng)在思想政治教育道路上堅(jiān)定不移、排除艱難、順利前行。

1思想政治教育工作的內(nèi)涵

企業(yè)思想政治教育工作就是通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育、核心價(jià)值觀教育、道德和法制教育等手段，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，教導(dǎo)職工遵守國(guó)家法律法規(guī)，充分發(fā)揮思想政治教育工作自身的政治引導(dǎo)功能，堅(jiān)持以人為本的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)職能和社會(huì)職能順利實(shí)現(xiàn)。新時(shí)期的施工企業(yè)思想政治教育工作更多地傾向于滿足個(gè)人的需要，樹(shù)立尊重職工的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，充分強(qiáng)調(diào)職工的主體地位，把促進(jìn)職工全面發(fā)展作為評(píng)價(jià)企業(yè)思想政治教育工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)個(gè)人的發(fā)展，以彰顯思想政治教育的個(gè)人價(jià)值。提高認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起職工工作的積極主動(dòng)性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)安全高效的生產(chǎn)效率，提升企業(yè)在市場(chǎng)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。

2施工企業(yè)思想政治教育工作中的問(wèn)題

2.1員工思想觀念的多元化發(fā)展

隨著施工企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)員工的思想也在不斷變化，隨著新媒體時(shí)代的來(lái)臨，人們的思想受到?jīng)_擊，施工人員的思想出現(xiàn)多元化的發(fā)展現(xiàn)象，使得思想政治工作的開(kāi)展更加困難。

2.2忽略思想政治教育工作

在施工企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)效益是其最終目標(biāo)，部分施工企業(yè)將工作的重心放在擴(kuò)大市場(chǎng)，增加經(jīng)濟(jì)效益上，對(duì)于思想政治教育工作的重要性缺少認(rèn)識(shí)，忽視思想政治教育工作的開(kāi)展。隨著施工企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)員工缺少歸屬感，思想上存在一定的負(fù)面情緒。精神文明建設(shè)缺乏，思想政治教育工作和企業(yè)發(fā)展不同步。

2.3思想政治教育工作方式不完善

隨著時(shí)代的發(fā)展，不少施工企業(yè)的思想工作已經(jīng)取得一定成就，但是其工作方式比較陳舊，需要改革和創(chuàng)新。不少企業(yè)員工接受思想教育的態(tài)度敷衍，思想政治工作效果不明顯。

3施工企業(yè)思想政治教育工作的有效策略

3.1加強(qiáng)思想政治觀念的更新，保持與時(shí)俱進(jìn)

在施工企業(yè)中有效開(kāi)展思想政治教育工作，需要從日常工作著手，從細(xì)節(jié)出發(fā)不斷提升施工人員的思想意識(shí)，為更近一步實(shí)現(xiàn)思想政治的生活做好準(zhǔn)備。在時(shí)代不斷進(jìn)步的大環(huán)境下，對(duì)施工人員的思想政治教育也必須保持與時(shí)俱進(jìn)，只有這樣才能保證企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)的洪流中逆勢(shì)而上，取得成功。在日常工作的開(kāi)展中要用于突破，改變以往只有黨建部門(mén)才能開(kāi)展思想政治工作的情況。在新形勢(shì)下，要逐步實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作開(kāi)展的一體化，打破格局，將思想政治工作分別落實(shí)到所有的部門(mén)。在施工現(xiàn)場(chǎng)，施工管理人員也不能通過(guò)強(qiáng)制灌輸?shù)姆绞絹?lái)讓施工人員對(duì)相關(guān)理念予以接受。總之，只有在平時(shí)的日常工作中，管理人員親自做好表率示范作用，才能有利于培養(yǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)的良好風(fēng)氣，也會(huì)大大激發(fā)施工人員的工作熱情和思想政治熱情，從而有利于企業(yè)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員開(kāi)展思想政治工作。

3.2建立健全激勵(lì)機(jī)制與制度保障

在當(dāng)前的施工企業(yè)中，激勵(lì)機(jī)制的建立與完善具有重要價(jià)值作用與意義。激勵(lì)機(jī)制不等同于獎(jiǎng)金和福利發(fā)放，很多企業(yè)雖然思想上也認(rèn)同不能單一用獎(jiǎng)金等福利對(duì)職工給予激勵(lì)，但是在實(shí)際工作中卻將其認(rèn)為是“唯利是圖”之舉。企業(yè)政工人員在工作中，應(yīng)注意平衡這一利益關(guān)系，尤其在施工企業(yè)管理中，員工更加重視公平性與個(gè)性化，更需要在激勵(lì)機(jī)制下得到更高的認(rèn)可與發(fā)展，包括與之帶來(lái)的福利，所以企業(yè)工會(huì)需要注重良性且有效的激勵(lì)機(jī)制的建立，以個(gè)體需求為出發(fā)點(diǎn)，從薪酬待遇、內(nèi)部晉升、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、榮譽(yù)殊榮等方面，調(diào)整和創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。除此之外，對(duì)于具有一定特殊性的施工企業(yè)來(lái)說(shuō)企業(yè)工會(huì)還應(yīng)注重完善的制度保障，使施工企業(yè)員工既能在制度的明確下進(jìn)行有效的自我管理與行為約束，還能由此將其作為管理依據(jù)，使企業(yè)員工在良好的制度保障下步調(diào)一致、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、共同發(fā)展。

3.3創(chuàng)新思想政治教育工作方式

第一，注重施工企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展。在施工企業(yè)思想政治教育工作開(kāi)展的過(guò)程中，調(diào)動(dòng)員工積極性，參與實(shí)踐活動(dòng)，提高思想政治工作效果。加強(qiáng)員工的鍛煉，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，積極參與企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)員工的日?？疾欤瑱z驗(yàn)其實(shí)踐工作能力，同時(shí)注重思想品質(zhì)的考驗(yàn)，作為員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)這樣的方式，增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)，提高施工企業(yè)思想政治教育工作的有效性。第二，關(guān)注員工的日常生活。在思想政治教育工作開(kāi)展中，應(yīng)當(dāng)開(kāi)展有效的調(diào)查活動(dòng)，加強(qiáng)和員工的溝通和交流，了解員工的生活困難，采取相應(yīng)的解決措施，減輕員工的生活和心理壓力，調(diào)動(dòng)員工的積極性，為企業(yè)發(fā)展做出更大福貢縣相關(guān)思想政治教育工作人員，加強(qiáng)和基層員工的溝通，給予幫助，為廣大員工提供更好的服務(wù)，提高思想政治工作的效率。第三，加強(qiáng)調(diào)研工作，為工作開(kāi)展提供依據(jù)。施工企業(yè)思想政治工作開(kāi)展時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)調(diào)查工作，保證工作的實(shí)效性，根據(jù)實(shí)際情況，創(chuàng)新工作思路，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，充分考慮新形勢(shì)的要求。隨著新媒體的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，應(yīng)當(dāng)借助微信、微博等新媒體，開(kāi)展思想政教育治工作，采取針對(duì)性的措施，保證工作科學(xué)合理的開(kāi)展。同時(shí)，打破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新工作方式，結(jié)合員工的實(shí)際，提高工作效率。第四，充分利用新媒體，擴(kuò)展工作思路。新形勢(shì)下，微博、微信等新媒體的普及，成為人們聯(lián)系的重要工具。因此，在施工企業(yè)思想政治工作開(kāi)展中，應(yīng)當(dāng)注重新媒體的應(yīng)用，促進(jìn)工作方式和思路的創(chuàng)新。如借助微博、微信以及QQ等加深領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的交流，更加有利于思想政治教育工作的開(kāi)展。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述，對(duì)施工企業(yè)員工開(kāi)展思想政治教育工作對(duì)施工企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。在今后的工作中，管理人員一定要對(duì)其給予高度的重視，更新思想政治工作理念、堅(jiān)持以人本人的方針并通過(guò)建立相關(guān)制度等措施來(lái)不斷增強(qiáng)施工企業(yè)思想政治工作的效果。

參考文獻(xiàn)：

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[2]昝金燕.試論建筑施工企業(yè)工會(huì)職工思想政治工作的有效開(kāi)展[J].大觀，2016（9）：211-211.

（作者單位：中鐵上海工程局集團(tuán)第五工程有限公司）