五個(gè)堅(jiān)持 實(shí)現(xiàn)國(guó)企基層黨建與生產(chǎn)深度融合

黃文婷

摘要：基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，是指黨建工作在融入經(jīng)濟(jì)工作的過(guò)程中要形成統(tǒng)一的核心價(jià)值觀，并以此為基本工作思路，運(yùn)用系統(tǒng)的工作方法開展工作，從而取得明顯的工作成效。對(duì)于基層國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，就必須做到“五個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持黨組織圍繞企業(yè)中心開展工作、堅(jiān)持黨委參與企業(yè)重大問(wèn)題決策、堅(jiān)持人才興企戰(zhàn)略、堅(jiān)持以人為本理念、堅(jiān)持“黨政交叉任職”和“雙責(zé)雙考”。通過(guò)認(rèn)真做到“五個(gè)堅(jiān)持”，真正推動(dòng)黨的建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、雙促共贏。

關(guān)鍵詞：國(guó)企黨建;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);深度融合;五個(gè)堅(jiān)持

前言

黨建思想政治工作是國(guó)有企業(yè)獨(dú)有的政治優(yōu)勢(shì)。在新時(shí)期新形勢(shì)下，對(duì)于基層國(guó)企來(lái)說(shuō)，黨建思想政治工作只有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，才能充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，才能有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，筆者認(rèn)為，在新常態(tài)下，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，必須做到“五個(gè)堅(jiān)持”。

1.堅(jiān)持黨組織圍繞企業(yè)中心開展工作，在指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)融合。

企業(yè)基層黨建目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)總體上是統(tǒng)一的、一致的，目的就是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)化提升和經(jīng)濟(jì)效益的增加提高。因此為確保指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)融合，一是建立統(tǒng)一的目標(biāo)管理體系，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)打好基礎(chǔ)。黨組織的工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在各有側(cè)重的同時(shí)，應(yīng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)共擔(dān)，責(zé)任共負(fù)，共同承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的重要責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年度工作總體目標(biāo)，應(yīng)分解落實(shí)到基層單位及黨支部，建立自上而下的黨建思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)體系，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)同下達(dá)、同檢查、同考核，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。二是開展扎實(shí)有效的活動(dòng)推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。黨組織積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的關(guān)鍵。如何實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，關(guān)鍵是要促進(jìn)黨員充分發(fā)揮在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的模范帶頭作用，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)上，組織黨員開展“立項(xiàng)攻關(guān)”活動(dòng)，為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障。如開展以“經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)效、黨建工作創(chuàng)優(yōu)”為主題的黨內(nèi)主題競(jìng)賽活動(dòng)、黨支部和黨員承諾活動(dòng)、“戴黨徽、亮身份、做表率”等活動(dòng)。同時(shí)，還要發(fā)揮好群團(tuán)組織作用，開展“黨員先鋒”立功競(jìng)賽活動(dòng)、全員勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)等，動(dòng)員和組織方方面面的力量，攻關(guān)克難，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.堅(jiān)持黨委參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，在企業(yè)決策上實(shí)現(xiàn)融合。

黨組織參與企業(yè)決策是黨章賦予國(guó)有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是發(fā)揮政治核心作用的必然要求。其主要任務(wù)是把好政治關(guān)和政策關(guān)，保證和監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行，這是體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建價(jià)值的一個(gè)重要方面。為此，在完善企業(yè)制度的基礎(chǔ)上，對(duì)黨組織的前置程序進(jìn)行細(xì)化分類，即研究決策、把關(guān)定向、研究審定三類，并建立了與企業(yè)經(jīng)營(yíng)層的決策通道，明確了各級(jí)黨組織和黨員發(fā)揮作用的實(shí)現(xiàn)途徑，通過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略和黨的工作理念的同步制定實(shí)施，形成了黨委頂層設(shè)計(jì)的并軌執(zhí)行，有效地把黨組織作用統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來(lái)，實(shí)現(xiàn)了黨委主動(dòng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，始終站在企業(yè)發(fā)展最前沿，研究大勢(shì)、把握大勢(shì)、順應(yīng)大勢(shì)。

3.堅(jiān)持“黨政交叉任職”和“雙責(zé)雙考”，在黨政共同作為上實(shí)現(xiàn)融合。

“黨政交叉任職”，顧名思義是指基層行政領(lǐng)導(dǎo)是中共黨員且具備條件的，應(yīng)當(dāng)兼任黨組織的負(fù)責(zé)人;同時(shí)，黨組織的負(fù)責(zé)人也要兼任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。因此，為確保黨政共同作為上實(shí)現(xiàn)深度融合，通過(guò)堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步思考、同步謀劃、同步布置、同步實(shí)施、同步考核，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，明確各級(jí)班子成員承擔(dān)分管部門、分管領(lǐng)域的黨建職責(zé)，經(jīng)營(yíng)和黨務(wù)工作一起抓，使黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。促使干部既熟悉黨務(wù)工作，又通曉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，既能發(fā)揮好黨群干部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的優(yōu)勢(shì)，又便于有的放矢地開展黨務(wù)工作，造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、擅管理、懂生產(chǎn)的復(fù)合型干部隊(duì)伍。將黨建工作與對(duì)標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)值同步分解，同步配備資源，找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，強(qiáng)化弱項(xiàng)指標(biāo)管理，解決實(shí)際問(wèn)題，促成指標(biāo)達(dá)標(biāo)，將對(duì)標(biāo)指標(biāo)完成情況納入黨建工作考核。將黨建工作目標(biāo)管理考核與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行深度融合，做到黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中把方向、管大局、保落實(shí)，從而確保企業(yè)發(fā)展到哪里黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)到哪里，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

4.堅(jiān)持人才興企戰(zhàn)略，在員工隊(duì)伍教育培養(yǎng)上實(shí)現(xiàn)融合。

“黨管干部、黨管人才”，歸根結(jié)底是人才建設(shè)。在加強(qiáng)職業(yè)化、專業(yè)化及復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)中，黨組織要做好核心人才的確定與培養(yǎng)，制定合理的人才培養(yǎng)規(guī)劃并督促落實(shí)，努力儲(chǔ)備一批“敬業(yè)、專業(yè)、職業(yè)”的人才，更好地適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的需要。在強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制中，要注重典型激勵(lì)和情感激勵(lì)，通過(guò)宣傳優(yōu)秀典型的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)各類人才立足崗位、扎實(shí)工作、努力成才，以黨員隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)企業(yè)整體隊(duì)伍水平的提升。企業(yè)基層黨組織在員工隊(duì)伍教育培養(yǎng)上體現(xiàn)融合，要注重把員工隊(duì)伍建設(shè)放到企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境下考慮，放到企業(yè)維護(hù)穩(wěn)定的大局中謀劃，樹立全面、系統(tǒng)的人才觀，提升員工的素質(zhì)。

5.堅(jiān)持以人為本理念，在營(yíng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境中實(shí)現(xiàn)融合。

在營(yíng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境中體現(xiàn)融合，必須通過(guò)思想政治工作來(lái)實(shí)現(xiàn)，建立大政工格局，拓展工作路徑，切入中心、融入服務(wù)，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要。一方面員工是企業(yè)發(fā)展的力量源泉，另一方面，企業(yè)也是員工賴以生存的保證，兩者是一個(gè)利益共同體，只有共同提高，才能共同發(fā)展。為提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，應(yīng)以“講形勢(shì)、明任務(wù)、擔(dān)責(zé)任、做貢獻(xiàn)”為主題，黨政一起深入開展形勢(shì)目標(biāo)教育，引導(dǎo)員工愛(ài)企業(yè)、做貢獻(xiàn)，激發(fā)員工投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展建設(shè)的工作熱情。同時(shí)，還要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，讓員工明了企業(yè)的目標(biāo)，深刻認(rèn)知到自己工作的意義，讓員工自覺(jué)地按照企業(yè)要求去做事，并為此做出不懈的努力和奉獻(xiàn)，從而把企業(yè)與個(gè)人的意愿和遠(yuǎn)景統(tǒng)一起來(lái)，促使企業(yè)發(fā)展壯大。

6.結(jié)語(yǔ)

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程。要有咬定青山不放松的精神，努力建立與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制相協(xié)調(diào)的黨建工作體系，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，不斷促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

【1】李茂貞.國(guó)企黨的建設(shè)要密切聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際[J].現(xiàn)代國(guó)企研究.2017，13（6）：113-114.