新常態(tài)下電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新方法研究

徐中興

摘要：隨著社會的發(fā)展，我國各個行業(yè)領(lǐng)域都得到了進一步的提升，其中，電力企業(yè)在發(fā)展過程中，黨建工作起著十分重要的作用，其也是整個電力企業(yè)發(fā)展的一個非常重要的政治資料。只有不斷加強電力企業(yè)的黨建工作制度，并對其進行不斷地創(chuàng)新才能有效提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和在市場當中的競爭力。只有做好黨建工作才能更好地確保電力企業(yè)具有正確的政治思想和發(fā)展觀念，在后來的發(fā)展過程中也會對黨建工作和發(fā)展路線做出最為科學(xué)合理的引導(dǎo)，進一步為我國電力事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新;發(fā)展

引言

加強基層黨建工作是落實黨建工作科學(xué)發(fā)展的有效途徑。新時代，只有加強基層黨建工作，才能更好地發(fā)揮基層黨組織的優(yōu)勢，為黨的全面發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。黨作為社會主義事業(yè)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，對于電力企業(yè)而言，電力企業(yè)的發(fā)展與其基層黨建工作息息相關(guān)。然而就目前來看，電力企業(yè)尚未重視起基層黨建工作，存在著弱化、淡化、虛化等問題，以至于黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管作用難以發(fā)揮出來?；谛聲r代發(fā)展要求，電力企業(yè)應(yīng)當重視起基層的黨建工作。

1、新常態(tài)下電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新性概述

在我國傳統(tǒng)的年代，當時電力尚且不發(fā)達，使用電力資源的設(shè)備也相對不普及，所以當時的電能不但充足甚至還有多余，而在現(xiàn)代的視角下，社會的行業(yè)逐漸開始增加，生活用電設(shè)備也開始普及，使得電能的供給逐漸開始出現(xiàn)疲累的現(xiàn)象?，F(xiàn)階段供電企業(yè)人力資源管理水平得到了大幅提升，然而在基層供電企業(yè)的人力資源管理中任然存在結(jié)構(gòu)性缺員、供電企業(yè)冗員問題、員工素質(zhì)偏低、缺乏激勵的績效管理等。而這樣的現(xiàn)象出現(xiàn)，會導(dǎo)致社會的運行受阻，生活的質(zhì)量下降，不利于我國整體的發(fā)展，所以為了改善此現(xiàn)狀，需要在電力企業(yè)黨建工作方面取得創(chuàng)新，并加強人力資源管理，優(yōu)化人員配置，使得電力企業(yè)的整體得到優(yōu)化的改變，最終實現(xiàn)有效、合理的電能供給。為了使電力企業(yè)產(chǎn)生變革，首先需要對電力企業(yè)與黨建工作的現(xiàn)狀進行分析，通過分析發(fā)現(xiàn)問題所在，進而開展一系列有效的改善措施。

2、當前電力企業(yè)黨建工作存在的主要問題

2.1缺乏完善的管理平臺

在當前電力企業(yè)黨建工作中，雖然一些企業(yè)已經(jīng)開展了相應(yīng)的工作，但其建設(shè)工作只是在形式上進行了一定的傳輸，并沒有達到預(yù)期的效果。比如，在開展黨建精神及其相關(guān)文件的學(xué)習(xí)活動中，許多電力企業(yè)均采用了傳統(tǒng)的報刊閱覽的方式，方法既沒有創(chuàng)新型也不能提起員工的任何積極性，這樣的學(xué)習(xí)效果必然會大打折扣，遠遠達不到預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。再比如，電力企業(yè)對于黨建工作的宣傳和管理不到位，使得職工對于黨建工作的重視程度不夠，認黨建工作并沒有那么重要，那工作效率更是無從談起。這種種現(xiàn)象對于黨建工作都會產(chǎn)生不利影響。

2.2對基層黨建工作的不重視

目前來看，電力企業(yè)對基層黨建工作還不夠重視，只是象征性的在喊口號，基層黨組織受行政干預(yù)較大，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。由于電力企業(yè)對基層黨建工作的不重視，進而造成基層黨建工作跟不上時代步伐，使得基層存在嚴重的貪污、受賄等問題，影響到了黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，損害了黨的形象。

2.3黨建工作團隊者素質(zhì)需要加強

企業(yè)思想政治工作者具有很強的理論性、思想性、專業(yè)性，對思想政治工作者的要求比較高。電力企業(yè)需要一支覺悟高、素質(zhì)強的黨建工作隊伍。當前電力企業(yè)黨建思想政治工作者大多具備多年的政工工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)較高，但也存在著專業(yè)背景不對口、工作因循守舊等不足，而且缺乏專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，導(dǎo)致黨建工作建設(shè)形式過于“老化”，對于員工的思想政治教育仍采用傳統(tǒng)的教育方法，例如：灌輸式教育，使員工被動的接受思想政治教育，這樣的教育方法不利于提高對黨員的思想政治水平，無法促進企業(yè)黨建工作質(zhì)量的提升。

3、電力企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新途徑

3.1電力企業(yè)黨建工作機制的創(chuàng)新

目前許多電力企業(yè)的黨建工作機制過于傳統(tǒng)與保守，亟需要建立適合電力企業(yè)本身發(fā)展的工作機制。首先，要加強和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制，堅持黨的組織的核心作用，把它與企業(yè)和工人階級的全面管理相結(jié)合，形成一個完善的領(lǐng)導(dǎo)體制，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度更加科學(xué)化。在對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把你進行科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合電力企業(yè)本身的發(fā)展和管理模式特點，提出適合電力企業(yè)本身發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)方向，按照相關(guān)規(guī)定進行電力企業(yè)法人結(jié)構(gòu)的建設(shè)，從而保證企業(yè)的經(jīng)濟效益不斷提高。第二，要不斷完善黨建工作體系的規(guī)范化，完善電力企業(yè)的基本工作制度，并找出適開展電力企業(yè)黨建工作的推進方法不斷完善電力企業(yè)的工作機制，確保電力企業(yè)黨建工作的順利進行。還強調(diào)了黨建工作體系的規(guī)范化，完善了企業(yè)黨建工作的基本制度，建立了完善的工作機制。黨的建設(shè)工作順利進行。第三，要不斷提升電力企業(yè)員工的政治素養(yǎng)，確保黨建工作在電力企業(yè)中順利進行。

3.2提高思想認識

抓好黨建工作電力企業(yè)改革的重要內(nèi)容，搞好的黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的作用，可以為企業(yè)保駕護航。基層是電力企業(yè)聯(lián)系群眾的橋梁，面對日益嚴峻的社會形式，電力企業(yè)應(yīng)當從思想中重視起基層黨建工作。一方面，要設(shè)立黨組織機構(gòu)，將黨建工作有效地落實下去;另一方面，要不斷學(xué)習(xí)，堅決擁護黨的章程和規(guī)范，要學(xué)習(xí)馬克思主義的世界觀和方法論，從客觀、公正的立場去解決新形勢下基層黨務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，從而有效地發(fā)揮黨組織的作用。另外，要明確黨組織的職責，實行黨政分開，堅決擁護和落實黨的章程和政策。另外，在體制上充分發(fā)揮黨的作用，在企業(yè)的經(jīng)營活動以及一些重大決策中加強黨建，不斷規(guī)范企業(yè)行為，充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用，將企業(yè)建設(shè)帶入一個正常軌道。

3.3不斷提升黨員干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)

企業(yè)黨員干部工作能力的高低對整個企業(yè)黨建工作的開展都起著很大的影響，在提升黨干部人員綜合素養(yǎng)的時候，黨組織應(yīng)該將企業(yè)的發(fā)展特點作為依據(jù)，嚴格按照黨組織活動開展原則來進行，對黨支部的建設(shè)引起足夠的重視，定期為黨員組織政治思想教育來不斷提升黨干部的綜合素養(yǎng)。充分結(jié)合電力企業(yè)現(xiàn)如今的發(fā)展情況對黨員長效機制進行建立，充分利用各種黨組織活動來提升黨員的理論知識水平和思想政治素養(yǎng)。除此之外，還應(yīng)該將經(jīng)常性教育和集中教育活動進行充分的結(jié)合，組織黨員定期對理論知識進行學(xué)習(xí)，有效提升黨員的思想政治水平，充分調(diào)動他們的黨組織意識和學(xué)習(xí)積極性。另外，還要不斷加強對企業(yè)內(nèi)部黨員干部的管理，整個企業(yè)所有的黨員干部組織關(guān)系都要轉(zhuǎn)入到黨組織的內(nèi)部進行統(tǒng)一管理。但是就我國目前的情況來看，很多農(nóng)村的電工黨員無論是專業(yè)技術(shù)水平還是綜合素養(yǎng)都相對比較低，也不具備先進的管理觀念，所以在實際管理工作中應(yīng)該對農(nóng)村區(qū)域引起足夠的重視，全面提升農(nóng)村地區(qū)黨員干部的綜合素養(yǎng)。

4、結(jié)語

綜上所述，黨建思想政治工作的有力開展對于電力企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，這關(guān)乎到電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和我國經(jīng)濟向前發(fā)展的重要意義。各個電力企業(yè)應(yīng)該明確發(fā)展中遇到的問題并采用科學(xué)合理的方式及時解決問題，并且充分認識到黨建思想政治工作的重要性，在融入創(chuàng)新的理念的前提下，最終促進電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

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