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    創(chuàng)新項(xiàng)目管理模式,提升電力工程管理水平

    2019-10-21 23:54:45黃昌容
    中國電氣工程學(xué)報 2019年27期
    關(guān)鍵詞:管理水平管理模式提升

    黃昌容

    摘要:作為國民工程的重要基礎(chǔ)建設(shè)之一,電力工程在日益激烈的市場環(huán)境中,其管理能力顯得越發(fā)的關(guān)鍵。對于電力系統(tǒng)的管理,需要積極地各項(xiàng)管理模式的大膽創(chuàng)新,方能促使電力工程獲得更可觀的經(jīng)濟(jì)利益。但結(jié)合目前我國電力工程的管理情況來看,仍然存在諸多管理的不足,需要作出科學(xué)性的改進(jìn),以有效促進(jìn)我國電力工程的管理能力。本文將針對我國現(xiàn)階段電力工程管理的現(xiàn)狀問題展開分析,并提出解決電力工程管理的創(chuàng)新策略。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新項(xiàng)目;管理模式;管理水平;提升

    電力工程的建設(shè)與管理,與人們的生活及各行各業(yè)的運(yùn)行發(fā)展,都存在著非常密切的關(guān)系。但在傳統(tǒng)的電力工程體系中,因?yàn)殚L期以來缺乏科學(xué)完善的管理,使得電力企業(yè)常存在各種管理不當(dāng)?shù)膯栴},以至在電力運(yùn)行過程中,帶給電力工作人員人身安全或是增強(qiáng)電力運(yùn)行成本,電力維護(hù)等各方面的問題。因此,在電力工程管理模式中,需要結(jié)合時代的發(fā)展,作出全方位的創(chuàng)新管理策略,以更具科學(xué)性的管理方式來控制電力工程各運(yùn)行環(huán)節(jié)的工作,以保證電力工作人員的安全,促進(jìn)電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,使電力工程獲得良性健康的發(fā)展。

    一、分析電力工程管理模式中的現(xiàn)狀問題

    1.1電力工程管理人員素質(zhì)有待得高

    新時期的社會環(huán)境中,電力企業(yè)也需要面對殘酷的市場競爭,在國家放開電力行業(yè)的運(yùn)營模式后,在電力工程體系中,有許多民間資本性質(zhì)及一些外資企業(yè)逐漸參與其中。為了節(jié)約電力企業(yè)的運(yùn)營成本,一些電力企業(yè)于是在電力管理方面采取了措施,如減少對電力管理人員的投入,具體的表現(xiàn)為,在電力管理內(nèi)部中,不重視培養(yǎng)管理人才,或是大量削減管理人員。在諸多電力企業(yè)單位,往往是由一些年紀(jì)較大的人員作為內(nèi)部核心的管理者,而很少注重對一些新進(jìn)員工的栽培。另外,對于電力企業(yè)內(nèi)部管理者,企業(yè)很少提供可以繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會,對一些年紀(jì)較大的管理者來說,雖然他們在管理經(jīng)驗(yàn)上可能的確有一定的優(yōu)勢,但對于現(xiàn)代新型的電力工程應(yīng)用技術(shù)和電力管理方法上,還存在明顯脫節(jié)的現(xiàn)象。

    1.2電力工程管控力度不足

    在電力工程整體的技術(shù)管理工作中,供電技術(shù)是非常關(guān)鍵性的管理部分。因?yàn)樵诠芾砹鞒躺?,供電技術(shù)關(guān)系到財務(wù)部,業(yè)務(wù)部等各電力工程程序部門,其在電力工程管理中有著領(lǐng)頭效果的重要作用,還起到與各部門及子公司間形成良好的協(xié)調(diào)作用。但在電力工程施工管理過程中,供電技術(shù)卻在控制施工進(jìn)展時,沒有具備良好的管控能力。例如,因?yàn)樵谪攧?wù)部在電力工程內(nèi)部結(jié)構(gòu)中,有著較大的管控作用,需要收取電力工程的各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng),還需要對電力施工技術(shù)相關(guān)費(fèi)用的負(fù)責(zé),也承擔(dān)了很多一些其他部門的工作,所在使得電力工程項(xiàng)目在進(jìn)程方面的管控力顯得明顯不足。

    1.3電力工程違規(guī)操作現(xiàn)象嚴(yán)重

    電力工程竣收階段,由于電力工程管理人員,未嚴(yán)格審核電力工程的決算內(nèi)容,在對電力工程的設(shè)備供應(yīng)商或是向電力施工材料等進(jìn)行款項(xiàng)的收取時,沒有做好相關(guān)的把關(guān)工作,使得電力工程后期的資金流向變得較為模糊,以至于產(chǎn)生了各種不符合電力工程規(guī)范的操作行為。有些電力工程管理人員,還存在阻礙監(jiān)督部門的監(jiān)查,以導(dǎo)致正常的監(jiān)管工作被忽略掉。

    二、對電力管理模式的創(chuàng)新,提升電力管理水平的策略

    2.1在電力工程管理中應(yīng)用比較法策略

    通過在電力工程項(xiàng)目的管理過程中?,正確的引用比較法,以提升電力工程的管理水平。因?yàn)榇嬖谥T多因素,對電力工程項(xiàng)目的管理造成大大小小的影響,故而如果簡單地將電力工程的管理模式統(tǒng)一化固定化,則是很難實(shí)現(xiàn)對每個電力施工項(xiàng)目的科學(xué)管控,以至于影響了電力工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度,也一定程度地增加了電力工程施工中對能源的消耗。因此,可以結(jié)合實(shí)際的電力工程項(xiàng)目,合理地引用比較法的策略,來對電力工程項(xiàng)目具體環(huán)境的考慮,利用對電力項(xiàng)目管理方法的模式測式,來有效的分析現(xiàn)各種電力工程管理方法的差異性,通過比較的方法來找出更為合理的電力管理措施,以因地制宜地做出電力工程的管理方案,從而維護(hù)電力工程的經(jīng)濟(jì)利益。

    2.2提升電力工程管理及技術(shù)人員的素質(zhì)

    電力工程中的勞務(wù)人員及企業(yè)管理人員的專業(yè)素質(zhì),與電力工程整體的管理水平有著相輔相成的影響作用。電力企業(yè)可以積極創(chuàng)設(shè)給企業(yè)內(nèi)部年輕職員在國內(nèi)外學(xué)習(xí)的機(jī)會,尤其是一些技術(shù)能力不足的管理人員,多給予他們自我歷練的平臺。另外,可以在電力企業(yè)制定業(yè)務(wù)能力方面的激勵措施,通過經(jīng)常展開業(yè)內(nèi)的培訓(xùn),并時常對培訓(xùn)效果的檢測,結(jié)合合理的激勵機(jī)制,促進(jìn)電力管理人員積極提升自身專業(yè)能力的積極性,促進(jìn)電力企業(yè)管理人員的成長。

    2.3在電力工程管理中融入工程監(jiān)理管理

    不管是怎樣的施工類型,處于新時期的建設(shè)工程中,都應(yīng)具備嚴(yán)格的監(jiān)管管控,以為工程的施工質(zhì)量與施工進(jìn)度做出科學(xué)性的保障。因?yàn)槲覈娏こ淘趯?shí)際的施工過程中,往往忽略工程監(jiān)理的作用,從而造成許多重要的施工環(huán)節(jié)沒有嚴(yán)格地落實(shí)到位。因此,在電力工程施工期間,應(yīng)積極運(yùn)用工程監(jiān)理的職能作用,在電力施工前期的設(shè)計階段,或是具體的施工過程中,和后期的竣工驗(yàn)收階段,都要融入工程監(jiān)理管理的職能作用,制定出完善的監(jiān)理制度,發(fā)揮出監(jiān)理崗位的專業(yè)職能效果。

    2.4對電力工程具體責(zé)任的劃分及落實(shí)

    在電力工程管理過程中,需要制定出標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)流程,并基于電力工程的核心責(zé)任為前提,制定出合理的工程責(zé)任制度,將每項(xiàng)施工環(huán)節(jié)的責(zé)任進(jìn)行明確到個人,讓每個電力工程管理人員,都能清楚地認(rèn)識到自身的責(zé)任感,嚴(yán)格落實(shí)自己的管理職能,并不斷強(qiáng)化管理體系的制度,積極在電力工程各環(huán)節(jié)中提高管理意識,建立以施工效益及施工質(zhì)量為一體的管理思想。另外,也要提高在電力工程施工中的道德意識,杜絕發(fā)生不規(guī)范及不道德的管理問題。

    2.5積極應(yīng)用科技創(chuàng)新技術(shù),強(qiáng)化電力工程管理水平

    在現(xiàn)代電力工程管理中,不斷出現(xiàn)了各種先進(jìn)的管理技術(shù),例如,在國際上關(guān)于電力工程管理措施中,應(yīng)用的創(chuàng)新項(xiàng)目和管理的模式,值得我們借鑒和學(xué)習(xí),以吸收有利的技術(shù)理念來提升我國電力工程的管理水平。這些先進(jìn)的管理技術(shù),通過將電力工程的施工資源、施工進(jìn)度、資源平衡等進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,并根據(jù)施工企業(yè)的人力、物力、機(jī)械等各種資源,科學(xué)制定出有效的施工管理計劃,合理控制施工進(jìn)度,以防止實(shí)際的電力工程施工中的無序性操作,或是存在較為模糊的施工進(jìn)程。但對于利用現(xiàn)代計算機(jī)軟件的管理模式,需要注重對其管理人才的重視與培訓(xùn),畢竟先進(jìn)的軟件技術(shù)也需要能力合格的人才來操控,才能實(shí)現(xiàn)理想的技術(shù)管理效果。

    三、結(jié)束語

    總之,在新時期的電力工程管理過程中,需要對傳統(tǒng)固化管理模式的大膽突破,通過創(chuàng)新項(xiàng)目管理的模式,來提高電力工程資金預(yù)算的準(zhǔn)確性、工程設(shè)計的完善效果、施工質(zhì)量的保證,且提升施工的進(jìn)度和電力工程管理人員素質(zhì)等。另外,需要注重對先進(jìn)管理技術(shù)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用,以促進(jìn)我國電力事業(yè)的健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]江政.提高電力工程項(xiàng)目管理水平的幾點(diǎn)看法[J].大科技,2014(25):107,108.

    [21]張文華.當(dāng)前電力工程管理存在的問題及不足[J].電力工程,2016,14(11):33-35.

    [3]楊秀芬.關(guān)于電力工程項(xiàng)目管理模式改進(jìn)的研究[J].山東工業(yè)技術(shù),2016,(18):184-184.

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