新形勢(shì)下如何提高國(guó)有企業(yè)政工人員的素養(yǎng)

馮佼

摘? 要：在經(jīng)濟(jì)的全球化的新形勢(shì)下，如何提高國(guó)有企業(yè)政工人員的綜合素養(yǎng)成為了各國(guó)有企業(yè)所需要重視的問(wèn)題，本文在闡述國(guó)有企業(yè)政工人員需要具有創(chuàng)新、合作和學(xué)習(xí)的素養(yǎng)要求下，從創(chuàng)新意識(shí)、知識(shí)能力和政治素養(yǎng)三個(gè)層面提出了加強(qiáng)政工人員素養(yǎng)的具體策略。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);政工人員

引言

現(xiàn)階段，經(jīng)濟(jì)逐漸成為了國(guó)家發(fā)展能力以及綜合實(shí)力的一種體現(xiàn)，而我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展則與國(guó)有企業(yè)的發(fā)展有著密切的關(guān)系。職工作為企業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，所以其綜合素質(zhì)的高低直接對(duì)企業(yè)的未來(lái)產(chǎn)生了決定性的作用，因此，必須要加強(qiáng)職工的思政教育力度，改善其思想模式、矯正其思想觀念，將政治思想充分滲透入職工的思想及行為中，進(jìn)而為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供條件。若想提高職工思想教育，就需要提高對(duì)政工工作的重視。對(duì)于政工人員，需要對(duì)國(guó)有企業(yè)的狀況以及政工人員的綜合素養(yǎng)進(jìn)行全面了解，并據(jù)此來(lái)設(shè)計(jì)企業(yè)的管理方案以及為企業(yè)的發(fā)展決策作為參考。

一、國(guó)有企業(yè)政工人員需要具有的素養(yǎng)

國(guó)有企業(yè)中，政工人員指的是思想政治工作人員，在國(guó)有企業(yè)以及集團(tuán)，或是外資企業(yè)中，從事黨的思想政治教育工作的人員。若想提高政工人員的工作質(zhì)量，并保證思想教育工作的穩(wěn)定進(jìn)行，要求政工人員具有以下幾個(gè)方面的素養(yǎng)：

（一）創(chuàng)新能力

隨著信息技術(shù)的不斷完善與進(jìn)步，多數(shù)國(guó)有企業(yè)員工都已經(jīng)能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)或手機(jī)利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行信息的接收與傳遞，并處理一些工作事務(wù)。不過(guò)這種現(xiàn)狀雖然能夠一定程度上提供便利，但是原本的一對(duì)多的人員培訓(xùn)活動(dòng)帶來(lái)一定的影響，為了能夠優(yōu)化培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果，企業(yè)政工人員需要具備足夠的創(chuàng)新意識(shí)以及創(chuàng)新能力，按照企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)來(lái)設(shè)計(jì)多樣化的思想政治教育活動(dòng)，并為企業(yè)文化的建設(shè)提供條件。

（二）合作能力

由于企業(yè)改革的不斷深入，各企業(yè)的部門(mén)分化也越來(lái)越精細(xì)，并且在人員調(diào)度等方面也進(jìn)行了改進(jìn)。而在此階段，一些企業(yè)工作人員可能會(huì)由于部門(mén)變動(dòng)，比如合并等而出現(xiàn)崗位上的變化，導(dǎo)致一些負(fù)面情緒的產(chǎn)生，對(duì)于人員的工作熱情帶來(lái)一定不利的影響。特別是在如今“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下，由于信息的傳遞高效化、多渠道化，職工們每日所接觸的信息種類(lèi)繁多，數(shù)量也較為龐大，而在這一條件下，很容易會(huì)受到負(fù)面影響。而職工的思想是多變的，又是獨(dú)立的，所以具有一定的多變性。政工干部主要便是幫助職工在工作中樹(shù)立正確的三觀，并提高職工與企業(yè)間的關(guān)聯(lián)性，令職工將自身與企業(yè)視為一體。所以，政工人員必須要提高團(tuán)隊(duì)合作的重視，及時(shí)找出問(wèn)題并排除問(wèn)題，提高人員思政教育，加強(qiáng)企業(yè)的人員凝聚力。

（三）學(xué)習(xí)能力

一般情況下，政工工作便是要把國(guó)家的政策及思想在企業(yè)中進(jìn)行推廣與傳遞，保證企業(yè)的發(fā)展能夠與國(guó)家政策進(jìn)行關(guān)聯(lián)，政工工作的開(kāi)展，不但可以進(jìn)一步加強(qiáng)職工的綜合素養(yǎng)，同時(shí)還可以為國(guó)家政策的落實(shí)與貫徹提供條件，為企業(yè)的發(fā)展指明前路，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展。政工人員的主要工作便是加強(qiáng)人員思政教育以及促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不過(guò)根本上，政工人員的工作內(nèi)容關(guān)系到企業(yè)中的全體員工，特別是一些大型及中型企業(yè)，每個(gè)部門(mén)中的人員工作內(nèi)容以及工作模式都各不相同，分工也比較明確，對(duì)于人員的性格以及行事風(fēng)格等都有一定影響，因此在工作能力以及工作態(tài)度方面也有著較大的差別。這便需要政工人員能夠具有一定的自主學(xué)習(xí)能力，以及較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠積極地去了解企業(yè)的文化，以及企業(yè)的運(yùn)作狀態(tài)、人員狀況等，對(duì)于各種突發(fā)事件也能夠很好地去解決，保證工作效率。

二、提高國(guó)有企業(yè)政工人員素質(zhì)的相關(guān)策略

（一）提高自身創(chuàng)新意識(shí)，為政工工作提供動(dòng)力

若想進(jìn)一步提升政工人員的綜合素質(zhì)，則要確保國(guó)有企業(yè)中政工人員的數(shù)量，并構(gòu)建相關(guān)的思政教育平臺(tái)。同時(shí)，政工人員需要提高自身的學(xué)習(xí)積極性，主動(dòng)參與各種知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷完善自己和提高自己，并在工作中積極探索和創(chuàng)新，發(fā)揮自身的價(jià)值。除此之外，還需要做好領(lǐng)頭作用，以自己為基準(zhǔn)，提高自身綜合素養(yǎng)及道德修養(yǎng)和行為品質(zhì)等，在工作過(guò)程中不斷建立良好的形象，為保證政工工作的質(zhì)量提供條件。

（二）提高人才儲(chǔ)備，提高知識(shí)水平

（1）學(xué)習(xí)不斷提高知識(shí)儲(chǔ)備

在政工人員在開(kāi)展思政教育活動(dòng)時(shí)，需要為企業(yè)員工傳達(dá)的理念不單單只有一些政策以及原則和標(biāo)準(zhǔn)，還需要充分融入到人群中，了解員工們的實(shí)際情況以及需求，由于不同企業(yè)不同員工的需求都不一樣，所以政工人員就需要不斷提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備，才能夠保證工作的質(zhì)量。

（2）需要具備現(xiàn)代化的管理知識(shí)及較高的服務(wù)水平

由于國(guó)有企業(yè)政工人員不僅要進(jìn)行思政工作，同時(shí)還需要幫助領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展日常管理工作，因此需要提高自身的管理能力，而這也是提高思政工作所必需的能力之一?；鶎诱と藛T還需要學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)，加強(qiáng)自身管理水平以及服務(wù)水平。

（三）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政工人員政治修養(yǎng)

（1）認(rèn)清并堅(jiān)定自身的政治立場(chǎng)

第一，國(guó)有企業(yè)政工人員需要充分了解黨的基本政策，以及相關(guān)的法律，熟悉企業(yè)中需要遵從的紀(jì)律等;第二，政工人員還需要做好群眾基礎(chǔ)，只有具備優(yōu)良的群眾基礎(chǔ)，才能夠保證政工工作作用的最大化，而這也是提高國(guó)有企業(yè)政工人員素質(zhì)的重要途徑;第三，打好理論基礎(chǔ)，國(guó)有企業(yè)政工人員必須要逐漸加強(qiáng)自身理論知識(shí)水平，以及自身的道德修養(yǎng)，才可以保證在工作過(guò)程中面對(duì)各種問(wèn)題能夠順利解決，并時(shí)刻堅(jiān)守自己的立場(chǎng)，為國(guó)有企業(yè)思想政治工作的順利開(kāi)展提供保障。

（2）需要不斷提高自身的政治敏感度

思想政治工作要求政工人員必須具備扎實(shí)的思想政治理論知識(shí)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為自己的行動(dòng)指南。國(guó)有企業(yè)政工人員在企業(yè)中具有著凝聚人員力量、穩(wěn)固人心的作用，而這便需要政工工作需要根據(jù)企業(yè)的具體情況而制定工作方案，不僅要保留以往的優(yōu)良傳統(tǒng)及手段，同時(shí)還需要根據(jù)職工人群的變化來(lái)進(jìn)行工作的調(diào)節(jié)。政工人員需要善于觀察，又要善于分析;既要善于捕捉各種信息，并進(jìn)行加工處理，又要善于透過(guò)表象看本質(zhì)，“看透”各種信息背后存在的問(wèn)題。

（3）加強(qiáng)政工人員工作水平

國(guó)有企業(yè)政工人員若想充分發(fā)揮自身的作用，最重要的便是要不斷加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，以及工作水平。在日常的工作過(guò)程中就需要不斷提高政工人員的思政工作水平，進(jìn)而加強(qiáng)政工人員的創(chuàng)新能力等。不斷提高政工人員的學(xué)習(xí)積極性，以及為政工人員提供更為優(yōu)秀的工作氛圍，指導(dǎo)政工人員獲得群眾基礎(chǔ)，將思想政治工作與國(guó)有企業(yè)工作人員的思政教育、企業(yè)發(fā)展等進(jìn)行結(jié)合，并在不斷的創(chuàng)新中提高政工人員的工作水平。

結(jié)束語(yǔ)

思政工作針對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，不管是運(yùn)營(yíng)還是管理，以及未來(lái)的發(fā)展，都有著至關(guān)重要的作用。隨著目前經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各大國(guó)有企業(yè)為了營(yíng)造更加優(yōu)良的企業(yè)形象、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，都需要提高對(duì)政工人員的素養(yǎng)由企業(yè)內(nèi)部提高凝聚力，進(jìn)一步提高全體人員的思想境界。加強(qiáng)政工人員綜合素養(yǎng)需要進(jìn)行工作創(chuàng)新以及制度的創(chuàng)新，從而提高政工工作的可靠性，進(jìn)而保證國(guó)有企業(yè)思政工作的整體水平。

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