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    變電運(yùn)維存在的安全隱患及解決措施研究

    2019-10-21 09:03:40王萌萌
    關(guān)鍵詞:變電運(yùn)維安全隱患解決措施

    王萌萌

    摘要:近年來(lái),我國(guó)的變電站隨著時(shí)代的發(fā)展取得了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步,但在實(shí)際的運(yùn)行當(dāng)中仍存在很多問(wèn)題,尤其表現(xiàn)在變電運(yùn)維方面。變電運(yùn)維的有效工作與人們的生活息息相關(guān),為人們的用電安全打下基礎(chǔ),其在運(yùn)行的過(guò)程中,如果出現(xiàn)安全隱患,會(huì)帶來(lái)不可小覷的經(jīng)濟(jì)損失。因此,變電站重視變電運(yùn)維工作,將其有效性落到實(shí)處。

    關(guān)鍵詞:變電運(yùn)維;安全隱患;解決措施

    一、變電運(yùn)維安全問(wèn)題

    (一)電力系統(tǒng)運(yùn)維安全管理現(xiàn)狀

    如今,人們的日常生活和社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展都離不開(kāi)電力,電力系統(tǒng)在社會(huì)發(fā)展中占有非常重要的地位。變電運(yùn)行是電力系統(tǒng)中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),因此,維護(hù)電力系統(tǒng)變電運(yùn)行的安全管理是非常重要的。但目前,我國(guó)的電力系統(tǒng)并不是十分穩(wěn)定,還存在一些問(wèn)題。盡管我國(guó)電力企業(yè)也非常重視電力系統(tǒng)變電運(yùn)行的安全管理,但由于一些人為因素、技術(shù)因素和設(shè)備因素等的影響,變電運(yùn)行中還存在很多的安全隱患,無(wú)法保障變電運(yùn)行的安全性。

    (二)人員操作

    在管理變電站的運(yùn)行和維護(hù)時(shí),操作員在維護(hù)和維護(hù)安全方面起著至關(guān)重要的作用。因此,操作人員必須注意變電站的運(yùn)行和主觀意識(shí)的維護(hù),相關(guān)企業(yè)的公司應(yīng)定期培訓(xùn)操作人員的安全管理意識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。通過(guò)一系列實(shí)踐宣傳和教育推廣,它可以提高操作員安全信息的意識(shí),提高操作員的專(zhuān)業(yè)性,并使操作員有機(jī)會(huì)真正理解并負(fù)責(zé)變電站的操作和維護(hù)商業(yè)意識(shí)和人身安全的重要性。定期組織參與評(píng)估和評(píng)估生產(chǎn)安全的電力公司,有問(wèn)題的操作員需要立即糾正其違規(guī)行為并給予處罰,以便操作員能夠形成負(fù)責(zé)任的想法和工作意愿。同時(shí),公司還應(yīng)定期對(duì)不專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高用人單位的工作質(zhì)量,降低技術(shù)安全風(fēng)險(xiǎn),從而保證電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行和相關(guān)人員的安全。

    (三)變壓器操作不當(dāng)

    變電運(yùn)維的有效工作在很大程度上要依賴(lài)于操作的精細(xì)度,由于其整個(gè)操作過(guò)程十分冗雜,環(huán)節(jié)之中的小錯(cuò)誤,都將導(dǎo)致操作錯(cuò)誤,使變電站設(shè)備無(wú)法正常工作,電力系統(tǒng)將完全癱瘓。因此,變電系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性要建立在變壓器的有效操作的基礎(chǔ)上,這就對(duì)技術(shù)人員提出了更高的要求。就一般情況而言,變壓器的操作匱乏合理性,可能會(huì)導(dǎo)致以下安全隱患:第一,在開(kāi)展空載變壓器的切合工作,如果操作不當(dāng),會(huì)導(dǎo)致電壓過(guò)剩,威脅變壓器的絕緣性。第二,如果提高空載電壓值時(shí),沒(méi)有根據(jù)有效的規(guī)定,那么不僅會(huì)使變壓器的穩(wěn)定性大打折扣,從而出現(xiàn)電壓偏差的現(xiàn)象,還在很大程度上破壞了變壓器的絕緣性。

    二、變電運(yùn)維安全管理的措施

    (一)加強(qiáng)變電站的值班和設(shè)備改造工作

    電力系統(tǒng)變電運(yùn)行安全管理中首先要加強(qiáng)值班管理,建立完善的值班管理制度,將值班管理工作落到實(shí)處,只有嚴(yán)格保證值班管理,發(fā)現(xiàn)變電運(yùn)行中的問(wèn)題,并及時(shí)解決才能保證變電運(yùn)行的安全性。值班人員在值班過(guò)程中,需要對(duì)變電站運(yùn)行情況做詳細(xì)記錄,詳細(xì)記錄操作步驟和操作人員,避免在后期發(fā)生問(wèn)題時(shí)找不到相關(guān)責(zé)任人。同時(shí),對(duì)于值班中遇到的問(wèn)題及設(shè)備故障,需要及時(shí)上報(bào)處理,確保變電設(shè)備的安全運(yùn)行。

    另外,除了要加強(qiáng)值班管理外,還需要完善設(shè)備的改造和現(xiàn)場(chǎng)擴(kuò)建管理工作。隨著電力需求量的增加以及電力系統(tǒng)新技術(shù)的更新,電力設(shè)備的改造和現(xiàn)場(chǎng)擴(kuò)建是非常必要的,但也會(huì)伴隨著很多問(wèn)題的發(fā)生,目前變電站在朝著智能化的方向發(fā)展,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了集中管理、無(wú)人值守和遠(yuǎn)程監(jiān)控的新模式。變電運(yùn)維人員會(huì)同時(shí)管理多個(gè)變電站,這就容易出現(xiàn)對(duì)設(shè)備改造、擴(kuò)建現(xiàn)場(chǎng)的管理不到位的情況。

    (二)提升人員素質(zhì)

    變電運(yùn)維巨大的工作量,對(duì)變電運(yùn)維人員提出了更高的要求,然而就目前我國(guó)的運(yùn)維人員素質(zhì)來(lái)看,其水平參差不齊。與此同時(shí),電力企業(yè)的人員配置的合理性缺失,導(dǎo)致運(yùn)維工作人員并不具備專(zhuān)業(yè)的素質(zhì),其運(yùn)維機(jī)動(dòng)性無(wú)法得到有效保障。因此,提高變電運(yùn)維人員的素質(zhì)是十分有必要的。

    (1)開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。就電氣企業(yè)而言,必須要對(duì)變電運(yùn)維人員開(kāi)展有效的技能培訓(xùn)工作。隨著時(shí)代的發(fā)展,現(xiàn)代化的電動(dòng)操作和維護(hù)知識(shí)被輸入到員工的大腦中。從而對(duì)他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷更新。變電運(yùn)維的工作人員必須要深入工作的各個(gè)環(huán)節(jié),從而有效掌握各個(gè)設(shè)備的使用方法,使自身的變電運(yùn)維水平得到有效提高,進(jìn)一步保障其工作效率。

    (2)安全意識(shí)的宣傳。電力企業(yè)必須要落實(shí)員工的意識(shí)教育工作,將工作責(zé)任感融入到日常的管理當(dāng)中,使其運(yùn)維人員可以在日常的工作當(dāng)中,保障工作的安全性。操作維護(hù)人員不應(yīng)盲目追求變電站運(yùn)行維護(hù)工作的有效性,還要牢記安全防范措施,在操作維護(hù)過(guò)程中要小心謹(jǐn)慎。

    (三)建立完善的運(yùn)維管理制度體系

    消除變電站運(yùn)行和維護(hù)中的出現(xiàn)各種安全風(fēng)險(xiǎn),是改進(jìn)運(yùn)行維護(hù)管理系統(tǒng)的目的之一,是明顯提高電站內(nèi)部控制水平和運(yùn)行效率的重要保證。有關(guān)電力公司應(yīng)建立可靠的風(fēng)險(xiǎn)防范和管理機(jī)制,使其能夠使用和維護(hù)變電站,不斷提高變電站的工作和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化,并應(yīng)該限制不相關(guān)人員,服務(wù)和維護(hù)人員方面發(fā)揮重要作用。還需要定期進(jìn)行電氣檢查,以提高電氣的安全性,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的閱讀系統(tǒng),使每個(gè)相關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員都清楚。應(yīng)在相關(guān)人員的監(jiān)督下嚴(yán)格遵守行為準(zhǔn)則,以避免危險(xiǎn)。同時(shí),應(yīng)對(duì)工作記錄進(jìn)行管理,因?yàn)樾鹿?yīng)的變電站的運(yùn)行和維護(hù)設(shè)備必須進(jìn)行預(yù)先測(cè)試和維護(hù),即檢查設(shè)備的性能,同時(shí)排查潛在的安全隱患,以確保電氣設(shè)備能夠在電氣系統(tǒng)中安全穩(wěn)定的工作,提高變電站的工作效率。

    (四)強(qiáng)化企業(yè)管理的力度

    為了確保相關(guān)人員的工作更加精簡(jiǎn),管理人員必須根據(jù)工作制度和流程,根據(jù)公司的實(shí)際情況,制定可靠,嚴(yán)格的管理制度。一方面,相關(guān)人員按照管理制度工作,嚴(yán)禁非法操作。另一方面,管理人員按照管理制度進(jìn)行管理,不僅減少了員工與管理人員之間的矛盾和沖突,而且協(xié)調(diào)了工作氛圍。此外,不包括確保變電站安全性和穩(wěn)定性的非標(biāo)準(zhǔn)行為模式和因素。

    (五)加強(qiáng)設(shè)備檢修維護(hù)

    變電運(yùn)維出現(xiàn)安全隱患在很大程度上是由于設(shè)備的故障,因此,電力企業(yè)要對(duì)運(yùn)維設(shè)備引起重點(diǎn)關(guān)注,必須要將運(yùn)維設(shè)備的檢修,維護(hù)工作作為變電運(yùn)維的首要任務(wù)。第一,設(shè)備巡視工作。值班人員要對(duì)運(yùn)維設(shè)備進(jìn)行高強(qiáng)度的巡視工作,對(duì)安全隱患進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),如果在電網(wǎng)系統(tǒng)運(yùn)行當(dāng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有必要及時(shí)報(bào)告,以確保操作和維護(hù)的有效性。如果設(shè)備正在運(yùn)行的狀態(tài)中,必須要加強(qiáng)巡視的頻率保障運(yùn)維設(shè)備的正常工作,并對(duì)其進(jìn)行有效制約。第二,設(shè)備維護(hù)工作。運(yùn)維設(shè)備在使用了一段時(shí)間之后,其性能就會(huì)大打折扣,設(shè)備原件也失去了可靠性和有效性。根據(jù)這一現(xiàn)象,運(yùn)維人員必須要對(duì)設(shè)備的性能進(jìn)行有效維護(hù),定期安排檢查工作,深入分析運(yùn)維設(shè)備,并跟隨時(shí)代的步伐,對(duì)其進(jìn)行不斷的更新工作,延續(xù)運(yùn)維設(shè)備的使用年限,進(jìn)一步保障運(yùn)維設(shè)備可以保持在良好的工作狀態(tài)中,使安全隱患得到有效遏制。第三,運(yùn)維人員在日常的檢修工作當(dāng)中,要對(duì)運(yùn)維設(shè)備的工作狀態(tài)進(jìn)行詳細(xì)記錄,對(duì)其進(jìn)行全面把控,從根本上避免安全隱患。

    結(jié)論

    隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,變電站控制和維護(hù)系統(tǒng)的使用是能源系統(tǒng)發(fā)展的必然趨勢(shì)。變電站服務(wù)維護(hù)管理系統(tǒng)的使用不僅改變了我國(guó)傳統(tǒng)的變電站運(yùn)行方式。還提高了工作質(zhì)量和工作效率,使電網(wǎng)運(yùn)行更安全,更高效,更好地服務(wù)于生產(chǎn)和社會(huì)。因此,相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)識(shí)到變電站運(yùn)行維護(hù)管理系統(tǒng)在人們生活中的重要作用,不斷在日常工作中創(chuàng)造新的成功,結(jié)合自身實(shí)際情況,完善變電站運(yùn)行維護(hù)管理體系,勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。尋求解決方案,不斷推動(dòng)中國(guó)能源系統(tǒng)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]何元意.變電運(yùn)維管理系統(tǒng)對(duì)變電運(yùn)行革新影響的若干思路[J].中國(guó)高新區(qū),2018(8):138.

    [3]潘文彬,覃明俊,金太,等.變電管理系統(tǒng)對(duì)變電運(yùn)行工作帶來(lái)的革新影響分析[J].中國(guó)高新區(qū),2017(23):214.

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