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    高職院校國際化辦學(xué)的思考

    2019-10-21 06:49譚軍
    成長 2019年12期
    關(guān)鍵詞:國際交流高職

    譚軍

    摘 要:高等職業(yè)院校與世界一流職業(yè)教育交流和學(xué)習(xí),共同探索適宜中國特色之路,應(yīng)從三個(gè)方面入手,以服務(wù)國家“一帶一路”戰(zhàn)略作為目標(biāo)引領(lǐng),關(guān)鍵要素是加強(qiáng)國際化師資隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建國際化人才培養(yǎng)體系是制度上的保證。

    關(guān)鍵詞:高職;國際化辦學(xué);國際交流

    高等職業(yè)學(xué)校開門辦學(xué),與世界先進(jìn)國家的職業(yè)教育進(jìn)行交流,這是一個(gè)無需論證的必然命題。一個(gè)高等職業(yè)學(xué)校的國際化辦學(xué)水平和國際影響力水平取決于四點(diǎn):學(xué)校的國際化辦學(xué)制度體系是否完善,是否有綜合較強(qiáng)的辦學(xué)實(shí)力,是否擁有一批具有國際視野的拔尖技術(shù)技能人才,是否有服務(wù)國家“一帶一路”戰(zhàn)略的能力。國際化辦學(xué)特色明顯,在國內(nèi)同類高校中處于領(lǐng)先地位。

    確立國際化辦學(xué)理念,通過多層次、多形式、寬領(lǐng)域的國際交流與合作,逐步形成學(xué)校與國際高等職業(yè)教育發(fā)展相適應(yīng)的開放辦學(xué)格局,統(tǒng)籌推進(jìn)國際化師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)質(zhì)量提升、服務(wù)國家“一帶一路”戰(zhàn)略任務(wù)的實(shí)施。完善國際化辦學(xué)條件和制度建設(shè),選派重點(diǎn)專業(yè)骨干教師和管理人才赴海外研修學(xué)習(xí),全面提升師資國際化水平,建設(shè)國際化教學(xué)團(tuán)隊(duì),提升教師教學(xué)能力和科研創(chuàng)新能力。人才培養(yǎng)對接國際職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn),以悉尼協(xié)議為范式推進(jìn)專業(yè)建設(shè),開發(fā)與國際標(biāo)準(zhǔn)對接的課程,與國際認(rèn)可的行業(yè)協(xié)會或機(jī)構(gòu)合作,引進(jìn)國際通用職業(yè)資格證書體系,培養(yǎng)具有國際視野、通曉國際規(guī)則的技術(shù)技能人才。加強(qiáng)對外交流與合作,推動(dòng)師生雙向交流常態(tài)化;完善來華留學(xué)管理服務(wù)體系,開發(fā)雙語教學(xué)課程,開展多種層次的留學(xué)生培養(yǎng)項(xiàng)目。創(chuàng)新職業(yè)教育輸出機(jī)制,服務(wù)國家“一帶一路”戰(zhàn)略,聯(lián)合“走出去”企業(yè)在當(dāng)?shù)毓步êM馀嘤?xùn)基地,培養(yǎng)培訓(xùn)熟悉中華傳統(tǒng)文化、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展急需的本土化技術(shù)技能人才。爭將學(xué)校建成特色鮮明、持續(xù)發(fā)展的高職國際合作示范院校,進(jìn)一步提升學(xué)校的國際化形象。

    1 加強(qiáng)國際化師資隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵要素

    國際化師資隊(duì)伍是人才培養(yǎng)質(zhì)量提升、服務(wù)國家“一帶一路”戰(zhàn)略任務(wù)能力的基礎(chǔ)。只有打造國際化教學(xué)團(tuán)隊(duì),提升教師教學(xué)能力和科研創(chuàng)新能力,國際化實(shí)施才有可靠保證。

    (1)加強(qiáng)教師出國(境)培訓(xùn)。選取職業(yè)教育發(fā)達(dá)國家的優(yōu)勢專業(yè)領(lǐng)域,建立教師海外培訓(xùn)中心2-3個(gè),結(jié)合專業(yè)建設(shè)累計(jì)選派80名左右的教師和管理骨干赴海外進(jìn)行職業(yè)教育短期培訓(xùn)或?qū)I(yè)研修學(xué)習(xí),開闊教師的國際化視野,學(xué)習(xí)借鑒國外職業(yè)教育模式,提高專業(yè)水平、科研開發(fā)和參與國際事務(wù)的能力。支持鼓勵(lì)中青年教師申請國家留學(xué)基金委和重慶市政府公派教師研修訪學(xué)項(xiàng)目。

    (2)培養(yǎng)專業(yè)課教師的雙語授課能力。結(jié)合重點(diǎn)專業(yè)群建設(shè)需求,在 100 名赴海外培訓(xùn)的教師中重點(diǎn)選拔15名外語水平高、專業(yè)能力強(qiáng)的骨干教師赴國外開展為期3-6個(gè)月的外語授課能力培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)國外專業(yè)領(lǐng)域前沿知識、人才培養(yǎng)模式與課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),提高教師雙語教學(xué)能力,提升技術(shù)技能水平及科研創(chuàng)新能力。

    (3)優(yōu)化專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。以重點(diǎn)專業(yè)群國際化教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn),從行業(yè)專家或市內(nèi)本科高校教師中柔性引進(jìn)或兼職聘用具有博士學(xué)位或副教授以上相關(guān)領(lǐng)域的外籍專家、具有海外學(xué)習(xí)背景的高端人才,開展學(xué)術(shù)報(bào)告、專業(yè)授課和合作研究,指導(dǎo)我校教師提高專業(yè)教學(xué)能力和教學(xué)團(tuán)隊(duì)的科研創(chuàng)新能力。邀請國外高校和世界知名企業(yè)的專家來校進(jìn)行學(xué)術(shù)和技術(shù)交流。

    2 構(gòu)建國際化人才培養(yǎng)體系是制度保證

    1.提升中外合作人才培養(yǎng)質(zhì)量。對接國際標(biāo)準(zhǔn),引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源,服務(wù)專業(yè)發(fā)展。依托《悉尼協(xié)議》,推進(jìn)以悉尼協(xié)議為范式的專業(yè)建設(shè),積極參與職業(yè)教育國際標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則的研究制定,開發(fā)與之對應(yīng)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和課程體系,推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備技術(shù)、現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)、現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)等專業(yè)群人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)融入國際化人才培養(yǎng)要求。

    2.完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案,推進(jìn)課程改革,聯(lián)合開發(fā)與國際標(biāo)準(zhǔn)相對應(yīng)的專業(yè)核心課程,構(gòu)建科學(xué)、適宜、有效的質(zhì)量保障體系。引進(jìn)國際通用資格證書。建設(shè)中外合作辦學(xué)示范項(xiàng)目,提升培養(yǎng)質(zhì)量。建立中外合作辦學(xué)項(xiàng)目4個(gè),每年至少選派 2-3 名專業(yè)教師到合作方進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

    3.加大師生雙向交流支持力度,擴(kuò)大雙向交流規(guī)模,推進(jìn)友好院校深度合作。制定學(xué)生出國學(xué)習(xí)交流獎(jiǎng)學(xué)金制度,選派優(yōu)秀學(xué)生赴海外短期交換學(xué)習(xí)。拓寬留學(xué)渠道,服務(wù)學(xué)生出國深造。優(yōu)化長、短期出國留學(xué)項(xiàng)目,通過開展留學(xué)招生說明會、國外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享、面對面交流等活動(dòng),拓寬學(xué)生出國留學(xué)招生渠道,深化與友好院校開展學(xué)分互認(rèn),滿足學(xué)生多樣化出國需求,通過獎(jiǎng)學(xué)金資助專業(yè)游學(xué)和交換生等項(xiàng)目選派學(xué)生出國。實(shí)施拔尖人才免費(fèi)出國計(jì)劃,鼓勵(lì)更多優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)生到國外學(xué)習(xí)深造。

    3 服務(wù)國家“一帶一路”戰(zhàn)略作為目標(biāo)引領(lǐng)

    1.打造來華留學(xué)培養(yǎng)基地。完善來華留學(xué)服務(wù)保障體系。加強(qiáng)軟硬件配置,建設(shè)留學(xué)生語言學(xué)習(xí)中心、留學(xué)生服務(wù)中心、留學(xué)生藝術(shù)活動(dòng)中心和留學(xué)生公寓,新增清真食堂等,打造設(shè)施功能齊全、環(huán)境優(yōu)雅的留學(xué)生生活學(xué)習(xí)場所。建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的留學(xué)生管理隊(duì)伍,為留學(xué)生提供學(xué)習(xí)、生活、心理等方面的咨詢指導(dǎo)。豐富留學(xué)生“第二課堂”,開展中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化體驗(yàn)活動(dòng)。落實(shí)來華留學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金政策。制定來華留學(xué)校長獎(jiǎng)學(xué)金制度,對接中國政府獎(jiǎng)學(xué)金、重慶市政府市長獎(jiǎng)學(xué)金等,爭取政府、行業(yè)企業(yè)支持設(shè)立來華留學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金,對“一帶一路”沿線及欠發(fā)達(dá)國家留學(xué)生給予學(xué)費(fèi)優(yōu)惠政策。

    2.開發(fā)來華留學(xué)優(yōu)質(zhì)雙語教學(xué)課程。結(jié)合優(yōu)勢專業(yè),培養(yǎng)一批專業(yè)知識扎實(shí)、雙語教學(xué)能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的雙語教師,開發(fā)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備技術(shù)、現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)、現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的雙語課程,開展留學(xué)生雙語教學(xué),形式“語言+專業(yè)”學(xué)歷貫通、“語言+技能”專項(xiàng)培訓(xùn)等特色品牌。與國內(nèi)雙一流本科院校開展來華留學(xué)“3+2”“2+2”等專本學(xué)歷貫通聯(lián)合培養(yǎng)。繼續(xù)拓展生源國國別和留學(xué)生人數(shù),招收留學(xué)生140名。依托“走出去”企業(yè)在東南亞等“一帶一路”沿線國家建設(shè)魯班工坊,同時(shí),探索建設(shè)海外人才培養(yǎng)基地,設(shè)立分校。

    參考文獻(xiàn):

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    [3] 丁安英.高職教育國際化辦學(xué)趨勢探析[J],職業(yè)教育研究,2008年09期.

    [4] 顧衛(wèi)杰,柴京.高職院校國際化發(fā)展戰(zhàn)略的思考與實(shí)踐[J],職教通訊,2017(14):1-3.

    [5] 黃勁雄.職業(yè)中學(xué)面向國際化辦學(xué)的實(shí)踐探索[J]教育導(dǎo)刊,2013年12期.

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