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    高校醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案分析

    2019-10-21 04:16:00喬石王會(huì)
    新教育時(shí)代·學(xué)生版 2019年44期

    喬石 王會(huì)

    摘? 要:對(duì)高校的學(xué)生來(lái)講,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)方向大致可以從以下幾個(gè)方面著手:首先,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育理念以及形式,采取多樣化的授課方式,從而更好地保證教學(xué)質(zhì)量;其次,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,及時(shí)對(duì)醫(yī)學(xué)方面的知識(shí)進(jìn)行更新,也可以制定一些相關(guān)制度對(duì)學(xué)生進(jìn)行一個(gè)考核與檢測(cè);最后,注重實(shí)踐方式的教學(xué),對(duì)于高校醫(yī)學(xué)生來(lái)講,他們的動(dòng)手能力與課本當(dāng)中的理論知識(shí),兩者缺一不可,但是空有理論而無(wú)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)也是徒勞,只有將兩者有效的結(jié)合在一起,才能發(fā)揮更大的效益。

    關(guān)鍵詞:高校醫(yī)學(xué)生? 創(chuàng)新人才? 培養(yǎng)方案

    隨著近年來(lái)社會(huì)主義的不斷發(fā)展與蛻變,為了更加迎合社會(huì)的需求,各大醫(yī)學(xué)類(lèi)院校也開(kāi)始逐漸對(duì)目前的人才培養(yǎng)方式進(jìn)行反思與轉(zhuǎn)變,如何突破原有的教育形式,培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識(shí)的人才,是教師們主要思考的問(wèn)題。目前在對(duì)于創(chuàng)新性醫(yī)學(xué)人才進(jìn)行培養(yǎng)的時(shí)候首先要考慮的就是醫(yī)學(xué)方面的建設(shè)情況、人才的培養(yǎng)方式以及師資團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建等多個(gè)角度,從而更好地適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)更加全面的核心要求與需求。

    一、目前的醫(yī)學(xué)院人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀問(wèn)題

    (一)學(xué)院的辦學(xué)理念較為模糊

    就醫(yī)學(xué)類(lèi)高校來(lái)說(shuō),醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)工作十分的重要,為社會(huì)提供真正的優(yōu)質(zhì)人才是高校不變的教學(xué)理念。所以,醫(yī)學(xué)院校的培養(yǎng)方向應(yīng)該是圍繞著這個(gè)教學(xué)理念而逐漸延伸。但是現(xiàn)實(shí)情況卻是,有部分的醫(yī)學(xué)類(lèi)高校在教育理念方面還處于傳統(tǒng)的階段,過(guò)于保守,沒(méi)能及時(shí)結(jié)合社會(huì)主義的發(fā)展情況調(diào)整自己的特色辦學(xué)思路這一點(diǎn)也間接導(dǎo)致了當(dāng)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的局限性。很多的醫(yī)學(xué)類(lèi)學(xué)生也缺少自我突破與創(chuàng)新的精神,無(wú)法到達(dá)真正意義上的綜合能力全面提升,哪怕在院校辦學(xué)目的中有良好的體現(xiàn),有著學(xué)生人才培養(yǎng)理念的轉(zhuǎn)變,但是在實(shí)際過(guò)程中也不一定可以真正地落實(shí)與貫穿。

    (二)過(guò)于追求教育規(guī)模的擴(kuò)充

    總體說(shuō)起來(lái),高等醫(yī)學(xué)院想要為社會(huì)輸送真正優(yōu)質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員,首先要做的一點(diǎn)就是高成本的之處,高效的投入,只有這樣才能夠促使與院校的學(xué)生得到真正意義上的“匹配”[1]。但是伴隨著近年來(lái),高校的不斷擴(kuò)充導(dǎo)致就學(xué)人員數(shù)量逐漸增多,這樣的教育模式逐漸偏向于大眾化,無(wú)論是醫(yī)學(xué)類(lèi)的高校還是原本院校的建設(shè)規(guī)模,以及師資力量的建設(shè)都逐漸越發(fā)的大眾化,也因此導(dǎo)致部分院校的基礎(chǔ)設(shè)施無(wú)法滿足學(xué)生的需求,招收的情況與學(xué)校的規(guī)模建設(shè)不能夠同步的發(fā)展,這一點(diǎn)也會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)方面造成一定的影響。

    (三)忽視了學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力

    目前在很多醫(yī)學(xué)類(lèi)的院校當(dāng)中,對(duì)于人才的培養(yǎng)工作還存在著一個(gè)較為明顯的認(rèn)知誤差,就是仍是保留了傳統(tǒng)的“教”與“學(xué)”。在課堂之上,教師與學(xué)生之間的關(guān)系就是傳授者與被傳授者,人們只是一味地告訴學(xué)生應(yīng)該去接納哪些知識(shí)而忽略他們本身的動(dòng)手實(shí)踐的能力,將對(duì)醫(yī)學(xué)類(lèi)學(xué)生最重要的一點(diǎn)“做”留在了課本之上。雖然有的醫(yī)學(xué)高校開(kāi)設(shè)了實(shí)驗(yàn)課,但是整體的課堂時(shí)間有限,有的學(xué)生可能還沒(méi)來(lái)得及去鍛煉自己的實(shí)戰(zhàn)能力就已經(jīng)下課了,這樣的教學(xué)情況極有可能導(dǎo)致學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)方面的誤區(qū),最終出現(xiàn)整體的培養(yǎng)計(jì)劃落空、學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力不夠等情況,既不利于學(xué)生的能力培養(yǎng)又不利于學(xué)生能力的創(chuàng)新與突破,無(wú)論是對(duì)學(xué)生來(lái)講還是對(duì)于院校來(lái)說(shuō),這種“做”小于“教”“學(xué)”的情況并不利于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)。

    二、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才主要方向與措施

    (一)教育方式的轉(zhuǎn)變

    傳統(tǒng)的教育模式還是多以教師傳授為主,學(xué)生實(shí)踐為輔,整體的教育形式太過(guò)于單一化,最終造成的影響就是醫(yī)學(xué)生遇事的思維能力過(guò)于呆板化、形式化嚴(yán)重。所以在授課過(guò)程當(dāng)中,教師們可以將更多不同的授課方式引入到課堂當(dāng)中,及時(shí)調(diào)整原有的授課方式,讓學(xué)生們?cè)谟行У臅r(shí)間內(nèi)吸收到良好的醫(yī)學(xué)知識(shí),從而提升課堂的教學(xué)質(zhì)量與意義。盡管隨著時(shí)代的發(fā)展,教育方式的轉(zhuǎn)變?cè)谖覈?guó)已經(jīng)有所突破,但是仍有很多不完善地方需要我們?nèi)ザ粩嗟耐黄婆c改進(jìn)。面對(duì)社會(huì)發(fā)展速度飛快的今天,我們也需要不斷地進(jìn)行教育問(wèn)題的思考、教育模式的摸索與突破盡可能地將書(shū)本上的理論知識(shí)與實(shí)踐的工作能力兩者有效的結(jié)合在一起。對(duì)于醫(yī)學(xué)院的學(xué)生來(lái)講,實(shí)踐的動(dòng)手教育是尤為重要的,所以必須要切實(shí)有效的提升實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量,適時(shí)地轉(zhuǎn)變教學(xué)方式提升教育方式的改革力度,最終更好地推動(dòng)創(chuàng)新性醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的發(fā)展與速度[3]。

    (二)臨床實(shí)踐的訓(xùn)練

    實(shí)踐教育不同于理論知識(shí)教育更加注重的就是學(xué)生的“做”的能力,對(duì)醫(yī)學(xué)院的學(xué)生來(lái)講,日常動(dòng)手能力的培養(yǎng)尤為重要。學(xué)生在校期間可以通過(guò)一些實(shí)踐教學(xué)更快、更好的接觸到書(shū)本上的一些理論知識(shí),將理論與實(shí)踐巧妙地融合在一起,從而更好地培養(yǎng)學(xué)生對(duì)待醫(yī)學(xué)方面的創(chuàng)造性,比如:在實(shí)踐課堂當(dāng)中,教師們可以根據(jù)一些相關(guān)的病癥模擬出一個(gè)真實(shí)的手術(shù)場(chǎng)景,讓學(xué)生根據(jù)病癥進(jìn)行相似的判斷、研討,從而研討出更有優(yōu)良的治療計(jì)劃?;蛘吒咝R部梢愿胤叫曰鶎拥尼t(yī)院進(jìn)行溝通與商討,提前讓學(xué)生們進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)階段,利用其構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。很多學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力都是在一次次的臨床實(shí)踐當(dāng)中獲得的,根據(jù)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)也會(huì)讓書(shū)本上的一些理論知識(shí)逐漸更為深化的引入到學(xué)生的頭腦當(dāng)中。在臨床實(shí)習(xí)方面,學(xué)生也會(huì)通過(guò)不斷的實(shí)踐、研究、新型病理的接觸獲取到新的醫(yī)學(xué)知識(shí),從而進(jìn)行更深層次的研究工作,這樣的臨床實(shí)踐工作對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),讓原本呆板的知識(shí)更加生動(dòng)化地出現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,可以更好地培養(yǎng)與輔助他們的醫(yī)學(xué)研究有所創(chuàng)新,從而為社會(huì)輸送真正優(yōu)質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才。

    結(jié)語(yǔ)

    對(duì)于醫(yī)學(xué)生來(lái)說(shuō),只有將理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有效的結(jié)合在一起,才能更好地對(duì)病癥進(jìn)行深入的研究工作,兩者之間缺一不可,甚至?xí)谠械幕A(chǔ)上得到一定的突破與創(chuàng)新;而對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才是每個(gè)院校的核心思想,所以只有及時(shí)迎合社會(huì)的發(fā)展需要,調(diào)整自己的教育方式,才能為社會(huì)真正的培養(yǎng)出高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]潘琳敏,蔣憶武,周波.醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)的實(shí)踐與思考——以廣西醫(yī)科大學(xué)為例[J].高教論壇,2019(05):100 -102+113.

    [2]胡偉軍,王云貴.對(duì)醫(yī)學(xué)院校加強(qiáng)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的思考[J].醫(yī)學(xué)教育研究與實(shí)踐,2017,25(01):4-6.

    [3]陸婷婷,陳黎偉,彭青和,朱潔,李亞軍,湯磊磊,胡光民,江愛(ài)娟.“教輔醫(yī)”三維矩陣協(xié)同的醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探析[J].中醫(yī)教育,2019.

    基金項(xiàng)目:華北理工大學(xué)校級(jí)教改重點(diǎn)課題:Z1820-20。

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