工會改革背景下的“互聯(lián)網+工會”工作分析

趙娜 崔燕妮 賀赟

摘 要：處在當前的改革背景下，工會的工作開展也要和時代發(fā)展要求相結合，發(fā)揮互聯(lián)網技術的作用，創(chuàng)新工作的模式。本文先就“互聯(lián)網+工會”的模式優(yōu)勢進行闡述，然后就工作優(yōu)化措施詳細探究，希冀能從理論層面深化探究，有助于促進工會的工作發(fā)展。

關鍵詞：工會改革;“互聯(lián)網+”;創(chuàng)新模式

0.引言

工會改革的實施過程中，要融入“互聯(lián)網+”的思維，改變傳統(tǒng)工作的思維觀念和模式，才能真正為促進工會工作質量提升打下堅實基礎。創(chuàng)新是發(fā)展的動力，工會深化改革背景下，這就需要以創(chuàng)新為工作發(fā)展動力，提升工作質量。

1.“互聯(lián)網+工會”的模式優(yōu)勢

“互聯(lián)網+工會”的工作模式是以人為中心的工作模式，將創(chuàng)新作為驅動力，在將互聯(lián)網技術和工會的工作相連接下，就能保障工會成員集體統(tǒng)一規(guī)范工作，實現個性化的工作方式[1]。通過“互聯(lián)網+工會”的工作模式科學化應用在開放化的工作環(huán)境下就能有助于輔助工會工作內容的共享，有助于人們了解工會工作內容，從而積極完善工作當中缺陷。互聯(lián)網技術和工會工作的結合下，采用聚集的手段就能鞏固彼此的關系，有效提升溝通交流效率。

2.“互聯(lián)網+工會”優(yōu)化措施實施

“互聯(lián)網+工會”的工作模式運用過程中，要能和實際工會改革發(fā)展的要求緊密結合起來，注重在實踐工作中進行積極創(chuàng)新，從而保障整體工作的優(yōu)化。從以下幾點要加強重視：

2.1強化“互聯(lián)網+工會”模式運用意識

工會改革的發(fā)展背景下，這就需要注重從創(chuàng)新的角度進行優(yōu)化，加強新的工作模式應用意識，將這一工作模式作為主導的管理思想，融入人為本的管理理念，充分重視信息管理的目標實現，發(fā)揮信息資源在保障職工權益中的重要作用，從而建立“互聯(lián)網+”工會的新模式[2]。工會工作的相關人員要樹立新的工作思維，和時代發(fā)展的工作要求緊密結合起來，只有從這些層面得以充分重視，才能有助于后續(xù)工作的良好開展。

2.2微信公眾號提升信息傳播效率

“互聯(lián)網+工會”的工作模式開展中要注重以實際工作為基礎要求，注重發(fā)揮微信的作用，通過微信公眾號的方式促進工會信息傳播的效率和質量。當前微信公眾號已經在各行業(yè)中得到了運用，通過微信公眾號進行宣傳有著良好作用，有助于公眾表達意見，工會是社會團體，在實際的發(fā)展過程中就要做好宣傳的工作[3]。傳統(tǒng)宣傳手段已經不適應當中的工會宣傳工作的要求，運用微信公眾號來進行宣傳工作信息內容就能有效提升工作的效率，微信公眾號是開放的平臺，信息傳播范圍比較好，能通過公眾號當中的相關菜單功能，進行設置工會介紹以及最新資訊和微信矩陣，不同的環(huán)節(jié)發(fā)揮不同的功能作用，在工會介紹當中就可涉及工會簡介內容以及鏈接管網網址。通過相應的功能運用，將工會的相關工作內容信息及時的傳遞出去，讓大眾了解。

2.3通過微信+群聊促進工會工作互動

“互聯(lián)網+工會”的工作開展過程中，通過將微信這一互聯(lián)網技術在工作中靈活的運用，就能從整體上提升工作的質量水平，將微信私聊點對點溝通的作用發(fā)揮出來，以及群聊的功能在工作中發(fā)揮出來，就能從整體上促進工作人員的及時溝通聯(lián)系，最大程度提升工作的質量和效率。將微信和群聊在工會工作中科學應用，通過工會的某位成員代表進行創(chuàng)建，通過群主邀請微信好友加入，這樣共同組建工會的聊天群，就能及時的溝通相關的事情，對某一工作的內容進行積極討論，從而促進工會成員工作的積極主動性[4]。通過微信定位功能也能將成員位置共享，群聊的功能運用下就能在交流上更為豐富化的呈現出來，將信息的上傳下達的作用充分發(fā)揮出來，只有從這些方面的功能充分利用形成良好的工作互動關系，這就能有助于提升工會工作的質量。

2.4通過大數據技術建立社會聯(lián)動

工會工作的開展中和“互聯(lián)網+”進行結合下，就可將大數據技術引入到工作當中去，從而建立其社會的聯(lián)動，發(fā)揮大數據技術的積極作用，打破信息壁壘，實現和其他行業(yè)大數據資源的互通和共享，這樣就能使得工會移動互聯(lián)網服務平臺和人社以及民政等諸多部門數據整合，這對職工提供幫助就能起到積極作用，將大數據資源在工作中充分的利用，發(fā)揮信息資源數據的作用，通過互聯(lián)網技術進行搜索相應的數據信息，這就能將數據的價值發(fā)揮出來，有助于社會聯(lián)動效果的良好呈現出來。

3.結語

總之，互聯(lián)網時代背景下，工會改革的實施就要注重在具體的工作當中融入“互聯(lián)網+”的思維，從這些基礎層面得到了強化，才能真正有助于工作的良好開展。通過發(fā)揮“互聯(lián)網+工會”的工作模式作用，促進工會的各項工作的開展，這就能有助于實現既定的工作目標。

參考文獻

[1]郄迪弘.“互聯(lián)網+”背景下工會工作的創(chuàng)新[J].智庫時代，2019（28）：26+44.

[2]王春華.“互聯(lián)網+”背景下的工會工作創(chuàng)新[J].工會信息，2019（13）：29-30.

[3]楊云晶.“互聯(lián)網+”背景下的工會工作創(chuàng)新[J].課程教育研究，2018（34）：39.

[4]劉林峰.“互聯(lián)網+”背景下的工會工作創(chuàng)新對策[J].現代國企研究，2018（14）：203-204.