新時(shí)期黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的策略分析

摘 要：在經(jīng)濟(jì)多元化和世界經(jīng)濟(jì)一體化的浪潮當(dāng)中，仍舊固守過(guò)去的單一化發(fā)展模式，不能順利融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，企業(yè)就無(wú)法維持持續(xù)化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在企業(yè)的改革進(jìn)程當(dāng)中，企業(yè)文化作為企業(yè)靈魂以及支撐力所在也要進(jìn)行全面調(diào)整，對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行有效凝聚，提高員工的凝聚力和向心力，保證企業(yè)整體工作效率。由于黨建對(duì)企業(yè)文化建設(shè)起著引領(lǐng)作用，所以在企業(yè)的未來(lái)文化發(fā)展當(dāng)中要進(jìn)一步凸顯黨建的重要作用，始終把握黨建指南，提高企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量，助推企業(yè)業(yè)長(zhǎng)足進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;黨建工作;企業(yè)文化建設(shè);策略

黨組織在企業(yè)當(dāng)中扮演著重要角色，是企業(yè)發(fā)展的龍頭，更是助推企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的組織保障。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)精神的重要載體，也是影響企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)的核心要素。在新時(shí)期，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的措施就是把黨建和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)整合，發(fā)揮黨建在文化建設(shè)當(dāng)中的引領(lǐng)價(jià)值，指明企業(yè)文化建設(shè)與繁榮發(fā)展的方向，增加企業(yè)文化發(fā)展動(dòng)力。本文將著重就企業(yè)如何在新時(shí)期用黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行探究。

一、黨建在企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中的作用

企業(yè)文化是一種隱形資產(chǎn)，承載的是企業(yè)業(yè)發(fā)展的核心與內(nèi)涵，是企業(yè)業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力和保障。在企業(yè)現(xiàn)代管理改革之中，企業(yè)文化建設(shè)是重點(diǎn)也是難點(diǎn)。怎樣找準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)方向，增加文化建設(shè)動(dòng)力，成為了目前企業(yè)要著重思考和解決的問(wèn)題。黨建在企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中的積極作用是不容忽視的，具體體現(xiàn)在：第一，有助于引領(lǐng)企業(yè)業(yè)發(fā)展。方向準(zhǔn)確，能夠讓企業(yè)文化建設(shè)事半功倍，但是如果方向上就存在偏差，就會(huì)和預(yù)期建設(shè)目標(biāo)背道而馳，甚至南轅北轍，影響企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)際效果，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)諸多負(fù)面危害。通過(guò)將黨建與企業(yè)文化建設(shè)整合起來(lái)，用黨建引領(lǐng)文化建設(shè)，則可以始終保證企業(yè)發(fā)展方向準(zhǔn)確，讓黨的思想構(gòu)建企業(yè)文化核心，保障企業(yè)文化建設(shè)和國(guó)家方針政策、核心價(jià)值觀以及企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，構(gòu)建強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力與戰(zhàn)斗力，讓企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出。第二，有助于引領(lǐng)企業(yè)行為。黨組織是企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，黨員職工又是企業(yè)業(yè)當(dāng)中的佼佼者，發(fā)揮著模范帶頭作用。黨組織通過(guò)引領(lǐng)黨員職工發(fā)揮模范帶頭作用可以影響更多職工，約束職工行為，激起其斗志，提升思想道德素養(yǎng)。最終會(huì)在黨的正確指引下，提高企業(yè)各部門(mén)的協(xié)調(diào)性和配合度，形成上下聯(lián)動(dòng)的積極效應(yīng)，保證企業(yè)行為規(guī)范誠(chéng)信，獲得更高的工作效率和質(zhì)量。第三，有助于推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。走群眾路線是我國(guó)德語(yǔ)持續(xù)發(fā)展與不斷壯大的法寶，將走群眾路線應(yīng)用到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，確立員工在建設(shè)企業(yè)文化當(dāng)中的主人翁地位，能夠讓企業(yè)的文化發(fā)展獲得員工的支持理解，最終集思廣益，群策群力，拓寬企業(yè)發(fā)展空間，讓企業(yè)整體更為和諧。

二、新時(shí)期用黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的策略

2.1做好宣傳工作，體現(xiàn)黨建導(dǎo)向作用

將企業(yè)黨建和文化建設(shè)進(jìn)行有效整合，發(fā)揮黨建對(duì)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用，從根本上看就是把社會(huì)主義核心價(jià)值觀當(dāng)做企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的文化內(nèi)核，保障企業(yè)的發(fā)展方向與路線和黨的方針政策相契合?；谶@樣的工作特點(diǎn)和實(shí)際要求，要加大文化建設(shè)當(dāng)中對(duì)于黨建重要性的宣傳力度，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男麄鞣椒?，讓企業(yè)優(yōu)秀文化思想深入企業(yè)深層，進(jìn)一步強(qiáng)化和壯大企業(yè)文化。首先，做好針對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的黨建宣傳。利用黨建思想教育可以提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)以及文化素養(yǎng)，讓領(lǐng)導(dǎo)在日常工作實(shí)踐當(dāng)中真正意識(shí)到黨建工作對(duì)文化建設(shè)的積極作用，以便更好的領(lǐng)導(dǎo)、支持與帶動(dòng)員工主動(dòng)投身于企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)要經(jīng)常性的組織黨的思想宣傳活動(dòng)，號(hào)召企業(yè)全員參與，如黨員職工文化聯(lián)誼活動(dòng)、黨建知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等，引領(lǐng)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)提高法律素養(yǎng)與職業(yè)道德素質(zhì)，為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在宣傳工作當(dāng)中，要有意識(shí)發(fā)揮黨員的榜樣作用，通過(guò)黨員的模范帶頭和榜樣示范影響與帶動(dòng)更多員工，構(gòu)成企業(yè)強(qiáng)有力的發(fā)展動(dòng)力。

2.2突出黨建優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)管理水平

伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大，特別是企業(yè)現(xiàn)代化改革步伐的加快，廣大員工隊(duì)參與企業(yè)管理的需求也逐步升高，這就需要企業(yè)構(gòu)建民主管理模式，滿足員工的實(shí)際需求，讓員工更主動(dòng)的支持和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和繁榮。在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，通過(guò)開(kāi)展我黨的思想政治工作，提高黨建效率和質(zhì)量，尤其是通過(guò)發(fā)揮民主政治思想的影響作用，可以助推企業(yè)把握民主化管理方向，提高民主管理水平。一方面，在企業(yè)決策設(shè)計(jì)與制定上滲透民主思想。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在制定管理決策時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)員工意愿的分析，在正式制定決策前，利用調(diào)查研究組織座談會(huì)加強(qiáng)走訪，召開(kāi)職工代表大會(huì)等不同方法收集民意。利用這樣的方法，企業(yè)能夠隨時(shí)獲知企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的不良思想，通過(guò)群策群力來(lái)保障企業(yè)決策民主科學(xué)。另一方面，開(kāi)辟和暢通民意渠道。企業(yè)可以在內(nèi)部建設(shè)過(guò)程當(dāng)中設(shè)置意見(jiàn)箱，還可以利用企業(yè)網(wǎng)站、郵箱、企業(yè)微博等不同平臺(tái)收集員工的意見(jiàn)，并對(duì)其對(duì)這些信息進(jìn)行整理和研究，吸收體育中可行性強(qiáng)的科學(xué)意見(jiàn)與建議，對(duì)企業(yè)的決策和各項(xiàng)管理制度進(jìn)行優(yōu)化，促進(jìn)民主管理思想深入人心。

2.3打造學(xué)習(xí)氛圍，壯大企業(yè)發(fā)展力量

打造學(xué)習(xí)型社會(huì)是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展和建設(shè)的主旋律，企業(yè)作為社會(huì)當(dāng)中的一員也需要響應(yīng)號(hào)召建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，這是企業(yè)文化建設(shè)的中心應(yīng)該得到企業(yè)的高度重視，并通過(guò)發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用來(lái)獲得良好的建設(shè)效果?；邳h建引領(lǐng)的企業(yè)文化發(fā)展，能夠讓企業(yè)上下形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍和你追我趕的學(xué)習(xí)環(huán)境。而且在具體的學(xué)習(xí)過(guò)程當(dāng)中，會(huì)有意識(shí)涉及黨建章程和先進(jìn)思想方法的內(nèi)容，促使企業(yè)在內(nèi)部建設(shè)當(dāng)中落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，明確原則，把學(xué)習(xí)能量轉(zhuǎn)化成實(shí)際生產(chǎn)力，沿著黨建指示激發(fā)內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)，培育員工學(xué)習(xí)意識(shí)和終身學(xué)習(xí)觀念，形成集體共同思維，為企業(yè)文化發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。當(dāng)然在這一過(guò)程當(dāng)中要注意培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，提高黨建隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，構(gòu)建以黨建為核心的文化，構(gòu)成企業(yè)持續(xù)前進(jìn)當(dāng)中的核心動(dòng)力。

總而言之，黨建是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，規(guī)范企業(yè)行為和提高企業(yè)和諧建設(shè)效果的重要措施，能夠讓企業(yè)業(yè)通過(guò)黨建建設(shè)獲得強(qiáng)大的凝聚力與戰(zhàn)斗力。企業(yè)在文化發(fā)展當(dāng)中提高對(duì)黨建引領(lǐng)作用的重視程度，充分發(fā)揮黨建的優(yōu)勢(shì)作用，助推黨建導(dǎo)向作用發(fā)揮，讓企業(yè)收獲強(qiáng)有力的思想動(dòng)力支持。

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作者簡(jiǎn)介：

何瀏（1982年12月-），男，漢族，重慶北碚，大學(xué)本科，中級(jí)政工師，政治理論，經(jīng)濟(jì)管理研究方向。