張偉
摘 要:隨著我國的發(fā)展建設(shè)越來越好,許多企業(yè)為了能夠緊跟時代發(fā)展的腳步,進行了一系列的改革,而在企業(yè)向著現(xiàn)代化進行改革的過程中,工會作為連接企業(yè)與職工之間的橋梁和紐帶,發(fā)揮了重要的作用。加強企業(yè)黨建工作可以使企業(yè)的軟實力得到有效的提升,促進企業(yè)更好更快的發(fā)展,因此,一定要協(xié)調(diào)好基層工會與黨建工作的關(guān)系,從而使工會的作用發(fā)揮的更加明顯,有效的推動企事業(yè)單位的黨建工作。
關(guān)鍵詞:企業(yè)事業(yè)單位;基層工會;黨建工作
引言
隨著我國的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的越來越好,給許多企業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機遇的同時也給企業(yè)帶來了壓力和挑戰(zhàn),要想在競爭越來越嚴峻的市場環(huán)境中保持競爭力,企業(yè)就必須加強內(nèi)部的調(diào)整改革,使企業(yè)保持活力,與此同時,還要不斷的提升工會在企業(yè)中的地位,從而促進企業(yè)的黨建工作順利開展,使企業(yè)能夠良性的進行發(fā)展與建設(shè)。
1、基層工會在企業(yè)事業(yè)單位中的作用
1.1可以使企業(yè)與員工之間的聯(lián)系更加的緊密
在企業(yè)事業(yè)單位中,基層工會作為職工的一個自治組織,為的就是可以有效的保障職工的各項利益,同時也可以提升企業(yè)的綜合管理水平,隨著我國的社會不斷發(fā)展與進步,人們的思想也越來越開放,而工會作為職工的代言人,可以有效的與企業(yè)事業(yè)單位進行溝通,表達職工的訴求,從而使企業(yè)更加的了解職工的真實想法,達到企業(yè)與職工之間密切的關(guān)聯(lián),從而促進企業(yè)更好的發(fā)展。
1.2可以使企業(yè)的各項制度得到有效的落實
企業(yè)在發(fā)展建設(shè)過程中,都會形成一系列的管理制度,促進企業(yè)能夠更加規(guī)范、健康的發(fā)展,而基層工會的存在就可以更好的促進企業(yè)的各項制度得到落實。因為,基層工會是職工的代言人,深得廣大職工的信賴與支持,這樣一來,基層工會的號召力以及凝聚力就會非常的強,因此,通過基層工會,企業(yè)的各項制度也會落實的更加迅速、徹底,從而有效的推動企業(yè)更加的規(guī)范化、制度化。
1.3可以有效的提升企業(yè)的競爭力
基層工會通過科學合理的管理制度,可以使廣大職工更加的團結(jié),并且有效的調(diào)動職工的工作積極性,從而使職工在進行工作時更加的投入,積極的相應(yīng)的企業(yè)的各項決策,從而使企業(yè)與職工能夠團結(jié)一致。這樣一來,企業(yè)的自身活力就會變得更強,不僅可以有效的提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,還可以增強企業(yè)的市場競爭力。
1.4可以有效的激發(fā)員工的工作熱情
企業(yè)事業(yè)單位要想在新時代下更好的進行發(fā)展與建設(shè),企業(yè)的所有人都必須參與到企業(yè)的規(guī)劃也建設(shè)中,只有這樣,企業(yè)才能發(fā)展建設(shè)的更好,而基層工會,通過自身長期的服務(wù),可以有效的培養(yǎng)企業(yè)職工的歸屬感,從而以更高漲的工作熱情進行日常的工作以及相應(yīng)企業(yè)的各項號召,真正的將自身以企業(yè)主人翁的姿態(tài)去進行工作與生活,只有這樣,才能更好的促進企業(yè)得到更好的發(fā)展,提升企業(yè)的凝聚力。
2、黨建工作在企業(yè)事業(yè)單位中的作用
企業(yè)事業(yè)單位加強黨建工作,可以使企業(yè)的管理水平得到有效的提升,提升職工的思想水平,從而使企業(yè)的管理更加的穩(wěn)定。在一個企業(yè)發(fā)展過程中,都會形成屬于企業(yè)自身的企業(yè)文化,而黨建工作是企業(yè)文化有效的載體,加強黨建工作,使企業(yè)文化與我黨的先進思想相結(jié)合,可以使職工的思想道德素質(zhì)得到有效的提升,從而是企業(yè)內(nèi)部的凝聚力得到增強。與此同時,企業(yè)事業(yè)單位加強黨建工作,可以更好的貫徹落實我黨的各項方針政策,從而使企業(yè)事業(yè)單位的政治意識與責任意識得到有效的增強,為企業(yè)事業(yè)單位的發(fā)展提供強大的助力[1]。
3、企業(yè)事業(yè)單位基層工會在黨建工作中的作用
3.1可以有效的促進黨建工作的落實
基層工會作為企業(yè)事業(yè)單位與職工之間聯(lián)系的紐帶與橋梁,在企業(yè)中發(fā)揮著“承上啟下”的作用,一方面:基層工會可以向企業(yè)事業(yè)單位的黨政主管反應(yīng)職工的意見、愿望以及要求,從而有效的保障職工的各項權(quán)益。另一方面:企業(yè)事業(yè)單位在開展黨建工作時,通過基層工會,可以使我黨的先進思想、政策方針有效的在企業(yè)基層得到傳播落實,從而提升黨建工作時效性的同時還可以使廣大的職工思想素質(zhì)得到有效的提升,提升企業(yè)事業(yè)單位的凝聚力,增強企業(yè)的競爭力[2]。
3.2基層工會是黨建工作的戰(zhàn)斗堡壘
基層工會作為廣大職工的發(fā)言機構(gòu),可以有效調(diào)節(jié)職工與企業(yè)之間的矛盾。從而為企業(yè)的發(fā)展提供有效的助力,具體表現(xiàn)為以下幾方面:首先,基層工會要根據(jù)黨建工作的要求,協(xié)調(diào)好職工與黨組織的關(guān)系,在充分利用自身權(quán)力的同時也要不斷的發(fā)展更多群眾加入黨組織,壯大黨組織,與此同時,基層工會要始終堅持黨的領(lǐng)導,認真履行自身的職責,為廣大的職工辦實事,提升職工的認同感;其次,基層工會工作企業(yè)事業(yè)單位開展黨建工作的助手,一定要帶頭貫徹黨建工作中的思想政策方針,做好職工的榜樣;最后,基層工會要充分發(fā)揮自身的教育職能,制定相應(yīng)的教育計劃,定期的為職工進行思想政治教育,提升職工的思想基礎(chǔ),與此同時,還要加強職工中榜樣的宣傳力度,從而引導職工向榜樣學習,提升工作能力。這樣一來,基層工會的黨建戰(zhàn)斗堡壘作用就可以有效的得到發(fā)揮[3]。
3.3基層工會是黨建工作開展的基礎(chǔ)
首先,基層工會要轉(zhuǎn)變自身的工作理念,增強服務(wù)意識,積極的向職工提供醫(yī)療、生活上的幫扶工作,關(guān)注廣大職工的冷暖困苦,切實讓職工體會到企業(yè)對他們的關(guān)愛,從而使職工以更高漲的工作熱情去匯報企業(yè);其次,基層工會還應(yīng)該積極的開展各類文化生活,滿足職工的精神需求,從而使職工能夠得到全方位的關(guān)注,使職工在企業(yè)感受到家的溫暖,這樣一來,不僅可以使基層工會的作用得到有效的提高,還可以使黨建工作與工會工作很好的結(jié)合在一起,從而更好的為職工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。
4、結(jié)語
隨著社會的不斷發(fā)展與進步,企業(yè)要想在時代飛速發(fā)展的今天保持企業(yè)的活力,贏得更多的市場地位,就應(yīng)該積極的進行自身的改革與創(chuàng)新,而基層工會作為連接企業(yè)與職工的橋梁,發(fā)揮的作用不可替代,因此企業(yè)一定要重視將基層工會的工作與黨建工作相結(jié)合,從而使兩者能夠相互促進,進而提升員工的工作熱情以及企業(yè)歸屬感,更好的促進企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)。
參考文獻
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