摘 要:近年來,工作場所化學(xué)有害因素檢測工作越來越受到企事業(yè)單位的關(guān)注,從發(fā)展的角度而言,工作場所化學(xué)有害因素控制是工作人員生命健康基本保障,更是企業(yè)健康發(fā)展的必然要求。本文就工作場所化學(xué)有害因素檢測質(zhì)量控制的重要性進(jìn)行了闡述,并對工作場所化學(xué)有害因素檢測的一般流程予以分析,在實(shí)際調(diào)研的基礎(chǔ)上提出提升工作場所化學(xué)有害因素檢測的質(zhì)量控制的有效途徑,將為有害物質(zhì)檢測的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展提供參考。
關(guān)鍵詞:工作場所;有害物質(zhì)檢測;質(zhì)量控制
檢測質(zhì)量是檢測工作水平的重要標(biāo)簽,也是其價值最大化的集中體現(xiàn),而工作場所的化學(xué)有害物質(zhì)的檢測過程中,容易受到多種因素的影響導(dǎo)致在檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性、科學(xué)性等層面出現(xiàn)了一定的偏差。這就要求檢測人員在整個檢測過程中能夠在檢查前、檢測中、檢測后根據(jù)檢查環(huán)境和檢測指標(biāo)的要求,科學(xué)地進(jìn)行環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,保證工作場所化學(xué)有害因素檢測的質(zhì)量的公正準(zhǔn)確。
1 工作場所化學(xué)有害因素檢測質(zhì)量控制的重要性
工作場所中存在著多種顯性和隱性的化學(xué)危害因素,給工作人員帶來一定的潛在威脅。因此對這些危險因素的檢測及檢測后防治成為企事業(yè)單位的核心關(guān)注點(diǎn)。工作場所化學(xué)有害因素檢測的質(zhì)量將成為工作人員生命健康的重要保障,由專業(yè)檢測得出的數(shù)據(jù),可作為企事業(yè)單位對于職業(yè)病防治的重要依據(jù)。當(dāng)前化學(xué)有害因素檢測,主要分為評價檢測、定期檢測、監(jiān)督檢測和事故性檢測等檢測模塊,這些模塊共同構(gòu)筑企事業(yè)單位較完善的工作場所化學(xué)危害因素檢測的控制體系。檢測過程中,檢測人員依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對工作場所化學(xué)有害物質(zhì)檢測建立完整的流程,通過對工作場所現(xiàn)場調(diào)查、采樣前準(zhǔn)備、現(xiàn)場采樣、實(shí)驗(yàn)室分析、數(shù)據(jù)結(jié)果分析、編寫檢測報告等環(huán)節(jié)的實(shí)施,達(dá)成對工作場所有害物質(zhì)因素檢測報告的出具。
2 工作場所化學(xué)有害因素檢測的一般流程
專業(yè)檢測人員通過現(xiàn)場調(diào)查后,對工作場所可能存在的有害化學(xué)物質(zhì)進(jìn)行預(yù)估,確定代表性的采樣點(diǎn),并開始對儀器的準(zhǔn)備和現(xiàn)場操作方案的制定等采樣前的準(zhǔn)備工作。同時,在采樣實(shí)施前,應(yīng)對采樣、檢測設(shè)備進(jìn)行自校,確??諝馐占?、空氣采樣器等設(shè)備滿足國家GBT17061標(biāo)準(zhǔn)。而后是對工作現(xiàn)場采樣環(huán)節(jié),對采樣點(diǎn)、采樣時間、采樣時段、采樣點(diǎn)數(shù)設(shè)定、采樣儀器安裝等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)范執(zhí)行。待現(xiàn)場采樣完成,將樣品帶回,進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室分析環(huán)節(jié)。實(shí)驗(yàn)室人員接受到待檢樣品后,可按照實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量控制要求,對空白樣本和檢驗(yàn)樣本展開精準(zhǔn)分析,正確填寫和提交原始記錄,經(jīng)復(fù)核后編制檢測報告。
3 提升工作場所化學(xué)有害因素檢測質(zhì)量控制的有效途徑
3.1 質(zhì)量控制機(jī)制完善
檢測質(zhì)量可視為檢測部門良性發(fā)展的生命線。因此,檢測部門需在工作場所化學(xué)有害因素檢測技術(shù)不斷提升的同時,匹配相應(yīng)的質(zhì)量控制機(jī)制,加強(qiáng)檢測質(zhì)量的管理,確保工作場所化學(xué)有害因素檢測質(zhì)量。在這一過程中,檢測部門應(yīng)積極探索新型的質(zhì)量管理模式,創(chuàng)新檢測質(zhì)量管理辦法,推動檢測質(zhì)量管理工作制度化、常態(tài)化。在信息技術(shù)發(fā)展的背景下,也應(yīng)將這一技術(shù)手段引入質(zhì)量控制機(jī)制中,減滅因人為審核等因素導(dǎo)致的檢測質(zhì)量管理隱患。
3.2 檢測關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督
檢測部門應(yīng)基于檢測的內(nèi)容的情況,建立健全檢測部門內(nèi)部的質(zhì)量管控體系,明確各部門及檢測基層管理人員的責(zé)任,以檢測程序和檢測精度的控制為目標(biāo),著力監(jiān)督檢測設(shè)備和檢測技術(shù)的現(xiàn)場應(yīng)用,保障工作場所化學(xué)有害因素檢測工作順利進(jìn)行。同時檢測工作結(jié)束后,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作場所化學(xué)有害因素檢測的結(jié)果報告數(shù)據(jù),并審查檢測工作各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù),評估檢測程序和檢測精度的合理性,全面確保工作場所化學(xué)有害因素檢測工作質(zhì)量。若在檢測數(shù)據(jù)的錄入中發(fā)現(xiàn)顯性數(shù)據(jù)偏差,則需要檢測人員根據(jù)檢測流程,對每個步驟重新分析,查找原因;如有必要,應(yīng)對檢測儀器重新校準(zhǔn),確保程序和儀器正常情況下再次采樣測量。
3.3 人才培養(yǎng)
工作場所化學(xué)有害因素檢測技術(shù)和檢測質(zhì)量控制的提升有賴于檢測部門自身的人才儲備。在提高工作場所化學(xué)有害因素檢測質(zhì)量控制能力及檢測質(zhì)量的實(shí)踐進(jìn)程中,設(shè)備優(yōu)化的支點(diǎn)下,僅依靠員工自身對新設(shè)備技術(shù)能力的再獲得是不夠的。檢測部門一方面要強(qiáng)化員工內(nèi)部人員培訓(xùn),另外也要在企業(yè)招聘中加大對專業(yè)檢測人才的崗位設(shè)置。通過發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才來實(shí)現(xiàn)檢測部門設(shè)備運(yùn)營能力和質(zhì)量管理水平的提升。
綜上所述,工作場所化學(xué)有害因素檢測技術(shù)應(yīng)用及檢測質(zhì)量控制的升級是一系統(tǒng)化問題,需在多效渠道地共同促成中才可有效實(shí)現(xiàn)。在這一發(fā)展進(jìn)程中,需要通過質(zhì)量控制機(jī)制完善、檢測關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督、做好儀器管理工作等多途徑的建設(shè)策略,并輔以設(shè)備+人員的能力提升,夯實(shí)工作場所化學(xué)有害因素檢測技術(shù)應(yīng)用及檢測質(zhì)量控制提升的基礎(chǔ),進(jìn)而使得工作場所化學(xué)有害因素檢測工作更好地服務(wù)于新時期各項建設(shè)。
參考文獻(xiàn):
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作者簡介:
孫浩益(1985- ),男,浙江寧波慈溪人,本科,生物工程專業(yè),化學(xué)分析工程師;從事第三方檢測,負(fù)責(zé)公司環(huán)境(廢氣、廢水)、公共場所(空氣、水、空調(diào)、用品用具)、職業(yè)衛(wèi)生等現(xiàn)場采樣檢測及評價報告(環(huán)境竣工驗(yàn)收報告、職業(yè)衛(wèi)生三同時及現(xiàn)狀報告)工作,包括現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)病危害因素識別、現(xiàn)場采樣檢測、編制評價報告、作為內(nèi)審員參與公司質(zhì)量體系工作的開展、指導(dǎo)和培訓(xùn)企業(yè)完善職業(yè)健康及安全生產(chǎn)相關(guān)工作。