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    大數(shù)據(jù)時代醫(yī)院財務管理的創(chuàng)新應用研究

    2019-10-21 08:58:00楊光
    理財·財經(jīng)版 2019年7期
    關鍵詞:大數(shù)據(jù)時代財務管理醫(yī)院

    楊光

    摘 要:財務管理作為醫(yī)院各項管理的基礎,在大數(shù)據(jù)時代背景下,隨著網(wǎng)絡技術和信息技術的發(fā)展,對醫(yī)院財務管理提出了更高的要求。本文詳細闡述了大數(shù)據(jù)時代對醫(yī)院財務管理工作提出的新要求,分析當前醫(yī)院財務管理存在的問題,并論述大數(shù)據(jù)時代醫(yī)院財務管理的創(chuàng)新策略,希望對提升醫(yī)院財務管理效果起到積極推進作用。

    關鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;醫(yī)院;財務管理

    一、引言

    在大數(shù)據(jù)時代,醫(yī)院財務管理內容進行了擴展,不僅包括內部資金管理,同時包含預算、經(jīng)費、物資以及技術等方面的管理。在大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下,要不斷強化財務管理創(chuàng)新,才能順應當前階段社會發(fā)展潮流。從性質來看,醫(yī)院屬于公益性事業(yè)單位,這種財務管理變革與普通企業(yè)有所區(qū)別,一些醫(yī)院在進行財務管理創(chuàng)新時存在不少問題,筆者根據(jù)實際工作經(jīng)驗,對遇到的問題進行分析,并提出相應的創(chuàng)新策略,希望能夠對醫(yī)院財務管理活動提供借鑒。

    二、大數(shù)據(jù)時代醫(yī)院財務管理的發(fā)展方向

    (一)財務管理信息化

    大數(shù)據(jù)時代對醫(yī)院財務管理要求更高,在工作開展過程中不能局限于日常會計核算,要通過有效的財務管理,為醫(yī)院戰(zhàn)略決策提供可靠信息,促進醫(yī)院財務管理的完整性、準確性與及時性。

    在具體操作過程中,要依托信息化優(yōu)勢,通過對醫(yī)院內部各個系統(tǒng)進行整合,構建統(tǒng)一的網(wǎng)絡信息平臺,推進醫(yī)院財務管理工作公開化、透明化。不僅如此,在信息化發(fā)展下,醫(yī)院管理人員可以隨時隨地查看相關財務信息,對醫(yī)院運營情況有充分的了解,在很大程度上提升資源配置效率,推動醫(yī)院各項工作有序開展。

    (二)財務管理融合化

    大數(shù)據(jù)時代下,財務管理融合化特點更加凸顯,大數(shù)據(jù)具有信息豐富、便捷性強等優(yōu)勢,為大數(shù)據(jù)與財務管理融合提供了便利,逐步融入到財務管理各個環(huán)節(jié),體現(xiàn)出財務管理新特征。

    在新時代背景下,應在財務管理體系中融合新觀點,注重技術和工作方式的良性發(fā)展。同時,有效提升財務管理人員全面性、系統(tǒng)性。在財務管理融合化發(fā)展中,對財務管理人員的綜合素養(yǎng)要求不斷提高,不僅要求其具備扎實的理論基礎,還要強化自身實踐操作能力。財務管理人員要對醫(yī)院整體經(jīng)營狀況和醫(yī)療特點有深入了解,提升對大事件的敏感程度和反應能力,及時做出合理判斷。

    (三)財務管理精細化

    大數(shù)據(jù)發(fā)展為醫(yī)院財務管理精細化提供了基礎,在信息技術不斷更新?lián)Q代背景下,數(shù)據(jù)不再是制約財務管理精細化的因素。通過統(tǒng)一的網(wǎng)絡信息平臺,醫(yī)院管理人員可以對相關信息進行整合,發(fā)現(xiàn)其內在聯(lián)系;同時,根據(jù)醫(yī)院自身運行基本特點,提升醫(yī)院管理整體效果。

    從長遠來看,財務管理精細化對醫(yī)院發(fā)展十分有利,對提升醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會價值有很大幫助。醫(yī)院財務部門工作開展直接決定了其資金運作和成本控制情況,通過精細化管理,對資金合理運用有積極作用。在進行精細化管理過程中,需要多個部門配合,確保信息資源完整性與可靠性,為財務管理精細化提供準確數(shù)據(jù)支持。

    三、大數(shù)據(jù)時代下醫(yī)院財務管理中存在的問題

    (一)風險意識薄弱

    由于醫(yī)院公益性特點,長期以來,政府為醫(yī)院提供了大量資金支持。隨著新醫(yī)改不斷推進和深化,醫(yī)院經(jīng)營模式發(fā)生了很大變化。為了提升經(jīng)濟效益,很多醫(yī)院通過多種方式緩解資金壓力,如擴大基礎設施、進行財務投資等,這些活動存在一定風險,如果經(jīng)營不善很容易對醫(yī)院財務管理造成不利影響。

    除此之外,在大數(shù)據(jù)背景下,投資環(huán)境更加復雜,醫(yī)院在投資管理人才方面相對薄弱,投資盲目性較大,影響了財務管理工作正常開展。財務管理是一項系統(tǒng)性工程,在工作開展時,要逐步提升財務人員風險意識,進而保證財務管理工作順利進行。

    (二)數(shù)據(jù)整合力差

    醫(yī)院數(shù)據(jù)種類比較繁多,數(shù)據(jù)量也大,而且數(shù)據(jù)更新速率快,但現(xiàn)階段我國醫(yī)院還在沿襲原來的財務管理方法,缺乏創(chuàng)新性,不能有效地對數(shù)據(jù)進行整合與分析,更無法及時發(fā)現(xiàn)這些數(shù)據(jù)潛在價值,從而影響到患者醫(yī)療質量和進程。缺乏對數(shù)據(jù)的整合和分析,有可能會造成醫(yī)患關系惡化,導致醫(yī)務人員工作效率和質量大打折扣,損壞醫(yī)院榮譽,醫(yī)院的社會效益也會降低,不利于醫(yī)院長遠發(fā)展和進步。

    在大數(shù)據(jù)時代,醫(yī)院開展財務管理離不開計算機的有效應用,通過對數(shù)據(jù)進行有效分析、整合,才能確保數(shù)據(jù)信息有效性。在當前階段,很多醫(yī)院由于計算機軟件、硬件以及技術水平不足,造成管理內容復雜、數(shù)據(jù)信息混亂,一些重要信息被忽視或者遺漏,造成信息資源浪費,嚴重影響了醫(yī)院財務管理效率提升。

    (三)人員素質參差不齊

    醫(yī)療行業(yè)不同于其他行業(yè),涉及科室較多,數(shù)據(jù)類型和數(shù)量繁多,若不能加以有效利用,數(shù)據(jù)就失去應有的意義與價值。醫(yī)療數(shù)據(jù)是非結構性的,互聯(lián)網(wǎng)技術不能進行剖析,要通過特定語義分析成為結構性數(shù)據(jù),深入挖掘數(shù)據(jù)價值。醫(yī)院如果想要挖掘出有利用價值的數(shù)據(jù),需要專門的財務技術人員,而普通財務人員或管理人員只能對數(shù)據(jù)進行表面分析,不能真正認識到數(shù)據(jù)潛在價值。醫(yī)院新招聘的財務管理人員,雖然具有較強的理論基礎和計算機應用能力,但是實踐能力較差,對數(shù)據(jù)信息綜合應用能力不足,導致醫(yī)院財務管理人才斷層情況較為明顯。

    四、大數(shù)據(jù)時代下提高醫(yī)院財務管理質量的對策

    (一)完善全面預算管理體系

    在醫(yī)院財務管理中,要充分發(fā)揮全面預算管理作用,建立完善的全面預算管理制度,為財務管理工作開展提供可靠保障。醫(yī)院管理層要強化對全面預算管理的重視程度,根據(jù)自身情況,建立專業(yè)的管理機構,形成系統(tǒng)、全面的預算管理體系;同時,明確組織成員職責和權限,堅持誰出問題誰負責,提升全面預算管理整體效果。

    由于醫(yī)院財務管理自身特點,涉及內容相對復雜,在工作開展時容易出現(xiàn)各種問題,對財務管理整體效果產(chǎn)生不良影響。通過健全全面預算管理體系,有助于促使預算工作規(guī)范化,為醫(yī)院內部財務管理工作開展提供支持,促進財務管理水平不斷提升。

    (二)構建財務管理體系

    在大數(shù)據(jù)時代,醫(yī)院發(fā)展對財務管理體系要求更高,對于醫(yī)院出具的內外損益報表,要進行嚴格分類;通過功能范圍有效應用,對新舊制度進行分析、對比,明確不同制度對醫(yī)院財務管理可能造成的影響;同時,融入現(xiàn)代化理論實踐,確保醫(yī)院財務管理科學化、規(guī)范化,形成健全的核算體系和組織結構。

    為了提升各項工作開展實效性,醫(yī)院應構建系統(tǒng)的財務管理制度,同時做好財務管理各項工作的監(jiān)督,對于資金來源、預算以及使用情況有一個明確認識,發(fā)揮內部審計部門作用。通過分析醫(yī)院實際情況,事前控制同資金相關的支出業(yè)務發(fā)生源頭,建立風險防控體系;根據(jù)財務管理目標,制定多項財務管理方案,并詳細對比各項方案,選擇風險較小的管理方式,維護醫(yī)院的經(jīng)濟利益。不僅如此,還要優(yōu)化醫(yī)院財務預算管理,分析預算和執(zhí)行之間的不同,采取有效的財務風險預測,發(fā)揮醫(yī)院財務預算實效性??傊?,財務管理系統(tǒng)能有效增強醫(yī)院內部審計獨立性,使得醫(yī)院層層管理監(jiān)督關系變得更加清晰,促使醫(yī)院財務監(jiān)督機制科學、合理、高效運行。在制定監(jiān)管措施時,應結合部門實際情況,確保監(jiān)管的針對性和有效性,通過檢查和監(jiān)督財務信息,最大限度地發(fā)揮醫(yī)院財務監(jiān)管作用。

    (三)建設完善醫(yī)療服務信息動態(tài)

    大數(shù)據(jù)視角下的醫(yī)院財務管理系統(tǒng)應與互聯(lián)網(wǎng)平臺互通,建立一個動態(tài)化的信息共享平臺,進而實現(xiàn)醫(yī)院財務管理手段現(xiàn)代化。大數(shù)據(jù)分析可以為醫(yī)院財務管理工作建立集宏觀管理、統(tǒng)一分析于一體的財務管理工作網(wǎng)絡;利用大數(shù)據(jù)對醫(yī)院的財務信息進行分析,是當前醫(yī)院財務管理工作中的重中之重,在信息傳播速度快,醫(yī)療內容更精準的條件下,利用大數(shù)據(jù)傳遞信息有利于體現(xiàn)醫(yī)院財務管理狀況。總之,盡快建立醫(yī)院動態(tài)信息管理系統(tǒng)有助于提高財務管理效率,還有助于彰顯財務管理動態(tài)信息,從而對醫(yī)院財務信息進行宏觀分析;醫(yī)院可以讓各部門將財務管理內容相結合,達到資源共享效果,確保醫(yī)院財務工作安全運行。

    (四)注重醫(yī)院財務人員能力提升

    在大數(shù)據(jù)背景下,醫(yī)院財務管理工作內容和形式發(fā)生了很大變化,要想切實提升財務管理人員自身綜合能力,必須通過學習最新的法律法規(guī),培養(yǎng)他們的職業(yè)道德和思維品質,最大程度上保證醫(yī)院財務人員專業(yè)勝任能力,提升醫(yī)院軟實力與綜合競爭力。

    一方面,招聘業(yè)務能力和風險防控意識強的財務人才,為醫(yī)院財務管理提供源源不斷的活力和動力。

    另一方面,加強醫(yī)院自身財務人才培訓,提升財務人員專業(yè)素質和思想道德素質,注重理論知識和實踐的有機融合,推動財務管理各項工作順利開展。不僅如此,還要加強財務人員溝通交流,相互學習先進的財務管理和風險防控知識,共同提升醫(yī)院財務管理實際效果。

    五、結語

    醫(yī)院財務管理作為一項相對復雜、周期較長的工程,對財務管理水平有較高的要求,是醫(yī)院長期發(fā)展的命脈和根本。在大數(shù)據(jù)背景下,醫(yī)院財務管理人員要充分認識到自身工作的重要性,注重醫(yī)院財務管理內容和形式創(chuàng)新,不斷提升財務管理綜合水平,為醫(yī)院長期發(fā)展提供動力。

    參考文獻

    [1]朱惠斌.關于大數(shù)據(jù)時代下公立醫(yī)院財務管理信息化建設的思考[J].財經(jīng)界(學術版),2016(18).

    [2]張萍,陳曉雙.新常態(tài)下公立醫(yī)院財務管理的創(chuàng)新及實施[J].管理觀察,2016(21).

    [3]李云.大數(shù)據(jù)時代公立醫(yī)院加強管理會計研究[J].經(jīng)濟研究導刊,2016(16).

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