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    小議企業(yè)工會(huì)思想政治工作

    2019-10-21 08:51:08李艷
    大東方 2019年8期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)工會(huì)思想政治工作職工

    李艷

    摘 要:工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶,在思想政治工作中肩負(fù)著重要職責(zé),發(fā)揮著特有的、不可替代的作用。如何加強(qiáng)思想政治工作是每一個(gè)工會(huì)工作者必須考慮的問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)工會(huì);思想政治工作;職工

    工會(huì)具有開(kāi)展思想政治工作的先天優(yōu)勢(shì),如熟悉職工基本情況,更容易被職工所接受等,但一般而言工會(huì)并沒(méi)有將思想政治工作列為日常工作范疇,且在具體推動(dòng)思想政治工作時(shí)也面臨一些困難,從而使得工會(huì)在思想政治工作中的作用還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái),需要進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法,提高思想政治工作的總體水平。

    一、提高認(rèn)識(shí)確立工會(huì)思想政治工作應(yīng)有地位

    工會(huì)思想政治工作作為黨的思想政治工作的重要組成部分,面臨的形勢(shì)更復(fù)雜、任務(wù)更繁重、工作更艱巨。工會(huì)思想政治工作當(dāng)務(wù)之急是應(yīng)先確立其應(yīng)有地位。工會(huì)思想政治工作決不是可有可無(wú)、無(wú)所作為,而是必不可少,大有可為。面對(duì)新形勢(shì)新情況,國(guó)有企業(yè)要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把思想政治工作真正擺在“生命線”的位置,建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制和工作運(yùn)行機(jī)制,充分發(fā)揮工會(huì)陣地作用,增強(qiáng)工會(huì)思想政治工作的戰(zhàn)斗力、感召力、說(shuō)服力和凝聚力,使工會(huì)思想政治工作成為實(shí)現(xiàn)工會(huì)重點(diǎn)突破和加強(qiáng)自身建設(shè)的政治保證。各級(jí)工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)全責(zé),形成工會(huì)主席親自抓、主管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓,全會(huì)共同抓的局面,增強(qiáng)做好職工思想政治工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,把加強(qiáng)思想政治工作貫穿和滲透到工會(huì)各項(xiàng)工作之中。

    二、完善民主管理機(jī)制,強(qiáng)化主人翁地位

    人人參與管理的企業(yè)民主管理體制,能使人人充分發(fā)揮才華,使企業(yè)具有“天然”的凝聚力和向心力。企業(yè)工會(huì)能否組織發(fā)動(dòng)、教育和帶領(lǐng)職工參與企業(yè)民主管理,是衡量企業(yè)工會(huì)思想政治工作是否具有群眾性的一條根本標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前對(duì)職工群眾進(jìn)行思想政治教育的過(guò)程,也是職工積極參與企業(yè)民主管理的過(guò)程,更是強(qiáng)化職工主人翁地位的實(shí)踐過(guò)程。

    建立企業(yè)基層民主管理機(jī)制,保障工人階級(jí)當(dāng)家作主的地位,歷來(lái)為黨和國(guó)家所重視。黨的十三大報(bào)告指出:基層民主生活的制度化,是保證工人階級(jí)和廣大群眾當(dāng)家作主、調(diào)動(dòng)各方面積極性,維護(hù)全社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。黨的十五大報(bào)告指出:堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針,要實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,保證人民依法享有廣泛的權(quán)利和自由,尊重和保障人權(quán)。黨的十六大報(bào)告指出:擴(kuò)大基層民主,是發(fā)展社會(huì)主義民主的基礎(chǔ)性工作;堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的企事業(yè)民主管理制度,保障職工的合法權(quán)益。黨的十七大報(bào)告指出,要全心全意依靠工人階級(jí),完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi),支持職工參與管理,維護(hù)職工合法權(quán)益。依照《公司法》的規(guī)定,職工在企業(yè)中有知情權(quán)和建議權(quán),有監(jiān)督參與權(quán),有權(quán)組織工會(huì)維護(hù)自己的合法權(quán)益。江蘇省、湖北省、天津市等各地方政府分別通過(guò)了《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》,進(jìn)一步為保障職工依法行使民主管理權(quán)利提供了依據(jù)。職工擔(dān)負(fù)著創(chuàng)造企業(yè)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的責(zé)任,是兩個(gè)文明建設(shè)的主體。要落實(shí)這些責(zé)任,就必須通過(guò)參與民主管理這一途徑去實(shí)現(xiàn)。工會(huì)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,就要與企業(yè)民主管理融合起來(lái),讓職工從用人、決策、分配和日常管理的參與中感受到自己作為企業(yè)主人的作用,在參與中強(qiáng)化和落實(shí)主人翁地位。

    三、借助和融會(huì)工會(huì)文化,為思想政治工作更富成效提供動(dòng)力

    加強(qiáng)工會(huì)文化建設(shè)是充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)的有效途徑,工會(huì)文化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)相結(jié)合的有效載體。健康、先進(jìn)的工會(huì)文化是推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。有效借助工會(huì)文化會(huì)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的改革和創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)應(yīng)切實(shí)重視工會(huì)文化建設(shè),真正為工會(huì)組織健康發(fā)展注入持久的文化推動(dòng)力。

    首先,工會(huì)文化納入了有利于企業(yè)發(fā)展、提高職工素質(zhì)的各種精神文化因素,把企業(yè)思想政治工作中理論、路線和思想文化等方面內(nèi)容,同培育企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、職業(yè)道德、行為規(guī)范,以及職工培訓(xùn)等結(jié)合起來(lái),通過(guò)文化活動(dòng)發(fā)揮潛移默化的作用。其次,工會(huì)文化的各項(xiàng)內(nèi)容都能把思想教育滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中,用文化手段、文化功能和文化力量去促進(jìn)企業(yè)管理水平、整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益的提高。再次,工會(huì)文化與工會(huì)思想政治工作相結(jié)合,會(huì)大大充實(shí)思想政治工作的內(nèi)容,使思想政治工作的根本目標(biāo)任務(wù)在企業(yè)更具體化,更富有成效。最后,工會(huì)文化建設(shè)有助于組織各方面的力量共同搞好思想政治工作,擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面,塑造良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度,增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的競(jìng)爭(zhēng)能力。

    四、融入整體,注重工會(huì)思想政治工作的整體性

    長(zhǎng)期以來(lái),工會(huì)把自身的職能歸納為維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四個(gè)方面,四項(xiàng)職能、四個(gè)部門(mén),分別把守,各抓各的。我認(rèn)為,這種認(rèn)識(shí)和做法是片面的,把職工思想政治工作作為一項(xiàng)整體的工作,結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一道去做,從不同角度來(lái)展現(xiàn)工會(huì)思想政治工作的效用。

    職工思想政治工作不是工會(huì)宣教工作,但卻是宣教工作中最基本、最核心也是最重要的組成部分。宣教部門(mén)開(kāi)展的思想、理論、文化、技術(shù)教育和文化活動(dòng)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,都必須圍繞做好職工思想政治工作來(lái)進(jìn)行,用它來(lái)統(tǒng)領(lǐng)宣教部門(mén)所有業(yè)務(wù)工作,只有這樣,才能形成合力,取得綜合效益。同時(shí),工會(huì)開(kāi)展職工思想政治工作,要充分體現(xiàn)自身的特點(diǎn),發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。

    結(jié)束語(yǔ)

    工會(huì)作為黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶,肩負(fù)著思想政治工作的重要職責(zé)。同時(shí),我們也要認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“以人為本”,從企業(yè)實(shí)際出發(fā),切實(shí)推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展,為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)和諧美好的環(huán)境。

    參考文獻(xiàn)

    [1]宋敬.關(guān)于構(gòu)建工會(huì)文化的認(rèn)識(shí)與探討[J].天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(03).

    [2]趙健杰.論工會(huì)與黨的關(guān)系[J].中共天津市委黨校學(xué)報(bào),2007,(01).

    [3]中華全國(guó)總工會(huì)宣教部課題組.當(dāng)前企業(yè)職工思想現(xiàn)狀和思想政治工作調(diào)查[J].政工研究動(dòng)態(tài),2007,(03).

    (作者單位:陜西延長(zhǎng)石油管道運(yùn)輸?shù)谌止荆?/p>

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