肖健 滕峻林 王競
摘 要:“1+X”證書制度是落實是《國家職業(yè)教育改革實施方案》的重要改革部署創(chuàng)新。智能新能源汽車職業(yè)技能等級證書作為首批“1+X”試點證書之一,如何有效地將其在院校內(nèi)開展實施具有一定難度。本文結合新能源汽車技術專業(yè)實際,從專業(yè)人才培養(yǎng)、教學培訓團隊建立、實訓條件完善、職業(yè)培訓開展和證書考核實施這五方面探索討論汽車專業(yè)領域“1+X”智能新能源汽車職業(yè)技能等級證書的具體實施方法。
關鍵詞:1+X;智能新能源汽車;職業(yè)技能等級證書
“1+X”證書制度將成為我國職業(yè)教育和培訓體系新構架的基礎性制度,是職業(yè)教育的“中國方案”,實施1+X證書制度,是《國家職業(yè)教育改革實施方案》的重要改革部署,也是重大創(chuàng)新。教職成司函[2019]36號文《落實關于做好首批1+X證書制度試點工作通知》將汽車運用與維修、智能新能源汽車、建筑信息模型(BIM)、Web前端開發(fā)、物流管理、老年照護6個職業(yè)技能等級證書列為首批試點證書。本文結合新能源汽車技術專業(yè)實際,對1+X智能新能源汽車職業(yè)技能等級證書在院校內(nèi)的具體實施方法進行探索,將“1+X”證書制度與新能源汽車技術專業(yè)建設、課程建設、教師隊伍建設、實訓條件完善等緊密結合,推進“1”和“X”的有機銜接,進一步發(fā)揮好學歷證書作用,夯實學生可持續(xù)發(fā)展基礎,提升畢業(yè)生就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量,培育高技能型人才,實現(xiàn)工匠強國目標。
一、1+X智能新能源汽車職業(yè)技能等級證書及標準介紹
汽車專業(yè)領域“1+X”職業(yè)技能等級證書包含兩種證書:汽車運用與維修職業(yè)技能等級證書和智能新能源汽車職業(yè)技能等級證書。智能新能源汽車職業(yè)技能等級證書共5個模塊,其中,新能源汽車動力驅(qū)動電機電池技術、新能源汽車懸掛轉向制動安全技術、新能源汽車電子電氣空調(diào)舒適技術模塊分為初、中、高級三個等級模塊,各模塊經(jīng)強化培訓就可以考一個證書,即是一個職業(yè)崗位技能,取得若干證書可達到復合型高技能技術人才;新能源汽車網(wǎng)關控制娛樂系統(tǒng)技術、新能源汽車多種能源高新系統(tǒng)技術模塊分為中、高級兩個等級模塊,作為職業(yè)技能提升評價等級模塊。
根據(jù)相關法律、行政法規(guī)、實施方案及依據(jù)中華人民共和國職業(yè)分類大典有關規(guī)定,北京中車行高新技術有限公司職業(yè)技能培訓評價中心組織行業(yè)有關專家,結合國內(nèi)外先進經(jīng)驗和職業(yè)技能標準體系制定了《汽車運用與維修(含智能新能源汽車)職業(yè)技能等級標準》。其中,智能新能源汽車職業(yè)技能等級標準共涉及13個職業(yè)技能模塊、69個工作任務、360個職業(yè)技能、2366個技能要求,初級職業(yè)技能對應檢查保養(yǎng)技術,中級職業(yè)技能對應檢測維修技術,高級職業(yè)技能對應診斷分析技術,考核形式分為實務筆試、實操考核及培訓任務考核報告。
二、1+X智能新能源汽車職業(yè)技能等級證書的具體實施方法
(一)對標標準,融入專業(yè)人才培養(yǎng)
校企聯(lián)合組建新能源汽車專業(yè)建設指導委員會,深入研究《汽車運用與維修(含智能新能源汽車)職業(yè)技能領域職業(yè)技能等級標準》與有關專業(yè)教學標準,根據(jù)標準要求,按照“專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接”的原則,修訂新能源汽車技術專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量要求,研制新能源汽車技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案,將證書培訓內(nèi)容及要求有機融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案。組織專業(yè)教學團隊依據(jù)人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程設置和教學內(nèi)容,將職業(yè)技能等級標準各能力模塊的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、職業(yè)技能等要求融入新能源汽車技術專業(yè)課程體系以及專業(yè)教學的全過程。調(diào)整課程結構,開發(fā)8門1+X“課證融通”課程(圖1所示),采用理實一體化教學模式,理論知識應覆蓋職業(yè)技能等級標準中的所有知識要求,技能訓練應覆蓋職業(yè)技能等級標準中的所有知識要求和技能要求。優(yōu)化課程內(nèi)容,根據(jù)智能新能源汽車職業(yè)技能等級標準相關教材資源制定教學計劃、教學課件、實訓工單、考核題庫等教學資源,把“課證融通”課程打造成精品課程。在教學實施中,學生在完成專業(yè)課程學習時,同步完成能力模塊的學習,將專業(yè)課程考試與職業(yè)技能等級考核統(tǒng)籌安排,同步考試(評價),獲得學歷證書相應學分和職業(yè)技能等級證書。
(二)加強師資培訓,建立“專兼結合”教學培訓團隊
建立一支高水平、結構化的“專兼結合”教學培訓團隊,其中“雙師型”教師不少于50%,行業(yè)企業(yè)專家比例不低于20%。組織教師積極參加培訓評價組織提供的技術交流和培訓,團隊內(nèi)所有教師必須通過培訓評價組織的師資培訓認證,充分理解并應用智能新能源汽車職業(yè)技能等級標準的設計架構體系和實施作業(yè)流程,全面提升教學專業(yè)能力及職業(yè)技能培訓方法,確保規(guī)范化、系統(tǒng)化地開展智能新能源汽車職業(yè)技能等級證書培訓工作流程,提高培訓測評質(zhì)量和職業(yè)技能實訓指導成效。深化教學方式方法改革,有計劃、有步驟地探索1+X“書證融合”教學模式,提高教師教學設計與組織能力,鼓勵教師參與產(chǎn)教結合生產(chǎn)實踐,提高教師實踐能力和創(chuàng)新能力,實現(xiàn)專業(yè)教師的素質(zhì)優(yōu)化。
(三)多元共建,完善校內(nèi)校外實訓條件
積極與行業(yè)企業(yè)開展深層次多方位合作,多渠道籌集資金,共建集實踐教學、雙師培養(yǎng)、社會培訓、企業(yè)真實生產(chǎn)和社會技術服務于一體的校內(nèi)校外新能源汽車實訓基地,匯聚資源,夯實實訓條件保障。對照《汽車運用與維修(含智能新能源汽車)專業(yè)培訓、考核站設備與工具清單》,完善所需實訓教具儀器設備,保證每個任務分解要項單元的實訓教具儀器設備不少于三套,一套實訓用,一套備用,一套測評用。與培訓評價組織對接,在校內(nèi)規(guī)劃建設理實一體化培訓站點、考核站點,建設理實一體化實訓教學區(qū),設置新能源汽車動力系統(tǒng)實訓區(qū)、新能源汽車驅(qū)動電機系統(tǒng)實訓區(qū)、新能源汽車電池系統(tǒng)實訓區(qū)、新能源汽車懸掛轉向制動系統(tǒng)實訓區(qū)、新能源汽車電子電氣空調(diào)舒適系統(tǒng)實訓區(qū)等多個模塊化實訓區(qū),保證能夠滿足教學培訓的需要。
(四)校企合作,開展高質(zhì)量職業(yè)培訓
深化校企合作,堅持工學結合,依據(jù)智能新能源汽車職業(yè)技能等級標準,制定培訓方案,開發(fā)培訓教材、學習資源、試題庫等,組織培訓團隊,充分利用學校和企業(yè)場所、資源,配置設備和場地,具體實施培訓工作。根據(jù)在校學生取證需要,對專業(yè)課程未涵蓋的內(nèi)容或需要強化的實訓,在培訓評價組織支持下,組織開展專門培訓,同時可面向社會成員開展培訓。積極探索國家“學分銀行”,學校修訂學籍管理規(guī)定和學分管理辦法,建立面向在校學生和社會學習者的學習成果認證、積累與轉換機制,學生和社會學習者在學校接受相關專業(yè)學歷教育時,可獲得職業(yè)技能等級證書體現(xiàn)的學習成果所賦予的學分,按規(guī)定兌換學分,免修證書中相應課程或模塊,促進學歷證書與職業(yè)技能等級證書互通。
(五)設立站點,實施規(guī)范化證書考核
在職業(yè)教育培訓評價組織的指導下,符合條件的院校按程序申請設立為考核站點,建立健全考核管理、監(jiān)督、安全、保密制度,加強考核站點保密標準化建設。依據(jù)智能新能源汽車職業(yè)技能等級標準,強化考核所需的場地、設施、設備、人員等基本條件保障。按照培訓評價組織對職業(yè)技能等級證書考核工作的各項要求,配合培訓評價組織統(tǒng)一組織實施智能新能源汽車職業(yè)技能證書考核,教育教學督導室等相關部門對整個考核過程實施監(jiān)督,嚴格考核紀律,加強過程管理,推進考核工作科學化、標準化、規(guī)范化。
三、總結
1+X證書制度改革是一個復雜的系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就。在1+X智能新能源汽車職業(yè)技能等級證書實施過程中,要始終以職業(yè)技能等級標準為引領,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,完善人才培養(yǎng)方案,加強師資隊伍建設,強化實訓條件保障,在培訓評價組織的指導和相關部門監(jiān)督下開展證書培訓及考核工作,下好1+X證書制度這一“職業(yè)教育的大棋”,為豐富和發(fā)展中國特色職業(yè)教育理論貢獻力量。
參考文獻
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