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    班主任管理的的策略

    2019-10-21 08:33:01廖春玲
    新生代·上半月 2019年8期
    關(guān)鍵詞:班干部管理者班級

    廖春玲

    【摘要】:班主任工作艱巨而又重要,它是塑造學(xué)生靈魂的工作,具有很強(qiáng)的思想性、科學(xué)性和藝術(shù)性,是學(xué)校班級建設(shè)的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,因此班主任在學(xué)校工作中具有舉足輕重的地位和作用。我從事職業(yè)教育工作以來,一直從事教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作,擔(dān)任了9年班主任,始終工作在學(xué)生管理的第一線。下面我來談?wù)劙嘀魅喂芾淼囊恍┓椒ā?/p>

    【關(guān)鍵詞】:班主任 管理

    一、強(qiáng)化班規(guī)班紀(jì),樹立良好班風(fēng)。

    在擔(dān)任班主任期間,本人緊緊抓住現(xiàn)在中職生的思維更活躍、思想更開放、行為更灑脫的特點(diǎn),在班級管理中注重強(qiáng)化“民主”意識和“法治”意識,制定了班級日志、班級目標(biāo)、班級口號、班級文化等管理實(shí)施方案、學(xué)生操行評定方案。對于職校學(xué)生自我管理和約束能力差,白天上課還有老師管理,晚自習(xí)學(xué)生就需要學(xué)生自我管理了,對此我剛開始采取傳統(tǒng)的班干部管理制,要求班干部坐在講臺寫作業(yè),對于下面的講話的先過去提醒,如果沒有效果就把名字記下來,剛開始還能起到一些效果,可是時間久了,學(xué)生就不聽班干部的了,大膽的男同學(xué)就班干部對著干,有些女生在下面講班干部的是非,對于班干部的話愛理不理,久而久之班干部就覺得沒有威信,同學(xué)之間的人緣也變差,班干部信心受挫,曾幾次向我提出辭職。對于這種情況我采取了兩個方法,第一:做好班干部的心理建設(shè),重塑他們的信心。安撫好班干部的情緒,與他們共情,表示深刻理解他們現(xiàn)在面臨的境地,同時幫他們分析為什么個別同學(xué)會出現(xiàn)與班干部對抗的原因,因?yàn)楣芾碚吲c被管理者就是一個矛盾體,所以同學(xué)不是針對你,而是他們不想被制度約束,但是沒有規(guī)矩不成方圓,哪里一定會有制度,我們作為管理者不能動搖信心,同時作為一個班干部管理很苦很累,也會有委屈,但是從長遠(yuǎn)來看,這個工作對于個人發(fā)展來說一定是有幫助的,對于組織和處理問題的能力一定會很大的提高。第二:實(shí)行班級輪換值日制,實(shí)行全班共管,讓班級人人有事做、事事有人做 ,使每一個學(xué)生在管理與被管理中分享管理的酸、甜、苦、辣。具體實(shí)施方法:每天晚上,每個同學(xué)輪流上去值日,管理晚自習(xí)的紀(jì)律,如果講話的同學(xué)先提醒,無效再登記好名字,第二天把名單交給班主任,由班主任處理,每周結(jié)束后,班主任對一周進(jìn)行總結(jié),由全班投票選出兩名“班級優(yōu)秀管理者”,并頒發(fā)獎品和獎狀。這個方法實(shí)施后取得很好的效果,每個同學(xué)都體驗(yàn)到了管理的難、苦,更能理解作為班主任和班干部的工作,同時也體會到了辛苦付出后得到的成果。一個學(xué)期下來,基本每個同學(xué)都能拿到一份“”班級優(yōu)秀管理者”的獎狀和獎品,最多同學(xué)一個學(xué)期拿了5份“班級優(yōu)秀管理者”的獎狀,學(xué)生開玩笑的說:“老師我的個人簡歷,獲獎經(jīng)歷這一欄終于有東西可以寫,不會空白了?!边@種方法實(shí)施二年來班級晚自習(xí)的紀(jì)律有了顯著的效果,基本上我們班晚自習(xí)的分?jǐn)?shù)都是年級排名第一,學(xué)生自我管理能力越來越強(qiáng),班干部與同學(xué)的關(guān)系好了,大大減輕的班干部的工作量,班干部做事也更加帶勁,一個學(xué)期結(jié)束根據(jù)操行量化得分,評出操行的得分90分以上的學(xué)生頒發(fā)獎品與獎狀,由全班同學(xué)打分60%和班主任打分40%選出“優(yōu)秀班干部”。

    二、強(qiáng)化組織活動,凝聚班級力量。

    班級活動是實(shí)現(xiàn)班級管理目標(biāo)的橋梁,是促進(jìn)班級集體建設(shè)的中介,是學(xué)生展示才華的樂園。積極組織開展班集體的社會實(shí)踐活動、課外興趣小組、社團(tuán)活動和各種文體活動,認(rèn)真指導(dǎo)班級團(tuán)隊組織建設(shè)和活動,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動性,加強(qiáng)對學(xué)生的社會主義核心價值觀教育,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。每個學(xué)期接近期末我們班都會舉行晚會,班干部和宿舍長組織需要購買的食物,和準(zhǔn)備晚會上表演的節(jié)目 每年11月我校都會舉行校運(yùn)會,我們班前期班干部都會盡心盡力的準(zhǔn)備校運(yùn)會開幕會出場時穿的服裝,網(wǎng)上購買手上拿的道具,出場時喊得口號,校運(yùn)會比賽期間讓每個學(xué)生都參與進(jìn)來,有項(xiàng)目的盡力去比賽,沒有項(xiàng)目的同學(xué)做好后勤服務(wù)工作如為參加比賽的同學(xué)去吶喊助威等。通過這些活動中,同學(xué)間的友誼更加深厚了,班集體的凝聚力更強(qiáng)了。

    三、強(qiáng)化情感教育,用心用情感化。

    擔(dān)任班主任期間,為了教育管理好班級和學(xué)生,及時了解班上所有學(xué)生的基本情況,平時喜歡與學(xué)生拉家常,與學(xué)生交談溝通,讓學(xué)生感受到發(fā)自內(nèi)心朋友式的友情,家人般的關(guān)愛,從而搭起了與學(xué)生之間的感情橋梁。為了全面了解學(xué)生,有更多的時間和學(xué)生在一起,經(jīng)常住在學(xué)校,每天早上堅持到學(xué)生檢查內(nèi)務(wù)、做早操,早上一般學(xué)生上課期間我都會到學(xué)生的宿舍檢查內(nèi)務(wù),發(fā)現(xiàn)好的情況及時表揚(yáng)學(xué)生,如哪個同學(xué)沒有搞好,我及時點(diǎn)出來,具體到她床上放了哪些小東西,一個星期堅持下來,我們班學(xué)生內(nèi)務(wù)基本都不用我管理,每個月都能拿“文明宿舍”。學(xué)生上晚上到寢室查寢,看看學(xué)生有沒有到齊,清潔衛(wèi)生有沒有落到實(shí)處。周末班長會登記好留宿名單,一份發(fā)到我手機(jī)微信,我會馬上轉(zhuǎn)發(fā)到家長群里,我要求學(xué)生如果不回家,又不在學(xué)校的一定要告知家長去向,我每周都會抽查,打電話給家長確認(rèn)小孩是否回家,我們從沒有接到家長反應(yīng)我們學(xué)生周末不知去向的情況。在生活中,從細(xì)處關(guān)愛每個學(xué)生,學(xué)生生病了送學(xué)生去醫(yī)院治療,有時候晚上還要陪護(hù)打點(diǎn)滴,從這些細(xì)微之處去感化學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中學(xué)會做人做事。

    四、強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),家校齊抓共管。

    作為班級管理者一定要了解每個人學(xué)生的性格特點(diǎn),不同的性格要選擇不同的方法來教育,而性格的形成與孩子的家庭成長有著密切的聯(lián)系。有些人因?yàn)槌砷L壞境你缺乏自信,你就要安排一些事情讓他去做,他做好了就要及時給他鼓勵,讓他相信原來他通過自己的努力,也是可以達(dá)到的。我班有個學(xué)生因?yàn)閺男]有在父母身邊長大,做事缺乏安全感,非常的封閉自己,性格變得特別的敏感,經(jīng)常在宿舍哭,我知道情況后,我更加的關(guān)注她,經(jīng)常找她談心,讓同學(xué)宿舍的同學(xué)多的關(guān)心她,同時我主動找到家長把孩子在學(xué)校的情況反映給他,希望家長用心與孩子溝通,多聽聽孩子的想法,經(jīng)過一個學(xué)期家長與老師、同學(xué)的努力,我發(fā)現(xiàn)這位學(xué)生臉上的笑容多了,更愿意與同學(xué)分享她的喜怒哀樂了。

    班主任管理工作是一個復(fù)雜的工程,同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營,用心去構(gòu)建。

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