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    關(guān)于電力工程項(xiàng)目管理中管理質(zhì)量的探討

    2019-10-21 07:46陳醒鄧煥杰
    科學(xué)與信息化 2019年30期
    關(guān)鍵詞:管理質(zhì)量電力工程項(xiàng)目管理

    陳醒?鄧煥杰

    摘 要 隨著電力行業(yè)的不斷發(fā)展,電力工程的數(shù)量不斷增多,規(guī)模不斷擴(kuò)大,這就對(duì)工程項(xiàng)目的管理提出了更高的要求。如果管理質(zhì)量較差,就會(huì)使電力工程存在安全隱患。本文主要圍繞電力工程項(xiàng)目管理的管理質(zhì)量進(jìn)行探討。

    關(guān)鍵詞 電力工程;項(xiàng)目管理;管理質(zhì)量

    前言

    電力工程項(xiàng)目具有很強(qiáng)的技術(shù)性,而且周期性較長(zhǎng)。因此,在電力工程項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程中,需要重視對(duì)工程的管理,否則會(huì)影響工程的建設(shè)質(zhì)量,會(huì)影響電力系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。下文先圍繞當(dāng)前電力工程項(xiàng)目管理所存在的問(wèn)題的進(jìn)行分析,然后就如何提高項(xiàng)目管理的質(zhì)量進(jìn)行探討。

    1電力工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的主要特征分析

    1.1 復(fù)雜易變性

    在電力工程項(xiàng)目建設(shè)中,復(fù)雜的因素很容易導(dǎo)致各種質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)生,這樣就使得項(xiàng)目施工管理具有復(fù)雜性的特點(diǎn)。隨著社會(huì)的變化與發(fā)展,促使電力工程的質(zhì)量問(wèn)題也發(fā)生了相應(yīng)的變化,進(jìn)而使其他系統(tǒng)性因素發(fā)生變化。因此,在對(duì)工程質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理時(shí),需要對(duì)工程質(zhì)量事故的不良發(fā)展進(jìn)行考慮,然后采取相應(yīng)的措施。

    1.2 嚴(yán)重性

    在電力工程項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,所以要對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行不斷的總結(jié)。因?yàn)殡娏こ添?xiàng)目的建設(shè)關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定與人民的正常生活,所以對(duì)其質(zhì)量進(jìn)行管理也就顯得尤為重要。因?yàn)橐坏┵|(zhì)量管理不過(guò)關(guān),就會(huì)危害社會(huì)的穩(wěn)定,會(huì)給人民的公共財(cái)產(chǎn)帶來(lái)?yè)p失。

    2電力工程項(xiàng)目管理中所存在的主要問(wèn)題分析

    2.1 缺乏管理意識(shí)

    有一些業(yè)主單位并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理的意義,在項(xiàng)目管理中,他們更多地采用簡(jiǎn)單粗放的方法進(jìn)行管理。還有些單位缺乏對(duì)三位一體管理制度的認(rèn)識(shí),沒(méi)有建立具有指導(dǎo)性的項(xiàng)目計(jì)劃要求。還有些單位的管理體系不夠完善,還停留在以前的制度上,未能做到與時(shí)俱進(jìn),這樣也就影響了工程項(xiàng)目的管理效率與管理質(zhì)量[1]。

    2.2 項(xiàng)目成本管理不夠理想

    無(wú)論在哪種類型的工程中,項(xiàng)目的成本管理都非常的重要,其對(duì)于項(xiàng)目的施工進(jìn)度以及利潤(rùn)等都會(huì)產(chǎn)生較大的影響。但是,從當(dāng)前電力工程項(xiàng)目建設(shè)情況來(lái)看,我國(guó)各企業(yè)的項(xiàng)目成本管理水平較低,暫時(shí)還不能夠與發(fā)達(dá)國(guó)家相比。當(dāng)前,我國(guó)的項(xiàng)目成本管理主要存在以下幾種現(xiàn)狀,一種是人們對(duì)于成本管理的重要性有所忽視,另一種是項(xiàng)目的成本管理較為單一,不能夠適應(yīng)新時(shí)期電力事業(yè)的發(fā)展。

    2.3 管理人員的素質(zhì)有待提升

    隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,各企業(yè)對(duì)于人才的需求越來(lái)越迫切,各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。但是,在許多電力企業(yè)中,管理人員的專業(yè)素質(zhì)較低,達(dá)不到新時(shí)期電力工程項(xiàng)目管理的要求,這在一定程度上制約了電力工程項(xiàng)目管理質(zhì)量的提升[2]。

    2.4 安全理念較差

    無(wú)論是哪類工程的施工,都需要將安全放在首位。然而,在電力工程的施工中,一些施工人員的安全意識(shí)較為薄弱。此外,一些企業(yè)過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),忽視了施工中的安全問(wèn)題。因此,在電力工程建設(shè)中,時(shí)常出現(xiàn)一些安全隱患影響了工程的質(zhì)量。

    3加強(qiáng)電力工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的主要措施

    3.1 重視對(duì)管理人員的培訓(xùn)

    在電力工程項(xiàng)目管理中,管理質(zhì)量的高低與管理人員的專業(yè)素質(zhì)有著重要的關(guān)系,如果管理人員的專業(yè)素質(zhì)更高,能力更強(qiáng),那么就會(huì)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行更加科學(xué)的管理,這樣管理質(zhì)量才會(huì)得到提升。因此,需要加強(qiáng)對(duì)管理人才的引進(jìn)與培訓(xùn),一方面對(duì)他們的專業(yè)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),另一方面對(duì)他們的管理能力進(jìn)行培訓(xùn),以促使其綜合素質(zhì)得到提升,繼而為電力項(xiàng)目所服務(wù)。為了激發(fā)管理人員的學(xué)習(xí)積極性,避免部分管理人員抱著應(yīng)付的心態(tài),可以對(duì)他們進(jìn)行考核,并將他們的考核成績(jī)與工資績(jī)效掛鉤,這樣才會(huì)得到管理人員的重視。

    3.2 對(duì)項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化

    在電力工程項(xiàng)目的建設(shè)中,一個(gè)具有快速反應(yīng)能力的組織結(jié)構(gòu)在其中能夠發(fā)揮著巨大的作用?,F(xiàn)如今,在許多電力工程企業(yè)中,主要是采取矩陣式的組織結(jié)構(gòu)來(lái)進(jìn)行管理,該結(jié)構(gòu)更適合大型的電力工程項(xiàng)目,并具有其他結(jié)構(gòu)所不具備的優(yōu)點(diǎn)。例如,該組織結(jié)構(gòu)有助于資源的共享,運(yùn)用該管理結(jié)構(gòu)更能夠節(jié)省人力資源成本,并且該結(jié)構(gòu)能夠?qū)M織中所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行快速的反應(yīng)。當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí),該管理組織結(jié)構(gòu)能夠快速反應(yīng)以及快速處理[3]。當(dāng)然,各企業(yè)需要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu),并對(duì)項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。

    3.3 進(jìn)一步完善管理制度

    在電力工程項(xiàng)目建設(shè)中,要想是工程項(xiàng)目得到有效的管理,就需要制定相應(yīng)的管理制度。如此,才能夠使工程的管理有制可依?;诖?,在今后的發(fā)展過(guò)程中,電力工程企業(yè)需要重視項(xiàng)目管理制度的完善工作,要做好質(zhì)量控制、進(jìn)度控制等方面的工作,以促使項(xiàng)目管理質(zhì)量得到提升。例如,在制度的建立中,可以從安全管理制度、績(jī)效考核制度、日常管理制度等多方面著手,通過(guò)這些制度來(lái)指導(dǎo)電力工程項(xiàng)目的管理。

    3.4 對(duì)工程管理的方式進(jìn)行更新

    在電力工程項(xiàng)目的管理中,一些管理人員的管理方式較為傳統(tǒng)單一,這制約了管理質(zhì)量的提升。因此,可以借助現(xiàn)代化的技術(shù)軟件,實(shí)現(xiàn)管理信息化?,F(xiàn)如今,在市場(chǎng)中,有許多電力工程管理軟件,企業(yè)可以根據(jù)自己的工程特點(diǎn)來(lái)選擇軟件。通過(guò)該工程軟件就能夠更好的跟進(jìn)施工進(jìn)度,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)資源的有效整合,還能夠借助相應(yīng)的數(shù)據(jù)來(lái)制定施工計(jì)劃。當(dāng)然,信息化管理的實(shí)現(xiàn)需要管理人員具有一定的職業(yè)素養(yǎng),在一些電力工程企業(yè)中,管理人員呈老齡化的現(xiàn)狀,他們的信息素養(yǎng)較低,所以很難適應(yīng)信息化的管理。為了解決這一問(wèn)題,需要加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn),提高他們的信息技術(shù)水平,以便更好地運(yùn)用信息管理軟件來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目的管理。

    4結(jié)束語(yǔ)

    綜上,電力工程項(xiàng)目管理具有復(fù)雜易變性、嚴(yán)重性等特點(diǎn),在實(shí)際管理中存在著許多的問(wèn)題,如缺乏管理意識(shí);管理人員的素質(zhì)較低等等,這影響了工程項(xiàng)目管理質(zhì)量的提升。為了改變這一現(xiàn)狀,提高管理的質(zhì)量,電力工程企業(yè)需要重視對(duì)管理人員的培訓(xùn);要對(duì)項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化;要做到與時(shí)俱進(jìn),對(duì)工程管理的方式進(jìn)行更新。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 黃杏冬.淺談電力工程項(xiàng)目管理存在的問(wèn)題及優(yōu)化措施[J].信息記錄材料,2018,19(05):33-34.

    [2] 李懷毓.創(chuàng)新項(xiàng)目管理模式提升電力工程管理水平[J].中外企業(yè)家,2018,(10):79-80.

    [3] 羅沈.電力工程項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題分析及對(duì)策[J].中國(guó)電力教育,2013,(20):199,230.

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