試論提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能力的有效措施

宋曉慧

摘要：本文對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)涵和必要性進(jìn)行了介紹，并對當(dāng)前工作中存在的一些問題進(jìn)行了分析。對如何在企業(yè)發(fā)展新形勢下提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力進(jìn)行了探索和研究，提出了幾點(diǎn)對策和建議，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作的開展起到一些參考作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè);紀(jì)檢;監(jiān)察

引言

在企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展過程中，紀(jì)檢監(jiān)察工作有著非常重要的地位，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供良好的發(fā)展內(nèi)部環(huán)境[1]，能夠提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證，能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)職工行為、思想、作風(fēng)等方面的有效約束，從而推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行和落實(shí)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，增強(qiáng)市場競爭力。當(dāng)前我國企業(yè)正面臨著新的發(fā)展形勢，新的時期如何提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力和效果成為了企業(yè)發(fā)展面對的重要挑戰(zhàn)。

1.對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的正確認(rèn)識

紀(jì)檢監(jiān)察工作是指對企業(yè)經(jīng)營管理工作中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，以企業(yè)監(jiān)察對象為工作目標(biāo)的一項工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展中有著重要的推動和保障作用，同時也是我國落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑和方式。

在新時期的企業(yè)發(fā)展背景下，企業(yè)必須要對紀(jì)檢監(jiān)察工作樹立起正確的認(rèn)識。首先，我國新時期供給側(cè)改革不斷深入推動著許多企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展，這一過程不僅僅局限于企業(yè)的經(jīng)營、管理，而是要從企業(yè)的全方面來保證改革的順利完成。而在改革過程中造成的企業(yè)不穩(wěn)定很容易產(chǎn)生一些不良的風(fēng)氣、現(xiàn)象和作風(fēng)，只有加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作才能夠?yàn)槠髽I(yè)改革提供有力的保障。其次，紀(jì)檢監(jiān)察工作最主要的工作目標(biāo)之一就是企業(yè)中的貪污腐敗問題。貪污腐敗問題對于各種組織的發(fā)展都是最為嚴(yán)重的不利因素，新時期企業(yè)的發(fā)展需要以及黨的十九大都對廉政建設(shè)提出了更高的要求，紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)在新形勢下打贏反腐倡廉攻堅戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的必然要求[2]。因此企業(yè)必須要重視相關(guān)工作的實(shí)際開展效率和執(zhí)行力的提高，對紀(jì)檢工作遇到的各種困難積極進(jìn)行解決，為其提供有效支持。

2.企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀分析

2.1紀(jì)檢監(jiān)察制度不完善

我國企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)制度的建設(shè)上通常會依據(jù)我國頒布的相關(guān)法律法規(guī)來進(jìn)行制定。然而在實(shí)際的工作中，部分企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè)過于依賴這些法律法規(guī)，忽視了對于企業(yè)自身實(shí)際情況的考慮，從而導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察制度對于相關(guān)工作所起到的指導(dǎo)作用有限，造成紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展缺乏可操作性和針對性。此外，在部分企業(yè)中，存在著權(quán)力過于集中的情況，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作無法與其進(jìn)行制衡，相關(guān)工作無法形成對企業(yè)的全面覆蓋。

2.2紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)水平有待提高

由于當(dāng)前部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識不到位，重視程度不足，缺乏對相關(guān)工作的支持。再加上部分紀(jì)檢人員的專業(yè)素質(zhì)不高，工作方式較為落后，從而導(dǎo)致了部分企業(yè)紀(jì)檢工作的開展存在著形式化的問題，無法貫徹落實(shí)到企業(yè)的實(shí)際工作、具體內(nèi)容上，無法有效的發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的問題，或者即使發(fā)現(xiàn)了問題也因?yàn)槟承┰蚨鴽]有進(jìn)行處理或上報。

3.加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能力建設(shè)的有效措施

3.1強(qiáng)化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作意識

企業(yè)管理層以及紀(jì)檢監(jiān)察人員要積極轉(zhuǎn)變過去的紀(jì)檢監(jiān)察工作的理念，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作意識，充分認(rèn)識到其在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。企業(yè)要對紀(jì)檢監(jiān)察工作提供有力的支持和保障，優(yōu)化企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍職權(quán)，從而為相關(guān)工作的開展提供有力的保障。紀(jì)檢監(jiān)察人員要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，堅持以作風(fēng)建設(shè)為核心，保持高度的思想政治覺悟，與腐敗、不良風(fēng)氣堅決斗爭到底。

3.2完善紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)制度

企業(yè)要在國家相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況對紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)制度進(jìn)行完善，實(shí)現(xiàn)以法律為指導(dǎo)、以企業(yè)現(xiàn)狀為基礎(chǔ)的紀(jì)檢監(jiān)察制度體系，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能得到充分的發(fā)揮。例如，企業(yè)要結(jié)合自身業(yè)務(wù)、組織結(jié)構(gòu)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的對象范圍進(jìn)行明確，如物資采購、財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、人力資源等方面，并找出相關(guān)工作中的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察，從而保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的針對性得到有效的提升，并且能夠按照相關(guān)制度對相關(guān)人員、部門進(jìn)行規(guī)范的處理，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)威性。

3.3優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作方法

首先，在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展中，要堅持“以人為本”的工作原則，以對企業(yè)干部、職工的思想檢查為核心，以對其行為的監(jiān)督、處理為方法，優(yōu)化工作流程，合理的行使紀(jì)檢工作的權(quán)力和力量。其次，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要用發(fā)展的眼光看待問題，在實(shí)際工作過程中要做到“防微杜漸”，抓住企業(yè)中不良風(fēng)氣、腐敗貪污等問題的苗頭，將其扼殺在搖籃中。此外，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展還要緊隨時代發(fā)展的腳步，例如利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高工作效率，加快信息的傳遞共享，更好的發(fā)動職工群眾參與到防腐監(jiān)督工作中來。

3.4加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際效果與紀(jì)檢人員的素質(zhì)有著重要的聯(lián)系。因此，企業(yè)方面要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)，通過開展各種培訓(xùn)、教育，提升其專業(yè)素質(zhì)、工作能力，并通過結(jié)合黨建工作對紀(jì)檢監(jiān)察人員的政治素養(yǎng)、思想覺悟等方面進(jìn)行提高，使其在相關(guān)工作的開展中能夠保持良好的工作質(zhì)量以及紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的純潔性。此外，紀(jì)檢人員自身也要樹立起良好的學(xué)習(xí)意識，不斷的學(xué)習(xí)提高自己，更好的貫徹和落實(shí)自身的職責(zé)與責(zé)任。

結(jié)語

綜上所述，針對當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的一些問題，企業(yè)要積極采取措施，通過強(qiáng)化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作意識，完善相關(guān)制度，優(yōu)化工作方法，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，從而有效的提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展效果，進(jìn)而為企業(yè)在新時期的發(fā)展提供有力的保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]辛向紅. 提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能力建設(shè)的思考[J]. 辦公室業(yè)務(wù)， 2017（6）：28-28.

[2]陶懷燕. 淺議新形勢下全面提高基層企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察履職能力的措施[J]. 企業(yè)管理， 2016（S1）：358-358.

[3]黃剛. 試論企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)發(fā)展的重要保證[J]. 辦公室業(yè)務(wù)， 2012（11）：194-195.