新媒體環(huán)境中事業(yè)單位政工宣傳的創(chuàng)新思考

方向陽

摘 要：新媒體大環(huán)境下，事業(yè)單位政工工作迎來新的發(fā)展機遇，社會各界對事業(yè)單位政工宣傳效果提出更高層次的要求，促使事業(yè)單位亟需在新媒體環(huán)境之中探尋出創(chuàng)新的新路徑?；诖耍疚年U述了事業(yè)單位在新媒體環(huán)境中政工宣傳需要注意的問題，提出事業(yè)單位政工宣傳的創(chuàng)新思考。

關鍵詞：新媒體;事業(yè)單位;政工宣傳

引 言

新媒體環(huán)境下，思想政治工作一直是國企事業(yè)單位重點關注和亟需落實的內(nèi)容，事業(yè)單位通過政工宣傳能夠有效向大眾傳播單位文化，引領社會新風氣。因此，有關事業(yè)單位必須正視現(xiàn)有的政工宣傳模式，并在此基礎上積極創(chuàng)新，轉變新媒體環(huán)境下的政工宣傳思路，推動事業(yè)單位健康長遠發(fā)展。

一、事業(yè)單位在新媒體環(huán)境中政工宣傳需要注意的問題

習近平總書記曾指出事業(yè)單位的政工宣傳應當與時俱進，緊跟時代，充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，從而更好服務于政工宣傳工作。事業(yè)單位需要抓住新媒體發(fā)展契機，借助融媒的大環(huán)境開展政工宣傳，在良莠不齊的媒體環(huán)境中更好規(guī)避不良媒介對政工宣傳工作的影響和沖擊，積極采用創(chuàng)新的宣傳方式，更好體現(xiàn)事業(yè)單位的文化價值。

事業(yè)單位的政工宣傳工作需要始終堅持黨的領導，積極踐行黨的指導路線方針，更好解決實際中發(fā)生的問題。思想政治工作作為事業(yè)單位發(fā)展的核心因素，有助于發(fā)揮干部群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)員工工作的積極性和熱情。新媒體環(huán)境下的事業(yè)單位必須明確定位，充分發(fā)揮自身的職能作用，積極將各項政策方針滲透在單位的各個部門，包括黨的基本理論、路線、政策、法律法規(guī)，充分調動事業(yè)單位群體人員對黨的思想認識，進一步強化對政工宣傳工作的重要性認識。事業(yè)單位需要積極做好安全教育，更好把握當前社會發(fā)展形勢，通過新媒體途徑和渠道進行文化宣傳，加快事業(yè)單位精神文明建設。

二、新媒體環(huán)境中事業(yè)單位政工宣傳創(chuàng)新途徑

（一）提高新媒體環(huán)境中政工宣傳的重視

事業(yè)單位的政工宣傳工作在新媒體環(huán)境下不斷趨于成熟，事業(yè)單位政工宣傳負責人員必須在現(xiàn)有的政工宣傳方式上提高創(chuàng)新手段的重視程度。加快信息、文化的傳播力度，提升政工宣傳工作在事業(yè)單位發(fā)展中的重要認識，不斷突破傳統(tǒng)政工宣傳方式。單位領導層必須以身作則，在政工宣傳方面起好帶頭示范作用，積極轉變工作思路。新媒體環(huán)境的各類信息高速傳播，傳播途徑更加廣泛，尤其推動了自媒體平臺的發(fā)展，海量的信息在各媒介渠道中傳播，事業(yè)單位領導層需要認清當前形勢，必須將政工宣傳工作推到新常態(tài)發(fā)展層面上，將單位自身的文化與新媒體傳播相融合[1]。事業(yè)單位要想在新媒體環(huán)境下獲得長足的發(fā)展，必須將政工宣傳工作擺在重要戰(zhàn)略位置上，全面提升政工宣傳效果。

制定相應的監(jiān)督管理制度，加強對職工群眾的行為約束，提升政工宣傳效率和效果，滿足事業(yè)單位宣傳工作的需求，通過多媒體加強單位的內(nèi)部文化宣傳，強化職工群體的重視程度，將黨的各項政策方針制作成課件或PPT形式進行宣傳，全面提升事業(yè)單位內(nèi)部核心力量，保證政工宣傳工作高效開展。

（二）豐富政工宣傳的內(nèi)容，轉變工作方式

事業(yè)單位需要在新媒體環(huán)境中進一步豐富政工宣傳的內(nèi)容，開辟政工宣傳工作的新路徑，提升事業(yè)單位內(nèi)部信息化建設水平，充分結合事業(yè)單位發(fā)展實際，堅持一切從實際出發(fā)，緊緊依靠職工群眾集體智慧，加快事業(yè)單位內(nèi)部信息文化建設步伐;借助新媒體渠道加快事業(yè)單位文化傳播的時效性，利用微博、微信、短視頻、微視等平臺進行文化宣傳，建立事業(yè)單位微信公眾號，通過軟文推送的方式，更好宣傳單位文化，向職工群體推送思想政治有關的內(nèi)容，強化施工群眾的思想意識，從根本上提升其對單位強烈的使命感和責任意識，從而更好服務于人民群眾，更加規(guī)范自身的行為[2]。新媒體環(huán)境下的電子設備更加廣泛使用，職工可以通過手機端、平板電腦等設備進行相關信息的查詢和學習，最大化提升政工宣傳工作的時效性，豐富了政工宣傳的形式，更利于職工接受，改變以往傳統(tǒng)的培訓教育模式，效率更高。

（三）開展具有針對性意義的政工宣傳工作

事業(yè)單位在具體開展政工宣傳工作時，必須堅持“以人為本”的思想原則，一切依靠群眾的力量，著眼于職工群體的實際需求，尊重員工的個性化差異，采取具有針對性的宣傳方式做好思想政治工作，加強員工關懷。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下加快事業(yè)單位內(nèi)部信息化建設效率，利用互聯(lián)網(wǎng)建立事業(yè)單位內(nèi)部學習平臺和系統(tǒng)，確保員工能夠隨時查詢和檢索，加快職工群體之間的溝通和交流，職工還可以根據(jù)自身實際有選擇性地在系統(tǒng)平臺中學習思想政治方面的內(nèi)容，不斷提升自身的思想覺悟，用黨的各項理論思想武裝自己的頭腦。事業(yè)單位領導人員可以利用網(wǎng)絡建立評價反饋模塊，及時掌握職工學習情況，實時了解職工的動態(tài)，職工在學習過程中可隨時將問題反饋在平臺中，政工宣傳負責人員需要及時給出客觀的評定，有效解決職工遇到的困境，推動政工宣傳工作順利進行。政工宣傳負責人需要走進職工群眾，傾聽其內(nèi)心真實的聲音，了解其真實需求，及時作出內(nèi)容上的調整和創(chuàng)新，全面打造新媒體環(huán)境下具有事業(yè)單位文化特色的政工宣傳工作。

（四）牢牢把握傳媒導向

新媒體環(huán)境下的現(xiàn)代化信息技術蓬勃發(fā)展，為各類信息的傳播保駕護航，給傳統(tǒng)媒體電視、廣播、報紙報刊帶來沖擊和影響的同時，推動傳統(tǒng)媒體發(fā)展進步，事業(yè)單位的政工宣傳工作在互聯(lián)網(wǎng)等多媒體環(huán)境中高效開展，為事業(yè)單位政工宣傳工作注入了原創(chuàng)動力，信息傳播更快速、便捷，促進信息資源共享、共用，幫助職工群體及時了解國家的方針政策，不斷提升自身的思想意識，通過在工作中注入新的元素和新思維，調動了施工群眾的正面情緒，增強對單位的使命感和歸屬感，并在不斷實踐中探索出政工宣傳工作的新路徑，積極跟上時代發(fā)展的步伐，更好鑄就事業(yè)單位職工文化，將事業(yè)單位文化建設推到新的發(fā)展高度上。

結 論

綜上所述，事業(yè)單位在新媒體環(huán)境驅使下作出一些列的轉變和創(chuàng)新，為政工宣傳工作注入源源不斷的新鮮活力，積極轉變政工宣傳理念，深入職工群眾內(nèi)心，在潛移默化中提升職工的思想意識。事業(yè)單位政工宣傳應當在新媒體環(huán)境下開展多元化的工作方式，融入更多的價值觀念和開放性思想，最大程度上提升政工工作的效用和力度。

參考文獻

[1] 楊偉.探析新媒體時代下事業(yè)單位的政工宣傳[J].傳媒論壇，2019，2（16）：92.

[2] 秦丹.新媒體時代事業(yè)單位政工宣傳工作的變革研究[J].現(xiàn)代營銷（信息版），2019（06）：160.