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    淺談?wù)Z文課堂低效、無效提問產(chǎn)生的原因及對策

    2019-10-21 05:25:18黃劍娟
    西部論叢 2019年28期
    關(guān)鍵詞:低效有效提問對策

    黃劍娟

    摘 要:課堂提問是影響課堂教學(xué)實(shí)效的因素之一,提問的質(zhì)量高低直接關(guān)系到學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和開拓,以及課堂的教學(xué)效果。然而,當(dāng)前語文課堂的提問現(xiàn)狀令人擔(dān)憂,許多低效、無效提問充斥其間。筆者結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,談?wù)務(wù)Z文課堂低效、無效提問產(chǎn)生的原因及對策。

    關(guān)鍵詞:低效、無效提問 有效提問 原因 對策

    課堂提問是一門藝術(shù)。提問是課堂教學(xué)的必要手段,是影響課堂教學(xué)實(shí)效的因素之一,更是教師教學(xué)能力的一種體現(xiàn)?!八季S自驚奇和疑問開始”,有效的課堂提問能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生的思維進(jìn)入良好的競技狀態(tài),培養(yǎng)所有學(xué)生的積極參與意識(shí)和強(qiáng)烈的競爭意識(shí),營造集體思維的氛圍,從而人人受益,提高課堂教學(xué)效率;相反,低效或無效的提問,不利于師生之間的互動(dòng),造成課堂氣氛緊張,抑制學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,阻礙學(xué)生身心發(fā)展,制約課堂效率的提高,浪費(fèi)寶貴的課堂教學(xué)時(shí)間。所以,課堂提問的質(zhì)量高低直接關(guān)系到學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和開拓,以及課堂的教學(xué)效果。

    當(dāng)前語文課堂的提問現(xiàn)狀令人擔(dān)憂,許多低效、無效提問充斥其間,學(xué)生的寶貴時(shí)間被無端浪費(fèi)?,F(xiàn)把比較突出的幾種情況總結(jié)如下:

    一、“淺顯式”、“問答式”提問

    “淺顯式”提問是指問題所要求的知識(shí)與學(xué)生已有的知識(shí)相同,學(xué)生只需憑借記憶就能回答的問題,它無法激起學(xué)生的不滿足感和求知欲望,還會(huì)挫傷優(yōu)等生的學(xué)習(xí)積極性,而且過于簡單的提問表面上營造了熱烈的氛圍,實(shí)際上流于形式,華而不實(shí)。如“知不知道”“是不是”“對不對”“怎么樣”“好不好”“喜不喜歡”等等,毫無啟發(fā)性、實(shí)質(zhì)性的問題,把教學(xué)內(nèi)容肢解得支離破碎,像這種越俎代庖,只關(guān)注“對不對”“答案是不是”,而很少問“為什么”“這個(gè)問題你是怎樣考慮的”,不去了解學(xué)生的思維過程并作適當(dāng)引導(dǎo),必然導(dǎo)致學(xué)生思維過程的缺陷得不到及時(shí)糾正,思維水平難以提高。如《地震中的父與子》,如果設(shè)計(jì)的問題是“這位父親是不是深愛著自己的孩子呢?”“這位父親是不是用自己的手挖了很久”等問題,在實(shí)際教學(xué)中,雖不能說這些問題一點(diǎn)作用沒有,但至少說是低效的。

    二、“成人式”提問

    所設(shè)計(jì)的問題,不切合學(xué)生的實(shí)際,超出了學(xué)生的知識(shí)范圍,學(xué)生摸不著頭腦,無所適從,只能面面相覷,目瞪口呆,不但不能推動(dòng)課堂教學(xué)的深入開展,反而抑制了學(xué)生的思維熱情,讓學(xué)生產(chǎn)生自卑感,使課堂教學(xué)限入僵局,學(xué)生活動(dòng)形成冷場,這是一種更加可怕的無效提問。

    三、“拓展式”提問

    這類問題在新課程改革中曾經(jīng)廣為流行,往往出現(xiàn)在語文課堂教學(xué)的課堂拓展部分里。有些老師為拓展而拓展,罔顧語文課的核心價(jià)值,把語文課上成政治課、歷史課、地理課等等,在語文課上,大談思想政治教育、環(huán)保、旅游資源開發(fā)等問題。一味追求多學(xué)科的整合,拓展無度,把語文課堂當(dāng)個(gè)筐,什么都往里裝。長此以往,我們的語文課還是語文課嗎?

    四、“重復(fù)式”提問

    提出的某一問題,在課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中多次提出,或者是問題提出的方式不同,實(shí)質(zhì)是同一問題。如這篇文章的主題是什么,中心思想是什么,表達(dá)了作者怎樣的思想感情等等。這種情況在我們平時(shí)的教學(xué)中屢見不鮮,造成課堂教學(xué)冗長,收效少,進(jìn)度慢,費(fèi)時(shí)間,效率低。

    五、評(píng)價(jià)空泛,缺乏具體性、鼓勵(lì)性

    有的老師對學(xué)生的回答給予的評(píng)價(jià)只是一句“正確”或“錯(cuò)誤”,語言內(nèi)容空洞,缺乏具體性、鼓勵(lì)性,必然會(huì)扼殺學(xué)生回答問題的積極性。

    經(jīng)認(rèn)真分析,筆者認(rèn)為,造成以上情況原因有以下幾方面:

    一、教師自身原因

    1.一些教師受應(yīng)試教育的影響,不肯接受新理念,不愿學(xué)習(xí),教學(xué)觀念陳舊,教法老套,全憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)教學(xué),習(xí)慣“滿堂灌”,課堂上很少提問,即使有提問,要么過難,要么過于簡單,因而有效提問在這些教師的課堂上很少出現(xiàn)。

    2.教師個(gè)人能力有限。在農(nóng)村學(xué)校,有很多教師所任科目并非是自己所學(xué)專業(yè),筆者所在學(xué)校就出現(xiàn)了英語教師、體育教師從事語文課教學(xué)的情況。由于專業(yè)不對口,語文課所需的人文科學(xué)知識(shí)、社會(huì)科學(xué)知識(shí)等相對缺乏,導(dǎo)致對文本的缺乏深入認(rèn)識(shí),設(shè)計(jì)不出高效的提問來啟發(fā)學(xué)生思考,構(gòu)建不出高效課堂的教學(xué)效果。

    二、教師備教材不充分

    在當(dāng)今這個(gè)物欲橫流的社會(huì),一些教師的人生觀、價(jià)值觀也受到了不同程度的影響,對工作敷衍塞責(zé)、得過且過,不愿投入較多的時(shí)間和精力深入鉆研文本,認(rèn)真設(shè)計(jì)教學(xué)方案,設(shè)計(jì)的問題不到位,提問時(shí)信手拈來,往往導(dǎo)致許多低效或無效的提問產(chǎn)生。

    三、教師不了解學(xué)生的學(xué)習(xí)程度

    有些教師不去研究學(xué)生對所教內(nèi)容的掌握情況,不去研究學(xué)生的個(gè)體差異,對學(xué)生的知識(shí)水平、能力水平、思維習(xí)慣、學(xué)習(xí)中存在的困難等并不十分清楚,就依據(jù)教材設(shè)計(jì)問題,往往導(dǎo)致設(shè)計(jì)的問題不符合學(xué)生現(xiàn)有的認(rèn)知水平,使教學(xué)效果大打折扣。

    如何讓低效及無效提問越來越少,有效提問越來越多,筆者認(rèn)為要從以下幾方面做起:

    一、教師要更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身教學(xué)能力

    21世紀(jì)是知識(shí)爆炸的時(shí)代,新知識(shí)、新文化不斷涌現(xiàn),作為教書育人的教師,一定要站在時(shí)代的前沿,才能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展,才有可能不被時(shí)代所拋棄。因此,教師一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),隨時(shí)、及時(shí)為自己充電,學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí),學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)理論等,自覺更新教學(xué)觀念,積極投身到新課程的改革中,不斷提高自身教學(xué)能力,勇爭先鋒。

    二、教師要加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感

    新時(shí)代不僅要求教師在文化知識(shí)和教學(xué)能力上與時(shí)俱進(jìn)、不斷提高,而且要求教師要在思想上緊跟時(shí)代步伐,具有高尚的人格和職業(yè)操守,為此,教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“八榮八恥”、整“四風(fēng)”文件精神,貫徹實(shí)踐“一學(xué)二比三提升”活動(dòng),提高自己的師德師風(fēng),熱愛教學(xué)工作。只有無比的熱愛教育事業(yè),熱愛我們的學(xué)生,才能夠上好每一堂課。

    三、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n

    1.對教材一定要認(rèn)真鉆研,結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)來解讀教材。

    (1)要理解教材,只有理解了教材,才能分清哪些問題是基礎(chǔ)性問題,我們就可以用“是什么”“怎么樣”來提問;哪些問題是拓展性問題,我們就可以用“你是怎么想的”來提問;哪些問題是探究性問題,有必要讓學(xué)生討論、探究。

    (2)要掌握教材的系統(tǒng)性、重點(diǎn)和難點(diǎn),做到透徹掌握,融會(huì)貫通。這樣設(shè)計(jì)的問題才能緊緊圍繞語文教學(xué)而展開,才能讓語文課充滿“語文味”。

    (3)要使自己不僅能夠站在教師的角度,而且能夠站在學(xué)生的角度去體會(huì)、感受學(xué)生的學(xué)。只有做到這樣,教師才能游刃有余地提出問題引導(dǎo)學(xué)生思考,才能更大限度地提高教學(xué)質(zhì)量。

    2.教師必須深入實(shí)際,了解自己所教學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)、接受能力、思維習(xí)慣,以及學(xué)習(xí)中的困難和問題等。只有真正了解學(xué)生,才能有針對性地提問,恰當(dāng)?shù)匕盐諉栴}的難易程度,使提問更加有效。

    四、精心設(shè)計(jì)問題

    課堂提問是完成教學(xué)任務(wù)的一種常用手段,是為教學(xué)服務(wù)的。教師設(shè)計(jì)提問的質(zhì)量高低,直接關(guān)系到課堂提問是否有效,直接影響教學(xué)效果的好壞,所以精心設(shè)計(jì)問題是進(jìn)行有效提問的第一步,教師要做到:

    1.提問要有很強(qiáng)的目的性,很好的激發(fā)學(xué)生的思維

    教師備課時(shí)對問題的設(shè)計(jì)要有很強(qiáng)的目的性,要弄清是為了檢查舊知識(shí),還是為了引出新課題?是為了突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn),還是為了引起學(xué)生注意,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣?是為了前后過渡,還是為了激發(fā)學(xué)生思維、引起學(xué)生爭論?等等,一定要做到心中有底,不可盲目、隨意,否則必然出現(xiàn)無效或低效提問,浪費(fèi)寶貴的課堂教學(xué)時(shí)間。同樣是教學(xué)《地震中的父與子》,如果問題的設(shè)計(jì)是:“課文的那些地方可以看出這位父親是深愛著自己的兒子?請同學(xué)勾畫并作批注?!薄拔闹姓f:‘他挖了8小時(shí),12小時(shí),24小時(shí),36小時(shí),為什么不直接寫‘他挖了36小時(shí)?,這樣,語言不是更簡潔嗎?”這樣設(shè)計(jì)的問題,才能激發(fā)學(xué)生的思維。

    2.提問要有“坡度”,讓學(xué)生“跳一跳,摘到桃”

    學(xué)生知識(shí)和能力水平有高下之分,所以,教師設(shè)計(jì)問題時(shí),一定要有層次,要難易適度,要針對不同學(xué)生設(shè)計(jì)不同的問題進(jìn)行提問。簡單的問題,如“是什么”之類的問題,可請后進(jìn)生作答,讓這類學(xué)生感覺自己并未受到歧視和冷落,從而增強(qiáng)他們課堂注意力和自信心;“為什么”之類的問題可請中等生回答,以便開拓這類學(xué)生的思維;“你是怎么認(rèn)識(shí)的”之類問題可由優(yōu)秀生回答,以便挖掘這類學(xué)生的潛能。

    總之,要使不同層次的學(xué)生都能“吃飽”“吃好”,要讓每個(gè)學(xué)生都能享受到回答問題的樂趣,要使全班學(xué)生在上完每一節(jié)課后都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。

    五.教師要重視學(xué)生回答問題后的評(píng)價(jià)

    學(xué)生回答完問題后,教師必須要有評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)得當(dāng),對學(xué)生是一種鼓勵(lì)和支持,會(huì)形成良性循環(huán);評(píng)價(jià)不當(dāng),則會(huì)挫傷學(xué)生回答問題的積極性,形成惡性循環(huán)。

    要記?。号u(píng)也是教育重要的一部分,只有肯定和表揚(yáng)的教育,是不完整的教育。但對于批評(píng),教師也要注意態(tài)度溫和,多用委婉的語氣,鼓勵(lì)的話語。比如對待后進(jìn)生,如果回答錯(cuò)了,決不能一味白眼相待,諷刺挖苦,更不能盲目賞識(shí)表揚(yáng),要肯定其積極回答問題的精神,并適時(shí)指出不足,引導(dǎo)他們掌握;對于回答不全面的學(xué)生,要著重表揚(yáng)他正確的部分,然后再提醒他的不足之處;對于回答得很好的學(xué)生,也不能用“你真棒”“很好”等空泛的話語來評(píng)價(jià),要具體,可操作性地評(píng)價(jià),如儀態(tài)得體、理由充分、口齒清晰、措辭得體、語言流利等等,然后還要提出對他們更高的期望。

    總之,教無定法亦有法,提問也是一樣。不管怎樣的提問,只要能引起學(xué)生的興趣,激發(fā)學(xué)生的思維,有利于學(xué)生領(lǐng)會(huì)、掌握、拓展新知識(shí),就是有效提問;不能刺激學(xué)生思考,甚至讓學(xué)生產(chǎn)生自卑感,不利于提高課堂教學(xué)效果的提問,就是低效或無效提問。望各位同仁重視課堂提問的設(shè)計(jì),讓自己的課堂真正成為噴發(fā)新思維的源泉。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 張仁賢主編:《名師談高效課堂》,中國輕工業(yè)出版社出版

    [2] 魏清主編:《中學(xué)有效教學(xué)策略研究》,上海三聯(lián)書店,2005

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