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    現(xiàn)代學徒制視野下德育教學模式創(chuàng)新構建

    2019-10-21 08:00:32張丹
    天工 2019年6期
    關鍵詞:模式創(chuàng)新現(xiàn)代學徒制

    張丹

    [摘 要]中國產業(yè)結構的調整,推動了職業(yè)教育領域的改革,現(xiàn)代學徒制應運而生?,F(xiàn)代學徒制是教育部在2014年提出的一項全新的職業(yè)教育模式,旨在創(chuàng)新職業(yè)教育體系,深化產教融合,完善校企合作制度,構建雙元化教育制度,采取教師和技術師傅聯(lián)合教學制度,凸顯職業(yè)教育的特色,讓學生耳濡目染學習一線技術師傅的專業(yè)技能和職業(yè)道德素養(yǎng),從而提升專業(yè)教學效果和德育教學效果。現(xiàn)代學徒制是一種新型的人才培養(yǎng)模式,而且已經滲透到中職教育體系中,把職業(yè)技能教育和德育教學高度統(tǒng)一起來,應借鑒現(xiàn)代學徒制的優(yōu)勢,創(chuàng)新德育教學模式。

    [關鍵詞]現(xiàn)代學徒制;中職德育教學;模式創(chuàng)新

    德育教學應不僅局限于書本知識,應把真實的德育案例滲透到德育教學中,運用企業(yè)技師的真實案例來豐富德育教學內容,培養(yǎng)學生的工匠精神,引導學生學習企業(yè)技師的職業(yè)道德素養(yǎng),學習企業(yè)的先進操作技術,從而提升學生的思想道德素養(yǎng)。本文深入剖析了中職德育教學現(xiàn)狀,提出了基于現(xiàn)代學徒制視角下優(yōu)化德育教學模式的策略。

    一、樹立榜樣的力量,增強德育教育的實踐性

    中職學生還處在青春期,是非觀、價值觀、人生觀還沒有形成,為他們樹立一個良好的學習榜樣,可以促進他們“三觀”的形成,激勵他們更加努力地學習,從而提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。中職德育教師應拓寬教學思路,把德育教學放在更宏觀的角度,提升德育的科學性,這是保證德育有效性的前提。德育并不是孤立存在的,而是和社會實際相聯(lián)系的,中職學生畢業(yè)以后大都會走上生產一線,所以德育應和生產實踐緊密相連。例如,教師可以借助現(xiàn)代學徒制,利用校企合作這種新型人才培養(yǎng)模式,定期組織學生到企業(yè)進行實習,讓學生跟隨一線技師進行學習,真正把理論學習付諸實踐,引導學生學習技師愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、刻苦鉆研、開拓創(chuàng)新等高尚職業(yè)操守,讓學生在跟隨技師學習的過程中,接受職業(yè)道德素養(yǎng)的教育。教師也可以把技師工作的過程制作成微課視頻,讓學生體會一線操作人員應具備的基本素養(yǎng),用榜樣的力量激勵學生,引導學生朝著正確的方向前進,真正做到“德才兼?zhèn)洹?,從而提升中職學生的就業(yè)競爭力。教師要和技師保持順暢的溝通,讓技師在傳授專業(yè)技能的同時,注重對學生的道德教育,陶冶學生的道德情操,提升德育教學的實踐性。

    二、立足現(xiàn)代學徒制特點,創(chuàng)新德育教育內容

    現(xiàn)代學徒制打破了傳統(tǒng)的教師“一言堂”和企業(yè)只負責技能培訓的校企合作模式,在職業(yè)教育中引入了雙師教育,企業(yè)在負責職業(yè)培訓的同時,也開始關注學生的德育,使學校和企業(yè)的合作更深化,教師可以借鑒企業(yè)技師的工作實例來創(chuàng)新德育內容。例如,教師可以全程監(jiān)督企業(yè)技師的教學過程,一方面是為了判斷企業(yè)技師是否符合職業(yè)道德的標準,另一方面是搜集德育的素材,創(chuàng)新德育內容。教師要加強和企業(yè)技師的溝通,保證技能培訓與德育并舉,引導學生重點觀察技師在專業(yè)操作過程中一絲不茍的精神、精益求精的工作態(tài)度、對傳統(tǒng)技藝的創(chuàng)新等,讓學生及時了解本專業(yè)的就業(yè)前景,了解企業(yè)對人才的要求,了解本專業(yè)工作崗位的職業(yè)素養(yǎng)要求,無形之中對學生進行職業(yè)德育。此外,教師還可以及時跟進學生的社會實踐進程,把職業(yè)技能實訓和德育統(tǒng)一起來,在社會實踐中提升學生的德育素養(yǎng),培養(yǎng)出新時期具有工匠精神的一線技術人員。

    三、完善監(jiān)督制度,提升教師執(zhí)教能力

    教師是現(xiàn)代學徒制的重要參與者,可以和學生一起向企業(yè)技師學習,不斷豐富自身的實踐經驗,從而保證德育和實踐教學同步。例如,教師可以跟進企業(yè)技師的帶徒過程,這是因為技師的一言一行會直接影響到學生的道德素養(yǎng)水平,教師首先要把好第一道關,為學生選擇一個優(yōu)秀的技師是很有必要的。學校和教師要完善監(jiān)督制度,綜合考量企業(yè)技師的專業(yè)技能、職業(yè)道德素養(yǎng)、文化素養(yǎng)等。企業(yè)技師要積極弘揚職業(yè)正能量,高標準的要求自己,耐心指導學生,教師不僅要引導學生學習企業(yè)技師樂于助人、無私的奉獻精神,而且要引導學生學習企業(yè)技師道德閃光點,提升自身的職業(yè)素養(yǎng),提升德育教學質量。

    總之,中職德育教育要立足于職業(yè)特色,把現(xiàn)代學徒制引入德育課堂,樹立榜樣的力量,增強德育的實踐性,立足現(xiàn)代學徒制特點,創(chuàng)新德育內容,完善監(jiān)督制度,提升教師執(zhí)教能力,從而提升學生專業(yè)素養(yǎng)。

    參考文獻:

    [1]鄒俊滔,曾學龍.機遇&挑戰(zhàn):現(xiàn)代學徒制背景下思想政治理論課教學改革路徑探討[J].黑龍江教育學院學報,2018,37(04):52-55.

    [2]常國泰.現(xiàn)代學徒制視閾下的德育教學模式探索:以甘肅省水利水電學校為例[J].發(fā)展,2018(11):91-92.

    [作者單位]

    常熟市濱江職業(yè)技術學校

    (編輯:劉莉琴)

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