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    滾動隱患缺陷庫,降低故障搶修率

    2019-10-20 16:17:09王振章世澤薛培德

    王振 章世澤 薛培德

    【摘 要】結(jié)合線路巡視、安全隱患隨手拍、紅外測溫等多途徑手段,創(chuàng)建“隱患缺陷庫”,利用所建立的隱患缺陷庫對存在安全隱患、缺陷的設(shè)施進(jìn)行徹底整改,并舉一反三,從而達(dá)到提升運(yùn)維水平,減少故障搶修的目的。

    【關(guān)鍵詞】隱患缺陷庫;滾動;故障搶修

    1.專業(yè)管理的目標(biāo)描述

    1.1專業(yè)管理的理念

    理念:以管人為主,管事為輔的基調(diào),進(jìn)一步提高配網(wǎng)運(yùn)維管理水平,對已探索的“安全隱患隨手拍”、“紅外測溫”、“線路巡視”等運(yùn)維手段提供強(qiáng)有力的支持,建立“隱患缺陷庫”,并滾動修編,梳理需停電處理的隱患、缺陷的停電范圍,規(guī)范缺陷管理工作。從而達(dá)到不僅管好事情也管好做事的人的管理最高目標(biāo)。

    1.2專業(yè)管理的范圍和目標(biāo)

    1.2.1專業(yè)管理的范圍

    湖州市供電公司所轄所有電力設(shè)施

    1.2.2專業(yè)管理的目標(biāo)

    缺陷能及時發(fā)現(xiàn)、按時消缺,因缺陷引起的故障跳閘次數(shù)能大幅下降。

    1.3專業(yè)管理的指標(biāo)體系及目標(biāo)值

    1.3.1專業(yè)管理的指標(biāo)體系

    1)缺陷遺漏次數(shù),特別是線路巡視的缺陷遺漏次數(shù)需控制在5次以內(nèi),并根據(jù)相關(guān)考核制度對造成遺漏的人員進(jìn)行考核。

    2)缺陷庫內(nèi)的缺陷消缺及時率需保持100%,對未及時完成消缺工作的班組根據(jù)相關(guān)考核制度進(jìn)行考核。

    注:遺漏缺陷指的是在一個巡視周期內(nèi)巡視人員巡視時未被發(fā)現(xiàn),但被抽查人員發(fā)現(xiàn)的電力設(shè)施缺陷。

    1.3.2專業(yè)管理的目標(biāo)值

    1)缺陷及時消缺率達(dá)到100%

    2)因缺陷引起的故障跳閘次數(shù)下降50%

    2.專業(yè)管理的主要做法

    2.1主要做法說明

    2.1.1缺陷庫的形成

    1)簡介:運(yùn)檢部將“安全隱患隨手拍”、“紅外測溫”、“線路巡視”等等運(yùn)維手段提供的各類缺陷進(jìn)行匯總形成缺陷庫,并滾動修編。

    2)“安全隱患隨手拍”手段解析:通過安監(jiān)部的配合,將日前由安監(jiān)部主導(dǎo)開展的“安全隱患隨手拍”活動所記錄的所有隱患缺陷匯總進(jìn)隱患缺陷庫(每月1-2日由安監(jiān)部提供相關(guān)資料于運(yùn)檢部匯總,發(fā)現(xiàn)重大及以上隱患、缺陷需立即通知)?!鞍踩[患隨手拍”提供的前期資料

    3)“紅外測溫”手段解析:利用外委業(yè)務(wù)按階段開展的紅外測溫活動是加強(qiáng)運(yùn)維控制的有效手段之一,根據(jù)紅外小組提供的紅外測溫報(bào)告,將所測出的各類隱患、缺陷匯總進(jìn)隱患缺陷庫(此類數(shù)據(jù)按配網(wǎng)狀態(tài)檢修的相應(yīng)時間節(jié)點(diǎn)分階段獲取)。

    4)線路設(shè)備巡視手段解析:輸電運(yùn)維班、配電運(yùn)維班、變電運(yùn)維班等責(zé)任班組按巡視計(jì)劃進(jìn)行線路、設(shè)備巡視中發(fā)現(xiàn)的各類隱患、缺陷一并匯總進(jìn)隱患缺陷庫。

    2.1.2隱患缺陷庫的滾動修編及下發(fā)處理:

    運(yùn)檢部在收到各方面的上報(bào)數(shù)據(jù)后,按照隱患缺陷庫的格式進(jìn)行匯總,并每月進(jìn)行滾動修編,按照等級及是否需停電等相關(guān)要求分類處理:

    1)一般缺陷由運(yùn)檢部于每月3-4日修編完成后下發(fā)至各責(zé)任班組,其中需停電處理的相關(guān)隱患、缺陷由各責(zé)任班組在停電平衡會上提出并列入停電計(jì)劃;無需停電的列入檢修計(jì)劃,按規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)及時完成整改。

    2)對于緊急、嚴(yán)重缺陷,需即時上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),組織緊急會議確定整改方案,及時完成整改。

    2.1.3整改完成情況的反饋

    各責(zé)任班組在收到運(yùn)檢部下發(fā)的隱患缺陷庫后,應(yīng)篩選出各自負(fù)責(zé)整改的隱患、缺陷,按照隱患缺陷庫所規(guī)定的時間要求及時完成整改,并在下月的1-2日將整改完成情況同巡視記錄一并交至運(yùn)檢部)。

    2.1.4抽檢與考核

    1)抽檢:在整改前后對比圖的基礎(chǔ)上,每季度運(yùn)檢部還需根據(jù)各責(zé)任班組反饋的整改完成情況選取10%-20%的量進(jìn)行實(shí)地抽檢。

    2)考核:考核實(shí)行有獎有罰,具體情況將在報(bào)告的第2大點(diǎn)的第4小點(diǎn)“保證流程正常運(yùn)行的專業(yè)管理的績效考核與控制”中進(jìn)行匯報(bào)。

    2.2確保流程正常運(yùn)行的人力資源保證

    2.2.1專業(yè)管理的組織架構(gòu)

    2.3保證流程正常運(yùn)行的專業(yè)管理的績效考核與控制

    2.3.1制度體系清單

    1)湖州市供電公司10千伏及以上線路缺陷管理制度,

    2)湖州市供電公司變電設(shè)備缺陷管理制度

    2.3.2抽檢情況考核

    除去上述缺陷管理制度規(guī)定的缺陷消缺完成率以及上報(bào)準(zhǔn)確率外,運(yùn)檢部將根據(jù)每季度的抽檢情況給予相應(yīng)考核,抽檢發(fā)現(xiàn)并未整改的按照消缺完成率加倍考核。

    3.評估與改進(jìn)

    3.1專業(yè)管理的評估方法

    3.1.1采用的評估方法簡介及其被采用的原因分析

    1)采用過程評價(jià)法與目標(biāo)衡量法相結(jié)合的方法進(jìn)行評估

    2)目標(biāo)衡量法,顧名思義,注重對結(jié)尾的結(jié)果評價(jià),從而得出最終的評價(jià)成果,評價(jià)過程相對直觀、結(jié)果鮮明,容易被大眾接受,是一種相對流行的方法,但它的缺點(diǎn)在于對項(xiàng)目改造的指導(dǎo)性較弱,而過程評價(jià)法是要求項(xiàng)目的全過程要有完整的記錄、文件與關(guān)鍵事件的現(xiàn)場評估資料、圖片、數(shù)據(jù),關(guān)鍵活動的參與者個人信息等支撐性內(nèi)容的評價(jià)方法,以確保具有回溯性。它要求過程資料具有復(fù)原整個項(xiàng)目過程的可能性,因此能為后期的印證評估做出很好的準(zhǔn)備工作,更能為今后的項(xiàng)目改造提供出指導(dǎo)性的意見,綜上所述,公司利用兩種方法的相互結(jié)合,既能得到鮮明的結(jié)果,從管理者角度被大眾所認(rèn)可,也能從項(xiàng)目的全過程管理中提取出有利于自身今后發(fā)展的亮點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn),是一種魚與熊掌兼而得之的評估方法。

    3.1.2評估的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、步驟及說明

    3.1.2.1目標(biāo)衡量法主要以特定的目標(biāo)為基準(zhǔn)來衡量項(xiàng)目的成效,在該項(xiàng)目中,本文前篇已經(jīng)提及了該項(xiàng)目的專業(yè)管理目標(biāo),即:缺陷能及時發(fā)現(xiàn)、按時消缺,因缺陷引起的故障跳閘次數(shù)能大幅下降。

    3.1.2.2具體步驟舉例說明:

    1)在消缺完成率方面:一方面根據(jù)目標(biāo)衡量法對所有敘述為完成整改的數(shù)據(jù)根據(jù)一定的百分比進(jìn)行抽查考核,看是否已經(jīng)完成整改;另一方面,依據(jù)過程評價(jià)法對整改的過程、方法及質(zhì)量進(jìn)行考評,重點(diǎn)檢查消缺的是否按時完成,消缺的方法是否有違規(guī),消缺的質(zhì)量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

    2)在因缺陷原因引起的跳閘方面:一方面根據(jù)目標(biāo)衡量法統(tǒng)計(jì)“隱患缺陷庫”實(shí)施后因缺陷原因引起的跳閘是否已大幅下降;另一方面,依據(jù)過程評價(jià)法對所抽查項(xiàng)目的全過程管理流程等作出全面的評估。

    3.2專業(yè)管理存在的問題

    通過過程評價(jià)法與目標(biāo)衡量法相結(jié)合的專業(yè)評估,公司發(fā)現(xiàn)在以下幾個方面尚存在不足,現(xiàn)將詳細(xì)情況作出如下分析:

    3.2.1計(jì)劃方面

    總體計(jì)劃方面已做的足夠出色,但實(shí)施計(jì)劃方面尚需補(bǔ)足,如在工作流程版塊,匯總的數(shù)據(jù)還應(yīng)涵蓋部分用戶設(shè)備,應(yīng)聯(lián)合營銷部,將存在不規(guī)范用電等一些“特殊用戶”列入巡視名單,避免發(fā)生因用戶設(shè)備故障引起的故障跳閘事故。

    3.2.2執(zhí)行方面

    在隱患缺陷庫中未標(biāo)明區(qū)分“安全隱患”與“缺陷”,整改時限上也統(tǒng)一按照缺陷整改標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,這就導(dǎo)致一些安全隱患的處理不規(guī)范的問題。

    3.3今后的改進(jìn)方向或?qū)Σ?/p>

    1)針對計(jì)劃方面的不足,湖州公司運(yùn)檢部下一步將聯(lián)合營銷部,將存在不規(guī)范用電等一些“特殊用戶”列入巡視名單,將巡視結(jié)果納入工作流程中,使流程更為嚴(yán)謹(jǐn)和完善,避免發(fā)生因用戶設(shè)備故障引起的故障跳閘事故。

    2)針對執(zhí)行方面的問題,湖州公司運(yùn)檢部將總結(jié)實(shí)際應(yīng)用效果,聯(lián)合安監(jiān)部對安全隱患與缺陷作出明顯區(qū)分并分類管理,這對方便后期整改及工作效率提升都有莫大的好處。

    作者簡介:

    王振(1994-1),男,浙江湖州,電氣調(diào)試班,浙江泰侖電力集團(tuán)有限責(zé)任公司配電工程分公司,電氣調(diào)試。

    章世澤(1989-7),男,浙江湖州,電氣調(diào)試班,浙江泰侖電力集團(tuán)有限責(zé)任公司配電工程分公司,電氣調(diào)試。

    薛培德(1997-3),男,浙江湖州,電氣調(diào)試班,浙江泰侖電力集團(tuán)有限責(zé)任公司配電工程分公司,電氣調(diào)試。

    (作者單位:浙江泰侖電力集團(tuán)有限責(zé)任公司配電工程分公司)

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