淺談在新形勢(shì)下如何做好團(tuán)支部工作

曹沛

團(tuán)支部是共青團(tuán)最基層一級(jí)的組織，是共青團(tuán)工作和活動(dòng)的基本單位，是團(tuán)結(jié)廣大青年的紐帶，是團(tuán)組織各項(xiàng)工作的顯示終端。但隨著時(shí)間推移，團(tuán)支部結(jié)構(gòu)趨于大齡化，各基層團(tuán)支部人員逐漸減少，團(tuán)干部多為單位技術(shù)員、骨干兼職，已很難像過(guò)去一樣把主要精力投入到團(tuán)的工作中，團(tuán)的工作創(chuàng)新及活動(dòng)組織都遇到前所未有的困難。因此，在新形勢(shì)下，如何擺正位置，合理安排時(shí)間和精力，高效地做好團(tuán)的工作，已成為廣大基層團(tuán)干應(yīng)該認(rèn)真思考的問(wèn)題。作者通過(guò)向各先進(jìn)團(tuán)支部的學(xué)習(xí)和借鑒，結(jié)合自身在基層團(tuán)支部的一些工作經(jīng)驗(yàn)，查找出基層團(tuán)干在支部建設(shè)中經(jīng)常遇到的問(wèn)題，并提出幾點(diǎn)建議，與大家共同研討交流，旨在提高基層團(tuán)支部開(kāi)展活動(dòng)的質(zhì)量。

一、基層支部建設(shè)常遇到的幾點(diǎn)問(wèn)題

（一）工作環(huán)境

1、支部團(tuán)員人數(shù)銳減，聲勢(shì)影響弱。目前，我單位團(tuán)支部人數(shù)都在個(gè)位數(shù)，且分散在各個(gè)班組，很難組織起全員開(kāi)展有聲勢(shì)、有影響的活動(dòng)。

2、團(tuán)干工作壓力大，投入精力少。各團(tuán)支部書(shū)記多為單位或班組的骨干，生產(chǎn)任務(wù)重、本職工作忙。只能在完成本職工作的同時(shí)，再擠出時(shí)間去貫徹落實(shí)上級(jí)團(tuán)委的工作部署和組織上級(jí)團(tuán)委開(kāi)展的活動(dòng)，支部工作和活動(dòng)組織的效果都受到影響。團(tuán)干們想在共青團(tuán)工作中多開(kāi)展些活動(dòng)，但是時(shí)間和精力的確不夠，很難作出成績(jī)。

3、活動(dòng)載體有限、方案實(shí)施難。共青團(tuán)的成績(jī)要體現(xiàn)出來(lái)，必須有一定的專(zhuān)門(mén)活動(dòng)載體。但是，目前企業(yè)是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主，如果組織活動(dòng)，就涉及到抽調(diào)人員，就會(huì)影響生產(chǎn)。所以，大部分的活動(dòng)只能?chē)@黨政的活動(dòng)開(kāi)展，團(tuán)組織在黨政活動(dòng)中只能發(fā)揮助手作用，比較虛，沒(méi)有實(shí)質(zhì)的東西，對(duì)青年的吸引力就不強(qiáng)。作為團(tuán)干部，也只能起到一個(gè)形式上的連接作用，組織開(kāi)會(huì)把黨政的指示精神向團(tuán)員青年進(jìn)行傳達(dá)、宣傳，直接作用很難發(fā)揮。

4、資金費(fèi)用緊張，活動(dòng)組織難。受形勢(shì)影響，各部門(mén)資金緊張，很難抽出資金支持團(tuán)的活動(dòng)。

（二）人員構(gòu)成

1、由于我單位目前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，已很少補(bǔ)充有學(xué)歷、高素質(zhì)的年青職工，團(tuán)支部多由即將退團(tuán)的職工或少數(shù)軍轉(zhuǎn)職工組成，年齡閱歷、生活圈子等相差較大，很難有共同愛(ài)好。加之工作和家庭限制，參與團(tuán)活動(dòng)的熱情普遍不高。

2、支部委員作用不平衡。由于團(tuán)員數(shù)量較少，很難遴選出符合要求的團(tuán)支部委員。加上受本職工作和自身素質(zhì)影響，部分委員形同虛設(shè)，很難在團(tuán)支部中發(fā)揮作用。

3、基層團(tuán)干威信不夠高?；鶎訄F(tuán)干多為年輕人，加上工作又是兼職，在職工中說(shuō)話份量不夠，組織活動(dòng)只能是四處求人，很難保證活動(dòng)參加人數(shù)。

（三）學(xué)習(xí)氛圍

1、學(xué)習(xí)的形式還不豐富，內(nèi)容單一。當(dāng)代青年，面臨著入世后的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，各種新思潮、新理念、新知識(shí)闖入青年人的視野，在青年人面前展現(xiàn)的是無(wú)數(shù)條嶄新而充滿(mǎn)未知的發(fā)展道路，如何做出自己的選擇，如何確定自己的發(fā)展道路成為當(dāng)代青年迫切尋求的答案。但是有些學(xué)習(xí)活動(dòng)，還是停留在以往政治理論學(xué)習(xí)+宣傳教育活動(dòng)的陳舊套路中，沒(méi)有創(chuàng)新和生機(jī)，很難使團(tuán)干把學(xué)習(xí)的內(nèi)容運(yùn)用于實(shí)踐，團(tuán)的引導(dǎo)作用就不能很好地發(fā)揮。

2、團(tuán)干的培訓(xùn)和橫向交流學(xué)習(xí)不夠?，F(xiàn)在，團(tuán)組織很少組織團(tuán)干的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，尤其是基層團(tuán)干幾乎沒(méi)有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。雖然基層團(tuán)干都渴望提供團(tuán)員青年交流的機(jī)會(huì)，希望能以此增加青年團(tuán)員參與活動(dòng)的積極性，但既沒(méi)有經(jīng)費(fèi)組織，也很難從生產(chǎn)一線把他們抽出來(lái)參加。因此，組織交流培訓(xùn)的難度很大，團(tuán)員青年的視野、學(xué)識(shí)很難得到拓展。

二、解決問(wèn)題的幾點(diǎn)建議

基層兼職團(tuán)干是復(fù)合型人才要求的必然結(jié)果，也是對(duì)自身能力的一種錘煉，大家要正確認(rèn)識(shí)自身的地位和作用，盡自己所能做好團(tuán)的工作

（一）開(kāi)拓創(chuàng)新思路，擺脫環(huán)境限制

1、在編團(tuán)員人數(shù)雖然日益減少，但有很多青工是從團(tuán)組織中走出去的，可以有選擇性將一部分35歲周歲以下的、活動(dòng)熱情的青年職工重新吸納回來(lái)，充實(shí)團(tuán)支部隊(duì)伍，增強(qiáng)活力。

2、基層團(tuán)干要多和黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通，多和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交流，把團(tuán)委的工作安排告訴領(lǐng)導(dǎo)，盡可能贏得黨政工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)的工作重視和支持，在安排工作時(shí)，考慮給予一定的時(shí)間來(lái)從事共青團(tuán)工作。同時(shí)，要在團(tuán)支部?jī)?nèi)部充分挖潛，找活動(dòng)熱情高、積極向上的年青團(tuán)員做為副手，既可以為自己減輕壓力，又可以為團(tuán)支部培養(yǎng)后備人才。

3、對(duì)活動(dòng)載體要活學(xué)活用?？梢栽邳h政組織的活動(dòng)中開(kāi)辟專(zhuān)屬團(tuán)組織的一角陣地，使團(tuán)支部的活動(dòng)方案借助黨政的影響擴(kuò)大聲勢(shì)，宣傳出去。力爭(zhēng)做到依靠組織而不依賴(lài)組織，既為黨政活動(dòng)服務(wù)，又突出團(tuán)的聲音。同時(shí)，基層團(tuán)干必須帶領(lǐng)團(tuán)員做好本職工作，較好的完成了本職工作，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，否則本職工作沒(méi)有做好，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你不務(wù)正業(yè)，會(huì)更加限制你從事共青團(tuán)工作的時(shí)間的。

（二）提高作風(fēng)素質(zhì)，加大內(nèi)部挖潛

1、基層團(tuán)干要加強(qiáng)與支部團(tuán)員的聯(lián)系。要抽出時(shí)間深入團(tuán)員青年中間，與他們進(jìn)行溝通交流，了解他們的愛(ài)好和需求，開(kāi)展活動(dòng)時(shí)充分考慮他們的能力和感受，使其能在活動(dòng)中發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，施展自己的才華，從而主動(dòng)的參加到活動(dòng)中來(lái)。

2、加強(qiáng)團(tuán)支部委員的培訓(xùn)教育。根據(jù)支部需要把真正有才華、愿意為團(tuán)工作進(jìn)行奉獻(xiàn)的團(tuán)員吸收為支部委員，同時(shí)定期進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)較大的委員進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成工作任務(wù)不積極、不徹底的進(jìn)行考核，從而刺激委員們能更好的履行自己的職責(zé)，推動(dòng)整個(gè)團(tuán)支部建設(shè)水平的不斷提高。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)交流，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍

1、基層團(tuán)干要組織、引導(dǎo)團(tuán)員青年不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高學(xué)習(xí)的創(chuàng)新意識(shí)，豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容并運(yùn)用于實(shí)踐。尤其是面臨著入世后的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，各種新思潮、新理念、新知識(shí)闖入青年團(tuán)員的視野，發(fā)展道路嶄新而充滿(mǎn)未知。團(tuán)支部必須為團(tuán)員青年提供足夠?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì)，使團(tuán)員不斷汲取新知識(shí)，并將其學(xué)習(xí)內(nèi)容運(yùn)用于實(shí)踐，從而推動(dòng)團(tuán)支部活動(dòng)的創(chuàng)新發(fā)展。

2、必須注意橫向交流學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，由于客觀條件的影響，基層團(tuán)干參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)并不多，但是我們應(yīng)該學(xué)會(huì)主動(dòng)的交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他部門(mén)先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干的工作經(jīng)驗(yàn)，多走動(dòng)，多拜訪，不能閉門(mén)造車(chē)。

綜述：雖然基層團(tuán)支部在活動(dòng)中會(huì)遇到這樣那樣的困難，但基層團(tuán)干要清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前面臨的形勢(shì)，充分利用現(xiàn)有的資源，主動(dòng)出擊，而不是不思進(jìn)取、坐以待斃。在工作上要做到顧大局、提能力、重執(zhí)行、盡職守，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，積極開(kāi)動(dòng)腦筋、活躍思維，改造客觀環(huán)境為我所用，引導(dǎo)團(tuán)員發(fā)揮出青年人應(yīng)有的熱情和干勁，

在生活上，遵守社會(huì)公德、企業(yè)道德，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和榮辱觀，兢兢業(yè)業(yè)做好共青團(tuán)的工作，不負(fù)重托，砥礪成才，那樣，我們才無(wú)愧于國(guó)家，無(wú)愧于企業(yè)，無(wú)愧于青春。