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    產(chǎn)學(xué)結(jié)合協(xié)同育人的實(shí)踐環(huán)境建設(shè)研究

    2019-10-20 13:41:07盧印海趙如
    商情 2019年43期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)結(jié)合協(xié)同育人

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    【摘要】產(chǎn)學(xué)結(jié)合協(xié)同育人要將學(xué)校和用人單位緊密結(jié)合,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,由學(xué)校和用人單位雙方共同研究人才培養(yǎng)方案和課程建設(shè),共同實(shí)施和管理教學(xué)過程,培養(yǎng)企業(yè)需要的合格人才。通過與用人單位長期合作,讓學(xué)生直接去企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),讓單位成為學(xué)生重要的實(shí)踐環(huán)節(jié),達(dá)到學(xué)生與企業(yè)技能要求零對接。推動協(xié)同育人模式的深入發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】產(chǎn)學(xué)結(jié)合 協(xié)同育人 實(shí)踐環(huán)境

    2015年,教育部提出要讓一部分地方本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變。要實(shí)現(xiàn)這種應(yīng)用型的轉(zhuǎn)變,一定離不開產(chǎn)學(xué)合作育人的過程。產(chǎn)學(xué)結(jié)合協(xié)同育人是以學(xué)校與用人單位為共同主體培養(yǎng)人才,充分利用各自不同的教育資源與就業(yè)實(shí)踐環(huán)境培養(yǎng)適合用人單位需要的技能型綜合能力人才,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、用人單位與學(xué)生三方互利的一種新型綜合人才培養(yǎng)模式。就像用人單位的生產(chǎn)要對接市場需求一樣,工科人才培養(yǎng)需要對接產(chǎn)業(yè)企業(yè)的人才需求。面對當(dāng)前部分高等學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的形勢,產(chǎn)學(xué)結(jié)合協(xié)同育人校企合作將用人單位對人才所需要的技能與高校密切相結(jié)合是非常有必要的。

    一、電子商務(wù)實(shí)踐環(huán)境平臺建設(shè)必要性

    電子商務(wù)作為現(xiàn)今最流行商務(wù)平臺以及蓬勃發(fā)展為我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展注入了一股新的活力。而今,現(xiàn)在電子商務(wù)人才的培養(yǎng)與用人單位對人才的需求還存在一定的差距。當(dāng)前,開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)的高校在培養(yǎng)過程中只對電子商務(wù)理論知識進(jìn)行講解而不注重實(shí)踐環(huán)節(jié),另外開設(shè)實(shí)踐內(nèi)容,其中實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)訓(xùn)內(nèi)容教學(xué)質(zhì)量也并非用人單位所需要的技能。經(jīng)過調(diào)查電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生中缺乏專業(yè)實(shí)習(xí)是用人單位對學(xué)生不滿意的主要問題。用人單位需要畢業(yè)生有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而對于大部分高校,有質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容是教學(xué)過程當(dāng)中最大的短板。因此無論從學(xué)生的需求和滿意度情況,還是用人單位對人才需求的脫節(jié)現(xiàn)狀,都充分說明了改善高校電子商務(wù)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)環(huán)境,結(jié)合用人單位需求來落實(shí)電子商務(wù)人才培養(yǎng)已成為高校電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革的必經(jīng)之路,充分體現(xiàn)了其必要性和緊迫性。

    二、電子商務(wù)專業(yè)實(shí)施產(chǎn)教融合的重要性

    產(chǎn)學(xué)結(jié)合協(xié)同育人有利于學(xué)校、用人單位和學(xué)生的共贏發(fā)展。教育部門注重IT技術(shù)的建設(shè)與發(fā)展,大力實(shí)施“產(chǎn)”、“學(xué)”、“教”融合發(fā)展綜合模式,用人單位為學(xué)校發(fā)展提供了充足的有效資源、資金保證、先進(jìn)的技術(shù)保障以及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等。學(xué)??梢耘c用人單位建立長期合作機(jī)制,在擁有企業(yè)資源的同時充分滿足提供用人單位發(fā)展的需要。根據(jù)用人單位的需要發(fā)展專業(yè)的電子商務(wù)技能人才,不但緩解了高校建設(shè)資源短缺、同時也緩解了各高校實(shí)習(xí)基地不足的發(fā)展難題,也為用人單位發(fā)展提供了優(yōu)秀的人才保障。同時,產(chǎn)教融合發(fā)展模式不但豐富了就業(yè)學(xué)生的理論知識,也在一定程度上提高了電子商務(wù)畢業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力。滿足了學(xué)校與用人市場之間的發(fā)展需要。電子商務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展而衍生出的產(chǎn)物,電子商務(wù)的快速發(fā)展給人們的平時生活帶來了非常大的影響。在這樣的市場需求發(fā)展背景下,學(xué)校務(wù)必更加注重培養(yǎng)專業(yè)化的應(yīng)用型電子商務(wù)技能型人才,通過產(chǎn)教融合建設(shè)模式,學(xué)校與用人單位建立強(qiáng)效的合作機(jī)制,注重畢業(yè)生的職業(yè)生涯培訓(xùn),將畢業(yè)生的技能培養(yǎng)放在培訓(xùn)電子商務(wù)人才的首要位置,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有效相結(jié)合,充分滿足高校的電商人才培養(yǎng)需求。另外,我國的網(wǎng)上購物人數(shù)逐年逐步穩(wěn)定增加,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行線上線下購物已成為了一種現(xiàn)今非常流行的購物方式。因此,專業(yè)技能強(qiáng)、熟知市場交易買賣規(guī)則、有一定的英語口語能力的專業(yè)化電子商務(wù)人才培養(yǎng)便成為了現(xiàn)今電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的主要建設(shè)目標(biāo)。

    三、產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人模式

    1、工學(xué)交替育人模式

    根據(jù)電子商務(wù)專業(yè)的特點(diǎn),與現(xiàn)行具有代表性的用人單位進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)平臺的共建,通過與用人單位共同操作,學(xué)生在校進(jìn)行理論學(xué)習(xí),而實(shí)踐階段則把學(xué)生送入用人單位進(jìn)行實(shí)地操作,通過這種工學(xué)交替的育人模式可以有效的把學(xué)生在校的理論知識在用人單位中實(shí)現(xiàn)最大化把理論和實(shí)踐更好的結(jié)合起來。

    2、共建實(shí)訓(xùn)室育人模式

    高等院校利用自己的教學(xué)資源,院校設(shè)備等優(yōu)勢與知名用人單位進(jìn)行聯(lián)合建立實(shí)驗(yàn)室,雙方利用自己的優(yōu)勢進(jìn)行研究。高??蒲醒芯砍晒D(zhuǎn)化;用人單位根據(jù)成果轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)效益最大化,雙方實(shí)現(xiàn)資源共享,受益雙方。

    3、校企合作實(shí)習(xí)基地育人模式

    高等院校通過與用人單位進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng),給用人單位輸送畢業(yè)生到用人單位培養(yǎng),用人單位派相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),擔(dān)任學(xué)生導(dǎo)師,學(xué)生不僅在學(xué)校學(xué)到有效的理論知識,實(shí)習(xí)導(dǎo)師還可以加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。這種育人模式充分把高校和用人單位優(yōu)勢資源有效結(jié)合,大大提升學(xué)生就業(yè)能力。

    四、結(jié)束語

    產(chǎn)學(xué)結(jié)合協(xié)同育人是可以把學(xué)校和用人單位雙方的資源,核心技術(shù),實(shí)習(xí)場所等資源有效的結(jié)合起來,可以實(shí)現(xiàn)雙方共同合作開發(fā)共同課程,財力支持共同建設(shè)實(shí)驗(yàn)室,同時通過校企合作共同創(chuàng)建就業(yè)實(shí)習(xí)基地等一些雙贏的目的。用人單位不僅可以共享學(xué)校的人才資源,使用人單位企業(yè)可以達(dá)到經(jīng)濟(jì)利益最大化,還可以參加到合作院校的未來發(fā)展和建設(shè)中去,增強(qiáng)學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力,對于學(xué)校來說,協(xié)同育人過程中,與用人單位分享企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)踐教學(xué)崗位場地及用人單位設(shè)備等方式,利用這種合作方式,促進(jìn)學(xué)校、用人單位和學(xué)生三者之間實(shí)現(xiàn)共贏,從而提高高校教學(xué)質(zhì)量以及用人單位效益最大化,培養(yǎng)出具體就業(yè)競爭力的電子商務(wù)人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]何瑛, 于琦, 馮向陽. 產(chǎn)學(xué)結(jié)合校企合作協(xié)同育人研究與實(shí)踐[J]. 決策與信息旬刊, 2016(1):71-71.

    [2]劉賢慶, 張玉鳳. 產(chǎn)學(xué)結(jié)合校企合作協(xié)同育人實(shí)踐與創(chuàng)新進(jìn)展[J]. 課程教育研究, 2017(3).

    [3]錢乃余, 王鑫, 張德生, etal. 項(xiàng)目導(dǎo)向的“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式研究與實(shí)踐[J]. 中國職業(yè)技術(shù)教育, 2015(2):5-9.

    [4]陶曉玲,黃少波,廖旭. 電子信息類專業(yè)校企協(xié)同育人模式與促進(jìn)機(jī)制探究[J]. 高教論壇,2016(5):55-58.

    作者簡介:盧印海,哈爾濱信息工程學(xué)院商學(xué)院副院長、副教授,哈爾濱理工大學(xué)碩士,主講《計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)》、《PYTHON程序設(shè)計》、《信息管理技術(shù)與應(yīng)用》、《ASP.NET程序設(shè)計》等課程。

    作者簡介:趙如,哈爾濱信息工程學(xué)院商學(xué)院電子商務(wù)教研室教師,副教授,哈爾濱工程大學(xué)碩士研究生畢業(yè),主講《電子商務(wù)導(dǎo)論》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《銷售管理》、《就業(yè)指導(dǎo)》等課程。

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