文體活動(dòng)在石油政工黨建工作中的重要性

袁婧

【摘要】新時(shí)期石油企業(yè)不斷發(fā)展，在一定程度上也推動(dòng)了石油工會(huì)的壯大。石油黨建工作中中，文體活動(dòng)能起到積極促進(jìn)作用。本文主要對文體活動(dòng)在石油政工黨建工作中的重要性進(jìn)行分析，以此為基礎(chǔ)，進(jìn)一步探究石油政工黨建工作中，如何有效開展文體活動(dòng)，以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】石油政工黨建? 文體活動(dòng)? 精神文化需求? 活動(dòng)設(shè)施

石油企業(yè)是我國現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的重要組成部分，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，石油企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人員管理與經(jīng)營戰(zhàn)略等方面，都出現(xiàn)了顯著的變化。管理人員組織群體性的文體活動(dòng)，能夠使企業(yè)內(nèi)部的凝聚力增強(qiáng)，消除不良情緒，提高員工們的素質(zhì)。

一、文體活動(dòng)在政工黨建工作中的重要性

（一）落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代思想指導(dǎo)

習(xí)近平同志提出我國進(jìn)入到新的發(fā)展時(shí)期，并且在各項(xiàng)重大會(huì)議當(dāng)中，多次提出要全面貫徹落實(shí)新時(shí)期中國特色的社會(huì)主義思想。其中，新時(shí)期的文化思想是中國特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，并且還提出了堅(jiān)定文化自信，推動(dòng)社會(huì)主義文化整體向前發(fā)展的重要戰(zhàn)略部署。在各項(xiàng)工作的組織和管理中，不僅要立足于現(xiàn)代，同時(shí)也要著眼于未來。根據(jù)我國的發(fā)展歷程與今后的發(fā)展方向，對新時(shí)期政工黨建的建設(shè)提出了指導(dǎo)意見。要求黨組織在日常工作中，采取有效的管理措施，豐富職工的文化生活，活躍內(nèi)部工作氛圍，提升綜合素質(zhì)。

（二）滿足職工精神文化需求

黨組織內(nèi)部開展文體活動(dòng)有利于滿足職工們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求。在長時(shí)間的發(fā)展進(jìn)程中，政工黨建管理人員都十分重視文體活動(dòng)的開展。結(jié)合具體的文體活動(dòng)形式，可以達(dá)到宣傳國家大政方針與管理思路的效果。此種寓教于樂的模式，降低了職工們參與各項(xiàng)管理工作的門檻，提高了員工們的積極性和工作熱情。對于石油政工黨建來說，在日常管理工作中，充分維護(hù)了石油企業(yè)內(nèi)部職工的合法權(quán)益，在展開各類文體活動(dòng)是，也積極履行了自身應(yīng)盡的義務(wù)。黨組織開展文體活動(dòng)不僅可以提高員工的身體素質(zhì)，同時(shí)也有利于發(fā)展員工們思想道德品質(zhì)，豐富精神文化世界。通過有意義的文體活動(dòng)，組織內(nèi)部的凝聚力會(huì)大大增強(qiáng)，人文活動(dòng)的內(nèi)涵也能得到豐富。

（三）實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素保護(hù)工作

石油企業(yè)在生產(chǎn)建設(shè)中，人力資源是一項(xiàng)十分重要的生產(chǎn)要素。所以，組織企業(yè)內(nèi)部職工參與到文體活動(dòng)中，有利于豐富職工的文化生活，同時(shí)增強(qiáng)與組織之間的凝聚力，達(dá)到生產(chǎn)要素保護(hù)的效果。在實(shí)際的工作中，黨組織積極向上的文體活動(dòng)，不僅可以消除員工在工作中出現(xiàn)的疲憊感，同時(shí)還可以達(dá)到舒緩精神壓力與心理壓力的效果，確保員工在工作中保持積極樂觀的精神面貌。不僅如此，文體活動(dòng)還體現(xiàn)出了黨和國家對于員工的關(guān)懷，在組織工作中，能夠?qū)θ肆Y源生活要素進(jìn)行改善，保障職工最基本的權(quán)益。

二、石油政工黨建工作中展開文體活動(dòng)的舉措

（一）完善政工黨建文體活動(dòng)設(shè)施

黨組織加大資金的投入力度，不斷地完善政工黨建內(nèi)部的文體活動(dòng)和娛樂設(shè)施，使職工干部在工作之余可以參與到形式多樣的文體活動(dòng)中。比如，我國某地區(qū)的石油政工黨建加大資金投入，為員工們建立了體育館與文體活動(dòng)中心。為大型文體活動(dòng)的開展提供場所。在體育場館內(nèi)部劃分出了籃球、網(wǎng)球、乒乓球、羽毛球場地，確保各種不同形式的體育活動(dòng)可以同時(shí)進(jìn)行，解決了傳統(tǒng)文體活動(dòng)中存在的人員數(shù)量大但是活動(dòng)場地有限的問題。此外，在基層活動(dòng)開展中，石油政工黨建還增設(shè)了閱讀室，將每個(gè)月的10日定為讀書日，為廣大員工創(chuàng)造了學(xué)習(xí)的空間。在讀書日中，通過閱讀、交流等方式，加強(qiáng)思想碰撞，逐步提高文學(xué)素養(yǎng)，感受新時(shí)期市場、經(jīng)營、改革工作的需求，在娛樂的同時(shí)感受到危機(jī)感與緊迫感，為今后更好地工作指明方向。

（二）組織多樣化的文體活動(dòng)

為了提高石油政工黨建內(nèi)部文體活動(dòng)的開展效率，職工干部在組織管理階段，要不斷地豐富和妥善文體活動(dòng)的形式，以多樣化的文體活動(dòng)增強(qiáng)員工的參與度。比如，組織石油企業(yè)全體員工參與到運(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)中，使員工們積極參與到包括乒乓球比賽、籃球比賽、足球比賽、田徑項(xiàng)目、自行車比賽等常規(guī)體育活動(dòng)當(dāng)中。在年末組織石油工會(huì)的年會(huì)，將多個(gè)企業(yè)組織起來，共同舉辦石油企業(yè)的年度總結(jié)與文藝匯演。在年會(huì)中，每一家企業(yè)都派出了員工代表，對本年度企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行總結(jié)。此種方式有利于不同企業(yè)之前進(jìn)行相互借鑒，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在完成了匯報(bào)工作之后，年會(huì)直接進(jìn)入到了文藝匯演活動(dòng)中，匯演的內(nèi)容包括了小品、相聲、獨(dú)唱、合唱、舞蹈和魔術(shù)等多種形式，活躍了現(xiàn)場的氛圍，拉近了員工之間的距離。除此之外，單位還定期舉辦石油企業(yè)知識(shí)問答活動(dòng)，內(nèi)容包括健康知識(shí)、消防常識(shí)、法律常識(shí)、石油企業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，鼓勵(lì)員工們積極學(xué)習(xí)本職工作崗位之外的支持，豐富業(yè)余文化生活。

（三）照顧企業(yè)內(nèi)部無特長人群情緒

除了上述文體活動(dòng)組織形式之外，石油政工黨建在組織內(nèi)部的文體活動(dòng)中不僅需要鼓勵(lì)擁有多項(xiàng)特長的職工，同時(shí)也要關(guān)注到內(nèi)部無特長人群的情緒。傳統(tǒng)的文體活動(dòng)形式較為單一，運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、音樂項(xiàng)目等雖然能帶來良好的影響，但是始終會(huì)將一部分沒有文體特長的職工拒之門外。大部分職工的工作較為繁忙，所以沒有機(jī)會(huì)發(fā)展文體特長，在參與到此類活動(dòng)中時(shí)，往往會(huì)表現(xiàn)出抗拒性。如果不能解決這一問題，會(huì)使石油政工黨建的文體活動(dòng)不具有全面性。對此，我國某地區(qū)的石油企業(yè)在文體活動(dòng)策劃中，結(jié)合此類員工的特征，組織了門檻低的文體活動(dòng)，例如，遠(yuǎn)足項(xiàng)目、登山項(xiàng)目、野餐項(xiàng)目、集體旅游項(xiàng)目、飛行棋和五子棋項(xiàng)目等。通過組織此類簡單且有互動(dòng)性的文體活動(dòng)，讓越來越多的員工們都可以充分地參與到其中，最終達(dá)到互動(dòng)、交流、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的文體活動(dòng)組織目的。越來越多的員工們參與到文體活動(dòng)中，有利于在工作中投入更高的熱情。

三、總結(jié)

綜上所述，石油企業(yè)和石油政工黨建在現(xiàn)代化的發(fā)展階段要聯(lián)起手來，解決企業(yè)日常管理中存在的問題，對管理方法進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。在此環(huán)節(jié)中，要明確文體活動(dòng)對于政工黨建工作的重要性，優(yōu)化調(diào)整文體活動(dòng)的組織管理模式，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在開展多樣活動(dòng)的同時(shí)，照顧到內(nèi)部無特長人群的情緒，為政工黨建和企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出積極力量。

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