王磊
【摘要】電力營(yíng)銷(xiāo)是電力體制改革的新生事物,現(xiàn)在正處于探索期,多數(shù)火電企業(yè)對(duì)電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定缺乏整體的、系統(tǒng)的管理,導(dǎo)致在電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中處于劣勢(shì),而SWOT分析是企業(yè)策略分析常用的一種分析方法,對(duì)如何制定電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略提供了有效的管理工具。本文就SWOT建模分析及電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定進(jìn)行了簡(jiǎn)要解析。
【關(guān)鍵詞】SWOT分析? 電力市場(chǎng)? 營(yíng)銷(xiāo)策略
一、電力營(yíng)銷(xiāo)及SWOT分析概述
電力營(yíng)銷(xiāo)與一般意義上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有區(qū)別,其特殊性在于其所營(yíng)銷(xiāo)的商品為電力產(chǎn)品和服務(wù),電力企業(yè)對(duì)外業(yè)務(wù)的核心就在于電力商品,而電力商品無(wú)法儲(chǔ)存屬于現(xiàn)用現(xiàn)銷(xiāo)產(chǎn)品。電力營(yíng)銷(xiāo)就是電力企業(yè)利用相應(yīng)載體將電力輸送給用戶,以滿足用戶的用電需求量,保證用戶的用電安全。
SWOT分析即基于內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)條件下的態(tài)勢(shì)分析,就是將與研究對(duì)象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和外部的機(jī)會(huì)和威脅等,通過(guò)調(diào)查列舉出來(lái),并依照矩陣形式排列,然后用系統(tǒng)分析的思想,把各種因素相互匹配起來(lái)加以分析,從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論,而結(jié)論通常帶有一定的決策性。
二、SWOT建模分析火電電力營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀
(一)SW優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)分析
(1)優(yōu)勢(shì)分析?;痣娖髽I(yè)由于其發(fā)展時(shí)間較久,企業(yè)內(nèi)部管理完善,設(shè)備治理水平較高,裝機(jī)容量較清潔能源大,尤其是在新疆等煤源豐富地區(qū),火電企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定性,造就其在電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有相對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
(2)劣勢(shì)分析。一是發(fā)電成本較高,降價(jià)空間有限。隨著國(guó)家去產(chǎn)能政策的實(shí)施,年產(chǎn)量30萬(wàn)噸以下的煤礦相繼關(guān)停導(dǎo)致燃煤供應(yīng)量不足,煤價(jià)節(jié)節(jié)攀升,而火電機(jī)組的主要原料均為燃煤,燃煤價(jià)格的上漲導(dǎo)致火電發(fā)電成本大幅增加,度電成本的增加必然減少火電降價(jià)的讓利空間,導(dǎo)致火電機(jī)組無(wú)法像新能源企業(yè)一樣采取降價(jià)政策保持市場(chǎng)份額。二是營(yíng)銷(xiāo)體系不健全。由于電力市場(chǎng)化改革推行時(shí)間較短,目前各地區(qū)的政策均不一致,火電企業(yè)仍沿用原有的電力營(yíng)銷(xiāo)管理辦法及制度,無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)有電力市場(chǎng)的現(xiàn)狀,甚至有部分火電企業(yè)并未設(shè)立專(zhuān)門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及營(yíng)銷(xiāo)制度,使電力營(yíng)銷(xiāo)工作形同虛設(shè)。三是營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)務(wù)能力滯后?,F(xiàn)有火電企業(yè)的電力營(yíng)銷(xiāo)人員,多為生產(chǎn)人員轉(zhuǎn)型而來(lái),等靠要思想嚴(yán)重,無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)有的電力市場(chǎng)現(xiàn)狀,同時(shí)由于多為轉(zhuǎn)型人員,對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)的概念及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)并不熟悉,對(duì)政策解讀存在偏差,導(dǎo)致電力營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)務(wù)能力無(wú)法滿足市場(chǎng)需求。四是電力營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)懲機(jī)制不配套?;痣娖髽I(yè)傳統(tǒng)的罰大于獎(jiǎng)的模式將不再適應(yīng)電力營(yíng)銷(xiāo)管理,很多火電企業(yè)設(shè)置指標(biāo)時(shí)均采取達(dá)標(biāo)不獎(jiǎng)勵(lì)或微獎(jiǎng)勵(lì),而若未完成目標(biāo)則大幅考核的考評(píng)機(jī)制,此機(jī)制在電力營(yíng)銷(xiāo)工作中明顯不適用。采取傳統(tǒng)的考評(píng)機(jī)制將會(huì)嚴(yán)重影響營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)拓市場(chǎng),爭(zhēng)取電量份額的積極性。
(二)OT機(jī)會(huì)威脅分析
(1)機(jī)會(huì)分析。一是雖然火電企業(yè)是高能耗產(chǎn)業(yè),但由于水電及新能源發(fā)電的不穩(wěn)定性及消納能力限制,雖國(guó)家加大新能源整體的電能消納,但火電企業(yè)仍然是不可替代的穩(wěn)定電源,在電力市場(chǎng)中存在穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。二是由于新能源企業(yè)裝機(jī)容量較小及受穩(wěn)定性影響,部分區(qū)域在市場(chǎng)交易時(shí)多采取火電新能源打捆方式進(jìn)行,在用戶用電量較大的情況下,火電機(jī)組可完全滿足用戶的電量消納,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中可維持較穩(wěn)定的用戶源。
(2)威脅分析。一是火電企業(yè)過(guò)多,競(jìng)爭(zhēng)激烈。雖國(guó)家推行去產(chǎn)能策略,但由于火電存量過(guò)多,尤其是煤炭資源豐富的部分省區(qū),存在嚴(yán)重的產(chǎn)能過(guò)?,F(xiàn)象,火電企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。二是新能源消納增加,火電份額減少。由于新能源發(fā)電是國(guó)家重點(diǎn)扶植產(chǎn)業(yè),近年來(lái)雖然國(guó)家在推行新能源平價(jià)上網(wǎng)政策,但是亦逐年提高新能源保障性電量收購(gòu)比例。
三、通過(guò)現(xiàn)狀分析制訂策略建議
(一)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
火電企業(yè)必須打破傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)理念,注重電力營(yíng)銷(xiāo)工作,每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員都要有一定的緊迫感,要提高電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),改變以往的用戶找企業(yè)的模式,主動(dòng)尋找客戶,建立客戶檔案、定期進(jìn)行客戶回訪工作,積極幫助客戶解決問(wèn)題,提高服務(wù)水平了,在新形勢(shì)下,火電企業(yè)需要確立適合市場(chǎng)行情、適合自身發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)模式。此外,火電企業(yè)應(yīng)該重視電力營(yíng)銷(xiāo)人才的引進(jìn),培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),調(diào)動(dòng)其積極主動(dòng)性,為電力企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作奠定人才基礎(chǔ)。
(二)加大營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)力度
在電力營(yíng)銷(xiāo)中,應(yīng)該以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),量化相關(guān)指標(biāo),企業(yè)應(yīng)該建立獎(jiǎng)懲分明的考評(píng)體系和考評(píng)制度,不斷優(yōu)化相關(guān)指標(biāo),對(duì)于業(yè)績(jī)突出的營(yíng)銷(xiāo)人員,企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),搭建暢通的營(yíng)銷(xiāo)人員晉升通道,充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員工作的積極性和主動(dòng)性。
(三)加強(qiáng)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)
火電企業(yè)要積極了解電力市場(chǎng)相關(guān)的制度和規(guī)則,及時(shí)與政府、電網(wǎng)公司、用戶等進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,要主動(dòng)將制度規(guī)則實(shí)行中遇到的問(wèn)題反饋給相關(guān)制度制定者,使市場(chǎng)更加制度化、規(guī)范化,才有利于企業(yè)的生存及持續(xù)發(fā)展。要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的了解,對(duì)用戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況積極關(guān)心、了解,主動(dòng)適應(yīng)電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,結(jié)合企業(yè)自身情況,進(jìn)一步完善營(yíng)銷(xiāo)策略。
(四)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下,電力企業(yè)要想增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,立足于市場(chǎng),必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理體系的構(gòu)建。首先,火電企業(yè)必須充分了解和把握市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,其次,火電企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)創(chuàng)新,引進(jìn)節(jié)能設(shè)備,積極改造和優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)備的性能,以降低能耗,提高效益。最后,在財(cái)務(wù)管理方面,應(yīng)合理妥善安排資金,用好用足各項(xiàng)稅收優(yōu)惠和政策獎(jiǎng)勵(lì),降低各項(xiàng)成本費(fèi)用,使企業(yè)效益最大化。
(五)打捆新能源提升價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)空間
新能源企業(yè)是享受?chē)?guó)家政策補(bǔ)貼的清潔能源,在電力營(yíng)銷(xiāo)中,火電企業(yè)要充分考量新能源企業(yè)的讓利空間,積極與已投產(chǎn)、已享受?chē)?guó)家電價(jià)補(bǔ)貼的新能源進(jìn)行溝通,形成打捆聯(lián)盟,這樣既能滿足用戶對(duì)電價(jià)降低的需求,又能盡可能減少火電讓利的空間,進(jìn)一步提升火電的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
四、結(jié)束語(yǔ)
隨著電力市場(chǎng)改革的不斷推進(jìn),火電電力營(yíng)銷(xiāo)工作的重要性逐步凸顯,如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)在電力市場(chǎng)中的位置,制定切實(shí)可行的電力營(yíng)銷(xiāo)策略,對(duì)企業(yè)的盈利能力影響是巨大的。火電企業(yè)在制訂電力營(yíng)銷(xiāo)策略時(shí)要充分考量用SWOT分析結(jié)果,充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),用好機(jī)會(huì),彌補(bǔ)劣勢(shì),針對(duì)威脅,制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)策略,才能保證企業(yè)在電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)得一席之地。