李營
摘?要:《液壓氣動系統(tǒng)的安裝與調試》課程是機電一體化技術專業(yè)的職業(yè)能力課程,是職業(yè)性和實用性較強的綜合課程,在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中具有重要地位。傳統(tǒng)的教學模式已不適應現代職業(yè)教育發(fā)展的需要,必須在課程設置、教學內容,教學方法和手段等方面教學改革,構建基于工作過程系統(tǒng)化的課程體系。
關鍵詞:職業(yè)能力;教學模式;課程體系
隨著國家產業(yè)結構的調整,生產技術、管理和服務質量不斷提升,以及企業(yè)用人機制的改變。特別是近幾年,先進制造業(yè)和現代服務業(yè)的迅猛發(fā)展,企業(yè)急需大批高素質高技能人才。然而長期以來,以課堂為中心,以知識傳授為主的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出來的學生已不能適應社會發(fā)展的需求。因此探索適應新形勢下的現代職業(yè)教育模式已勢在必行。下面以《液壓氣動系統(tǒng)的安裝與調試》為例,淺談本課程的教學改革。
一、課程設置
《液壓氣動系統(tǒng)的安裝與調試》課程面向機電一體化技術專業(yè)開設,以服務地方經濟發(fā)展為目標,依據辦學定位,通過對機電一體化技術課程體系的分析,在課程設計時既充分考慮了服務于專業(yè)發(fā)展的需要,又結合了城市轉型發(fā)展對人才需求變化的需要。
課程體系構建思路:調研、分析工作崗位,歸納總結典型工作任務,確定專業(yè)學習領域,構建課程體系。
首先,我們通過企業(yè)調研,分析工作崗位,明確工作職責,確定其工作任務,然后,對崗位工作任務進行分析,總結出該崗位需具備的技能要點,將技能要點歸納為機電設備液壓系統(tǒng)的安裝與調試、氣動系統(tǒng)的安裝與調試等典型工作任務,并將典型工作任務進行分析、整合,轉化為符合學生認知規(guī)律的學習任務,構建出機電一體化專業(yè)的課程體系,確定了《液壓氣動系統(tǒng)的安裝與調試》這門課程。
(一)課程設計理念
(1)校企共建,共同開發(fā)與設計課程體系的理念。依據專業(yè)人才培養(yǎng)目標,以提升學生應用創(chuàng)新能力為重點,與行業(yè)企業(yè)合作針對機電設備的安裝、調試、維修過程,進行基于工作過程的課程開發(fā)與設計。通過校企合作共同制定課程標準,使真實的企業(yè)機電設備液壓氣動系統(tǒng)案例在整個教學內容、教學環(huán)節(jié)中得到體現。
(2)工學結合,以真實的工作任務為載體展開工作的設計理念。教師在教學實施過程中,教學內容不按理論知識體系排列,而是按照真實的液壓氣動系統(tǒng)安裝與調試案例,以學生完成工作任務為線索排列;在實施過程中,突出學生的主體性,把學生視為崗位工作人員,教師成為工作過程的指導者,在工作中學習,在學習中工作。
(3)職業(yè)素質養(yǎng)成與職業(yè)能力培養(yǎng)融為一體的設計理念。將職業(yè)態(tài)度、敬業(yè)精神、團結協(xié)作意識等納入整個學習過程考核,將職業(yè)素質教育貫穿于整個人才培養(yǎng)過程中。
(二)課程設計思路
(1)與行業(yè)企業(yè)技術人員共同分析職業(yè)崗位,確定崗位職業(yè)能力目標,制定本課程的課程標準。
(2)整合教學內容,進行模塊化教學設計,突出教學的實踐性和應用性,按照工學結合、項目導向的教學模式進行實施。
(3)深化校企合作,注重學生實踐操作能力的培養(yǎng)。學生到企業(yè)頂崗鍛煉,學校和企業(yè)共同對學生進行實踐指導,共同進行考核,使學生的實際操作水平真正得到提高,確保頂崗實踐的效果和質量。
二、教學內容
(一)教學內容的選取
我們以職業(yè)崗位和崗位群所需的職業(yè)能力為導向,在典型工作任務分析基礎上,對職業(yè)能力進行分析并將其細化成若干技能點、知識點,按照工作過程系統(tǒng)化,綜合學院的教學條件,遵循教學論與方法論規(guī)律,由簡單到復雜,由易到難的原則進行序化。最終將其轉化為由專業(yè)知識和技能訓練所構成的課程內容。
根據本課程的專業(yè)能力培養(yǎng)目標,收集大量的崗位工作實例,在選擇載體時,以企業(yè)中最常用、最典型的六種液壓氣動系統(tǒng)作為研究對象,按工作過程系統(tǒng)化要求,進行典型性篩選,將知識點、技能點有機融合,將工作崗位中的典型工作任務轉化為六個學習情境:千斤頂液壓系統(tǒng)的安裝與調試、組合機床動力滑臺液壓系統(tǒng)的安裝與調試、四柱萬能液壓機液壓系統(tǒng)的安裝與調試、萬能外圓磨床液壓系統(tǒng)的安裝與調試、數控車床液壓系統(tǒng)的安裝與調試、數控加工中心氣動換刀系統(tǒng)的安裝與調試,突出教學內容的針對性和適用性。
(二)教學內容的組織
為保證能力培養(yǎng)目標的實現,對每個學習情境劃分了若干個子學習情境,對課時進行了合理分配。課程組制定了每個學習情境的實施計劃,對學生的知識現狀、教學內容的重難點進行細致分析之后,確定出能力目標,結合教學條件給出了基于工作過程系統(tǒng)化教學的實施步驟和教學方法,為教學提供了依據和參考。
每個子學習情境都是按照資訊、決策、計劃、實施、檢查、評價六步法組織教學。通過一個個工作任務的學習,使學生置身于真實或模擬的工作環(huán)境中,這種融教、學、做合一的教學組織模式培養(yǎng)了學生的職業(yè)能力,為工學結合頂崗實習奠定了良好的基礎。
(三)教學目標
通過課程內容的學習,要使學生達到以下三大目標,即方法能力目標,社會能力目標和專業(yè)能力目標。
(1)方法能力目標:培養(yǎng)學生分析問題、解決問題,制定工作計劃的能力;通過網絡、圖書等各種媒介主動獲取知識,使學生具備終身學習及職業(yè)適應能力。
(2)社會能力目標:培養(yǎng)學生與團隊成員共同協(xié)作、溝通、協(xié)商;誠實守信、積極進取并快樂工作與生活的社會能力。
(3)專業(yè)能力目標:具備液壓元件、液壓氣動系統(tǒng)的安裝與調試能力;液壓氣動系統(tǒng)分析、故障檢測及排除能力。
三、教學方法與手段
創(chuàng)新以“典型工作任務為載體,以行動過程為導向、以學生為主體,教師做導演”的教學模式。
在教學實施上,每一個學習子情境,都按工作過程系統(tǒng)化的六大步驟來進行。在每一個教學環(huán)節(jié),學生、老師都有不同的任務。
整個教學過程中始終堅持學生是學習的主體,教師引導聽課、啟發(fā)思考、指導練習,傾聽學生見解,給予評價,使學生在學到專業(yè)知識和技能的同時,職業(yè)能力和素養(yǎng)也得到同步提升。
(一)教學方法
在教學過程中,以“資訊→決策→計劃→實施→檢查→評價”六步行動過程為基礎,根據工作任務的不同和學習環(huán)境的不同,靈活采用:(1)現場教學法;(2)引導文教學法;(3)案例教學法;(4)直觀教學法;(5)小組討論,頭腦風暴法;(6)角色扮演,啟發(fā)引導法等多種教學方法。
(二)在教學手段上
通過多媒體教學、網絡教學、學生自建網上資源、校外實訓基地等教學手段,提高學習效率和學習興趣,提高學生的綜合實踐與創(chuàng)作能力。
四、實踐條件
(一)機加工實訓車間
擁有普通車床、銑床、磨床、鉆床、數控車床、數控銑床、加工中心等設備??晒W生進行液壓氣動系統(tǒng)的安裝、調試、維修等理論實踐一體化教學。
(二)液壓氣動實訓室
能完成液壓氣動元件的拆裝與調試,基本回路的安裝與調試,實現PLC、傳感檢測等多種控制方式的綜合運用,基本能滿足液壓、氣動內容的教學與實驗實訓需要,滿足實踐教學及技能培養(yǎng)需要。
(三)機電一體化綜合實訓室
通過對PLC、傳感器、位置控制、電氣傳動和氣動等控制技術綜合實訓,可使學生掌握材料分揀裝置的安裝調試及使用。培養(yǎng)學生對PLC控制系統(tǒng)硬件和軟件的設計、調試與故障處理能力。
(四)專業(yè)機房
機房均配備投影儀和完善的網絡設備,為學生瀏覽信息、下載資料、網上教學提供了有力的支持;機房安裝有多媒體教學軟件,教學時通過多媒體教學軟件可進行廣播教學、個別輔導、學生演示、文件傳送等師生交互活動。
五、課程特色
(一)課程載體特色化
選擇本地區(qū)中小機床制造業(yè)中典型機床液壓氣動系統(tǒng)作為教學載體,體現了課程內容的“針對性”“適用性”和“開放性”。
(二)學習過程工作化
在整個實施過程中,突出學生的主體性,把學生視為崗位工作人員,在工作中學習,在學習中工作,將二者融為一體。
(三)人文素質職業(yè)化
將職業(yè)道德、安全規(guī)范、環(huán)保意識、企業(yè)文化等人文素質融入課堂教學當中,使學生的綜合素質得到全面發(fā)展。
《液壓氣動系統(tǒng)的安裝與調試》的課程改革只是邁出了第一步,隨著課程改革的進一步深化,對高職教育人才培養(yǎng),提出了更多更新的要求,課程改革建設工作依然是任重而道遠,在今后的課程建設過程中,仍將繼續(xù)努力,不斷完善。