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    這個老板像姐妹,幫留守兒童留住媽

    2019-10-20 13:47:14張慧娟
    婚姻與家庭·性情讀本 2019年10期
    關(guān)鍵詞:制衣廠廠里姐妹

    張慧娟

    她不愿意讓那些媽媽再受自己受過的苦,她不愿意因為父母外出打工而有太多的母子分離、有太多的留守兒童。

    曾經(jīng)做過留守兒童母親、經(jīng)歷過母子相隔兩地痛苦的王紅瓊,回到家鄉(xiāng)開了一家制衣廠,希望更多的媽媽能在家門口就業(yè),而不必離開孩子、離開親人,去外地打工。王紅瓊知道,媽媽安頓下來了,孩子的心才能安頓下來,有媽媽陪伴的孩子,內(nèi)心才不會一片荒蕪。

    王紅瓊和其他老板不同,她從不約束員工上下班的時間,員工家里有事,可以隨時離開。孩子們放學之后,也可以到廠里來寫作業(yè),等著媽媽一起下班,還可以跟著加班的媽媽在廠里吃飯。

    這些年,王紅瓊開制衣廠經(jīng)歷過許多艱難,可她都堅持了下來。她身上有戰(zhàn)士的精神。巴金說,“戰(zhàn)士是追求光明的,卻并不躺在晴空下面享受陽光,而是在暗夜里燃起火炬,給人們照亮道路,使他們走向黎明。”做過留守兒童母親的王紅瓊,大概更懂得母子分離的感受,所以,她才會如此執(zhí)著地要把制衣廠堅持辦下去……

    能有一份工作,能夠每天和家人吃一頓熱飯,就是最幸福的事

    兩個雙胞胎兒子上幼兒園之前,王紅瓊曾在廣東打工。那時候,老公在家里照顧兩個孩子,同時也照顧身體不好的婆婆,種家里的莊稼。王紅瓊第一次從外面回家,兩個孩子不讓她進門,他們跑去跟奶奶說:“外面來了個阿姨?!蹦棠绦χf:“那是媽媽?!薄八皇菋寢專前⒁?。”

    “媽媽”原本是多么親切的字眼,也是這世界上最美好的呼喚,可孩子們心里卻沒有“媽媽”的概念。那一刻,王紅瓊心里有些難過。

    一個人在外打工的日子里,她很羨慕表哥一家。他們雖然過著普通并不富足的日子,但一家人坐在一起,一邊吃著熱乎的飯,一邊說說笑笑,讓王紅瓊覺得那是世上最幸福的日子。兩個兒子3歲那年,王紅瓊?cè)チ顺啥?,?jīng)過多方面考慮之后,她讓老公安置好家里,帶著兩個孩子也去了成都。夫妻倆在同一個工廠上班,老公當時沒有技術(shù),工資很低,但王紅瓊覺得,一家人能在一起,她就很知足。

    在成都的時候,兩個孩子每天下午三四點從幼兒園放學,老師把他們送到王紅瓊所在的廠門口之后,兩個孩子就會一直玩到爸爸媽媽下班。但有一天,兩個孩子被老師送到過來之后,不停地敲著大門,一邊敲還一邊叫著“媽媽”。眼睜睜地看著兩個孩子站在咫尺之外,卻沒有辦法讓他們來到自己身邊,王紅瓊心中有種說不出的難過。

    王紅瓊下班的時候,已經(jīng)六七點了。她出門找兩個孩子,左找右找,最后在廠子邊的一條小河溝里找到了他們。兩個孩子的鞋子和褲子都濕了,看著眼前的一切,王紅瓊的眼淚突然就流了下來。她知道,孩子跟著自己受了不少苦,別人家的孩子都是媽媽接來送去的,可自己的孩子卻只能每天在廠門口外,苦苦地等著媽媽下班。

    即便是這樣,一家人能在一起溫暖相守的日子,也只維持了兩三年。兩個孩子上小學的時候,因為戶籍問題不得不重新回到老家。

    那幾年,王紅瓊和老公每個月回去看望一次孩子。相隔兩地,即使對孩子有著無盡的思念和牽掛,可夫婦倆什么都做不了,那時候家里沒有電話,偶爾借用鄰居家的電話打給孩子,他們總會在電話里問:“媽媽,你什么時候回來???”有幾次,王紅瓊聽著聽著,就說不出話來。

    有一年的“五一”勞動節(jié),王紅瓊回去看兩個孩子,一起吃飯的時候,他們仿佛心事重重,吃著吃著,其中一個抬頭跟王紅瓊說:“媽媽,你不要再出去打工了好不好?可以在家里隨便做點小生意,我們好羨慕那些有媽媽陪在身邊的同學?!蓖跫t瓊聽完,眼淚就嘩嘩流了下來。孩子們羨慕那些有媽媽陪伴的孩子,多像自己羨慕表哥一家人啊,無論是大人還是孩子,內(nèi)心都渴望一家人能在一起??赏跫t瓊也有自己的無奈,家里的經(jīng)濟條件需要改善,他和老公還要幫助一個親人的女兒完成學業(yè),這些都是現(xiàn)實中面對的難題。

    2007年,王紅瓊的兩個孩子上初中了。想到青春期對于兩個孩子來說很重要,加上當時的經(jīng)濟條件慢慢有所好轉(zhuǎn),夫妻倆決定回到孩子身邊,好好陪伴他們。

    那段時間,王紅瓊很忙很累,卻很幸福,兩個兒子每天都會幫她把衣服洗得干干凈凈,還會在她沒有睜開眼的時候,把早飯做好:“媽媽,飯在鍋里,我們?nèi)ド险n了。”王紅瓊在幸福包圍著,體會著一家人在一起的滿足。

    剛回到家鄉(xiāng)的時候,王紅瓊在一個加工廠工作,她一邊打工,一邊下決心要自己辦工廠。她想給家鄉(xiāng)的媽媽們提供就業(yè)機會,這樣她們就不用像她那樣丟下孩子,跑到很遠的地方去打工掙錢了。

    于是她找人借錢籌措資金,開辦了現(xiàn)在的制衣廠。雖然剛開始的那幾年廠子一直虧損,但那些借錢給她開廠的親戚朋友一直在默默支持著她,這也給了王紅瓊繼續(xù)做下去的勇氣。

    這個老板像姐妹,這個廠子更像家

    制衣廠開辦之后,很多原本要去外地打工的媽媽來到王紅瓊的制衣廠,還有一些原本在外打工的媽媽,春節(jié)回來看到招聘信息,也留了下來。

    王紅瓊并不像個老板,她平易近人,跟員工打成一片,大多時候都“混”在員工中間。很多人都說,王紅瓊走在上班的人群里,就像和員工一起上班的姐妹。有時候,外人來找“王老板”,她卻正在生產(chǎn)線上幫員工干活兒。廠里很多員工都覺得王紅瓊“幽默”,沒事的時候,她會跟大家開幾句玩笑,或者講個好玩的事兒。可遇到生產(chǎn)質(zhì)量問題的時候,她又毫不留情。

    王紅瓊常常惦記著廠里的員工,每次到外地出差,碰到有什么稀罕的東西,都會買給員工,而且人手一份,她說:“要給,就都給,不偏不向”。她給員工帶過吃的,帶過毛主席像章,還從香港帶過“活絡(luò)油”;甚至老公去山東出差,她也讓他給廠里的姐妹每人帶了一條珍珠項鏈。

    她出差在外的時候,無論誰有工作上的問題,都可以隨時打電話給她。她平易近人,讓很多員工覺得溫暖又舒服。

    有時候趕工期,單位需要加班,王紅瓊就會給員工們加餐,做些好吃的。很多員工都愛吃他們家的香腸臘肉,所以每次王紅瓊問大家“想吃什么”時,姐妹們就會齊刷刷地喊出那4個字—香腸臘肉!而王紅瓊就會樂呵呵跑回家,把冰箱里的香腸臘肉拿到廠里,讓廚師做給大家吃。

    如果加班晚了,王紅瓊還會用自己的車,把住得遠的員工一個個送到家。有一次,大家加班到晚上12點,工作結(jié)束之后,王紅瓊和老公挨個把員工送回家,等他們把最后一個員工安全送到家之后,已經(jīng)是凌晨兩點了,那一天,王紅瓊睡覺時已經(jīng)快凌晨3點了。

    王紅瓊不僅關(guān)心員工,也關(guān)心他們的孩子。有時候,孩子們來等媽媽下班,也會在廠里吃飯。王紅瓊從不斤斤計較,她覺得“廠里就應(yīng)該像家”,她不僅不會限制小朋友跟媽媽一起吃飯,還經(jīng)常陪孩子們玩,或者“監(jiān)督”他們把作業(yè)做完。有時候,王紅瓊還開著自己的汽車帶孩子們出門兜風。孩子們都很喜歡跟著王紅瓊,她的辦公室也成了很多孩子的“快樂家園”。

    王紅瓊特別理解員工“以家人為重”的想法,也很支持他們。有一次,正在交貨期,一個員工的母親病了,而且情況很危急,王紅瓊二話沒說,就讓員工趕快回去照顧母親。

    還有一個員工小柳,有段時間母親生病,躺在床上不能自理,小柳需要每天去照顧母親,因此會耽誤不少工作。王紅瓊溫和地跟她說:“你去吧,忙完母親的事,能回來就回來,實在不行也沒關(guān)系,我?guī)湍慵影??!蹦嵌螘r間,王紅瓊幫小柳做了不少工作,很多員工都被感動了。

    能讓更多的孩子在媽媽身邊長大,是她的愿望

    有人說,王紅瓊的廠子管理太“人性化”,擔心會有員工懈?。客跫t瓊說,不會的。當你拿心去換心的時候,很多人是知道感恩的,也會很自律。他們都是在處理完家里的事情之后,很快趕回到自己的工作崗位上。

    有一次,員工小潘剛上一年級的孩子在學校時吐了,接到老師的通知之后,小潘匆匆忙忙走了。半個小時之后,她給王紅瓊打來電話,說孩子沒有大礙,她馬上趕回單位上班。另一個員工劉雪的父親生病在家,需要人照顧,劉雪每天去給父親做完飯之后,就立刻趕回單位,從不過多耽擱……像這樣的情況并不在少數(shù),在王紅瓊的真誠和信任里,誰還忍心懈???

    “車間里幾乎沒有哪天是滿員的,不是這個要開家長會,就是那個要開家長會,又或者家里的老人生病?!钡还苷l有事,都會及時告訴王紅瓊,為的是能讓她安排好車間的工作?!暗搅诉@個年紀,正是上有老下有小的時候,家里有個這事那事很正常?!笨傻搅私回浧?,員工們個個都是“杠杠的”。

    有一次,王紅瓊接到一個大訂單,要趕一批3萬件的校服。她和車間的姐妹從頭一天早上六七點開始,一直忙到第二天早上六七點,24小時的高強度工作中,沒有一個人叫苦叫累。而且無論是誰,做完了自己的工作量,還會去幫助其他姐妹一起做?!澳莻€場景特別感人,大家已經(jīng)沒有了‘你我界限,也沒有了私心,所有的一切,都是為了能按時交貨?!弊罱K,王紅瓊和姐妹們提前兩天,高質(zhì)量地完成了那批貨。

    不少姐妹都對王紅瓊很感恩。除了齊心協(xié)力按時完成任務(wù),有人還會經(jīng)常給王紅瓊拿些花生和蔬菜,誰家的老公在外面打工,有什么好東西,也會買給王紅瓊;甚至王紅瓊遇到什么難事了,她們都會特別熱心地來幫忙。

    制衣廠里有不少員工是二胎媽媽,很多都是生完第一個孩子之后,就外出打工了,所以她們能夠更加深刻地感受到,是否陪伴孩子,孩子與自己的關(guān)系不同。

    很多員工跟王紅瓊說過,第一個孩子跟自己不愿意溝通,但老二就不一樣,什么都愿意說,跟自己很親。很多媽媽都覺得,自己得到了孩子的極大認可,是一件很有價值的事情,這是以往沒有體驗過的。

    “現(xiàn)在感覺自己很幸福,孩子也很幸福。”

    “看到老二就覺得,再也不能出去打工了,寧肯在家里掙得少點兒,也愿意陪在孩子身邊?!?/p>

    每次聽到這些話,王紅瓊都感到欣慰,這也正是她辦制衣廠的初衷。如今,王紅瓊的制衣廠已經(jīng)走上正軌,而她的理想也正在漸漸變成現(xiàn)實,她身邊的孩子,正在媽媽溫暖的懷抱里幸福快樂地成長。融洽的親子關(guān)系是幸福家庭的基礎(chǔ),王紅瓊每次看到冉冉升起的太陽,就覺得一切充滿了希望,一切也都將美好起來。

    (感謝四川省成都市金堂縣婦聯(lián)對本次采訪的大力支持)

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