提高采油地質(zhì)基層工作的有效方法研究

高飛

摘要：在一個(gè)隊(duì)伍對(duì)油田進(jìn)行開采之前，第一個(gè)要做的工作就是對(duì)開采地點(diǎn)的地質(zhì)土質(zhì)、油質(zhì)進(jìn)行考察和記錄，也就是進(jìn)行采油地質(zhì)工作。這項(xiàng)工作不僅僅存在于油田開采之前，還貫穿于油田開采過程以及采油管理工作中，其中采油工、采油地質(zhì)工、采油化驗(yàn)工、采油地質(zhì)技術(shù)員都是影響采油地質(zhì)工作的因素，只有通過量油測(cè)氣，取樣化驗(yàn)，取全取準(zhǔn)各項(xiàng)資料，才能幫助我們認(rèn)識(shí)到油田內(nèi)部的變化，從而促進(jìn)油田開采工作的順利進(jìn)行，進(jìn)一步推動(dòng)油田企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：油田開采;油田企業(yè);采油地質(zhì)工作

在采油過程前期，為了能最大限度科學(xué)合理地開發(fā)油田，獲得較高的最終采收率，取得比較可觀的經(jīng)濟(jì)收益，需要油藏方面的專業(yè)工程師在拿到油田資料的第一時(shí)間，對(duì)整個(gè)油田進(jìn)行地質(zhì)動(dòng)態(tài)分析。動(dòng)態(tài)分析管理就是利用生產(chǎn)資料及專門的測(cè)試資料去分析了解油田開發(fā)的時(shí)候地下各層水、油、氣的運(yùn)動(dòng)及其變化規(guī)律，找出影響產(chǎn)量發(fā)生變化的基本因素以及儲(chǔ)量動(dòng)用的程度，挖出油田的生產(chǎn)潛力，盡可能地改善油田的開發(fā)效果，增長(zhǎng)穩(wěn)定期，達(dá)到提高最終采收率的目的。在我國的油田開采工作中，采油地質(zhì)工作是一種最為基礎(chǔ)的工作之一，現(xiàn)如今，我國油田企業(yè)為了順應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體系逐漸完善的時(shí)代潮流，以不斷在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取更高的利益，不斷創(chuàng)新變革自己的運(yùn)作方式和管理方式已經(jīng)成為現(xiàn)如今的發(fā)展趨勢(shì)，所以，為了能夠做好最基礎(chǔ)的油田開采工作，需要不斷加強(qiáng)采油地質(zhì)工作，不斷推進(jìn)油田企業(yè)的發(fā)展。

1.采油作業(yè)區(qū)地質(zhì)工作現(xiàn)狀及存在在問題

（1）沒有健全的安全管理制度。在我國，對(duì)石油的需求日漸增多，人口眾多、資源稀少這就導(dǎo)致了如今在石油開采以及地質(zhì)工作方面遇到了許多的問題，為了迎合當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，油田的開采工作也應(yīng)用了許多現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，但是目前有一個(gè)極其嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí)問題，那就是對(duì)著人們長(zhǎng)期的開采，油田資源正在逐漸減少，出現(xiàn)了油田危機(jī)[1]，不僅如此，在我國開采油田的技術(shù)仍有不夠先進(jìn)的問題，再加上油田開采難度提升，導(dǎo)致油田開采工人逐漸消耗了工作熱情，采油地質(zhì)相關(guān)工作人員的技能不夠，這對(duì)今后油田的開采有著極為嚴(yán)重的影響，安全制度得不到有效的建立，從而影響石油開采度，威脅著員工的生命，所以說明石油開采企業(yè)擁有一套健全的安全管理制度是多么重要。

（2）采油地質(zhì)工作人員綜合素質(zhì)低。油田企業(yè)的工作一般都具有操作性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)的特點(diǎn)，要求相關(guān)工作人員都具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和正確的政治思想，但是就目前的情況來看，我國大多數(shù)油田企業(yè)內(nèi)部的工作人員都有著無所事事、安于現(xiàn)狀的心理，在政治思想上沒有做到與時(shí)俱進(jìn)和深入學(xué)習(xí)，在實(shí)際操作能力方面也無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要，在進(jìn)行相關(guān)量油測(cè)氣取樣化驗(yàn)，準(zhǔn)備各項(xiàng)資料的時(shí)候缺乏準(zhǔn)確性，從而嚴(yán)重影響油田的開采，阻礙了油田企業(yè)的發(fā)展。

（3）采油地質(zhì)工作人員理論知識(shí)掌握不完全。由于采油地質(zhì)工作是一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)性較高、準(zhǔn)確度要求較高的工作，所以相關(guān)工作人員在進(jìn)行調(diào)查實(shí)踐工作的時(shí)候，必須要依靠理論的指導(dǎo)，才能夠順利的進(jìn)行，但是現(xiàn)如今有關(guān)部門對(duì)于采油地質(zhì)工作的工作人員理論知識(shí)教育程度不夠，導(dǎo)致相關(guān)工作人員的工作缺乏理論指導(dǎo)，嚴(yán)重影響測(cè)量工作的準(zhǔn)確性，不利于油田開采等一系列工作的開展。

2.加強(qiáng)采油地質(zhì)工作的途徑

（1）著手建立健全安全管理制度。一個(gè)石油企業(yè)發(fā)展進(jìn)步盈利的基礎(chǔ)，就是要保證工作中，員工的生命安全以及將損失最小化。在采油地質(zhì)工作中，存在著許多不安全因素，嚴(yán)重威脅著員工的生命安全，為了減少事故的發(fā)生，提高石油的質(zhì)量，應(yīng)該建立健全安全管理制度。首先要引進(jìn)國外的先進(jìn)思想，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，另外可建立一個(gè)監(jiān)督部門，保證相關(guān)資金的有效利用。

（2）培養(yǎng)專業(yè)的采油地質(zhì)工作團(tuán)隊(duì)。在如今的油田企業(yè)中，油田采油地質(zhì)工作一般都具有操作性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)的特點(diǎn)，所以要求企業(yè)建立一個(gè)具有較高水平的采油地質(zhì)工作團(tuán)隊(duì)，來保證相關(guān)油田開采工作得到順利進(jìn)行。但是在目前油田企業(yè)中，絕大部分領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于建立系統(tǒng)的采油地質(zhì)團(tuán)隊(duì)沒有進(jìn)行過多的關(guān)注，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)采油地質(zhì)工作重要性的意識(shí)薄弱，體系建立落實(shí)不當(dāng)，最后導(dǎo)致了油田開采相關(guān)資料準(zhǔn)確度不夠，開采事故幾率也在不斷增加。因此，企業(yè)應(yīng)該建立一個(gè)系統(tǒng)的、水平較高的采油地質(zhì)工作團(tuán)隊(duì)，將降低事故發(fā)生的概率作為工作重點(diǎn)，培養(yǎng)一個(gè)專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況可以定期指派相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理人員的安全意識(shí)和綜合能力。

（3）加強(qiáng)對(duì)采油地質(zhì)工作人員的思想教育。不管是什么企業(yè)，在如今的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，一味地守舊躊躇不前，都會(huì)遭到歷史的淘汰，所以為了提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，在采油地質(zhì)工作中，要確保員工的思想符合企業(yè)和社會(huì)發(fā)展，從而為社會(huì)帶來更高的效益，在油田企業(yè)中，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型。要想減少事故發(fā)生，不僅僅依靠的是現(xiàn)代化信息化的科學(xué)技術(shù)，還要在多方面進(jìn)行依靠，特別是在思想上要進(jìn)行教育和開拓。一個(gè)人的思想是這個(gè)人工作學(xué)習(xí)生活的基礎(chǔ)，對(duì)于企業(yè)來說也是如此，從古至今，思想對(duì)于一個(gè)人、一個(gè)家庭、一個(gè)團(tuán)體來說都是至關(guān)重要的，尤其有關(guān)油田企業(yè)的采油地質(zhì)工作，新的管理制度的建立和實(shí)施需要全體員工共同努力，這個(gè)時(shí)候全體的思想教育就具有重要意義，基層群眾的思想覺悟是促進(jìn)油田采油地質(zhì)工作進(jìn)行的基礎(chǔ)，只有治好人，才能治好一個(gè)企業(yè)，才能推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，因此，思想教育對(duì)于員工來說是最基礎(chǔ)和最重要的，相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要時(shí)刻把握采油地質(zhì)工作人員的思想動(dòng)態(tài)，一旦出現(xiàn)波動(dòng)，就要立刻進(jìn)行合理有效的措施進(jìn)行解決。只有采油地質(zhì)工作人員的思想得到了提高，才能推動(dòng)工作順利進(jìn)行，減少事故的發(fā)生，不僅維護(hù)了員工的安全，還推動(dòng)了油田企業(yè)共同發(fā)展。

（4）加強(qiáng)全體員工采油地質(zhì)科學(xué)技術(shù)水平的學(xué)習(xí)與提高?，F(xiàn)如今，我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，由此帶動(dòng)了科學(xué)技術(shù)的提高，在我國，科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用不僅僅在數(shù)以光年計(jì)的太空中，而且在地下工作也實(shí)現(xiàn)了廣泛的應(yīng)用，石油開采工作屬于一種地下工作，由于地下工作缺乏光源，因此難度系數(shù)較大，如果不能實(shí)行科學(xué)有效的管理，很容易引發(fā)事故，威脅著工作人員的安全。所以，在油田開采的過程中，要進(jìn)一步的應(yīng)用科學(xué)技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)工作人員科學(xué)技術(shù)理論的培養(yǎng)。采油工、地質(zhì)資料員、地質(zhì)員等眾多的油田開發(fā)工作者需要進(jìn)行地下油氣藏儲(chǔ)量、品質(zhì)和分布的統(tǒng)計(jì)和調(diào)查，而準(zhǔn)確度對(duì)于這些工作來說十分重要，利用人工的計(jì)算和統(tǒng)計(jì)是很難得到正確數(shù)據(jù)的，而且相關(guān)數(shù)據(jù)資料內(nèi)容龐大，所以要求通過高科技手段去分析和推斷。由此決定了采油地質(zhì)工作的相關(guān)人員需要進(jìn)行一系列的科學(xué)技術(shù)能力培養(yǎng)，通過對(duì)理論知識(shí)和實(shí)踐操作的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)工作的完成度。

結(jié)論與認(rèn)識(shí)

總而言之，加強(qiáng)采油地質(zhì)工作是我國目前石油開采最基本的工作，油田企業(yè)要保證在開采過程中既能保證員工的安全，也能提高油田開采工作的質(zhì)量，因此要加強(qiáng)采油地質(zhì)工作的建設(shè)和管理，為油田企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

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