供電公司電能計量管理措施思考

陸運日

摘要：文章對供電公司電能計量管理存在的不足進行分析，提出供電公司電能計量管理措施。

關(guān)鍵詞：供電公司;電力計量;電能計量管理

一、前言

當前，我國各項能力的迅速發(fā)展，使得當前人民的生活水平不斷提升，因此電器的使用量以及使用水平也在逐漸提升，這就對供電公司提出了相應(yīng)的要求。貸能力供電公司是最直接的管理電力資源的部門，因此其的管理水平?jīng)Q定了電力進入用戶使用地的具體質(zhì)量。

二、供電公司電能計量管理存在的不足

當前由于許多數(shù)據(jù)都涉及到電能計量管理方面，因此隨著電力管理政策的改革，我國電力部門的管理難度也在隨之增加，當前出現(xiàn)的問題主要在于法制意識等等幾個方面。

（一）對于基礎(chǔ)資料的重視力度不夠

電力計量的準確程度，還是需要常年累計的數(shù)據(jù)從而對其進行分析。因此，只有大量的常年的數(shù)據(jù)都是精準正確的才有可能制定合理的收費制度。但是，當前的許多工作人員對于這些測量數(shù)據(jù)并不重視，從而導致其出現(xiàn)的問題越來越嚴重，并且電能計量裝置的基本信息錯誤，從而直接影響了電能計量工作的進一步開展以及相應(yīng)的管理措施的施行。

（二）技術(shù)以及檢測環(huán)境需要提高

對于供電公司的職能來說，需要對于技術(shù)以及相應(yīng)的工作設(shè)備進行及時的檢測以及休整，從而在技術(shù)上保證相應(yīng)的工作可以順利的進行下去。當前，供電公司的技術(shù)設(shè)備普遍存在著一些或大或小的問題，比如環(huán)境的溫度、濕度、防塵等方面都達不到設(shè)備需要的條件，這就需要對其的工作的環(huán)境進行改善，從而使其處于一個相對比較適宜的環(huán)境中進行工作。并且有些計量檢定室還存在一些問題，這些都導致相應(yīng)的工作不能及時的進行下去，或者影響工作的質(zhì)量。

（三）計量設(shè)備有待進一步提高

對于供電公司來說，計量的設(shè)備就是工作的保證，儀器就是供電公司的硬件設(shè)備，硬件設(shè)備的質(zhì)量也就直接影響了相應(yīng)的工作的水平以及企業(yè)的經(jīng)濟效益。同時，隨著當前人民經(jīng)濟水平的迅速提高，其對于當前供電公司的工作又有了新的要求，為了讓機器設(shè)備可以達到更新之后的最新水平，這樣才能滿足當前人民對其的要求。但是，當前的設(shè)備還有很大一部分僅僅停留在型號較老的年代，其不能滿足當前人民的需求，這也就使得其用戶的利益受損，并且還可以使得電力計量誤差隨之增大，從而造成不必要的損失的 出現(xiàn)。

（四）員工的技術(shù)水平有待提高

對于當前的電力部門的員工來說，其在到達退休年齡之后，卻因為國家的某項相關(guān)政策而不能退休，從而造成電力公司技術(shù)人員的老齡化問題嚴重。老員工不能退休，新員工就不能進入工作崗位，從而導致電力部門的技術(shù)能力不足，技術(shù)力量還是比較陳舊的問題出現(xiàn)。

三、供電公司電能計量管理措施分析

（一）加強電能計量新技術(shù)的研發(fā)和新產(chǎn)品的應(yīng)用

隨著科學技術(shù)的不斷進步，創(chuàng)新能力是社會發(fā)展的必然要求。只有通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，人們?nèi)找嬖鲩L的需求才能得到滿足，而不是被社會所消除。時代的發(fā)展證明，企業(yè)和個人都需要良好的創(chuàng)新能力。在電能計量管理中，提高電能計量管理水平可以從兩個方面入手，一是開展電能計量技術(shù)創(chuàng)新。準確性，可以借鑒國內(nèi)外現(xiàn)金電能計量技術(shù)，升級電能計量技術(shù)，升級電能計量技術(shù)。二是進行電力計算的管理創(chuàng)新。對電能計量管理進行創(chuàng)新，提升電能計量的管理水平，不斷研發(fā)新的電能計量技術(shù)和方法。創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識需要在日常的工作中不斷的培養(yǎng)，在科技發(fā)展的今天，電能計量技術(shù)正向著自動化、智能化方向發(fā)展，電能計量技術(shù)的不斷提升，必然會增強電能計量的管理水平。

（二）加強崗位技能培訓，提升計量人員的綜合素質(zhì)

電能計量工作人員的綜合技能越高，電能計量技術(shù)越能發(fā)揮出更高的使用效率，為了確保電能計量工作的高效開展，就需要做好計量工作人員的崗前培訓工作，以此來有效提升計量工作人員的專業(yè)技能。在電力企業(yè)中，開展相應(yīng)的管理工作時，做好對計量工作人員的專業(yè)技能的培訓是其中最為重要的一項內(nèi)容，為了使得培訓工作能夠?qū)崿F(xiàn)更好的效果，就需要定期做好電能計量工作人員的綜合素質(zhì)的考核工作，只有這樣才能做到查漏補缺。

（三）電能計量裝置規(guī)范管理

電能計量設(shè)備的安裝就是對于電能管理部門的具體的分析研究，并且相應(yīng)的來說，其的有效安裝不僅僅能夠提高其的高效性，還能讓其的使用壽命更加長。因此，供電企業(yè)還可以在進行電能計量安裝的過程中對于其采用更加專業(yè)的安裝團隊，并且對于其的裝置安裝以及拆卸進行標準化的改革管理。除此之外，還可以在平時的工作過程中，對于設(shè)備的規(guī)范化安裝進行更加具體的研究探討，從而對其進行標準化的維修探討等方面的進行，從而讓對于電能的計量的相關(guān)準確性有很大的提高。

（四）積極引進電能計量新技術(shù)

只有不斷使用新技術(shù)才是企業(yè)長遠發(fā)展的源動力。對于電能計量技術(shù)的管理者要有創(chuàng)新意識，不斷引進新產(chǎn)品以及新技術(shù)，提高電能計量工作效率以及質(zhì)量。對于電能計量技術(shù)的技術(shù)人員要有創(chuàng)新意識，盡快熟悉新技術(shù)，熟悉適合企業(yè)發(fā)展的新的電能計量技術(shù)。目前自動化電能計量技術(shù)就是新技術(shù)引入的例子，自動化電能計量技術(shù)有效推動了我國電能計量智能化的發(fā)展。因此，電力企業(yè)相關(guān)的電能計量技術(shù)的管理一定要積極推動新技術(shù)以及新產(chǎn)品的學習和使用。

四、結(jié)語

總之，現(xiàn)階段供電公司相關(guān)工作者就應(yīng)將工作著力點放在電能計量技術(shù)的創(chuàng)新與完善中，并結(jié)合現(xiàn)階段電力市場經(jīng)濟發(fā)展特征與規(guī)律，構(gòu)建起一系列更為系統(tǒng)的電能計量技術(shù)管理機制，進而推動電力事業(yè)又好又快的發(fā)展進程。

參考文獻：

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