石油化工企業(yè)人員職業(yè)健康管理的現(xiàn)狀和思考

王翠玲?

摘要：化工企業(yè)是從事化學工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和開發(fā)的企業(yè)，行業(yè)的特殊性所以使得生產(chǎn)環(huán)境都比較惡劣，一線工人接觸苯、硫化氫、烴類、粉塵、甲醛、噪聲等有毒有害物質的機會較多，加強職業(yè)健康管理就顯得非常重要。因此，加強化工企業(yè)健康管理，有效防治職業(yè)病防治，做好職業(yè)健康管理，是切實保護員工身心健康的重要手段，以積極的心態(tài)對其開展研究工作，在促進化工企業(yè)發(fā)展的同時，也能保證員工處在一個健康、安全的工作環(huán)境之中，進而促進企業(yè)實現(xiàn)健康良性的發(fā)展。

關鍵詞：石油化工企業(yè);職業(yè)健康;措施

一、目前我國石油化工企業(yè)工作的現(xiàn)狀以及造成職業(yè)危害

（一）現(xiàn)狀分析

目前在我國很多大型石油化工企業(yè)中，石油的開采主要是通過勘測、磚井建設、油田輸送油氣等等相關工作來實行的，石油產(chǎn)品的加工業(yè)大部分都是危險化學品的深加工，也會使用大量有毒有害的化學品及有毒有害氣體。與此同時，生產(chǎn)加工過程中機泵的運行會產(chǎn)生大量的噪聲，噪聲會對工作人員身體產(chǎn)生影響。除此之外，一些大型石油化工企業(yè)勘探原油的地方位于沙漠、山區(qū)、沼澤地等等，工作人員在工作過程中很可能碰到風沙、高溫、山洪、暴風雨以及毒蛇等等可能對身體產(chǎn)生危害的因素，都會對職工健康造成威脅，給企業(yè)生產(chǎn)帶來不便。

（二）認識不足

對于石油化工造成職業(yè)病來說，發(fā)展緩慢，隱藏在身體內部難以被發(fā)現(xiàn)，尤其是粉塵危害潛伏期長達數(shù)十年，這就導致企業(yè)高層人員和工作人員認識不足，對整個工作造成健康影響認識不足。除此之外，在患病之后，一些工作人員和企業(yè)高層領導采取措施不及時，企業(yè)內部缺乏對健康隱患出現(xiàn)的預防措施。

二、目前我國大型石油化工企業(yè)內部的職業(yè)健康管理現(xiàn)狀和問題分析

（一）各階層人員對職業(yè)健康管理的認識程度不夠

自重工業(yè)發(fā)展以來，我國大型石油化工對于企業(yè)內部發(fā)生的機械傷害，以及火災、爆炸等安全隱患問題重視程度非常高，并且在這些安全隱患問題上投入了相當大的資金和人力以及技術，并且形成相應的組織機構進行監(jiān)督和管理。除此之外，我國國內相關職業(yè)健康管理的法律條文等不完善，屬于近幾年頒布的立法，由此可以得出，在我國，無論是高層領導還是企業(yè)的工作人員，他們對于職業(yè)健康管理的認識程度不夠，重視程度不高，企業(yè)對職業(yè)健康管理方面的資金投入量不大，關注程度不高，管理也不到位，這樣就無法滿足我國企業(yè)職業(yè)健康管理的需求。

（二）大部分企業(yè)內部職業(yè)健康管理水平較低，人員專業(yè)素養(yǎng)不強

對于企業(yè)內部職業(yè)健康管理的相關工作人員來說，他們必須掌握相關醫(yī)學知識以及整個企業(yè)生產(chǎn)工藝的流程。改革開放以來，我國大部分大型石油化工企業(yè)的防治所、監(jiān)測站等被剝離，從而向管理市場上推出了很多高專業(yè)，高技術的專業(yè)型管理人才，但是與此同時，也造成了部分是由化工企業(yè)內部職業(yè)健康管理人員的缺失，在一定程度上也導致了企業(yè)相關工作人員的技術和專業(yè)問題。

（三）企業(yè)內部的管理體系較為復雜且分工不明確

目前我國大部分石油化工企業(yè)都設立企業(yè)內部的職業(yè)健康管理體系，在進行職業(yè)健康管理工作過程中必然會涉及到人員和設備的分配管理，但是在部分企業(yè)中，職業(yè)健康管理部門和企業(yè)中其他部門沒有太大關聯(lián)，沒有直接的領導人對其進行管理和安排，這就導致職業(yè)健康管理部門到分工制度不明確，不協(xié)調。由于人力資源部門和職業(yè)健康管理部門之間缺少溝通協(xié)調，在進行人力資源分配時，很容易造成職業(yè)健康管理部門人員缺失，導致某一環(huán)節(jié)造成紕漏。

三、化工企業(yè)職業(yè)健康管理有效策略

（一）加強員工職業(yè)健康培訓教育

現(xiàn)代社會快速發(fā)展大家對于職業(yè)健康管理這方面的重視程度提高，石油化工企業(yè)也高度重視管理員工職業(yè)健康責任意識。石油化工企業(yè)的員工上崗之前和在崗后必須會對他們進行培訓職業(yè)健康方面的知識，并且在進行石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)的過程中也要嚴格的遵守生產(chǎn)的基本步驟要求及標準。防護用具的佩戴是對自己的保護也是對周圍人的負責，通過強制執(zhí)行這些預防措施和制度已經(jīng)有效的控制住了員工職業(yè)病的發(fā)病率，全面的保護了企業(yè)員工的健康問題。除了以上這些措施，每次在對員工進行職業(yè)健康的培訓過程中都會遵守以人為本的原則，根據(jù)企業(yè)的情況來進行分析研究對策，把不同級別的工作人員的患病幾率進行分組，把結果編制出相關的培訓辦法來進行，元化的教學方法對企業(yè)員工的培訓起著至關重要的作用，從本質上提高了員工對于職業(yè)病的重視程度和對自己身心安全的保護意識可以幫助企業(yè)規(guī)避職業(yè)病的發(fā)生風險。

（二）定期檢測作業(yè)場所

職業(yè)病危害的等級劃分最主要就是根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》章程規(guī)定，比對生產(chǎn)作業(yè)時的環(huán)境所產(chǎn)生危害進行全面的檢測、評估。這樣才能確定引發(fā)的職業(yè)病等級和類別以便于根據(jù)具體的情況制定相應的預防措施，職業(yè)病預防措不僅要實施還要定期的進行職業(yè)病危害因素的評估。所得數(shù)據(jù)一定要公布讓員工都知曉。如果經(jīng)過整頓治理后職業(yè)病危害控制因素仍然無法滿足國家所制定的相關要求和標準的話，那么必須進行進一步的整頓，直至其職業(yè)健康環(huán)境滿足國家規(guī)定的標準之后，才能進行生產(chǎn)。

（三）如何做好職業(yè)病事故現(xiàn)場的應急救援

如何制定職業(yè)病事故應急救援的預案并且以最快的速度發(fā)揮最大的效能？這是重點問題。一定要有序地實施救援以最快速度控制住事態(tài)的發(fā)展，把事故的危害性最小化，減少損失。應急救援預案必須做到的基本是：科學的應急救援工作是一項很強的工作，自定的預案也必須遵循科學的基準。還要以領導和專家相結合的方式開展科學分析和論證，制定出完整的應急反應方案。應急救援預案一定要客觀地從容的，并且具有一定的適用性、實用性，便于操作后續(xù)起到預有準備的效果。

四、結論

安全工作非常重要，尤其是對于職業(yè)衛(wèi)生的管理工作的石油化工生產(chǎn)企業(yè)，職業(yè)衛(wèi)生管理工作將來的任務非常重也有一定的風險，必須完善企業(yè)的管理體系并且對生產(chǎn)過程中職業(yè)病危害風險辨識更是非常之重要，石油化工企業(yè)的內部管理系統(tǒng)工程非常復雜的，如果對生產(chǎn)過程職業(yè)病危險性進行科學準確全面地分析，這樣才能提出合理的措施和建議從而對企業(yè)存在風險進行有效消除和控制。

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