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    工會宣教文體工作在企業(yè)思想政治工作中的作用探討

    2019-10-19 06:25:35冀中石
    企業(yè)文化 2019年18期
    關(guān)鍵詞:思想政治工會作用

    冀中石

    摘要:工會是勞工總會的簡稱,它將員工與企業(yè)的關(guān)系緊緊的聯(lián)系在了一起。既為員工服務(wù),又對企業(yè)負(fù)責(zé),是每個企業(yè)不可缺少的一部分。宣教文體活動能夠豐富企業(yè)員工的休閑生活,促進(jìn)員工與員工,員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的情感交流,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。思想政治工作關(guān)系到員工的工作態(tài)度,工作精神和工作認(rèn)知。思想政治工作的完善可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,員工工作的積極性。通過工會進(jìn)行宣教文體的活動中完成思想政治教育,能夠結(jié)合實際,以員工更能接受的有趣的方式開展活動,更能比簡單的說教達(dá)到事半功倍的效果。本文從幾個方面簡單探討企業(yè)工會宣教文體工作在政治思想中的作用和注意事項。

    關(guān)鍵詞:工會;宣教文體;思想政治;作用

    最近幾年來,很多企業(yè)的工會組織對企業(yè)的思想政治工作持有消極態(tài)度,忽視了思想政治工作是工會工作的重要一部分。企業(yè)出現(xiàn)的很多問題僅僅停留在了表面上,看似沒有什么問題,實則工作人員并沒有深入到問題本質(zhì),走入員工內(nèi)部,解決問題而選擇了視而不見的現(xiàn)象。工會缺乏對思想政治工作的關(guān)注,在開展思想政治工作時,組織的形式缺乏創(chuàng)意。已經(jīng)跟不上新時代的步伐。這樣的現(xiàn)象下,有悖于工會的中心工作,甚至?xí)蔀樽璧K一個企業(yè)發(fā)展的致命傷。一些時候,職工在實際生活和工作中遇到了思想上的問題,卻發(fā)現(xiàn)沒有傾訴對象和解決的方法。工會組織沒有準(zhǔn)確的掌握企業(yè)員工的思想政治和道德品質(zhì),這就難以推動工會工作的順利進(jìn)行,阻礙了企業(yè)的發(fā)展。所以,思想政治工作是每個企業(yè)工會的重中之重,只有這樣,才能調(diào)動員工的工作積極性,使企業(yè)的隊伍不斷壯大,日益變強(qiáng)。

    一、宣教文體工作的綜述和發(fā)展

    (一)宣傳工作在思想政治工作的作用

    從工作內(nèi)容的角度上看,毫無疑問,宣教文體的活動有宣傳、教育、理論研究和創(chuàng)新。還有最重要的也是員工最喜歡的就是組織各種各樣的文體類的活動[1]。這些活動與思想政治工作關(guān)系特別大,其中最重要的就是宣傳活動。

    1.保證內(nèi)容普及大眾

    有效的宣傳活動可以深得人心,進(jìn)入人們的思想,改變員工的思維方向,有一定的號召力和影響力,是思想政治工作的重要手段。

    2.營造氣氛

    企業(yè)在開展工作前,首先應(yīng)該發(fā)出聲音,營造氛圍,擴(kuò)大影響力。這就歸功于宣傳的力量。有了宣傳力度,才能為活動造聲勢,引起員工的注意,才會保證活動的參與氛圍。

    3.用于教育

    宣傳還有利于教育活動的進(jìn)行。比如黨中央發(fā)布的綱領(lǐng)文件,發(fā)表一向重要的方針需要大家學(xué)習(xí),工會就會根據(jù)方針的特點組織編寫成各種各樣通俗易懂、膾炙人口的口號,方便記憶,樹立正確的思想觀念[1]。

    (二)文體工作在思想政治工作的作用

    1.增加靈活性

    文體工作在思想政治工作中更具有靈活性。大范圍的文體活動既可以擴(kuò)大活動的規(guī)模,增加活動的影響力,又可以減少成本。小范圍的活動可以更加自由的隨時變化,能夠更好的被員工接受。

    2.趣味性

    有趣味的活動可以提高員工的積極參與性[2]。組織一次有趣的工會活動,可以消除員工之間的隔閡,增進(jìn)感情,并培養(yǎng)計提的樂趣。員工共度一段美好的時光,能夠為以后的日常工作生活帶來更多樂趣和回憶。獲得樂趣的同時,也可以樹立起積極的企業(yè)文化,優(yōu)秀的企業(yè)品牌。更意味著可以吸引越來越多優(yōu)秀的人才加入到企業(yè)當(dāng)中來,為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),從而提高企業(yè)的效益,使企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展[3]。

    二、宣教文體活動的注意事項

    (一)提高素質(zhì),履行工會的職能

    在工會職能不斷完善的今天,工會隊伍應(yīng)該加強(qiáng)人員素質(zhì)的提高,把有專業(yè)水平,有先進(jìn)思想,有創(chuàng)意的優(yōu)秀員工納入到隊伍中來。干實事,謀發(fā)展,具有主觀能動性。切實為企業(yè)的利益著想,具有主人翁意識。抓緊學(xué)習(xí)黨中央、政府、企業(yè)的先進(jìn)思想。只有自己領(lǐng)悟了,理解了,才能把思想傳達(dá)到員工身邊。這就要求工會工作的員工思想首先是優(yōu)秀的,先進(jìn)的。工會應(yīng)該定期做好計劃,每一個時期有每一個時期的宣傳重點,應(yīng)該承擔(dān)好協(xié)調(diào)工作;抓好職工的思想教育工作,開展政治理論教育和精神文明教育;按時收集員工的信息,了解員工的思想動態(tài),分析員工的思想變化,深入群眾,及時發(fā)現(xiàn)員工關(guān)心的問題,解決問題。只要有一點不良思想在員工中傳播都要堅決抵制;開展各類活動,豐富員工的生活,增加員工對企業(yè)的自豪感和歸屬感。

    (二)立足實際,創(chuàng)新形式

    豐富員工的文體生活應(yīng)該聯(lián)系各方面的資源推動工作的開展。工會的工作人員宣教干部要善于整合工會內(nèi)部資源,上下聯(lián)動,形成同城效應(yīng);要善于運(yùn)用媒體資源,加強(qiáng)社會宣傳,擴(kuò)大社會影響;要善于利用社會各方資源,加強(qiáng)與相關(guān)部門和社會組織的溝通聯(lián)動。可以通過網(wǎng)絡(luò)、走訪交流等各種渠道向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),使活動多元化?;顒舆€應(yīng)該根據(jù)不同的時間點,不同的社會現(xiàn)實開展。比如:“5.12汶川地震”時期,可以組織員工進(jìn)行募捐活動獻(xiàn)愛心,體會“大災(zāi)面前,團(tuán)結(jié)一心”的集體主義精神;“3.5學(xué)習(xí)雷鋒日”可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)組織一場義工活動,幫助孤寡老人解決一些生活瑣事,體會“樂于助人,手留余香”的樂趣;“七一”期間,可以組織紅色歌曲的合唱比賽,提醒大家勿忘革命先烈的豐功偉績。還可以根據(jù)氣候變化接近大自然,春天去公園踏春、夏天組織游泳比賽、秋天組織大家一起掃落葉、冬天來一場堆雪人大賽。這樣既能促進(jìn)員工鍛煉身體,又能陶冶情操。短暫的休息只為投身到更長遠(yuǎn)的工作中去。

    (三)滲透群眾

    工會的工作人員可以明確活動的目的,深入到基層員工的生活中去,感受他們的工作環(huán)境,工作內(nèi)容。站在他們的角度上去理解他們的困難。創(chuàng)造出一些有教育意義的文藝作品。宣教文體部門可以請外來的專業(yè)人士進(jìn)行指導(dǎo),聯(lián)合新聞媒體,有重點的挖掘一些來源于生活而高于生活的作品。也可以利用員工中搜集好的作品進(jìn)行再加工,鼓勵員工進(jìn)行創(chuàng)作,發(fā)揮員工自己的才能。

    (三)開展獎勵

    工會可以在活動中設(shè)立獎項,這些獎項可以是獎狀、獎品、獎金。這樣可以激發(fā)員工的競爭力,更加積極的參與到活動中去。比如:貢獻(xiàn)出好的文藝作品可以進(jìn)行文藝評比比賽,設(shè)置一、二、三等獎,讓群眾去評比。有好的創(chuàng)意想法可以頒發(fā)“創(chuàng)意獎”;為工會提供好的社會資源也可以給予一定程度的獎勵。總之,設(shè)立獎勵的目的就是讓員工有集體意識,愿意為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。活動舉辦時也能夠有更好的參與性。

    (四)時刻牢記企業(yè)精神

    不管怎樣的宣傳,怎樣的活動。一定要與企業(yè)精神相結(jié)合,謳歌企業(yè)發(fā)展,貫徹企業(yè)政策、堅決積極完成工作,擁護(hù)企業(yè)、熱愛企業(yè)永遠(yuǎn)是一切活動的主旋律[4]。只有這樣才能達(dá)到舉辦活動的目的性,才能體現(xiàn)出工會組織在企業(yè)的意義和重要性。

    三、結(jié)束語

    工會組織應(yīng)該堅持為企業(yè)服務(wù),做好員工和企業(yè)之間溝通的橋梁。將員工的心凝聚在一起,熱愛企業(yè),奉獻(xiàn)企業(yè),服務(wù)企業(yè)。在思想政治工作中發(fā)揮積極的作用。豐富員工的文體生活,創(chuàng)建各種各樣豐富的活動形式,從實際出發(fā),貼近生活把積極的政治思想帶到員工生活的每一個角落。要把宣教文體工作作為服務(wù)企業(yè)發(fā)展、凝聚職工士氣、展示工會形象的重要方面;要在企業(yè)職工思想工作中發(fā)揮作用,彰顯優(yōu)勢;要不斷提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念,立足實際,創(chuàng)新載體,全面活躍職工文體生活;要貼近生活,創(chuàng)作精品,注重打造工會文化品牌;激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情,奏響企業(yè)文化建設(shè)的最強(qiáng)音。

    參考文獻(xiàn):

    [1]葉楠.淺談工會宣教文體工作在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017 (21):417.

    [2]王愛芹.工會宣教文體活動在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].企業(yè)文化(中旬刊),2017 (5):146.

    [3]寧宏發(fā).淺談工會宣教文體活動在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].中小企業(yè)管理與科技,2012 (30):164.DOI:10.3969/j.issn.1673-1069.2012.30.106.

    [4]黃建云.企業(yè)思想政治工作中工會宣教文體活動的作用[J].赤子,2018 (18):180.

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