做好企業(yè)黨建品牌建設(shè)的探索與思考

楊紅

摘要：企業(yè)黨建品牌建設(shè)具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。它可以創(chuàng)新企業(yè)黨建工作新思路，提高企業(yè)黨組織的工作動(dòng)力，并且加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的雙向促進(jìn)作用。但是當(dāng)前企業(yè)黨建品牌建設(shè)工作中存在一些問題。首先品牌建設(shè)理念不夠深入人心，其次品牌建設(shè)工作監(jiān)督反饋機(jī)制不健全，最后缺乏專業(yè)的黨建品牌建設(shè)人員。針對(duì)以上問題，本文提出三個(gè)工作建議。一是加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)意識(shí)，二是加強(qiáng)品牌建設(shè)的監(jiān)督考核，三是提高品牌建設(shè)工作人員的知識(shí)技能。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建品牌;品牌建設(shè)

品牌建設(shè)是對(duì)企業(yè)黨建工作的有益探索。引進(jìn)品牌建設(shè)，有利于黨建工作形成自己的特色，同時(shí)更符合自身發(fā)展的實(shí)際需求。但是當(dāng)前企業(yè)更注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效益，對(duì)黨建工作不夠重視。品牌建設(shè)可以讓黨建工作與生產(chǎn)實(shí)際聯(lián)系更加緊密，充分發(fā)揮黨建工作的積極意義。因而推進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新必須注重自身品牌的建設(shè)。本文針對(duì)企業(yè)黨建品牌建設(shè)現(xiàn)狀提出一些方法建議。

一、企業(yè)黨建品牌建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義

品牌建設(shè)是黨建工作的新方向，能夠促進(jìn)黨建工作的不斷完善。企業(yè)黨建工作開展品牌建設(shè)的意義主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

（一）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作新思路

品牌建設(shè)為企業(yè)黨建工作提供更為明確的創(chuàng)新方向。品牌建設(shè)意味著企業(yè)黨建工作要結(jié)合黨組織自身實(shí)際和企業(yè)發(fā)展實(shí)際，并探索出具有獨(dú)特特色的工作理念和工作方法。因此品牌建設(shè)會(huì)促進(jìn)企業(yè)黨建工作的不斷完善和創(chuàng)新，為黨建工作提供改進(jìn)的方向和目標(biāo)。建設(shè)企業(yè)黨建工作品牌，能夠更新黨建工作內(nèi)容，使黨組織的工作與企業(yè)發(fā)展實(shí)際、與社會(huì)發(fā)展實(shí)際相適應(yīng)，增強(qiáng)黨組織的活力，保持黨的先進(jìn)性。

（二）提高企業(yè)黨組織的工作動(dòng)力

品牌建設(shè)是企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新路徑，本身的創(chuàng)新性會(huì)增強(qiáng)黨組織成員的探索愿望。此外，由于黨建品牌是成員一致的對(duì)外形象，事關(guān)黨組織成員自身形象，所以品牌建設(shè)能夠增強(qiáng)黨組織成員的參與感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，進(jìn)而提高黨組織成員的工作動(dòng)力。而品牌是一種無形的資產(chǎn)，企業(yè)黨建工作品牌一旦建設(shè)成功，那么在品牌效益的影響下，企業(yè)黨組織就會(huì)獲得更多的社會(huì)關(guān)注與社會(huì)資源，反過來又促進(jìn)黨組織的發(fā)展和黨建工作的開展。

（三）加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的雙向促進(jìn)作用

企業(yè)黨建工作的品牌建設(shè)要求黨組織在開展政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)等工作時(shí)，要密切聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以促進(jìn)企業(yè)效益提高為工作的重要目標(biāo)。黨建工作為企業(yè)提供穩(wěn)定強(qiáng)大的政治思想保障和支持有利于企業(yè)加快發(fā)展。而企業(yè)效益的提高又為黨建提供豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和物質(zhì)支持。因此品牌建設(shè)能夠加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的雙向促進(jìn)作用。

二、企業(yè)黨建品牌建設(shè)工作中存在的問題

企業(yè)黨建品牌建設(shè)已經(jīng)取得一些成績(jī)，但是品牌建設(shè)推廣力度較小，還存在以下三個(gè)主要問題。

（一）品牌建設(shè)理念不夠深入人心

雖然企業(yè)黨建品牌建設(shè)具有諸多好處，但是品牌建設(shè)理念還不夠深入人心，很多黨組織成員對(duì)品牌建設(shè)不以為意。這種現(xiàn)象也與企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的工作理念有關(guān)。企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)過于關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)效益的提高，忽視了黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展積極的保障作用，沒有將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)特色結(jié)合起來，缺乏黨建品牌建設(shè)意識(shí)。

（二）品牌建設(shè)工作監(jiān)督反饋機(jī)制不健全

企業(yè)黨建品牌建設(shè)工作的順利開展離不開工作實(shí)際情況的反饋與監(jiān)督。而當(dāng)前品牌建設(shè)工作缺少監(jiān)督與反饋，長(zhǎng)此以往，企業(yè)黨建的品牌建設(shè)會(huì)成為一紙空談，虛有其表，沒有實(shí)質(zhì)性成果。品牌建設(shè)監(jiān)督反饋機(jī)制不健全主要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)決策、決策落實(shí)過程缺少監(jiān)督管理，品牌建設(shè)工作效果缺少數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)反饋。品牌建設(shè)工作缺少監(jiān)督反饋還會(huì)催生腐敗現(xiàn)象。

（三）缺乏專業(yè)的黨建品牌建設(shè)團(tuán)隊(duì)

黨建品牌建設(shè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性不強(qiáng)。企業(yè)黨組織缺少品牌建設(shè)的專業(yè)工作人員。品牌建設(shè)需要一定的對(duì)品牌進(jìn)行的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、宣傳和管理的專業(yè)知識(shí)技能，涉及品牌資產(chǎn)建設(shè)、信息化建設(shè)、渠道建設(shè)、客戶拓展、媒介管理、品牌搜索力管理、市場(chǎng)活動(dòng)管理、口碑管理、品牌虛擬體驗(yàn)管理。而目前企業(yè)黨建品牌建設(shè)一般是由其他部門人員兼職完成。工作人員既缺乏較為專業(yè)的品牌建設(shè)方法策略，又沒有足夠的時(shí)間經(jīng)歷完成任務(wù)。

三、企業(yè)黨建品牌建設(shè)方法建議

針對(duì)上文提出的企業(yè)黨建品牌建設(shè)的主要問題，本文提出以下三個(gè)方法建議。

（一）加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)意識(shí)

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨組織成員的品牌建設(shè)工作知識(shí)的培訓(xùn)能夠促進(jìn)其品牌建設(shè)意識(shí)的。例如，通過學(xué)習(xí)參觀黨建品牌建設(shè)成功的企業(yè)，深入了解品牌建設(shè)的重要意義，并進(jìn)行小組討論學(xué)習(xí)相關(guān)案例。正確認(rèn)識(shí)黨建品牌建設(shè)的價(jià)值，樹立品牌建設(shè)意識(shí)是開展工作必要的思想準(zhǔn)備。

（二）加強(qiáng)品牌建設(shè)的監(jiān)督考核

健全品牌建設(shè)工作的監(jiān)督反饋機(jī)制，對(duì)決策、執(zhí)行、評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的管理監(jiān)督辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制，有利于約束成員行為，提高工作效率，保證品牌建設(shè)工作的持續(xù)開展。此外，還要形成合理的問題反饋機(jī)制。在品牌建設(shè)具體工作中，要收集問題和反饋信息，以修改決策，促進(jìn)品牌建設(shè)工作更好開展。

（三）提高品牌建設(shè)工作人員的知識(shí)技能

提高品牌建設(shè)人員的知識(shí)能力水平可以從兩類人員分別著手。一是增加黨組織內(nèi)部兼職人員品牌建設(shè)專業(yè)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。包括學(xué)習(xí)政治思想、深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況和品牌建設(shè)的專業(yè)知識(shí)技能。二是聘任品牌建設(shè)的專業(yè)人員。引入專業(yè)人才帶動(dòng)黨組織的品牌建設(shè)，提高品牌建設(shè)的水平，推進(jìn)隊(duì)伍的自身建設(shè)能力。

四、結(jié)論

品牌建設(shè)對(duì)企業(yè)黨建工作具有創(chuàng)新意義，我們應(yīng)該積極地將品牌建設(shè)引入黨建工作中。品牌建設(shè)仍面臨巨大挑戰(zhàn)。本文提出的針對(duì)品牌建設(shè)意識(shí)、監(jiān)督反饋機(jī)制和工作人員培養(yǎng)的方法建議只是對(duì)問題解決的探索。品牌樹立需要時(shí)間的積淀。我們應(yīng)該耐心的樂觀的看待存在的問題，努力找出解決方法，讓品牌建設(shè)在企業(yè)黨建工作中充分發(fā)揮其價(jià)值。

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