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    加強政工工作 提升黨建管理水平

    2019-10-19 06:24:56龍珊
    企業(yè)文化 2019年15期

    龍珊

    摘要:隨著我國經濟的發(fā)展,加強單位黨建政工工作的重要意義越來越凸顯。本文對當前我國黨建政工工作面臨的問題進行了分析,從轉變理念提高認識,完善制度機制體系,加強職工素質教育等方面提出了改進的措施建議,以期對提高黨建政工工作水平有所裨益。

    關鍵詞:政工;黨建;思路探討

    隨著我國市場經濟的發(fā)展和宏觀經濟環(huán)境的變化,對新形勢下加強黨建政工工作提出了更高標準和要求,同時,適應新形勢、新任務,加強政工工作,提高管理能力,對鞏固基層黨建基礎,更好發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,增強凝聚力、向心力也具有深遠的現實意義。

    一、當前黨建政工工作存在的主要問題

    (一)黨建政工工作理念有待不斷提升

    長期以來,受傳統工作理念等因素的制約影響,一些單位黨建政工工作理念、工作模式方法較為陳舊落后,不能有效適應新形勢下政工工作承擔的新職責新任務。與時代發(fā)展進步不能有效銜接,工作開展中,形式過于單一,對職工缺乏有效的吸引力,不能有效激發(fā)他們參與的積極性和主動性,領導與職工間,職工之間缺乏有效共同互動,黨建政工的內在作用無法得到有效體現。

    (二)黨建政工制度體系建設有待完善

    當前,我國基層黨組織的黨建政工制度體系還不完善,比如,一些單位黨建政工內部控制制度不健全,考核評價機制有待改進,這些制度體系未能全面、科學的考慮到職工的需求情況,在人文關懷、人本理念、增強職工的認同感、激發(fā)職工工作熱情等方面有待改進和提高,降低了黨建政工制度體系的約束性與滲透力,對黨建政工工作的有效實施產生了一定影響。

    (三)黨建政工隊伍素質建設有待強化

    當前,一些單位在思想政治建設方面的投入力度明顯不足,黨建政工人員隊伍建設也較為薄弱。部分單位的黨建政工人員不僅專業(yè)知識缺乏,經驗不足,很多是由其他崗位人員兼職。同時,一些單位受資金、環(huán)境等因素的制約,對黨建政工人員缺少必要的培訓和教育,不能及時全面了解黨和國家在黨建政工建設方面的方針政策,不能有效擔負起自身應該承擔的職責任務,不能很高適應時代發(fā)展的要求。

    二、加強政工工作,提升黨建管理水平的措施

    (一)創(chuàng)新思維,深化對黨建政工工作重要性的認識

    要創(chuàng)新思維理念,緊跟新時代對黨建政工工作提出的新要求,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學歷理解習近平總書記關于加強黨建工作的一系列重要論述,學深悟透,作為開展黨建政工工作的指導思想,并堅決貫徹落實到實際工作中。一方面,對單位領導層而言,要緊跟時代步伐,從思想上、行動上快速行動起來,加大在資金、人員、政策等方面的傾斜力度,以實際行動引導教育全體職工高度重視黨建政工工作,營造全員上下重視、支持、參與黨建政工工作的環(huán)境氛圍。另一方面,黨建政工人員作為開展工作的直接責任人,要從自身做起,明確自身承擔的職責,樹立正確的人生觀、價值觀,把做好黨建政工工作作為檢驗自身政治素質、業(yè)務能力的第一標準,樹立良好形象,推進單位黨建政工工作的扎實開展。

    (二)完善制度體系,構建黨建政工工作信息化平臺

    健全的制度機制是黨建政工工作開展的重要保障。單位在開展黨建政工工作中要結合實際,不斷健全完善黨建政工管理制度,充分考慮職工的需求,使職工在單位、工作中感受到人文關懷,增強認同感和凝聚力。要制定科學管用的考核評價機制,將黨建政工工作與崗位人員的利益直接掛鉤,并以此作為評先樹優(yōu)、職位晉升、物質獎勵的重要標準,激發(fā)職工參與黨建政工工作的積極性。此外,要發(fā)揮好現代信息技術的優(yōu)勢,積極構建黨建政工工作的信息化平臺,工作人員可以及時向發(fā)布有關的黨建政工信息、單位黨建政工工作計劃及中央和地方各級的黨建政策,做到信息資源共建共享。建立單位黨建政工工作網上平臺,職工可以借助平臺表達自身對黨建政工工作的意見建議,為加強單位政工工作,提升黨建管理水平建言獻策。此外,還可以在網上平臺開展專題測試、考核評議、錄制微視頻等,不斷豐富黨建政工信息平臺內容,拓展黨建政工信息平臺載體,提高工作實效性和吸引力。

    (三)加強職工教育培訓,提高黨建政工隊伍素質水平

    針對當前一些單位黨建政工隊伍素質能力較弱的實際,要把打造一支政治素質高、業(yè)務能力強、結構優(yōu)化的黨建政工隊伍作為加強政工工作,提升黨建管理水平的根本。一是健全完善黨建政工工作領導機構,選優(yōu)配強工作人員,提高隊伍的專業(yè)化水平,尤其是把那些學歷較高、業(yè)務知識豐富、政治素質好的人員充實到黨建政工工作中來。二是制定完善的培訓學習計劃,定期組織開展培訓學習,引導教育工作人員提高認識,提升業(yè)務水平和綜合素質,緊跟時代步伐,把握黨建政工工作深刻內涵和內在規(guī)律,盡職履責,擔當奉獻,把學習中央有關政策方針與單位黨建政工實際相結合,把黨建政工工作推向深入。

    三、結語

    加強黨建政工工作是時代發(fā)展的必然要求,同時也是鞏固黨的執(zhí)政地位,發(fā)揮黨組織作用,激發(fā)黨建活力的客觀要求,各單位一定要提高認識,創(chuàng)新思路,牢牢把握新時代黨建政工工作特點,結合自身實際,把黨建政工工作不斷引向深入。

    參考文獻:

    [1]黃梅.淺談開展實效性的黨建政工工作的方法[J].科學大眾:科學教育,2017 (12).

    [2]魏冬.開展實效性的黨建政工工作的路徑研究[J].現代國企研究,2016 (14).

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