對煤炭企業(yè)職工思想政治工作路徑的思考

杭楠

摘要：煤炭企業(yè)需要開展有效的思想政治工作，因為當前企業(yè)思想政治工作沒有引起足夠的重視，通過探索有效開展思想政治教育工作的路徑，希望對相關(guān)領(lǐng)域研究提供一定的參考，同時對企業(yè)加強此項工作提供一定的借鑒。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);職工;思想政治工作

新能源開采沖擊了煤炭企業(yè)的發(fā)展，而這種沖擊不僅是經(jīng)濟和效益方面，也體現(xiàn)在對職工思想動態(tài)的影響方面。人才作為新時代企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，如何有效使用并發(fā)揮其最大作用，對于企業(yè)來說開展必要且有效的思想政治工作事關(guān)重要。

一、當前煤炭企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀

（一）對企業(yè)來說，主人翁意識不斷增強

煤炭企業(yè)作為國有企業(yè)的重要力量，對于企業(yè)職工來說首先具有的是一種榮譽感，且較好的經(jīng)濟效益能夠為企業(yè)職工帶來努力工作的動力。這也會從某個層面上提升員工的主人翁意識。他們關(guān)心企業(yè)發(fā)展和效益，全身心投入企業(yè)生產(chǎn)工作當中，對企業(yè)發(fā)展積極性較高，通過群策群力為企業(yè)創(chuàng)造效益，這些都是主人翁意識的體現(xiàn)。

（二）企業(yè)職工工作積極性較高

煤炭企業(yè)作為經(jīng)濟效益較好的行業(yè)，自身的良好發(fā)展既與國家的投入力度有關(guān)，更離不開職工工作的積極性與良好的工作態(tài)度。企業(yè)職工均能夠認識到有效的勞動生產(chǎn)力能夠創(chuàng)造企業(yè)效益，同時能夠為自己帶來效益。因此，他們積極投入于企業(yè)各項生產(chǎn)活動和管理工作當中，愿意不斷提升自身的專業(yè)技能和知識、管理水平和綜合素質(zhì)，希望幫助企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造更好的效益。

（三）工作環(huán)境積極向上

煤炭企業(yè)職工與其他領(lǐng)域和行業(yè)工作環(huán)境既有相同也有不同。對于煤炭企業(yè)來說，生產(chǎn)力即是效益，職工更多關(guān)注的是如何把工作完成，因此他們工作態(tài)度認真，對工作本身的投入力度更大。這就使內(nèi)部團隊團結(jié)，工作環(huán)境和氛圍輕松融洽，這對于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展起到很好的促進作用。

二、對煤炭企業(yè)職工開展思想政治工作的必要性

（一）對思想政治工作不夠重視

由于煤炭企業(yè)職工大多從事一線基層工作，他們過多的關(guān)注大都放在于業(yè)務工作，認為思政工作就是寫寫文章，談談心事，對于企業(yè)經(jīng)濟效益的提升來說是可有可無的。因此，從思想政治教育工作的實際情況來看，政工人員的工作效果差強人意，工作開展流于形式，企業(yè)職工在工作實際中存在抵觸心理等情況，思想政治工作并沒有發(fā)揮應有作用。

（二）思想政治工作形式比較單一

由于對此項工作并不重視，因此思想政治教育開展的實際形式往往停留于開開會議，讀讀文件，抄抄筆記等方面，沒有認識到新媒體和學習APP平臺發(fā)揮的作用。面對新時代新形勢和信息化的不斷發(fā)展，思想政治工作可以借助于多種載體來實現(xiàn)，滿足煤炭企業(yè)發(fā)展對企業(yè)職工思想政治工作的不斷需要。

（三）對于思想政治工作開展效果的激勵方式單一

對于煤炭企業(yè)職工來說，有效的思想政治工作一定是與職工實際需要緊密相連的。因此，開展思想政治工作要更多關(guān)注于他們精神生活的需要。要探索有效的思想政治工作的形式，建立有效的思想政治工作激勵的手段與目標，調(diào)動廣大職工參與思想政治教育工作的主動性和積極性。

三、對煤炭企業(yè)職工思想政治工作的路徑探索

（一）提高職工對于思想政治教育工作的重視

對于煤炭企業(yè)職工來說，可以充分利用基層黨組織-黨支部實現(xiàn)有效的思想政治教育工作。要發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，支部書記和政工人員首先要深入基層了解企業(yè)職工的思想狀況和實際需求，征求意見與建議，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際研究有效的思想政治工作內(nèi)容和方式，調(diào)動職工參與的積極性與主動性，通過從思想上重視，進而獲得基層職工的支持和參與，確保此項工作有效開展。

（二）利用信息化載體實現(xiàn)思想政治工作

互聯(lián)網(wǎng)+時代，要充分利用學習強國APP、微信公眾號、網(wǎng)站、多媒體課件、網(wǎng)絡視頻等形式對職工開展思想政治工作。要利用當?shù)氐募t色教育基地，帶企業(yè)職工走出廠區(qū)實地考察，讓紅色文化對企業(yè)職工產(chǎn)生影響。要建立良好的企業(yè)文化，通過積極向上的精神文化和有效的活動文化增強職工凝聚力，提高企業(yè)職工綜合素質(zhì)。

（三）建立一支專業(yè)的思想政治工作隊伍

思想政治工作是黨建工作的重要組成部分，作為黨支部第一責任人的書記來說，要首先制定有效方案和計劃開展好思想政治教育工作，這包括內(nèi)容和形式等各個方面。此外，要吸收專業(yè)的思想政治教育相關(guān)專業(yè)人才組成政工隊伍，加大培訓投入，提高他們的專業(yè)知識和解決問題的能力，開闊眼界，提升政工人員的工作能力。

（四）建立有效的激勵機制

思想政治工作效果實現(xiàn)離不開激勵措施與手段。因此，要關(guān)注于企業(yè)職工真正的所需所想，通過物質(zhì)獎勵和精神激勵，包括有效的談心談話等，充分滿足企業(yè)職工自身發(fā)展的需要和解決其存在的問題，在思想上給予關(guān)注，在工作和生活中給予幫助，實現(xiàn)其自身有效的發(fā)展，真正發(fā)揮思想政治教育工作的實際效果。

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