關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位黨建與思想政治工作的方法

劉蘭

摘要：事業(yè)單位是黨最基礎(chǔ)也是最重要的組成部分，是國家政策的執(zhí)行者，也是廣大人民群眾生活、工作的服務(wù)者，事業(yè)單位的思想政治高度，對(duì)于整個(gè)社會(huì)的思想趨勢及思想水準(zhǔn)起著主導(dǎo)性、推動(dòng)性作用。加強(qiáng)事業(yè)單位的黨建與思想政治工作，對(duì)黨的長期良性發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。本文對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位的黨建及思想政治工作中存在的問題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的改進(jìn)方法。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;黨建;思想政治工作

思想政治工作是事業(yè)單位所有工作的靈魂。改革的推進(jìn)，使事業(yè)單位不管是從管理模式上還是從工作人員的精神面貌上都有了很大的改觀，這種改變，使得傳統(tǒng)的黨建工作模式與現(xiàn)階段事業(yè)單位的發(fā)展需要出現(xiàn)沖突。作為國家管理及服務(wù)人民的重要組織，事業(yè)單位想要穩(wěn)定的、良性的發(fā)展，就必須要重視并做好黨建與思想政治工作。

一、當(dāng)前事業(yè)單位黨建與思想政治工作中存在的問題

（一）對(duì)思想政治及黨建工作的重視度不夠

事業(yè)單位相對(duì)于企業(yè)來說穩(wěn)定性大，工作上沒有太大的挑戰(zhàn)性，工作人員普遍競爭意識(shí)比較薄弱，這種現(xiàn)狀在很大程度上決定了員工在對(duì)黨建與思想政治工作的認(rèn)識(shí)上不能與時(shí)俱進(jìn)，將傳統(tǒng)的管理模式和方法生搬硬套到現(xiàn)階段的工作當(dāng)中。再加上經(jīng)濟(jì)與科技的迅速發(fā)展所帶來的多元文化和思想意識(shí)形態(tài)的沖擊，使得事業(yè)單位的工作人員的政治意識(shí)越來越薄弱，對(duì)政治工作的重視程度也越來越低，嚴(yán)重影響到事業(yè)單位的黨建工作。

（二）事業(yè)單位的黨組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，黨建工作繁瑣

事業(yè)單位的組織結(jié)構(gòu)與發(fā)展模式，不斷適應(yīng)國家發(fā)展的要求，在發(fā)展過程中存在著擴(kuò)張、縮員、重組等情況，這就導(dǎo)致了一些工作人員在該單位工作，組織關(guān)系卻在另一個(gè)單位，或者是員工脫離了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)等情況，拖欠黨費(fèi)、學(xué)習(xí)缺員、不服從調(diào)配等問題頻現(xiàn)，這些情況對(duì)事業(yè)單位的黨建和思想政治工作的開展設(shè)置了很大的障礙，多元思想意識(shí)形態(tài)的沖擊、人們政治認(rèn)識(shí)的薄弱、事業(yè)單位黨組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜，這些方面均加大了黨建和思想政治工作開展的難度。

二、加強(qiáng)事業(yè)單位黨建與思想政治工作的方法

（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作的作用

一直以來，事業(yè)單位是政府文件、政府思想的首要貫徹者、執(zhí)行者，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要力量，在社會(huì)、民生等各個(gè)方面的發(fā)展中都起著巨大的促進(jìn)作用，是國家改革、發(fā)展的主力軍，也必然需要作為主要擁護(hù)者而存在。這就要求全面提高事業(yè)單位工作人員的思想政治高度，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以高度的責(zé)任感、使命感服務(wù)于國家、社會(huì)和人民。以黨建工作為切入點(diǎn)，以思想政治工作為武器，打造一支高水平的工作隊(duì)伍，為黨和政府相關(guān)政策方針的落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）積極深化改革，全面進(jìn)行黨建工作

黨建工作的全面開展，包括以下三個(gè)方面：

1.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)

黨員是事業(yè)單位的基石，黨員的政治素養(yǎng)決定著事業(yè)單位整體的政治水平，要做好事業(yè)單位的黨建工作，就要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。然而，黨員隊(duì)伍的建設(shè)并非一蹴而就的，這就要求事業(yè)單位堅(jiān)持不懈，循序漸進(jìn)地完成對(duì)黨員的教育培訓(xùn)工作，從而建設(shè)一支高水平的黨員隊(duì)伍，對(duì)整個(gè)單位的思想政治工作發(fā)揮帶動(dòng)作用。

2.加強(qiáng)干部隊(duì)伍的管理與培養(yǎng)

火車的行車速度在于車頭的帶動(dòng)，事業(yè)單位員工整體的政治素養(yǎng)取決于干部隊(duì)伍的素質(zhì)。事業(yè)單位要實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展，必然需要一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍做引導(dǎo)。要使事業(yè)單位的整體政治素養(yǎng)得到提升，首先應(yīng)加強(qiáng)干部隊(duì)伍對(duì)于政治文件的學(xué)習(xí)。通過科學(xué)的手段對(duì)干部進(jìn)行管理和培養(yǎng)，讓干部隊(duì)伍的表率作用充分發(fā)揮出來，以保證事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。

3.加強(qiáng)事業(yè)單位的制度建設(shè)

人們行為的規(guī)范離不開制度的約束，要使黨建工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)行，就必然要加強(qiáng)事業(yè)單位的制度建設(shè)。相關(guān)人員要積極探究適合本單位的方式方法，以促進(jìn)黨建及思想政治工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化和制度化，這不僅是黨建工作的制度保障，也能很大程度上提升員工對(duì)于黨建工作的重視程度。

（三）推進(jìn)事業(yè)單位精神文明建設(shè)

企業(yè)注重的是企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，事業(yè)單位則需要不遺余力地推進(jìn)本單位的精神文明建設(shè)。在思想政治的學(xué)習(xí)形式的開發(fā)上務(wù)必做到貼近生活、豐富多樣，增加員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性，使工作人員在不斷學(xué)習(xí)中樹立正確的價(jià)值觀。事業(yè)單位精神文明的建設(shè)的重要性在于一方面提高單位內(nèi)部的凝聚力，另一方面增強(qiáng)單位競爭力，為事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，事業(yè)單位可以利用多種形式對(duì)工作人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，也利用公眾號(hào)等向員工普及相應(yīng)的政治及黨建文件。

三、結(jié)語

總而言之，事業(yè)單位必須要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，響應(yīng)國家的號(hào)召，貫徹政府的相關(guān)文件及精神，切實(shí)抓好黨建及思想政治工作的建設(shè)。并根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況與時(shí)俱進(jìn)地開展工作，避免墨守成規(guī)、循序守舊、脫離現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)象發(fā)生，確保事業(yè)單位的先進(jìn)性。

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