推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式與企業(yè)融合發(fā)展的探討

王洋

摘要：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在整個(gè)社會(huì)生活中的特殊地位和作用，尤其是對社會(huì)文化生活、精神生活等方面的特殊影響作用，也賦予了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的組織以特殊的要求。這些年，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展比較快的地區(qū)，各級黨組織都非常重視這個(gè)領(lǐng)域的黨建工作，實(shí)踐中也積累了大量可貴的經(jīng)驗(yàn)。從實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)來看，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設(shè)對企業(yè)自身的發(fā)展，起到了十分重要的作用。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”;黨組織;企業(yè)

網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里，黨的組織和工作就覆蓋到哪里?；鶎狱h組織工作的首要任務(wù)是為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，這需要高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍作為“生力軍”。因此，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，可以更好實(shí)現(xiàn)對基層黨員進(jìn)行政治理論培訓(xùn)與考核，進(jìn)一步提升黨員的工作能力。同時(shí)，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的實(shí)效性、便捷性與開放性等特點(diǎn)，加強(qiáng)對于基層黨員干部工作情況的監(jiān)督。人民群眾也可借助正規(guī)合法的互聯(lián)網(wǎng)渠道，對黨政機(jī)關(guān)提出建設(shè)性意見，促進(jìn)黨的基層工作能夠更好滿足廣大人民群眾的需求，更加科學(xué)化、合理化發(fā)展。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式應(yīng)運(yùn)而生的時(shí)代背景

國有企業(yè)黨委應(yīng)堅(jiān)持以人為本，將黨委教育工作重點(diǎn)與基層黨組織建設(shè)和黨員的真實(shí)需求、實(shí)際成長情況緊密掛鉤。當(dāng)前針對各崗位黨員的學(xué)習(xí)教育需求，有以下幾個(gè)方面的問題：

（一）黨員教育載體匱乏。目前，黨員接受教育的途徑主要有兩種：傳統(tǒng)的書籍報(bào)刊和內(nèi)網(wǎng)教育信息，黨員通過以上兩種方式獲得的信息量較少且涵蓋面窄，無法滿足黨員日益增長的學(xué)習(xí)需求。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來臨，越來越多的人通過網(wǎng)絡(luò)獲取信息，不再滿足于黨支部集中學(xué)習(xí)的深度和廣度，也逐漸疲倦于單一枯燥的學(xué)習(xí)方式，對黨支部學(xué)習(xí)教育載體建設(shè)提出了更高的要求。

（二）黨務(wù)公開不夠深入。隨著黨員知識(shí)層次的提高和民主權(quán)利意識(shí)的增強(qiáng)，越來越多的人對于基層組織黨務(wù)管理、支部一班人工作水平、工作成效的檢驗(yàn)提出了新的要求，黨務(wù)公開成為普通黨員對黨組織的信息公開基本要求，而黨務(wù)公開本身也需要平臺(tái)展示，讓全體黨員能實(shí)時(shí)開展工作監(jiān)督和督促，增進(jìn)黨組織與普通黨員之間的溝通與信任。

（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性。政工工作人員頻繁變動(dòng)在企業(yè)中是常見現(xiàn)象，由于人員數(shù)量少，工作細(xì)瑣繁雜，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)常滯后與崗位調(diào)整。很多政策性強(qiáng)、流程復(fù)雜的業(yè)務(wù)在執(zhí)行中往往會(huì)打“折扣”，造成了黨務(wù)工作的不嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，在一定程度上影響了黨組織在黨員心目中的形象，也成為專業(yè)發(fā)展的桎梏。

（四）時(shí)間有效利用率較低。由于工作性質(zhì)和地點(diǎn)不同，黨員常年分散在不同的工作地點(diǎn)，且正常班和倒班兩種工作作息常年存在，集中學(xué)習(xí)時(shí)間有限，普遍存在工學(xué)矛盾和場所利用矛盾，而個(gè)人的碎片化時(shí)間卻沒有真正利用起來，在一定程度上形成浪費(fèi)。

為了更好的解決以上問題，國有企業(yè)黨委要從黨建基礎(chǔ)出發(fā)，從黨組織和黨員的實(shí)際需求出發(fā)，創(chuàng)新開展“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建創(chuàng)新平臺(tái)體系建設(shè)，力圖通過創(chuàng)新平臺(tái)和載體建設(shè)，在潛移默化中激發(fā)每一名黨員的思考力和執(zhí)行力，最終達(dá)到凝聚力量，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的根本目標(biāo)。

二、推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式的主要做法

將服務(wù)對象劃分為政工工作人員和全體黨員兩類。面向全體政工工作人員的平臺(tái)系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開和工作平臺(tái)作用，面向全體黨員的平臺(tái)系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)宣教溝通等個(gè)人服務(wù)平臺(tái)作用，通過全方位立體化的貼心服務(wù)實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建的全面覆蓋。

（一）面向全體政工工作人員，在公司內(nèi)網(wǎng)開發(fā)嵌入應(yīng)用“網(wǎng)絡(luò)政工”。通過對黨委工作、紀(jì)委工作、工會(huì)工作、團(tuán)委工作以及支部工作的細(xì)化分解和責(zé)任到人，建立了以網(wǎng)絡(luò)為載體的辦公體系和交流平臺(tái)。

一是建立規(guī)范的工作機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長;黨群部、監(jiān)審部等部門相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對各專業(yè)工作進(jìn)行細(xì)化和責(zé)任分解。

二是規(guī)范工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合工作實(shí)際，對黨委工作中“當(dāng)前工作、黨支部動(dòng)態(tài)、組織建設(shè)、黨內(nèi)制度、工作流程”等內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)更新，切實(shí)做到詳盡、規(guī)范。

三是創(chuàng)新展示交流平臺(tái)。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，對公司黨建、廉政建設(shè)、黨支部建設(shè)、工會(huì)建設(shè)、團(tuán)委建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行公開，搭建黨務(wù)公開的新平臺(tái)，提高了黨務(wù)公開的質(zhì)量，增強(qiáng)黨組織工作的信息化、公開性和透明度的同時(shí)，為各級政工工作人員學(xué)習(xí)交流提供了展示交流平臺(tái)，并初步形成政工人員的線上培訓(xùn)體系。

（二）面向全體黨員，在外網(wǎng)開發(fā)推廣個(gè)人移動(dòng)客戶端。服務(wù)對象縮小到黨員個(gè)人，這樣可以制定專題個(gè)性化的教育材料，真正意義上建立了以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)的黨員個(gè)人學(xué)習(xí)應(yīng)用交流平臺(tái)。

一是實(shí)現(xiàn)中央及上級精神和要求等準(zhǔn)確及時(shí)的傳送到每一名黨員手中，讓全體黨員第一時(shí)間了解黨內(nèi)工作動(dòng)態(tài)及企業(yè)行業(yè)前沿信息，將思想統(tǒng)一上級方針政策上來。

二是實(shí)現(xiàn)交流溝通分享時(shí)效性。滿足了支部之間、黨員之間日常學(xué)習(xí)、活動(dòng)交流需要，通過線上互動(dòng)，活躍黨內(nèi)政治生活氛圍，努力營造學(xué)比趕超的氛圍。

三是實(shí)現(xiàn)“掌中寶”功能?；ヂ?lián)網(wǎng)+黨建可以利用APP等實(shí)現(xiàn)掌上黨建，促進(jìn)黨員真學(xué)真用會(huì)用，“三會(huì)一課”等基礎(chǔ)知識(shí)對黨員進(jìn)行在線測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

三、結(jié)束語

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，通過開通在線學(xué)習(xí)功能，達(dá)到了真正服務(wù)于政工工作和黨員政治生活、學(xué)習(xí)教育及表率作用發(fā)揮，讓黨建更接地氣，更有生氣。

參考文獻(xiàn)：

[1]辛浩琳.互聯(lián)網(wǎng)視域下高校黨建工作的現(xiàn)狀及對策探析[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇，2018 （19）.

[2]賈婧鎣，呂峰，李麗嬌.運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”探索高校黨建工作的路徑創(chuàng)新[J].科教導(dǎo)刊（下旬），2019 （03）.